酒店年度總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的酒店年度總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店年度總結 篇1
轉眼間,xxxx已成為歷史,在過(guò)去的一年里,我店在經(jīng)歷了,烏市x、西藏x、祖國60大慶等多個(gè)嚴重影響客源的事件重挫下,有領(lǐng)導帶頭及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路,依然完成了上級賦予的目標,這和我們在坐的每一位的辛勤努力是分不開(kāi)的;作為團隊的一員我深感榮幸。
如來(lái)不可懼;猢猻尚難纏,溫泉鎮酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家,從市場(chǎng)來(lái)看這無(wú)異于僧多粥少,面對這樣的市場(chǎng)我們要想立足,這其中的競爭可想而知,坐以只能待斃,總結是為了揚長(cháng)避短對自己有個(gè)全面的認識。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結過(guò)去一年的工作,成績(jì),經(jīng)驗及不足,以利于揚長(cháng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新的一年里再創(chuàng )佳績(jì)。
一、xxxx度任務(wù)完成情況。(根據酒店經(jīng)營(yíng)情況自己做)
二、客人反映較多的問(wèn)題:
對于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。
1、積極主動(dòng)的服務(wù)意識有待加強,服務(wù)缺乏耐心,缺少人情味,尤其是在面對大批量客人時(shí)。
2、細節注意不夠,凡事沒(méi)能從自我做起,比如舉手之勞,隨手清理客人隨手丟的垃圾,幫客人拎行李等要時(shí)刻注意客人。
3、營(yíng)業(yè)時(shí)間無(wú)規律性和應變性。
4、技術(shù)支持問(wèn)題:維修范圍大,項目多,進(jìn)度慢,沒(méi)有應急預案。
5、各部門(mén)均各自為政,部門(mén)之間的銜接和溝通須加強。
6、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現,酒店各部門(mén)各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導在與不在,都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復出現的問(wèn)題是,有些部門(mén)或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應變不靈活。此外,清潔衛生不仔細,設備維修不及時(shí)等,也影響著(zhù)酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
三、銷(xiāo)售中的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干,團結,上進(jìn)的隊伍,團隊有分工、有合作,人員之間溝通順利,各相關(guān)部門(mén)的配合也正日趨加強,能相互理解和支持,好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問(wèn)題方面也不少。
1、和其他部門(mén)的溝通配合還須加強;這一點(diǎn)銷(xiāo)售部迫切渴望獲得其他部門(mén)的理解和支持,我們都應本著(zhù)賓客至上,服務(wù)第一的原則真誠待客回報酒店。
2、銷(xiāo)售工作得不到大家的認同;沒(méi)有客人抱怨沒(méi)生意,客人來(lái)啦又抱怨太忙、太辛苦。
3、員工服務(wù)中惰性強,缺乏主動(dòng)性和責任感給銷(xiāo)售部員工主動(dòng)爭取客戶(hù)帶來(lái)了很大的阻力。
4、部門(mén)責任不清,本末倒置,出現過(guò)失事件相互指責、推脫責任,導致銷(xiāo)售人員不能及時(shí)處理客人投訴,降低客人回頭率。
5、市場(chǎng)調研不夠深入,策劃方案缺少創(chuàng )新。
6、重外輕內。即重視外部營(yíng)銷(xiāo),忽視內部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷(xiāo)售上,而酒店內部的基礎工作差,設備老化、職工缺乏系統培訓,職工素質(zhì)提高緩慢;酒店基礎管理混亂,工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內部管理到頭來(lái)又影響外部營(yíng)銷(xiāo),使外部營(yíng)銷(xiāo)失去了保證。這種“重外輕內”的結果,酒店所獲得的只是暫時(shí)的、局部的利益,缺乏持續發(fā)展的基礎,酒店競爭乏力,酒店內外受困。
7、道德欠佳。主要表現在酒店在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),重視一時(shí)承諾和宣傳,而忽視長(cháng)期的兌現和服務(wù),主要造成以上愿意的如:管道時(shí)好時(shí)壞,暖氣時(shí)熱時(shí)冷等。
以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,雖不致于影響酒店的根本,但不加以重視,最終可能給酒店的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失。
四、xxxx銷(xiāo)售目標(根據酒店經(jīng)營(yíng)情況自己做)
五、銷(xiāo)售策略
1、穩固部分固定消費客戶(hù)和周邊政府機關(guān)、鄉鎮企業(yè)建立良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶(hù)和發(fā)展新客戶(hù),建議召開(kāi)1次大型客戶(hù)答謝聯(lián)絡(luò )會(huì )rong>一、對外銷(xiāo)售與接待
1、旅行社和大型團隊的銷(xiāo)售
xxx是xx風(fēng)景名勝區的核心景區之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風(fēng)光,吸引著(zhù)全國各地不同的游客。我們與xx各旅行社、xx景區和xx溫泉建立了長(cháng)期友好的合作關(guān)系,以保證酒店的團體客源。在此其間,共接待大型團隊xx家,例如:為酒店創(chuàng )收xxx元。每一個(gè)團隊的到來(lái),我們都有銷(xiāo)售經(jīng)理全程跟蹤,并協(xié)調酒店各部門(mén),以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實(shí)客戶(hù)。優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù),也讓他們介紹了更多的新團隊開(kāi)始入住我們酒店,無(wú)形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽(yù)度。
xx除被譽(yù)為橋米之鄉以外,還是全省的網(wǎng)球之鄉。去年xx月份的全省網(wǎng)球公開(kāi)賽在xx圓滿(mǎn)舉行,去年在酒店連續入住四天,入住房間xx間。今年全省少年組、群體職工類(lèi)、成人組的網(wǎng)球賽仍在xx舉行,前后三次比賽,為期x天,入住房間數x間,共為酒店創(chuàng )收xx萬(wàn)元。
2、商務(wù)型客戶(hù)、政府機關(guān)、企事業(yè)單位的銷(xiāo)售
xx除了是一座旅游城市之外,也是輕工機械之城,國寶橋米之鄉。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,xx的經(jīng)濟也在飛速發(fā)展。南來(lái)北往的客商、政府機關(guān)、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對不同的消費對象,采取不同的銷(xiāo)售模式,運用靈活多變的銷(xiāo)售方式,吸引著(zhù)酒店的新、老客戶(hù)。例如:辦理有充有送的vip卡,為客戶(hù)入住消費提供快速便利的服務(wù),共辦理vip卡xx張,共充值xx元。與此同時(shí),我們還分別與一些客戶(hù)和單位簽署了現金消費協(xié)議和掛帳消費協(xié)議,截止年底共簽署現金協(xié)議xx份,掛帳協(xié)議xx份。并在此基礎上,新增了簽單卡業(yè)務(wù),以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)。同時(shí),我們也制定了銷(xiāo)售員拜訪(fǎng)記錄卡,以便及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),反饋客戶(hù)信息,并及時(shí)整理歸檔,維護與客戶(hù)之間的關(guān)系,不斷發(fā)掘新客源。銷(xiāo)售員也開(kāi)始從去年的被動(dòng)銷(xiāo)售到今年的主動(dòng)銷(xiāo)售,從無(wú)序工作到有序工作,從無(wú)市場(chǎng)調研分析到市場(chǎng)調研分析和同行業(yè)分析,并根據客戶(hù)的實(shí)際消費給予適當的送房?jì)?yōu)惠,直接贏(yíng)得了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的顯著(zhù)回升。
3、會(huì )議銷(xiāo)售
酒店擁有大中小型會(huì )議室共8間,可同時(shí)承接不同規模的大中小型會(huì )議。得天獨厚的硬件優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的星級服務(wù),使我們在同行業(yè)的會(huì )議銷(xiāo)售中一直處于遙遙領(lǐng)先的地位。在這一年里,我們共接待了大中小型會(huì )議共x場(chǎng)。其中大型會(huì )議x場(chǎng)。中型會(huì )議x場(chǎng)。小型會(huì )議場(chǎng)。大型會(huì )議有:輕機招商會(huì )議、政協(xié)會(huì )議、全省組織部會(huì )議、全省財政預算會(huì )議等,僅這幾次會(huì )議為酒店創(chuàng )收xx萬(wàn)元。在這些大型會(huì )議中,部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)著(zhù)主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù),加班加點(diǎn),任勞任怨,工作經(jīng)常性的延長(cháng),即使很疲憊卻始終對保持著(zhù)振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩,使每一個(gè)會(huì )議都能圓滿(mǎn)完成,客人對我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚,形成了經(jīng)濟效益與社會(huì )效益雙贏(yíng)的局面。
4、宴席銷(xiāo)售
酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質(zhì)的飛越,聽(tīng)到客戶(hù)的投訴少了,贊美多了。從今年年初餐飲部就開(kāi)始全面嚴抓服務(wù)規范、出品質(zhì)量,并勇于不斷創(chuàng )新,接待能力也大大提高。在做好各類(lèi)宴席、會(huì )議餐接待的同時(shí),還做好了不同規格的自助餐。這次全省財政局預算會(huì )議的'自助餐就獲得了上級領(lǐng)導的一致好評。宴席菜品的出品也在不斷的改進(jìn)和完善,截止到今天,共接待宴席x多桌。其中,x月xx日,xx輕機孫總的壽宴創(chuàng )開(kāi)業(yè)以來(lái)宴席的最高規格,我們以一流的服務(wù),可口的味道,優(yōu)美的環(huán)境,無(wú)論從軟件服務(wù)還是到硬件設施都讓客人深深折服,使所有賓客高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。
二、對內管理與考核
1、對內管理
銷(xiāo)售部在去年人員編制的基礎上,除增加了一名銷(xiāo)售主任以外幾乎沒(méi)有什么人員變動(dòng)。銷(xiāo)售人員各自延續去年的分管單位,并在原有基礎上拓展新客戶(hù)。全面協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標,做好所有協(xié)議客戶(hù)和vip客人的跟蹤回訪(fǎng),每周利用周五填寫(xiě)客戶(hù)拜訪(fǎng)卡,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿(mǎn)意度,保證酒店預算指標的完成。
2、回款與績(jì)效考核
為了加強銷(xiāo)售部的管理,提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,今年特制定了對銷(xiāo)售人員的考核方案,實(shí)施按勞計酬。銷(xiāo)售人員根據淡旺季的不同,要求完成不同的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)。銷(xiāo)售部文員每周及時(shí)更新應收賬款明細,部門(mén)經(jīng)理和主任督促銷(xiāo)售人員及時(shí)對大筆賬單進(jìn)行催款及跟蹤,確保酒店的流動(dòng)資金。
三、適時(shí)促銷(xiāo),全員營(yíng)銷(xiāo)
銷(xiāo)售部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷(xiāo)售工作。在淡季時(shí),我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng),答謝新老客戶(hù),推出了周一特價(jià)房等,還利用淡季之際,深入周邊各旅游景點(diǎn),做團隊市場(chǎng)。如:與xx溫泉簽定了x月-x月的訂房?jì)?yōu)惠活動(dòng)協(xié)議,實(shí)施淡季旺做的營(yíng)銷(xiāo)方案。
七八月相比而言是客房的淡季,卻是餐飲的旺季。這個(gè)時(shí)候,我們實(shí)施全員營(yíng)銷(xiāo)、績(jì)效提成的方案,大力調動(dòng)了全體員工的積極性和主動(dòng)性。僅在七八月份我們共接待升學(xué)宴xx桌,為酒店創(chuàng )收xx元,占xx升學(xué)宴市場(chǎng)份額的x%。
四、同行合作,互利互惠
今年x月份我們和xx旅游局、xx各旅游景區賓館合作,以宣傳xx風(fēng)光一行,應約參加在武廣的宣傳展示,在會(huì )展中心遞出了我們xxx國際大酒店這張名片。會(huì )展結束后,有些團隊拿著(zhù)我們酒店的名片慕名而來(lái),如:此次武漢之行,為酒店取得了一定的外圍客源,實(shí)現了同行間互利的新銷(xiāo)售局面。
五、存在的不足之處
一年的工作,經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力,成績(jì)是主要的,但仍不可忽略所存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題,有些來(lái)自于客人投訴過(guò)來(lái)的反饋意見(jiàn),有些是各部門(mén)自查所發(fā)現的。分別如下:
1、對外銷(xiāo)售需要繼續加強;
2、在接待工作中有時(shí)不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。
3、有時(shí)由于溝通的不及時(shí),信息掌握的不夠準確,影響了酒店整體的銷(xiāo)售與接待,在今后的工作中要認真細致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。
酒店年度總結 篇2
時(shí)間如梭,轉眼間又跨過(guò)一年度之坎,回顧一年來(lái)的主要工作,除做好酒店的日常會(huì )計核算和財務(wù)管理工作之外,尤其加強了對酒店收支及資金運作管理操作規范化,嚴格執行收支兩條線(xiàn)的操作要求,使酒店的資金流更加有序和高效。全年的工作中,財務(wù)部各崗位以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、財務(wù)核算工作
1、按計劃完成20xx年度內部賬務(wù)核算工作,安排、督促各崗位人員做好日常帳務(wù)核算工作;按照相關(guān)部門(mén)的要求,督促各崗位人員及時(shí)在規定的時(shí)間內完成各自的報表和月度管理報表,安排本部會(huì )計人員做好20xx年年度結算工作,進(jìn)行會(huì )計科目對帳、清理。對20xx年度財務(wù)資料及會(huì )計資料做好整理和裝訂工作,為20xx年度XXXX國際酒店及下屬單位的年度審計和所得稅匯算清繳做好準備工作。
2、各相關(guān)核算崗位嚴格執行集團制定的《酒店收支及資金運作管理操作規定》的相關(guān)規定,收款出納每天將營(yíng)業(yè)款及時(shí)入行,及時(shí)登帳,以便帳薄能及時(shí)反映酒店的資金實(shí)存數;付款出納及相關(guān)會(huì )計人員嚴格執行《酒店資金管理及審批權限》,確保資金運作規范和合理使用;安排相關(guān)人員跟進(jìn)收款出納、付款出納定期和不定期現金盤(pán)點(diǎn)以了解酒店現金的使用情況,確保酒店現金周轉的高效和安全。
3、財務(wù)部各崗位工作分配方面,由于本年度著(zhù)重加強了資金運作管理,因此對各崗位員工的工作作出相應調整,更加完善了有價(jià)證券、發(fā)票的發(fā)放手續,消費卡、鉆石卡采取空卡銷(xiāo)售,待收款后才充值,使售卡工作管理;每月對酒店各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的收銀備用金、有價(jià)證券、發(fā)票等進(jìn)行臨時(shí)抽盤(pán)以確保酒店資產(chǎn)安全。
4、每月完成關(guān)聯(lián)單位的對帳工作,重點(diǎn)是XXXX國際溫泉酒店的賬務(wù)往來(lái)的核對工作,本年度XX酒店缺單部份,本部會(huì )計已重新制單給XX酒店有關(guān)會(huì )計確認,以保證關(guān)聯(lián)單位往來(lái)帳的準確性。
5、為達到資金良性循環(huán)的目的.,本部通過(guò)加強對應收賬款的日常核算、管理與追收工作,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合下加強對應收賬款追收的同時(shí)與其他部門(mén)協(xié)調對臨時(shí)掛帳較多的幾個(gè)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn),截至20xx月底20xx年全年應收賬款發(fā)生額3271萬(wàn)元,回收額3012萬(wàn)元,回收率達到92.08%,使酒店資金盡快回籠,降低應收賬款的壞賬率。
6、本年度,部門(mén)通過(guò)加強對酒店月度收入、月度支出復核,每月將《營(yíng)業(yè)收入日報表》和與銀行對賬單進(jìn)行核對,找出差異及原因,使酒店的資金去向更加清晰。
7、按時(shí)完成酒店目標管理的預算指標的數據準備和制定、修訂工作,為各部門(mén)20xx年的目標管理提供依據,同時(shí)加強與部門(mén)的溝通,共同做好目標計劃的調整,保證目標管理的可行性。
8、為配合酒店的經(jīng)營(yíng)運作做好相關(guān)工作,例如在春節、月餅銷(xiāo)售和國慶節期間組織部門(mén)內部各相關(guān)崗位人員做好月度賬務(wù)處理工作,并按照付款計劃安排支付年末供應商的貨款,以保證新年的貨物供應;與銀行、稅務(wù)部門(mén)溝通,保證春節等節假日及大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等幾個(gè)繁忙時(shí)段酒店各部門(mén)零鈔、發(fā)票的供應。
9、由于酒店的發(fā)展和業(yè)務(wù)不斷擴大,對財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)要求也越來(lái)越高,今年加強了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓工作:一方面要求財務(wù)人員自身對專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行再學(xué)習,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修專(zhuān)業(yè)知識;另一方面財務(wù)部在內部也組織了專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)題培訓及交流,包括:財務(wù)分析培訓、財務(wù)意識培訓、財務(wù)軟件的高級運用等;第三,參加其他政府職能部門(mén)的稅收知識培訓、統計知識培訓等,以提高個(gè)人技能,達到酒店財務(wù)核算和管理的要求,既提高工作效率,同時(shí)也減少了差錯的發(fā)生和對財務(wù)風(fēng)險的共同把關(guān)抵御。
二、成本控制管理工作
20xx年成本控制工作的重點(diǎn)一直圍繞著(zhù)酒店開(kāi)源節流和節能降耗工作展開(kāi),加強了成本專(zhuān)項檢查的力度,幾乎每周都根據設定的不同檢查項目聯(lián)合審計、工程、采購等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并形成報告提交上級部門(mén),尤其是在原材料價(jià)格不斷上漲的趨勢下,重點(diǎn)跟進(jìn)成控工作,加強對市場(chǎng)的跟蹤和對內部的檢查,有力的配合了酒店各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和管理層的成控管理工作。
1.固定資產(chǎn)的管理與核算方面,利用會(huì )計核算系統完成了酒店固定資產(chǎn)卡片帳的編制,完成了對酒店各部門(mén)的固定資產(chǎn)加貼管理標簽的工作,并針對酒店各部門(mén)前期資產(chǎn)管理方面出現的一些問(wèn)題,加強與各使用部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調,在現行的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、使用和保管等規定的基礎上加以補充和說(shuō)明后下發(fā)通知到各營(yíng)業(yè)部門(mén),明確了操作方法和責任,加強對固定資產(chǎn)的管理,使酒店的固定資產(chǎn)管理工作更加完善和規范。
2.原材料核算方面,由于今年以來(lái)各項原材料主要是豬肉、凍品和蔬菜市場(chǎng)價(jià)格隨著(zhù)經(jīng)濟大環(huán)境、季節和貨源的變化等原因波動(dòng)較大,部份常用肉類(lèi)和干貨類(lèi)市場(chǎng)價(jià)格在上半年上漲到最高水平后沒(méi)有明顯慣性回落現象,使出品部門(mén)毛利率壓力不斷增加,對此財務(wù)部首先是與相關(guān)部門(mén)配合加強對市場(chǎng)的調查工作,及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,加大對采購報價(jià)的審核及監督力度,依靠及時(shí)的信息反饋協(xié)助使用部門(mén)做好采購成本控制;其次加強對采購單、報價(jià)單與收貨報告的審核,協(xié)助部門(mén)把好數量和價(jià)格關(guān),并每天審核收貨單和領(lǐng)料單,對物品的收、發(fā)貨數量和采購價(jià)格進(jìn)行監控,在原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大的時(shí)候建議使用部門(mén)調整菜品搭配和價(jià)格,避開(kāi)高成本支出風(fēng)險。
3.針對海鮮和珍貴原材料的采購成本及消耗的監控,一方面通過(guò)對采購全過(guò)程的監督,實(shí)現對采購單價(jià)的控制,另一方面加強對部門(mén)進(jìn)銷(xiāo)存日報表的審核與復算、監控部門(mén)珍品發(fā)制出成率等手段加強該方面的成本控制,通過(guò)協(xié)調使中廚部的相關(guān)崗位工作人員按照酒店的要求操作珍品的領(lǐng)用、耗用數上報和庫存管理等運作程序并跟進(jìn)日常部門(mén)操作的盤(pán)點(diǎn)與監控,保證了酒店利益不受損害。
4.針對布草、瓷器、玻璃器皿、廚具等經(jīng)營(yíng)用低值易耗品的核算、控制方面,著(zhù)重加強對其各類(lèi)數據變化的收集和整理,依據每月登記的瓷器、布草等資產(chǎn)臺帳,與各使用部門(mén)核對申領(lǐng)、報損、庫存的數據,使部門(mén)負責人能夠詳盡掌握本部門(mén)瓷器、布草等資產(chǎn)的變化情況而安排采購或加強管理。在協(xié)助部門(mén)進(jìn)行控制方面,固定了抽查重點(diǎn)和提高了盤(pán)點(diǎn)時(shí)的抽查比例,并切實(shí)實(shí)行超率報損制度,一方面通過(guò)對部門(mén)超率報損的處罰,彌補部門(mén)費用的消耗,另一方面也督促部門(mén)加強對資產(chǎn)的管理,減少酒店在該方面的費用支出;結合每月常規進(jìn)行的瓷器布草等日常盤(pán)點(diǎn),協(xié)助酒店管理層基本扭轉了經(jīng)營(yíng)部門(mén)特別是兩個(gè)中餐這樣的資產(chǎn)較多部門(mén)對日常管理的觀(guān)念,促使部門(mén)重視對資產(chǎn)的日常使用和存放等管理工作。
5.通過(guò)跟進(jìn)每月?tīng)I業(yè)部門(mén)原材料的盤(pán)點(diǎn)和日常不定期進(jìn)行的成本專(zhuān)項檢查等工作,加強對部門(mén)庫存原材料的實(shí)地盤(pán)點(diǎn)和日常使用的檢查,規范、監督部門(mén)的操作。
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