骨外科醫生年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的骨外科醫生年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
骨外科醫生年度工作總結1
開(kāi)拓創(chuàng )新，科技興科
20xx年我科將要開(kāi)展新技術(shù)是胃轉流手術(shù)（gbp）治療2型糖尿病，該手術(shù)在整個(gè)黃山市是首次開(kāi)展的新技術(shù)。
強化學(xué)習氛圍，提高業(yè)務(wù)水平
科內人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強。學(xué)無(wú)止境，服務(wù)無(wú)邊，關(guān)鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個(gè)環(huán)節。鼓勵每一位職工繼續深造，如果醫院和科室條件許可，建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的`人員去上級醫院進(jìn)修、學(xué)習。
講究奉獻，提高效率
我科的特點(diǎn)是危重病人多，工作無(wú)節奏，經(jīng)常加班、加點(diǎn)，我們科室人員經(jīng)常要一個(gè)人干兩個(gè)人的活，節假日從沒(méi)有過(guò)休息，平時(shí)加班不計其數，沒(méi)向領(lǐng)導說(shuō)過(guò)累，也沒(méi)索要過(guò)報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領(lǐng)導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。
存在以下問(wèn)題
形勢在發(fā)展，醫院在前進(jìn)，外科也僅處于發(fā)展中，有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們去攻克、去掌握、去提高。我們深刻地體會(huì )到，我院外科的發(fā)展需要院領(lǐng)導和廣大職工的幫助和支持，爭取醫院支持給我科引進(jìn)腹腔鏡設備，把微創(chuàng )手術(shù)開(kāi)展起來(lái)，提升我們的技術(shù)水平。
骨外科醫生年度工作總結2
外一科是醫院工作的重要方面，而且是我們醫院面臨的最大的挑戰。外科醫生工作的好壞將直接影響到我們醫院醫療質(zhì)量的優(yōu)劣，所以在日常工作中，我們要求每一位外科醫生嚴格按照《處方管理制度》去管理本科室醫生，掌握各種醫療風(fēng)險，樹(shù)立敏銳的觀(guān)察力，及時(shí)準確地進(jìn)行診斷，使病人早日康復。
在工作中，我們嚴格執行核心制度，堅持了醫療差錯事故“四不放過(guò)”原則，即抗菌藥物的不合理應用，一針一管及一帶一消毒，病人生命體征的測定，危重病人搶救，病人醫療費用的收取，基建急救電話(huà)的錄入等工作都嚴格按照制度執行，各種醫療文書(shū)也有詳細規范，及時(shí)完善的進(jìn)行記錄、分析，確保了醫療安全，全年無(wú)差錯事故發(fā)生。
二、積極學(xué)習各種醫療法律法規，依法履行各項規章制度
xx年全科人員無(wú)醫療事故及重大醫療事故醫療差錯事故醫療事故的發(fā)生，無(wú)醫療事故及差錯事故的發(fā)生。
三、加強對外宣傳，樹(shù)立我院良好的社會(huì )形象
xx年我科在宣傳工作上也積極配合醫院宣傳，努力提高醫院知名度，樹(shù)立醫院良好的社會(huì )形象。參加各種社會(huì )活動(dòng)，如“5。12”植樹(shù)活動(dòng)，“5。12”護士節活動(dòng)，護綠活動(dòng)等。
四、存在的不足
外科的護理人員及實(shí)習生短短的工作量比較大，所以我們的工作壓力也相應的'增大。如一些實(shí)習生不能很好的將實(shí)習工作做好。
五、今后的努力方向
加強與其他科室的聯(lián)系，使實(shí)習生能更好的將實(shí)習中學(xué)到的知識運用于實(shí)際工作中。在實(shí)習生工作時(shí)也要積極與其他學(xué)生交流，使實(shí)習生更好的開(kāi)展工作。
總之，我們外科全體醫生將以本年度的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，態(tài)度及技巧還要繼續加強，同時(shí)要加強學(xué)習，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，不斷完善自己，提高自己。努力使工作做到讓領(lǐng)導放心，群眾滿(mǎn)意，讓社會(huì )肯定。
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