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出納個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2025-12-16 09:22:03 年度總結 我要投稿

出納個(gè)人年度工作總結2022年

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編為大家整理的出納個(gè)人年度工作總結2022年,歡迎大家分享。

出納個(gè)人年度工作總結2022年

出納個(gè)人年度工作總結2022年1

  20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為回首這一年的工作,我們會(huì )計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,F將全年的工作情況向全行職工做以總結:

  一、積累經(jīng)驗及時(shí)總結,穩扎穩打注重實(shí)效

  這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會(huì )對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習,減少核算差錯。

  二、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度

  今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,經(jīng)過(guò)一年的打拼和積累,我的羽翼已經(jīng)逐漸成長(cháng),開(kāi)始新的征程。然而,如果要使我們xx支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì )計出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習、崗位練兵。對市行傳達的每一個(gè)文件、通知都認真貫徹。讓員工樹(shù)立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無(wú)重大差錯事故。

  三、加強日常工作管理,做好安全防范工作

  1.我們的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時(shí)請假。

  2.在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管,對重要憑證的領(lǐng)用,都有專(zhuān)人負責,明確柜員的權限,不得擅自授權,對于市行要求上報的反洗錢(qián)可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報;隨時(shí)提高警惕,杜絕詐騙?傊,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無(wú)用功,力求使全行的工作在穩健中謀發(fā)展。

  四、培訓員工操作能力,順利通過(guò)柜員考試

  今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊,我會(huì )計出納部,為了使每個(gè)員工順利的通過(guò)考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。

  有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的'同志,我部各個(gè)員工在考試期間,經(jīng);ハ嘟涣魉枷,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書(shū),但行里的各項工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗,時(shí)間更是全行的生命,因為有那么多的客戶(hù)需要我們?yōu)槠浞⻊?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒(méi)有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時(shí)刻,我們看到了員工們的可愛(ài)之處。

  五、在工作之中也存在很多不足,主要表現在

  1、服務(wù)上還達不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。

  2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

  以上是我20xx年全年的工作總結,向全行領(lǐng)導及員工作以總結。這一年中的所有成績(jì)都只代表過(guò)去,所有教訓和不足我們每個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

  生活中有很多的壓力需要我來(lái)克服,但是我相信,只要我時(shí)刻的保持清醒的頭腦,就能把我的工作做好,我的工作并不難,但是由于會(huì )計計出納接觸的是錢(qián),這是對一個(gè)人的巨大的挑戰,稍有差錯,就會(huì )出現很大的失誤,導致工作進(jìn)展的極不順利。我早就意識到這種情況了,所以我會(huì )一直不斷的努力下去了,我相信我會(huì )一直不斷的努力下去,我會(huì )在來(lái)年的工作中做到最好!

出納個(gè)人年度工作總結2022年2

  年已經(jīng)過(guò)去,嶄新的20xx年已經(jīng)到來(lái);仡欉^(guò)去一年里,在領(lǐng)導及同事們的幫助與支持下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情況進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要匯報。

  一、主要完成的工作

  (1)財務(wù)日常賬務(wù)處理

 、賹箐N(xiāo)單據進(jìn)行初審。達成的目標:確保發(fā)票等原始憑證的真實(shí)性、合法性、完整性,按照內控的要求完善各項資料,保證憑證附件手續齊備、規范合法,切實(shí)發(fā)揮財務(wù)核算和監督的作用。

 、诟鶕䦟徍送戤叺脑紤{證編制會(huì )計憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理。及時(shí)與出納進(jìn)行系統對賬,保證總賬系統與現金管理系統發(fā)生額及余額的一致性;對于內部交易,及時(shí)在NC系統進(jìn)行協(xié)同發(fā)起或者確認;對于已完成的往來(lái)款項,及時(shí)進(jìn)行往來(lái)核銷(xiāo)。達成的目標:保證入賬的及時(shí)性,科目的準確率在99.8%以上,對科目使用錯誤的,及時(shí)進(jìn)行更正處理。

  打印記賬憑證,將憑證及報銷(xiāo)單據整理齊全后裝訂成冊。達成的目標:排版整齊,裝訂牢固,憑證期間及冊數填寫(xiě)清楚無(wú)誤。

  (1)編制月度財務(wù)報表

 、偻ㄟ^(guò)NC系統“報表數據中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表,并對計算生成的報表數據進(jìn)行檢查確認;根據相關(guān)規定,對需要進(jìn)行重分類(lèi)的資產(chǎn)負債科目進(jìn)行調整,全套報表完成后導出另存為ExCEL版本。

 、趩误w報表完成后,在“合并報表”界面進(jìn)行抵消分錄的編制,然后計算并生成合并報表,檢查無(wú)誤后導出另存為ExCEL版本。

 、墼谝幎ㄈ掌谇皩⑺胸攧(wù)報表ExCEL版本發(fā)送給上級復核,確認數據無(wú)誤后在NC系統中執行“任務(wù)上報”功能。

 、芨鶕攧(wù)報表數據及預算數據編寫(xiě)財務(wù)情況說(shuō)明書(shū),說(shuō)明書(shū)主要就本月相關(guān)財務(wù)情況進(jìn)行匯報,同時(shí)將本年的相關(guān)財務(wù)數據與上年同期數及預算同期數進(jìn)行比較分析,對于差異較大數據的給予合理的解釋說(shuō)明。

 、荽蛴〖把b訂財務(wù)報表,報上級領(lǐng)導簽字蓋章。

 、捱_成的目標:報表數據準確無(wú)誤;財務(wù)報告書(shū)內容完整,分析清楚;上報及時(shí);紙質(zhì)文件裝訂整齊完整,簽字蓋章等審批流程無(wú)遺漏。

  (1)稅務(wù)申報

 、僦鸩綄W(xué)習并掌握增值稅,城建稅,教育費附加,印花稅,個(gè)人所得稅等稅種的申報。

 、诿吭律陥笊蜿(yáng)辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。

 、勖吭绿顖髧囟愔攸c(diǎn)稅源申報及財務(wù)報表申報。

 、苓_成的目標:確保納稅申報數據準確,申報及時(shí)。

  (2)參與倉庫盤(pán)點(diǎn)工作

 、贂(huì )同倉庫管理員,定期對倉庫的全部存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并在盤(pán)點(diǎn)表上簽字確認;對盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結并編制盤(pán)點(diǎn)報告書(shū)報領(lǐng)導閱覽,為領(lǐng)導進(jìn)行決策提供依據,嚴格執行存貨管理制度。

 、谶_成的目標:每月核對存貨的收、發(fā)、存,確保存貨系統帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統金額相符;對簽字的存貨盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行存檔;對日常存貨管理中未盡事項進(jìn)行跟蹤并處理,直至問(wèn)題的解決。

  (3)年度預算編制

 、偈占鞑块T(mén)填寫(xiě)的的預算數據,對有疑問(wèn)的數據進(jìn)行溝通確認,確認無(wú)誤后,按照公司制定的財務(wù)預算編制表格和財務(wù)預算指標計算口徑進(jìn)行年度預算的編制,并根據上級公司的指標要求及時(shí)進(jìn)行數據調整。充分發(fā)揮預算管理對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效監督與考評。

  二、主要的經(jīng)驗和收獲

  (1)在工作中提高了技能,積累更多的經(jīng)驗,發(fā)現并發(fā)揮了自己的潛能。遇到問(wèn)題時(shí),不斷去摸索解決方案,從而提升自身能力。

  (2)只有和同事間積極溝通協(xié)調,發(fā)揮團隊協(xié)作,才能把工作做好,更能保持好的工作狀態(tài)。

  (3)收獲了充實(shí)和開(kāi)心,公司對員工的關(guān)懷,領(lǐng)導對下屬的信任,同事之間相互幫助,都讓我受益良多。

  三、存在的問(wèn)題和不足

  在領(lǐng)導的指導與同事的幫助下,工作中取得了一些收獲,但同時(shí)也還存在一些不足之處,例如在工作中存在一定的小失誤,雖然都及時(shí)補救,但還是影響了工作效率;因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強學(xué)習。

  回顧過(guò)去一年的工作,我覺(jué)得十分充實(shí),也受益良多。在以后的工作中,我更應該不斷學(xué)習、完善自我,認真履行崗位職責,為公司的'發(fā)展貢獻一份自己的力量。

  四、20xx年出納工作計劃

  為全面搞好20xx年全面預算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點(diǎn)抓好下面幾個(gè)方面的工作:

  (1)根據公司下達的預算指導意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,要進(jìn)一步加強對連鎖門(mén)店的銷(xiāo)售預算與實(shí)際完成的預算分析、分解與落實(shí)工作,根據數字查找經(jīng)營(yíng)環(huán)節存在的問(wèn)題,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

  (2)結合新會(huì )計準則的實(shí)施,當好領(lǐng)導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著(zhù)公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結合績(jì)效考核管理,本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則,全面強化職責制的制定與落實(shí),在增大銷(xiāo)售的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務(wù)指標。精細核算薪酬,完善所創(chuàng )造價(jià)值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時(shí),圍繞盤(pán)活資產(chǎn),嚴格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

  (3)繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng),進(jìn)一步搞好財會(huì )基礎工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)管理的作用就越突出。在提高會(huì )計人員水平的基礎上,進(jìn)一步加強檢查督促與指導,搞好會(huì )計的基礎管理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅實(shí)的基礎。

  總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫忙下,在各科室和門(mén)店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認真組織落實(shí)。今后應將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,透過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”!

出納個(gè)人年度工作總結2022年3

  20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為回首這一年的工作,我們xx部的每一名員工都有自已的收獲,都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在努力為xx的發(fā)展做出貢獻,F將全年的工作情況進(jìn)行總結匯報:

  一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹各項制度

  今年是我們xx具有轉折意義的一年,經(jīng)過(guò)x年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿(mǎn),準備更名掛牌,開(kāi)始新的征程。然而,如果要使我們xx真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。xx部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習、崗位練兵。對xx傳達的每一個(gè)文件、通知都認真貫徹。讓員工樹(shù)立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。

  二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

  我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時(shí)請假。

  在安全防范方面,對xx日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管。對重要憑證的領(lǐng)用,都有專(zhuān)人負責。明確xx的權限,不得擅自授權。對于xx要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報。隨時(shí)提高警惕,杜絕詐騙?傊,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無(wú)用功,力求使全行的工作在穩健中謀發(fā)展。

  三、培訓員工操作能力

  今年是對xx個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合x(chóng)x上崗考試,直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊,我會(huì )計出納部,為了使每個(gè)員工順利的通過(guò)考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。

  有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的'同志,我部各個(gè)員工在考試期間,經(jīng);ハ嘟涣魉枷,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書(shū),但行里的各項工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗。時(shí)間更是全行的生命,因為有那么多的客戶(hù)需要我們?yōu)槠浞⻊?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒(méi)有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時(shí)刻,我們看到了員工們的可愛(ài)之處。

  四、積累經(jīng)驗及時(shí)總結,穩扎穩打注重實(shí)效

  這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會(huì )對xx的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習,減少核算差錯。

  五、在工作之中也存在很多不足,主要表現在

  1、服務(wù)上還達不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。

  2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

  以上是我部20xx年全年的工作總結,向各位領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績(jì)都只代表過(guò)去,所有教訓和不足我們每個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

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