2023學(xué)校工會(huì )年度工作總結模板
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的2023學(xué)校工會(huì )年度工作總結模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2023學(xué)校工會(huì )年度工作總結模板1
20xx年，學(xué)校工會(huì )組織在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下：
一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員學(xué)習貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
二、加強工會(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度。
認真貫徹江蘇省教代會(huì )條例，認真依照工會(huì )章程，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監督。每一學(xué)期工會(huì )都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開(kāi)展“創(chuàng )、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì )積極響應局黨委和教育工會(huì )的號召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng )新，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng )新促發(fā)展”、“兩爭一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學(xué)共長(cháng)，使青年教師快速成長(cháng)成才，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導工會(huì )組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的`生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結婚，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會(huì )“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀(guān)光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jì)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。
2023學(xué)校工會(huì )年度工作總結模板2
一學(xué)年以來(lái)，在縣教育科技局、都濡鎮中心學(xué)校的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校緊緊圍繞“以人為本、以德尚學(xué)、依法治�！钡霓k學(xué)理念和“凝人心、聚人氣、積小勝成大勝”的辦學(xué)策略，努力促進(jìn)學(xué)校的全面、協(xié)調可持續發(fā)展，基本實(shí)現了學(xué)年初制定的工作目標，現總結如下：
一、學(xué)校管理方面
1.班子內部基本形成了分工明確、責任明確、職權明確的工作機制，能自覺(jué)地在教育、教學(xué)、服務(wù)和管理第一線(xiàn)發(fā)揮表率作用。
2.班子成員在決策過(guò)程中，充分發(fā)揚民主，切實(shí)從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公示招生、獎勵、績(jì)效工資分配以及財務(wù)財經(jīng)等方面的情況，自覺(jué)接受監督。
二、教師隊伍建設方面
1.學(xué)校繼續堅持利用教職工例會(huì )開(kāi)展思想、政治學(xué)習，利用教研組、備課組活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好教師的政治思想教育，培養愛(ài)崗敬業(yè)精神；抓好課改學(xué)習，夯實(shí)教師的功底；抓教學(xué)管理，提高教師組織駕馭教學(xué)能力。
2.強化教師培養工作，積極鼓勵教師參加上級組織的各種培訓和學(xué)習，加強與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)往來(lái)，盡可能地為教
師的發(fā)展創(chuàng )造條件，提高教師的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能水平。
三、德育工作方面
1.繼續加強對班主任隊伍的管理和培訓工作，一是實(shí)行班主任及教職工簽到制度;二是通過(guò)對班級量化考核辦法修改和完善，引導班主任關(guān)注班級管理考核結果,進(jìn)而加強班級管理工作;三是定期召開(kāi)班主任例會(huì )，引導班主任自覺(jué)學(xué)習班級管理方法和班級管理工作藝術(shù)；及時(shí)反饋、處理班級中發(fā)現的問(wèn)題，讓班主任工作的經(jīng)驗交流常態(tài)化。四是構建更為合理的班主任工作評價(jià)機制，使班級管理與班主任津貼掛鉤，提高班主任工作的積極性。
2.加強學(xué)生日常行為規范教育，著(zhù)重對學(xué)生進(jìn)行良好的生活習慣、學(xué)習習慣、文明禮儀習慣的養成教育。
3.加強班會(huì )及班務(wù)日志的檢查督導工作，提高各班班會(huì )質(zhì)量�，F在絕大多數班級班會(huì )內容豐富，形式多樣，既注重了常規教育，又根據形勢和班級出現的新情況解決了許多實(shí)際問(wèn)題。
4.加強班級量化考核工作。做到一天一公布，一周一小計，一月一評比；同時(shí)開(kāi)展文明班級文明宿舍評比活動(dòng)，表?yè)P先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
5.開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，如舉辦運動(dòng)會(huì )、作文競賽、黑板報評比等，寓教于樂(lè )，滿(mǎn)足了青少年的發(fā)展生理和心理需求。
6.加強校園文化建設。如利用校園廣播，宣傳一些科普知識、學(xué)生常規要求等內容，激發(fā)學(xué)生愛(ài)校、愛(ài)國情感，增強學(xué)生的使命感和責任感。利用黑板報、文化櫥窗等，及時(shí)反映學(xué)校動(dòng)態(tài)，弘揚學(xué)校正氣，營(yíng)造健康向上的校園氛圍，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。
7.加強安全管理工作。為了確保這項制度的順利實(shí)施，學(xué)校充實(shí)了保衛和宿管的力量，加強門(mén)崗管理，強化領(lǐng)導及老師值周工作，加強校園巡邏，保障師生的安全。
四、教學(xué)工作方面
1.加大對教學(xué)各個(gè)環(huán)節的監督和調控
一是繼續實(shí)行巡課制。每天考勤員定時(shí)巡課，班子成員不定時(shí)巡視，保證晨讀、午休、晚自習老師的及時(shí)到位。密切關(guān)注各教師執行常規及各班課堂教學(xué)的情況，對巡視過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋，有關(guān)事宜在例會(huì )上進(jìn)行通報�；径沤^了教師遲到、早退、課堂接打電話(huà)、吸煙等違反課堂教學(xué)規范要求的行為。
二是加強教學(xué)常規檢查與反饋，加強課外輔導和培優(yōu)補差工作，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。強化教師責任心，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
三是重視學(xué)情調查。如組織教學(xué)問(wèn)卷調查，及時(shí)反饋問(wèn)卷結果，幫助各教師了解學(xué)生對自己教學(xué)的滿(mǎn)意情況，改進(jìn)教法，提高教學(xué)水平。
2.對教師備課筆記、聽(tīng)課筆記、作業(yè)、講義等進(jìn)行了定期檢查。對檢查及時(shí)進(jìn)行反饋，提出了中肯的意見(jiàn)和建議。
3.加強教研組、備課組管理。各備課組形成了：“提前備課，輪流主備，集體研討，完善定稿”備課制度，提高了備課質(zhì)量。
4.統籌周練及月考，加強教學(xué)質(zhì)量的檢測與反饋。周練由備課組為單位開(kāi)展，年級組統籌，重在學(xué)科知識點(diǎn)的鞏固。在初一、初二和初三年級實(shí)行月考制度，及時(shí)進(jìn)行進(jìn)行質(zhì)量分析及時(shí)講評，把落腳點(diǎn)定位在幫助學(xué)生查缺補漏和提高解題能力上，。
5.規范學(xué)籍管理，嚴格休學(xué)、轉學(xué)制度，使學(xué)校的學(xué)籍管理工作走上了正軌。
五、后勤工作方面：
1.學(xué)校多渠道集資，綠化校園，新建教學(xué)樓、修繕了操場(chǎng)及運動(dòng)場(chǎng)，添置課桌椅、教師辦公桌椅、辦公用品，改建了宿舍樓，配置處室辦公電腦等，使得學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。
2.嚴格執行上級規定的收費項目和收費標準，無(wú)亂收費情況，合理做好經(jīng)費開(kāi)支預算，會(huì )計、出納職責明確，遵守財務(wù)紀律。
3.加強設備設施使用管理，學(xué)校建立健全財產(chǎn)物品的登記、使用、借用、保管、保養、清點(diǎn)等一系列規章制度，做到愛(ài)惜學(xué)校財產(chǎn)，合理使用，妥善保管。
4.搞好食堂、小賣(mài)部管理制度，控制好食品購買(mǎi)、清洗、加工等一系列流程，確保衛生、安全。
六、存在問(wèn)題
1．生源質(zhì)量與公校還有一定的差距制約教學(xué)質(zhì)量提升。如何最大限度獲取優(yōu)質(zhì)生源仍是擺在我們眼前的重大課題。
2．部分教師的教育觀(guān)念和行為還需要進(jìn)一步轉變，如個(gè)別年輕教師對自己定位不準確，花在提高專(zhuān)業(yè)能力上的精力不足，阻礙了自己的進(jìn)步；少數中老年教師工作懈怠，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。個(gè)別教師工作缺乏科學(xué)性和藝術(shù)性，教育方法簡(jiǎn)單粗暴，造成師生關(guān)系的不和諧，引起了一些家長(cháng)的不滿(mǎn)。個(gè)別后勤人員工作懈怠，服務(wù)意識不強。
3.教研教改經(jīng)費投入不夠、教研水平較低，教研信息閉塞，教研組和備課組建設還需要深化和細化，個(gè)別教研組教研活動(dòng)流于形式，教研工作落實(shí)整合不夠，教研成果的總結、推廣和應用工作還存在不盡人意之處。
4.部分學(xué)科發(fā)展不平衡、班級發(fā)展不平衡，制約總體成績(jì)的提高。
5.對文體特長(cháng)生的發(fā)展和培養工作和管理辦法還缺少經(jīng)驗。
6.學(xué)生社團組織建設工作還亟待加強。
7.學(xué)校內部管理體制還有待進(jìn)一步完善，教學(xué)管理的精細化還需要進(jìn)一步加強。
8.學(xué)�，F代化教學(xué)設施與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求還有較大的差距。
七、下步工作打算：
1.繼續加強提優(yōu)補差工作
我校生源質(zhì)量決定了提優(yōu)補差是針對我校學(xué)情的永恒課題，邊緣生工作的推進(jìn)要作為各年級重中之重的工作來(lái)抓，不能有絲毫的弱化和動(dòng)搖。要通過(guò)我們各科任教師的`通力合作，對邊緣生從學(xué)習、生活、思想等方面的關(guān)照，使提優(yōu)推中補差工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，為教育質(zhì)量的整體提高打下基礎。
2.要加強教學(xué)反思
教學(xué)過(guò)程的實(shí)質(zhì)是實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思的過(guò)程，由于我們學(xué)校絕大多少年輕教師都沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)反思就顯得尤為重要，如果我們能對整個(gè)教學(xué)過(guò)程的設計和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行回顧和小結，將變化、經(jīng)驗、教訓和體會(huì )記錄下來(lái)，這樣就能在短時(shí)間提高自己的教育教學(xué)能力。
3.充分發(fā)揮集體備課的群體優(yōu)勢
集體備課是班級規模擴大后提升學(xué)科教學(xué)整體水平的有效載體。如果集體備課流于形式，僅僅停留在課時(shí)、進(jìn)度的統一，對教材、教法等實(shí)質(zhì)性?xún)热莶蛔魃钊氲奶接�，這是很難提高學(xué)科整體效益的，也不利于青年教師成長(cháng)。集體備課不能做到群策群力、集思廣益，也就削弱了集體備課的力量，不利于教育教學(xué)的整體提高。因此集體備課要堅持以研究教材、指導學(xué)法、聽(tīng)評課、教與學(xué)的反思為重點(diǎn)，切實(shí)提高集體備課的效益。
回顧這學(xué)年的工作，成績(jì)是主要的，這些成績(jì)的取得和學(xué)校的發(fā)展進(jìn)步，都凝聚了我們每一位老師的心血和汗水，對于存在的問(wèn)題需要我們大家在今年加以研究和改進(jìn)，我相信只要我們大家通力合作，我們一定能創(chuàng )造新的輝煌。
2023學(xué)校工會(huì )年度工作總結模板3
我校工會(huì )在上級工會(huì )的正確指導下，在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導下，在全校各部門(mén)及全體會(huì )員的大力支持下，xx小學(xué)工會(huì )堅持以法治會(huì )，不斷加強自身管理體系的建設，主動(dòng)配合學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，認真履行維權職能，主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻�，F就20xx年上半年工會(huì )工作總結如下：
一、推進(jìn)民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會(huì )制度，推行校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理是工會(huì )工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規范教代會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會(huì )主動(dòng)組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監督，讓教職工有地方說(shuō)話(huà)，有機會(huì )說(shuō)話(huà)，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，較好地體現了教職工的主人翁認識。
堅持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開(kāi)的制度化建設力度是工會(huì )的一個(gè)重要任務(wù)。工會(huì )協(xié)同有關(guān)部門(mén)不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度，建立校務(wù)公開(kāi)工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱(chēng)的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權益，是校工會(huì )的'基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對涉及教職工合法權益的有關(guān)問(wèn)題，工會(huì )及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出建議和意見(jiàn)，主動(dòng)參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護教職工的合法權益。
如：堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)。走訪(fǎng)看望生病住院的教職工家屬xx老師的父親、困難家庭xx老師家，對教職工直系親屬xx的父親病故進(jìn)行安撫；“三八”婦女節對全體女教職工進(jìn)行慰問(wèn)，舉行不同形式的慶�；顒�(dòng)；“教師節”對工作成績(jì)突出的教職工xx老師，xx老師，xx老師等進(jìn)行表彰獎勵。
教師節舉行教職工趣味活動(dòng)。主動(dòng)爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂(yōu)，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設之中做出了貢獻。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活
校工會(huì )主動(dòng)圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會(huì )這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。如：組織參加乒乓球比賽體育活動(dòng)，卡拉OK娛樂(lè )活動(dòng)，師生游香草園活動(dòng)。在校內，開(kāi)展了教職工讀書(shū)征文及經(jīng)驗交流活動(dòng)等等。教職工主動(dòng)性高，參與面廣。
通過(guò)比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了教職工之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進(jìn)了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時(shí)，這些活動(dòng)活躍了校園文化，創(chuàng )造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了xx小學(xué)的影響。
今年，在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，增強了工會(huì )工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性，使學(xué)校的精神文明建設再上一個(gè)新臺階。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會(huì )辦成全體會(huì )員的“成長(cháng)之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)
工會(huì )是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來(lái)，校工會(huì )工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，主動(dòng)配合上級領(lǐng)導，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，采取多種形式，開(kāi)展群眾性的自我教育活動(dòng)，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。經(jīng)常組織各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，對推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動(dòng)作用。
五、加強工會(huì )自身建設，增強工會(huì )工作活力
校工會(huì )在開(kāi)展工會(huì )工作的過(guò)程中，注重抓工會(huì )組織的自身建設，主要著(zhù)力于以下幾個(gè)方面：
1、建立健全工會(huì )各項規章制度，制定了工會(huì )工作制度、財務(wù)管理制度等。
2、加強對工會(huì )財務(wù)工作的管理，嚴格按照有關(guān)規定，合理地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
3、注重提高工會(huì )校工會(huì )委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校行政的正確領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權益，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)。
六、今后的工作思路
1、全面推行校務(wù)公開(kāi)，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。
3、多開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
4、多為職工辦實(shí)事，辦難事，辦好事。
5、進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)制度，會(huì )費收繳上交工作，合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2023學(xué)校工會(huì )年度工作總結模板4
在即將過(guò)去的一年中，我校工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，在全體工會(huì )委員的努力下，在廣大教職工的積極參與配合下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以全校教職工為中心，以依法維護職工合法權益為基本職責，努力保護和調動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng )造性，關(guān)心教職工的身體和心理健康，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒，參與學(xué)校和諧校園，法制校園的建設以及其他各項工作，圓滿(mǎn)完成了今年年初制訂的各項任務(wù)，現總結如下：
一、加強工會(huì )自身建設，提升服務(wù)意識和服務(wù)水平
工會(huì )是教職工的娘家，是為廣大教職工服務(wù)的。因此，本屆工會(huì )成立之初，就以加強工會(huì )自身建設為抓手，努力提高工會(huì )委員、小組長(cháng)和教代會(huì )代表的履職意識，服務(wù)意識，構建和諧向上的工會(huì )文化，同時(shí)強化各種財務(wù)制度建設，把有限的工會(huì )資金用足用好。
4月7日，工會(huì )邀請教育工會(huì )主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì )代表進(jìn)行了履職培訓，使每個(gè)教代表對自己的教代表身份有了更加明確的認識，提升了教代表們的履職水平。同時(shí)工會(huì )以工會(huì )活動(dòng)為鈕帶，常召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，提升工會(huì )委員和小組長(cháng)的履職意識，加強他們的團隊意識、服務(wù)意識。因此，本屆工會(huì )是非常團結，非常富有團隊意識的。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應該感受到，每次工會(huì )活動(dòng)，工會(huì )委員和小組長(cháng)都不計報酬，互相補位，盡心盡力，遇到難事，大家都擰成一股繩，千方百計想辦法加以解決，團結互補、和諧向上的工會(huì )文化正在初步形成。
二、參與學(xué)校民主管理，做好橋梁和鈕帶工作
工會(huì )以黨政工會(huì )議、教代會(huì )等形式參與學(xué)校的民主管理工作，做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會(huì )議上，工會(huì )以維護廣大教職工的利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助學(xué)校行政科學(xué)決策，積極維護學(xué)校的穩定。教職工對學(xué)校有些意見(jiàn)和建議，工會(huì )也及時(shí)向學(xué)校黨政反映，促使問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。同時(shí)工會(huì )也參與了學(xué)�？�(jì)效工資的群眾監督小組，對一些不合理的項目及時(shí)指出并提出相應的建議。本學(xué)期，結合學(xué)校的制度建設工作，工會(huì )積極參與，全力配合，為以法治校，維護廣大教職工的利益提供支持。
教代會(huì )也是工會(huì )參與學(xué)校民主管理的一種形式，本屆工會(huì )成立之初就進(jìn)行了教代會(huì )代表的改選，教代會(huì )代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì )，充分發(fā)揮了民主，通過(guò)了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《20xx年教師進(jìn)修學(xué)�！肮べY外收入”績(jì)效部分發(fā)放辦法》，九屆二次教代會(huì )通過(guò)校長(cháng)的工作規劃，在整個(gè)教代會(huì )過(guò)程，民主氛圍終始貫穿其中，教代表代表教師積極討論，建言獻策，如績(jì)效部分1：1.7就是在充分尊重教師意見(jiàn)的基礎，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。
工會(huì )還協(xié)助學(xué)校，和校務(wù)辦一起，做好校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(cháng)、書(shū)記的各項測評工作。
三、積極推進(jìn)教職工文體活動(dòng)建設，構建健康、和諧、快樂(lè )的校園文化
進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦，對工會(huì )來(lái)說(shuō)，必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松；進(jìn)修學(xué)校的條線(xiàn)又比基層學(xué)校多，教師們之間互有條線(xiàn)，平時(shí)交流、溝通較少，對工會(huì )來(lái)說(shuō)，必須使教職工之間能經(jīng)常交流，增進(jìn)了解，加強友誼。文體活動(dòng)能達到以上兩個(gè)效果，因此，工會(huì )改變文體活動(dòng)思路，創(chuàng )新文體活動(dòng)方式，發(fā)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校的各項活動(dòng)中來(lái)，以構建健康、和諧、快樂(lè )的校園文化。
3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀(guān)，并組織“三八節”慶�；顒�(dòng)，讓每個(gè)女教師參與活動(dòng)，感受快樂(lè )；12月11日，組織女教工沙龍，取得了不錯的效果。4月19日，與縣教育工會(huì )健身節相呼應，組織教師騎車(chē)前往高家莊園，同時(shí)組織教職工積極參加城北片教工運動(dòng)會(huì )、教育系統乒乓、羽毛球比賽，使大家在體育活動(dòng)中得到健康和快樂(lè )。工會(huì )配合支部積極對教職工進(jìn)行愛(ài)國主義教育，組織教職工觀(guān)看了電影《南京、南京》《建國大業(yè)》等，滿(mǎn)足了廣大教職工精神文化的需求。工會(huì )舉行了教師節慶�；顒�(dòng)和“詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，兩次活動(dòng)，均得到了廣大教師的大力支持，教師參與度高，認同感較強，尤其是詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，激發(fā)了廣大教師的參與熱情，比賽以后許多老師意猶未盡，要求繼續舉行類(lèi)似活動(dòng)，以凝聚人心，增進(jìn)友誼。
文體活動(dòng)的順利召開(kāi)，使廣大教職工放松了心情，增進(jìn)了友誼，歡樂(lè )的笑聲、激揚的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿(mǎn)了生機，健康、快樂(lè )、和諧的校園氛圍正在顯現。
四、關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工，為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖
本屆工會(huì )以每個(gè)教職工的合法利益為根本，以關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工為行事準則，積極關(guān)心每個(gè)教職工。本屆工會(huì )成立之初，就下發(fā)了征循意見(jiàn)表，征求廣大教師的意見(jiàn)，在取得行政、支部的支持下，陸續恢復了咖吧、教工活動(dòng)室。三月一日開(kāi)始，工會(huì )在學(xué)校每個(gè)教職工生日之際，送上蛋糕和賀卡，工會(huì )還在“六一”兒童節當天，為每個(gè)初中預備班以下的'教職工子女準備了一份禮品和一個(gè)溫馨祝福，這些舉措受到了教師們的歡迎，體現了學(xué)校對教師的尊重和關(guān)心。七月，工會(huì )在學(xué)校的支持下，加大了對暑期教工出游的補貼數目，在進(jìn)行意向征詢(xún)的基礎上，以教師的需求為導向，組織了三條旅游線(xiàn)路，由工會(huì )委員帶隊，工會(huì )各條線(xiàn)路購買(mǎi)了各種藥品，分發(fā)了出行須知，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月，工會(huì )陪同學(xué)校領(lǐng)導利用暑假對所有三年之內退休的教師和家里有具體困難的教師進(jìn)行了家訪(fǎng)，獻上學(xué)校的關(guān)心，提升了學(xué)校的凝聚力。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大，一年一次體檢是很有必要的，10月份，在學(xué)校的支持下，工會(huì )組織全體教職工赴杭州體檢，大家有病治之，無(wú)病防之，增進(jìn)了教職工身體的健康，也多虧了此次體檢，有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現，贏(yíng)得了寶貴的治療時(shí)間。為使每個(gè)教職工有健康的體魄，工會(huì )還為每個(gè)教師訂購了計步器，并利用政治學(xué)習，積極號召教師在工作之余舉行簡(jiǎn)單易行的崗位健身運動(dòng)，養成積極健康的生活習慣，形成富有特色辦公室健身氛圍。
每當教師身體不好，生病住院，工會(huì )總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導，第一時(shí)間前往慰問(wèn)，遇到教師親人不幸亡故，工會(huì )獲悉后總是及時(shí)趕到現場(chǎng)，并根據需要，組織教師工予以應有的幫助。平時(shí)教工碰到困難，工會(huì )總是積極幫助，在力所能及之范圍內，迅速加以解決。
所有這些，都體現了工會(huì )對教師的一種責任，一種愛(ài)，因為關(guān)愛(ài)全體教工是工會(huì )的最基本的職責。
五、加強學(xué)校退管工作，積極為退休教師辦實(shí)事、做好事、解難事
由于種種原因，我校的退休教工人數較多，同時(shí)退休教工的要求也較高。針對此現象，工會(huì )一方面加強與退休教工的溝通，召開(kāi)了退休工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，了解退休教工的需求，另一方面積極與學(xué)校溝通，取得學(xué)校的支持，逐步提高退休教師的待遇。
學(xué)校為每個(gè)退休教師辦了重特大病的醫療保險和人身意外險。世博會(huì )開(kāi)幕之際，學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì )門(mén)票。5月31日，工會(huì )組織全體退休教師在中心醫院特需病房進(jìn)行了體檢，工會(huì )委員早上7點(diǎn)就到縣中心醫院特需病房進(jìn)行引導、陪同，得到了退體教師贊許。工會(huì )積極支持退休工會(huì )小組工作，為他們提供力所能及的幫助日，為參觀(guān)東海大橋的退休小組提供車(chē)輛，曠泉水、午餐。在教師節，邀請全體退休教師回校，在新落成的報告廳里，聽(tīng)取宋林飛校長(cháng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(cháng)的養生報告，并在中午會(huì )同學(xué)校領(lǐng)導與退休教師一起歡聚教師節。崇明長(cháng)江隧橋開(kāi)通之際，工會(huì )重陽(yáng)節組織全體退休教工參觀(guān)長(cháng)江隧橋，長(cháng)興島桔園，振華港機等。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下，退休教師活動(dòng)室也順利開(kāi)通。
對既將退休的教師，工會(huì )也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心。如施俊德老師退休，工會(huì )組織召開(kāi)茶話(huà)會(huì )，會(huì )后，學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室，送上鮮花，并把施老師護送回家。工會(huì )還在學(xué)校電子屏上對既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧，感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。
在學(xué)校的支持下，工會(huì )的退管工作得到了退休教師和局退管會(huì )的好評，退休教師的笑容也更多了。
工會(huì )工作繁重而復雜，每次活動(dòng)必須認真思考，注重每一個(gè)細節。而本屆工會(huì )普遍年齡較輕，經(jīng)驗較少，處于“學(xué)生意”階段。工會(huì )活動(dòng)能順利開(kāi)展，和學(xué)校行政、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開(kāi)的。工會(huì )將繼續以教職工為本，積極為廣大教職工謀福祉，同時(shí)也以制度立校、和諧校園建設為已任，為進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展而繼續努力。
2023學(xué)校工會(huì )年度工作總結模板5
本學(xué)年我校工會(huì )在市教育工會(huì )及學(xué)校校長(cháng)室的領(lǐng)導下，以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導思想，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，為爭創(chuàng )“和諧校園”而努力�，F將本學(xué)年工會(huì )工作總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平
工會(huì )積極配合學(xué)校組織教職工學(xué)習，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高，設立了教師閱覽室，定期組織教師學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
二、求真務(wù)實(shí)，繼續堅持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)民主管理制度
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級部門(mén)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如三年規劃、績(jì)效工資實(shí)施方案、評優(yōu)評先、年度考核、福利、財務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開(kāi)，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，一系列工作從計劃安排到落實(shí)執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動(dòng)性和積極性。這些措施使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設。
三、以人為本，積極開(kāi)展各項活動(dòng)豐富教職工生活
一是在元旦、“三八”婦女節、“教師節”、“國慶節”等節日里，我校工會(huì )都組織教職工開(kāi)展了各種相關(guān)有益身心健康的活動(dòng)如，同時(shí)為女職工進(jìn)行婦科疾病普查、購買(mǎi)女職工保險等工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng )建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活
學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的`生活。每到教職工生日，工會(huì )就發(fā)放購物卡，校長(cháng)發(fā)送生日祝福短信，每過(guò)節日，就及時(shí)發(fā)放慰問(wèn)金，并撥出專(zhuān)門(mén)經(jīng)費，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節、春節等節日都組織上門(mén)慰問(wèn)。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏(yíng)得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外，工會(huì )對患病、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導、工會(huì )干部及時(shí)探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹(shù)立了和疾病斗爭的信心。
一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校校長(cháng)室的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì )職能，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校會(huì )越辦越好。
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