工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結范文（精選24篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇1
一、加強工會(huì )成員政治思想學(xué)習，努力提高政治覺(jué)悟。
現代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟的競爭，更是人的素質(zhì)的競爭、文化的競爭。我店多年來(lái)一直重視政治理論知識、業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習，知道經(jīng)濟建設的發(fā)展離不開(kāi)全體員工有較好的的政治修養和業(yè)務(wù)素養。為有序地使學(xué)習不斷深入，我店在今年年初就制定了學(xué)習計劃和學(xué)習步驟，由經(jīng)理室帶頭，工會(huì )組織，成立了學(xué)習小組，認真學(xué)習了上級領(lǐng)導的各項指示精神，加強了全體員工對新華書(shū)店發(fā)展史的進(jìn)一步了解，加強了全體員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高了勞動(dòng)紀律的認識，使全體員工充分認識到“服務(wù)是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，只有不斷提高對顧客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用服務(wù)來(lái)留住顧客之心，用服務(wù)來(lái)增強顧客對企業(yè)的信任。同時(shí)，經(jīng)理室積極要求全體職工加強寫(xiě)作，積極投稿，不斷提高自身的理論水平，全年向內部刊物《岳陽(yáng)圖書(shū)發(fā)行》投稿18篇，向省店《圖書(shū)市場(chǎng)報》投稿5篇。
二、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，增強企業(yè)活力。
世界是聯(lián)系的，只有相互聯(lián)系，相互作用，社會(huì )才能發(fā)展。同樣，汨羅市店的發(fā)展更離不開(kāi)社會(huì )各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢(qián)出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書(shū)演講比賽和教育系統組織的“新華杯”三獨比賽，這些活動(dòng)密切了我店與市委、市政府的聯(lián)系，同時(shí)向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風(fēng)貌，提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽(yù)度，有力地鞏固了自身在圖書(shū)行業(yè)中的領(lǐng)導地位;二是在對內上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關(guān)系，我店經(jīng)理室帶頭，工會(huì )組織開(kāi)展了各種文娛活動(dòng)，進(jìn)行了競爭性強的業(yè)務(wù)練兵比賽，這都極大地調動(dòng)了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌賭博的現象。4月29日下午，我店全店職工進(jìn)行了連續操作、打發(fā)票兩項業(yè)務(wù)練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務(wù)練兵比賽第一名;晚上我店在文體娛樂(lè )活動(dòng)室舉行了唱歌舞會(huì )，同志們匯聚一堂，盡情地歡唱，個(gè)個(gè)春風(fēng)滿(mǎn)面，整個(gè)聯(lián)歡晚會(huì )喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過(guò)這樣的活動(dòng)，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進(jìn)一步的加深，融洽了干群之間的關(guān)系，增強了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號召力。
三、發(fā)揮工會(huì )作用，調動(dòng)職工積極性。
近幾年來(lái)特別是今年，我們承受著(zhù)學(xué)生減員，課本減量，圖書(shū)市場(chǎng)的持續低迷等一系列不利因素，對我們提出了十分嚴峻的挑戰。而上級店給我們下達的各項經(jīng)濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著(zhù)巨大的經(jīng)營(yíng)壓力的.情況下，工會(huì )積極配合經(jīng)理室，充分調動(dòng)了全店員工的積極性，變壓力為動(dòng)力，在困境中奮起，負重前進(jìn)，千方百計完成了年度經(jīng)濟指標，確保了經(jīng)濟運行的持續穩定。一是經(jīng)理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個(gè)人推銷(xiāo)任務(wù)，在完成個(gè)人6000元推銷(xiāo)任務(wù)的同時(shí)，還要完成50幅年畫(huà)，50個(gè)臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當給予獎勵。工會(huì )積極配合經(jīng)理室，通過(guò)與每一位同志交流談心，想盡辦法調動(dòng)大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個(gè)人推銷(xiāo)任務(wù)已超額完成，達到了經(jīng)理室下達的銷(xiāo)售指標。二是積極開(kāi)展下鄉擺攤、送書(shū)下鄉等活動(dòng)，從每個(gè)部門(mén)抽出人員統一在工會(huì )的組織下，到智峰鄉新卜村，送去了科技圖書(shū)800多元;還分別到白塘鄉、新市鎮、紅花鄉送去科技圖書(shū)1200元、1000元、800元，先后有四十幾次把圖書(shū)送到了農民、學(xué)生手中，全年共計銷(xiāo)售圖書(shū)達8萬(wàn)多元，圖書(shū)有6000多冊，得到了鄉政府及農民學(xué)生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識提高了，企業(yè)的社會(huì )影響力擴大了，而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
四、尊重職工權益，關(guān)心群眾生活。
工作中，我們十分注重職工權益和維護職工切身利益。一是遇到重大事情，經(jīng)理室從不獨斷專(zhuān)行，而是召開(kāi)店務(wù)會(huì )、職工大會(huì )通報情況，進(jìn)行集體研究，在召開(kāi)的“三八”婦女節、“六一”兒童節、老年節會(huì )、高標準民主生活會(huì )上認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題及時(shí)改正，使企業(yè)出現了生動(dòng)活潑的局面;二是經(jīng)理室設置專(zhuān)門(mén)“店務(wù)監督信箱”接受群眾監督，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn);三是鼓勵和引導職工通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)，實(shí)現對物質(zhì)利益的正當追求，在分配政策上，一切按照省市店下發(fā)的文件執行;四是關(guān)心職工疾苦，千方百計為職工排憂(yōu)解難，把組織的溫暖送到職工的心坎上。例如：原圖書(shū)倉儲股長(cháng)周欽同志因疾病休假，經(jīng)理室專(zhuān)程上門(mén)看望和慰問(wèn);我店原老經(jīng)理周玉昆因腦溢血在家臥床不起，經(jīng)理室和工會(huì )干部也多次到醫院、家里看望，后因在搶救中無(wú)效逝世，經(jīng)理室又組織成立了以原老經(jīng)理彭祝輝為組長(cháng)的小組，積極協(xié)助他家人處理好了贍后工作。通過(guò)這一系列的工作，密切了干群關(guān)系，凝聚了全店職工的人心。
在此要感謝市總工會(huì )對我店事業(yè)的關(guān)心和對我店工會(huì )工作的支持，我店工會(huì )將本著(zhù)有利于企業(yè)文化的建設，有利于新華書(shū)店事業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)在社會(huì )的聲譽(yù)，有利于維護社會(huì )的安定團結，認真按照中央、省、市委和市店黨支部的各項指示，切實(shí)把工會(huì )工作開(kāi)展的更好，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自身的作用。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇2
一、強化職代會(huì )制度建設，建設“民主之家”
職代會(huì )是實(shí)現民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權力的機構。我們堅持職工代表大會(huì )制度，每年定期召開(kāi)職代會(huì )，暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項必須由職代會(huì )討論決定，充分尊重職工代表的權利和意愿。對于代表提案和建議，工會(huì )及時(shí)會(huì )同行政領(lǐng)導共同研究，做到件件有答復，事事有回音。不斷完善企務(wù)、站務(wù)、船務(wù)公開(kāi)，維護員工民主權益。職代會(huì )的知情權、建議權、決定權、監督權、選舉權等五大職權得到充分體現和貫徹。
二、開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競賽，建設“貢獻之家”
工會(huì )始終以“為黨政分憂(yōu)”為己任，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。20xx年，我們積極配合黨政開(kāi)展工作，一方面通過(guò)抓好“五比一創(chuàng )”勞動(dòng)競賽的開(kāi)展，不斷健全激勵考核機制，運用激勵機制在加油站工班之間開(kāi)展競技活動(dòng)，將銷(xiāo)量考核到工班，考核到人頭，有效促進(jìn)加油站班組建設及各項基礎管理工作的穩健發(fā)展。另一方面我們通過(guò)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )、專(zhuān)題經(jīng)營(yíng)會(huì )、連環(huán)促銷(xiāo)、“油非互動(dòng)”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等，不斷提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和銷(xiāo)量。
不僅如此，工會(huì )還著(zhù)眼于企業(yè)安全保障，通過(guò)抓好“安康杯”競賽、開(kāi)展“職工安全大家談”、通過(guò)充實(shí)船舶靠把、補充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障。在6月份的“安全生產(chǎn)月”期間，我們結合加油站季度綜合大檢查，積極邀請職工代表參加安全大檢查。通過(guò)全員爭創(chuàng )，分公司順利獲得“交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標等級證書(shū)”。此外，工會(huì )還注重發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的半邊天作用，通過(guò)評先表彰，極大地激勵了全體女工立足崗位、無(wú)私奉獻的信心和決心。
三、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，建設“滿(mǎn)意之家”
5月份我們廣泛開(kāi)展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭先擴銷(xiāo)增量創(chuàng )佳績(jì)”為活動(dòng)主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，不斷創(chuàng )新服務(wù)理念，兌現服務(wù)承諾。在厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的前提下，我們從實(shí)際出發(fā)，利用加油站現有的LED顯示屏、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)習園地、展板、黑板報等宣傳陣地加強對開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)主題、口號、指導思想以及內容和要求進(jìn)行宣傳，營(yíng)造了濃郁氛圍。
在活動(dòng)現場(chǎng)，我們通過(guò)落實(shí)以“抓好現場(chǎng)規范服務(wù);抓好油品數質(zhì)量管理;抓好客戶(hù)訪(fǎng)談及意見(jiàn)征集;抓好宣傳工作營(yíng)造氛圍;抓好服務(wù)方式創(chuàng )新”為活動(dòng)主要內容的“五個(gè)抓好”，不斷提升服務(wù)技能。今年的.5月16日是公司首個(gè)“經(jīng)理接待日”，也是我們更好和客戶(hù)零距離交流接觸的第一平臺�；顒�(dòng)當天，分公司黨政工負責人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線(xiàn)，來(lái)到大白茆沙加油站與船民客戶(hù)進(jìn)行了零距離接觸，主動(dòng)與客戶(hù)拉家常、談心聊天，用心傾聽(tīng)客戶(hù)聲音�，F場(chǎng)受訪(fǎng)的56位客戶(hù)都非常滿(mǎn)意我們這種“接地氣”方式，真正達到了用服務(wù)促經(jīng)營(yíng)，促效益、促發(fā)展的良好效果。
四、抓好職工素質(zhì)工程，建設“學(xué)習之家”
企業(yè)的可持續性發(fā)展離不開(kāi)一支強有力的員工隊伍，工會(huì )積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設，努力為職工搭建技能學(xué)習平臺。20xx年我們抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體員工熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)崗位，勤勉務(wù)實(shí)地工作。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)、專(zhuān)題培訓、觀(guān)摩示范活動(dòng)，激勵員工努力學(xué)習新理論、新知識。密切配合分公司黨政工作，努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
多年來(lái)，在抓班組建設的實(shí)踐中，我們逐步認識到班組長(cháng)的個(gè)人素質(zhì)、管理能力對班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長(cháng)公開(kāi)競聘選拔中，我們將3名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng )新的青年員工充實(shí)到加油站工班長(cháng)崗位，他們中有的是“名師帶高徒”活動(dòng)中的徒弟，有的是曾在總部技能大賽上拿過(guò)獎的青年員工，“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動(dòng)平臺為企業(yè)造就了一批人才。
積極引導職工讀書(shū)自學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，充分利用“職工書(shū)屋”這一學(xué)習陣地，引導員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理，為職工書(shū)屋添置了《玩轉微信營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰手冊》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標準化建設》、《提升客戶(hù)服務(wù)金牌手冊》、《責任勝于能力》等書(shū)籍，幫助員工加快知識的更新與儲備，鼓勵員工自學(xué)成才。
五、開(kāi)展文體活動(dòng)，建設“文化之家”
企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂，我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作，通過(guò)組織和舉辦形式多樣的各類(lèi)活動(dòng)，鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志，倡導愛(ài)崗敬業(yè)工作熱情。
年初圓滿(mǎn)舉辦了“迎新春”文體活動(dòng)，在歡樂(lè )祥和的氛圍中，讓職工們體會(huì )到了“家”的愉悅。今年3月，中長(cháng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律優(yōu)美，催人奮進(jìn)，較好地提振了廣大干部職工精氣神�！叭恕惫澲H，通過(guò)組織女工出外郊游，活躍了女工生活，增進(jìn)了友誼和團結�！拔逅摹鼻嗄旯�，通過(guò)組織贈書(shū)活動(dòng)、開(kāi)展以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長(cháng)”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻一計”為主題的征文活動(dòng)，凝聚青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用。
在日常工作中，我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一體，開(kāi)展教育活動(dòng)，為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮文化教育、引領(lǐng)、鼓舞作用。
六、關(guān)心員工生活，建設“溫暖之家”
本著(zhù)“以人為本”理念，我們一貫十分注重員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。每年春節前夕，工會(huì )堅持組織困難職工送溫暖活動(dòng)，班子成員親自走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難職工家庭。夏季高溫來(lái)襲，廣大一線(xiàn)員工堅守崗位，工作十分辛苦，我們在轉贈上級工會(huì )的防暑降溫物資外，還自行采購了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問(wèn)，員工們深感“雙重溫暖”。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜，損失較重，我們親自到他家中進(jìn)行慰問(wèn)。
一年來(lái)，分公司工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，凝聚企業(yè)各方合力，切實(shí)履行職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為分公司營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)了企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。今后分公司工會(huì )將繼續總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，探索創(chuàng )新，使工會(huì )工作邁上一個(gè)更新的臺階。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇3
一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)
文化公司工會(huì )以《監督之窗》為載體，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。
三、做好工會(huì )工作計劃，發(fā)展新會(huì )員，加強工會(huì )自身建設
我們在工作中深深地體會(huì )到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì )，20xx年上半年，文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22 人，為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì )組織的特殊作用，為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會(huì )圍繞著(zhù)“安康杯”知識競賽活動(dòng)，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù) “內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力
公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難�！傲弧眱和�、“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作，降溫費的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會(huì )自然不甘落后。我們分會(huì )員工知道礦業(yè)農莊要建職工書(shū)屋的'消息，為書(shū)屋捐獻一批圖書(shū)，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金-余元，對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好20xx年的工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會(huì )組織，做好工會(huì )工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇4
一、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )的監督功能
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì )計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
2.實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導電話(huà)號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì )，討論績(jì)效工資獎勵條例，為最后通過(guò)各項條例作準備。
二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的'思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、開(kāi)展各項活動(dòng)，關(guān)心教職工;獻愛(ài)心，回報社會(huì )
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)。使年輕教師，逐步成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在x月份-鎮組織的“獻愛(ài)心” 活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款-x元。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng)，如： 和學(xué)校一起在春節慰問(wèn)離、退休教師;三八婦女節召開(kāi)女教師代表座談會(huì ); 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20xx年x月-縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個(gè)，獲三等獎。針對我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè )二中教師的籃球友誼賽。
總之，20xx年，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下，創(chuàng )造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工溫馨的家。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇5
一、領(lǐng)導重視、健全工會(huì )組織
為了發(fā)揮工會(huì )工作職能，促進(jìn)工會(huì )工作正常開(kāi)展，學(xué)校領(lǐng)導堅持了“支部領(lǐng)導、校長(cháng)負責、工會(huì )監督”的管理思路，并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線(xiàn)”，充分發(fā)揮工會(huì )工作作用，使工會(huì )工作不至流于“講起來(lái)重要、實(shí)施起來(lái)不要”的局面。同時(shí)，學(xué)校每年堅持給工會(huì )撥夠活動(dòng)經(jīng)費，保證工會(huì )活動(dòng)得以實(shí)施。我們按照《工會(huì )法》的要求，召開(kāi)教師大會(huì )，按照要求選舉工會(huì )工會(huì )委員、副主席和主席，健全工會(huì )工作組織，制定學(xué)校工會(huì )人員職責，使工會(huì )制度健全、代表責任明確，形成一個(gè)有組織的良好集體。
二、加強學(xué)習、重視隊伍成長(cháng)
不斷學(xué)習是提高教師師德，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習為輔的原則，堅持每周一行政集體學(xué)習、每周三教師集體學(xué)習。學(xué)習內容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習并重，注重時(shí)事、師德、理論、法制、政策等;學(xué)習方式是領(lǐng)導和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開(kāi)展學(xué)習論壇結合起來(lái)。不斷通過(guò)學(xué)習先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例，樹(shù)立了教師良好的職業(yè)意識和師德水平，形成了教師正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，調動(dòng)了教師的工作積極性和責任感。
學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí)，還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會(huì )創(chuàng )造有利條件，通過(guò)活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設水平。每學(xué)期教師大會(huì )上，工會(huì )主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中，工會(huì )全力配合行政實(shí)施“藍青”工程，通過(guò)采用“結對子”的形式，對年輕教師和剛進(jìn)我校工作的'教師加強輔導，并簽定《師徒結對合同》，規定兩年為一周期，制定目標，促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí)，還配合教學(xué)處開(kāi)展好教學(xué)比武等活動(dòng)，使得各種先進(jìn)不斷涌現。
三、民主管理、發(fā)揮工會(huì )作用
我校堅持“以人為本”的理念，全面樹(shù)立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對象，在隊伍管理上把教師看成是核心對象，把教師當成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念，考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調動(dòng)了教師工作的積極性，他們覺(jué)得工作不是給領(lǐng)導做，是給自己做，是自己的一份沉甸甸的職責。
我校堅持三年一屆教職工代表大會(huì )，一學(xué)期一次教代會(huì )。每次會(huì )議前都要做到精心組織、認真準備，使會(huì )議有目標、有任務(wù);會(huì )議中，極為注重教師議案，發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商，最后形成學(xué)校工作決議;會(huì )后，組織行政認真實(shí)施，并組織教師代表進(jìn)行檢查與監督。我們按照校務(wù)公開(kāi)原則，建立校務(wù)公開(kāi)制度，經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財務(wù)置于教師的監督中和社會(huì )的監督下。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、校務(wù)公開(kāi)欄給予明示。如招聘教師按照設崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開(kāi)、聘用程序，使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。
我們相信，在社會(huì )主義民主政治和和諧社會(huì )的全面建立中，我校一定會(huì )通過(guò)自身的努力，不斷強化措施，進(jìn)一步增強工會(huì )工作職能，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應有的貢獻!
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇6
20xx年春，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據區教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F將本年度工作總結如下：
一、做好教代會(huì )工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。每學(xué)年學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的.財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行合理化評議。
二、堅持十必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn);對生病住院的教師必須慰問(wèn);遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì )干部積極做工作進(jìn)行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及上級教育工會(huì )反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。
三、本學(xué)期工會(huì )開(kāi)展了多項有意義活動(dòng)
1.有計劃有目的開(kāi)展了教職工元旦晚會(huì )慶�；顒�(dòng)。
2.按常規開(kāi)展了春節團拜以及離退休慰問(wèn)活動(dòng)。
3.做好平時(shí)教職工生病住院慰問(wèn)工作，使廣大教職工能及時(shí)感受到組織的溫暖和關(guān)心。
4.協(xié)助學(xué)校圓滿(mǎn)完成教師崗位設置工作。
5.籌備并開(kāi)展了101個(gè)“三八”婦女節慶�；顒�(dòng)。
6.為了學(xué)校更好地發(fā)展開(kāi)展了教職工建言獻策活動(dòng)并匯總即將交教代會(huì )討論。
7.結合教師隊伍建設年學(xué)校工會(huì )組織各年級組教師開(kāi)展了師德大討論，并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
8.按校務(wù)公開(kāi)要求利用公開(kāi)欄或網(wǎng)絡(luò )做到及時(shí)有關(guān)決策等資料，而且做好公開(kāi)記錄。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇7
一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，學(xué)習貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
二、加強工會(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度。
認真貫徹江蘇省教代會(huì )條例，認真依照工會(huì )章程，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監督。每一學(xué)期工會(huì )都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開(kāi)展“創(chuàng )、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì )積極響應局黨委和教育工會(huì )的號召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng )新，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng )新促發(fā)展”、“兩爭一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的.工作中讓人生放光結彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學(xué)共長(cháng)，使青年教師快速成長(cháng)成才，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導工會(huì )組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結婚，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會(huì )“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀(guān)光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jì)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇8
20xx年是xx公司迎接新形勢、新挑戰、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵之年。在一年中， 晶一特晶工會(huì )緊緊圍繞公司努力實(shí)現8000萬(wàn)的工作重點(diǎn)， 腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作， 積極發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用， 團結和動(dòng)員晶一特晶職工， 為公司的發(fā)展作貢獻�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作匯報如下：
1、堅決落實(shí)公司勝利完成8000萬(wàn)的宏偉目標， 將工會(huì )工作與經(jīng)濟指標緊密結合， 雙十人員積極與營(yíng)銷(xiāo)精英相配合， 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)， 明確發(fā)展方向， 開(kāi)拓新的領(lǐng)域。
2、將雙創(chuàng )勞動(dòng)競賽與加強班組建設結合起來(lái)， 積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng )新和小改小革活動(dòng)， 引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連， 把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
3、通過(guò)組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓， 積極搭建平臺， 提高職工的崗位技能素質(zhì)， 較好地調動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng )造性。
4、憑借龍紋論壇這個(gè)平臺， 營(yíng)造良好的文化氛圍， 鼓士氣、促干勁， 全面提高職工的政治素質(zhì)， 宣傳新網(wǎng)站， 動(dòng)員員工積極參加， 形成正確的輿論導向和宣傳教育作用。
5、把維護職工合法權益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力， 切實(shí)關(guān)心職工生活， 幫助職工解決實(shí)際困難， 為打工者排憂(yōu)解難， 解決他們的后顧之憂(yōu)。
6、工會(huì )會(huì )費本著(zhù)"取之于民、用之于民、收支平衡、略有結余"的原則， 堅持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護職工權益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩定職工隊伍。
我們在過(guò)去的`工會(huì )工作中， 開(kāi)展了一些活動(dòng)， 積累了一些經(jīng)驗， 取得了一定的成績(jì)， 但離公司工會(huì )對我們的要求還有很大的差距， 在新的一年里， 我們要以新的思路， 新的作用， 新的方法去迎接新的挑戰， 為龍紋的飛速發(fā)展發(fā)揮工會(huì )更大的作用！
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇9
在本年度里，梅白小學(xué)工會(huì )在上級工會(huì )和校行政的領(lǐng)導下，圍繞教育教學(xué)工作，積極開(kāi)展有益教師身心健康的活動(dòng)，充分調動(dòng)教職工的工作積極性，起到了教師之家，教師與學(xué)校紐帶的作用�，F將工會(huì )工作總結如下：
工作及成績(jì)
一、努力提高教師素質(zhì)，結合我校實(shí)際，把各項工作落到實(shí)處。在開(kāi)展活動(dòng)中，發(fā)現老師的長(cháng)處，學(xué)習他們的先進(jìn)事跡，協(xié)助學(xué)校建立考核制度，從而收到較好的效果。
二、工會(huì )參與學(xué)校重大決策。堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的監督作用。學(xué)校經(jīng)費的收支，學(xué)校各種方案的制定，評優(yōu)晉級，教職工的年度考核，獎勵性績(jì)效工資發(fā)放等，工會(huì )都起到了應有作用。
三、關(guān)注全體老師生活。參與各家的`紅白喜事，關(guān)心老師們的大小困難，不定期組織去探望，爭取資金對該教師給予補助；利用重陽(yáng)節慰問(wèn)看望退休老教師，受到職工好評。
四、廣泛開(kāi)展校園文化活動(dòng)，增強職工的身心健康。組織了全體教師體檢，關(guān)注教師健康，為學(xué)校工作奠定基礎；三八節組織女職工活動(dòng)，關(guān)注女職工權益；教師節舉辦儉樸而隆重的慶�；顒�(dòng)，增強了教師職業(yè)榮譽(yù)；舉辦師生運動(dòng)會(huì )，調節師生緊張生活，引導積極健康生活方式。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)教師之間、師生之
間的情誼，營(yíng)造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境。
不足及設想
一、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費少，給職工辦實(shí)事，辦好事做得不夠，對關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足。
二、教師活動(dòng)較少，參與活動(dòng)面還不廣。今后在經(jīng)費的許可下，多組織教師樂(lè )于參與的活動(dòng)，讓教師積極參與，把工會(huì )活動(dòng)搞得有聲有色，讓工會(huì )真正成為全體教職工最溫暖的家。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇10
20xx年是公司迎接新形勢、新挑戰、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵之年。在一年中，晶一特晶工會(huì )緊緊圍繞公司努力實(shí)現8000萬(wàn)的工作重點(diǎn)，腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作，積極發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，團結和動(dòng)員晶一特晶職工，為公司的發(fā)展作貢獻�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作總結匯報如下：
1、堅決落實(shí)公司勝利完成8000萬(wàn)的宏偉目標，將工會(huì )工作與經(jīng)濟指標緊密結合，雙十人員積極與營(yíng)銷(xiāo)精英相配合，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，明確發(fā)展方向，開(kāi)拓新的領(lǐng)域。
2、將雙創(chuàng )勞動(dòng)競賽與加強班組建設結合起來(lái)，積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng )新和小改小革活動(dòng)，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
3、通過(guò)組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓，積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)，較好地調動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng )造性。
4、憑借龍紋論壇這個(gè)平臺，營(yíng)造良好的文化氛圍，鼓士氣、促干勁，全面提高職工的政治素質(zhì)，宣傳新網(wǎng)站，動(dòng)員員工積極參加，形成正確的輿論導向和宣傳教育作用。
5、把維護職工合法權益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，切實(shí)關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，為打工者排憂(yōu)解難，解決他們的后顧之憂(yōu)。
6、工會(huì )會(huì )費本著(zhù)"取之于民、用之于民、收支平衡、略有結余"的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護職工權益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩定職工隊伍。
我們在過(guò)去的工會(huì )工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)，但離公司工會(huì )對我們的'要求還有很大的差距，在新的一年里，我們要以新的思路，新的作用，新的方法去迎接新的挑戰，為公司的飛速發(fā)展發(fā)揮工會(huì )更大的作用！
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇11
20xx年，工會(huì )根據上級工會(huì )組織的有關(guān)精神，以“三項”工作開(kāi)展為契機，深入推進(jìn)依法治縣和七五普法工作，認真樹(shù)立以人為本、服務(wù)職工的精神，扎實(shí)工作，切實(shí)維護全體職工的合法權益，積極開(kāi)展法律宣傳和工會(huì )活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)了社會(huì )和諧發(fā)展�，F就我局工會(huì )工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，健全各項制度
為了不斷推進(jìn)我局工會(huì )工作的深入開(kāi)展，我局組建了以黨組書(shū)記、局長(cháng)兼任工會(huì )主席的工會(huì )委員會(huì )，使我局工會(huì )人員配齊，組織健全。同時(shí)，我局工會(huì )建立健全了各項制度，使工會(huì )各項工作得到了有效開(kāi)展。
二、履行工會(huì )職能，維護職工權益
1、組織職工學(xué)習相關(guān)法律法規，增強職工自己保護意識。認真學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《婦女兒童保護法》等相關(guān)法律法規，使我局職工增強了維護自己合法權益的意識，逐步形成了有問(wèn)題找工會(huì )，保權益用法律的好現象。
2、積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)了職工之間的交流與溝通，增進(jìn)了友誼，同時(shí)也豐富了職工的業(yè)余生活。
3、關(guān)心職工生活，送去組織關(guān)懷。我局工會(huì )時(shí)刻掌握著(zhù)職工的生活現狀，對生活上有困難的`職工給予力所能及的幫助，鼓勵他們戰勝困難，努力工作。
4、加強工會(huì )經(jīng)費的管理，為廣大職工謀福利。我局工會(huì )按照有關(guān)財務(wù)管理制度，加強工會(huì )經(jīng)費的管理，切實(shí)做好報刊征訂、文體活動(dòng)開(kāi)支、看望生病職工外，在重陽(yáng)節組織退休干部開(kāi)展座談會(huì )等，認真做到了管好、用好我局工會(huì )經(jīng)費。
進(jìn)來(lái)，我局工會(huì )工作得到了有效開(kāi)展，得到了全體職工的認可。今后我們將繼續努力，認真貫徹上級工會(huì )組織的各項精神，真抓實(shí)干，爭取做出更好的成績(jì)。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇12
一、領(lǐng)導重視，統一部署。
局領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦、春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，單位專(zhuān)門(mén)組織了工會(huì )委員會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展元旦、春節慰問(wèn)活動(dòng)，對老職工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；由于單位領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、措施有力、力度增強。
檔案局工會(huì )以強烈的`使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好職工生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實(shí)做好春節慰問(wèn)工作，我局工會(huì )首先對檔案局人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于采取有力的措施，使職工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，拓展送溫暖領(lǐng)域進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶工作做細做實(shí)。為在崗員工置辦休息室，給老干部送去春節慰問(wèn)款400元，使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵一線(xiàn)職工要踏實(shí)工作，堅定信心，并送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過(guò)本次對職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，檔案局領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過(guò)本次活動(dòng)也更加激發(fā)職工工作積極性，使大家能全身心地投入到加強和改進(jìn)新形勢下的檔案工作。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇13
工會(huì )是大家的家，是學(xué)校民主集中地。工會(huì )成員按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求，自覺(jué)遵守國家的法律、法規與學(xué)校的各項規章制度，團結同志，熱愛(ài)教育工作，忠于職守，具有良好的師德，能為人師表。
學(xué)校工會(huì )主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理，民主監督。堅持每學(xué)年召開(kāi)教職工大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，聽(tīng)取學(xué)校行政的述職報告，并對他們進(jìn)行公正、合理的評議。積極開(kāi)展“溫暖入戶(hù)”活動(dòng)。學(xué)校及時(shí)對有特殊困難的教職員進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，對生病住院的教師必須慰問(wèn)，本學(xué)年先后對楊慶開(kāi)、劉正其、帥光霖等十多名退休教師進(jìn)行慰問(wèn)，分別發(fā)放慰問(wèn)金二百元。遇有重大節日組織學(xué)校行政進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。今年端午節，學(xué)校對退休教師發(fā)放慰問(wèn)金達三千二百多元。
工會(huì )還在學(xué)校開(kāi)展利于健康的文化體育活動(dòng)，為了展現學(xué)校教職員工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職員工集體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作四十年，幸福生活一輩子�！钡慕】滴拿魃罘绞�，增強廣大員工的身體素質(zhì)。本學(xué)年，工會(huì )組織開(kāi)展了男、女子教職員工排球賽、定點(diǎn)投籃趣味活動(dòng)。同時(shí)，學(xué)校還與江津四中、西湖小學(xué)、杜市小學(xué)、四牌坊小學(xué)進(jìn)行排球、籃球聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了學(xué)校間的情感與友誼，加深了彼此的.了解。
在學(xué)校食堂與超市管理上，建立健全了各類(lèi)管理制度，嚴格按制度開(kāi)展工作。根據上級部門(mén)要求，食堂大宗食品定點(diǎn)采購，并做好采購物品查驗、登記、票據管理、進(jìn)貨記錄工作，同時(shí)，為全校師生服好務(wù)，提供安全、營(yíng)養、價(jià)廉物美的食品。為了節約成本，工會(huì )主席和部分行政、教師起早摸黑，到重慶盤(pán)溪、綦江等地的菜市場(chǎng)進(jìn)貨，雖然辛苦，但能為師生們服好務(wù)，也是值得的。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇14
20xx年，外教社工會(huì )在校工會(huì )及社務(wù)委員會(huì )、黨總支的領(lǐng)導下，貫徹執行了校工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，并緊緊圍繞社中心工作的重點(diǎn)，在積極、創(chuàng )新、和諧的企業(yè)文化氛圍中，結合外教社特點(diǎn)開(kāi)展了一些職工民主管理、群體文娛活動(dòng)，主要以下幾方面：
在社總體工作目標下，適時(shí)配合行政工作開(kāi)展了一些民主管理的活動(dòng)，在社領(lǐng)導的指示下，將關(guān)系到每位企業(yè)編制員工切身利益的勞動(dòng)合同文本，現行的各項規章制度等事項作為職工代表大會(huì )的討論議題，讓職工代表充分發(fā)表意見(jiàn)，行使民主管理權利，使這些重大事項在年底召開(kāi)的外教社二屆二次職工代表大會(huì )上順利通過(guò)。職工代表大會(huì )今后將在社重大規章制度的完善方面進(jìn)一步發(fā)揮全體員工的民主管理的權利，同時(shí)也會(huì )增強全體員工以自覺(jué)遵守這些保障出版社健康發(fā)展的各項規章制度為應盡義務(wù)的責任心。
在良好的企業(yè)氛圍中，員工之間的相互關(guān)心、幫助是團隊凝聚力的基礎。當社聘用高級編審發(fā)生車(chē)禍昏迷治療期間，家屬處于經(jīng)濟困難之時(shí)，在社領(lǐng)導的倡導下，工會(huì )發(fā)動(dòng)大家愛(ài)心募捐，及時(shí)把出版社同仁的人文關(guān)懷和愛(ài)心捐款送到家屬的.手中，這種幫助已成為外教社員工幫助受困同仁的自覺(jué)行為。
在緊張的工作節奏中，盡可能參與校工會(huì )組織的各項體育活動(dòng)，在籃球、足球、羽毛球和歌詠比賽活動(dòng)中充分體現了外教社員工奮進(jìn)向上的精神狀態(tài)與活力。平時(shí)因地制宜堅持開(kāi)展適合各年齡層次的常年性文體活動(dòng)，組織了太極拳、舞蹈培訓活動(dòng)，召開(kāi)社文藝演出會(huì )，使員工們在快節奏的工作環(huán)境中身心愉悅。
總結一年以來(lái)的工作，外教社工會(huì )還將進(jìn)一步依靠全體員工，努力把工會(huì )辦成真正的員工之家
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇15
20xx年度我鎮工會(huì )工作在上級工會(huì )的指導下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的有關(guān)工會(huì )工作精神，本著(zhù)以人為本的原則，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，特作匯報：
一、基本情況
全鎮8.2萬(wàn)人，48個(gè)村，3個(gè)居委會(huì )，有機關(guān)工會(huì )會(huì )員157人，全鎮企業(yè)、教育、水利、衛生會(huì )員1643人。
二、開(kāi)展有益活動(dòng)有利身心健康
1、今年五一節關(guān)工委、共青團、工會(huì )、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個(gè)節目登臺演出，工會(huì )主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的'講話(huà)，送上對全鎮各界人士的節日祝福。
2、開(kāi)展旅游愉悅身心。9月2日工會(huì )組織退休退線(xiàn)會(huì )員到鎮進(jìn)行觀(guān)光游覽；重陽(yáng)節調兩臺大中巴車(chē)組織工會(huì )離退休會(huì )員前往、故居參觀(guān)；4月21日及11月2日工會(huì )組織9名會(huì )員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風(fēng)土人情。
3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮工會(huì )邀請28位工會(huì )代表召開(kāi)了座談會(huì )，會(huì )上大家暢所欲言。
4、組織競賽，活躍生活。20xx年度，工會(huì )組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛生院開(kāi)展了籃球友誼賽6場(chǎng)，活躍了生活，增進(jìn)了友誼。
5、花血本建球場(chǎng)，豐富生活。今年，政府花了近3萬(wàn)元新建了機關(guān)籃球場(chǎng)，使一個(gè)有150人的機關(guān)工會(huì )呈現生機勃勃。
6、會(huì )員有難，工會(huì )送暖。今年相繼患病，工會(huì )上門(mén)送去慰問(wèn)金，問(wèn)寒問(wèn)暖。
7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會(huì )會(huì )員吳懷德、相繼去世，工會(huì )親自組織追悼會(huì )，工會(huì )主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇16
在局黨組的正確領(lǐng)導和統一安排下，根據上級有關(guān)部門(mén)的工作部署，積極配合，認真完成了以下工作：
1、加強婦女健康查體工作
為認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規，完善女職工定期健康查體制度，積極開(kāi)展婦女疾病普查普治，認真組織全體女職工進(jìn)行健康查體，全局XX名女職工，XX名進(jìn)行了檢查，這充分體現了局黨組對這項工作的重視，也體現了女職工的健康意識有所提高。
2、開(kāi)展“愛(ài)心幫扶”工作
開(kāi)展“愛(ài)心幫扶”是女職工組織幫扶救助單親困難女職工的一種有效形式，也是社會(huì )保障制度的必要補充，這項工作對于構建和諧社會(huì )、和諧企業(yè)，切實(shí)維護女職工的合法權益和特殊利益具有重要意義。為貫徹落實(shí)全總、省總女職工委員會(huì )《關(guān)于落實(shí)解決單親困難女職工的生活問(wèn)題的`意見(jiàn)》，積極協(xié)助各級黨政做好單親困難女職工的幫扶工作，局工會(huì )與XX鎮XX村X(qián)X結對幫扶，初步了解她的基本生活情況進(jìn)行針對性的幫扶，另外局工會(huì )也向市里報送了兩名單親困難女職工，希望能得到相關(guān)救助。
3、積極開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)
為了“巾幗建功”活動(dòng)，更加廣泛深入地開(kāi)展，使創(chuàng )建活動(dòng)走上、制度化的軌道，以推動(dòng)經(jīng)濟建設，促進(jìn)婦女發(fā)展為目標，以提高婦女素質(zhì)，倡揚崗位建功，崗位成長(cháng)為重點(diǎn)，帶領(lǐng)全局女職工樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)，推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng )造先進(jìn)村鎮與XX鄉XX村結對，并出資為該村建立“農家女愛(ài)心書(shū)屋”，為搞好“百崗聯(lián)百村創(chuàng )造巾幗示范村”活動(dòng)出一份力。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇17
二0XX年，在公司工會(huì )和車(chē)間支部的領(lǐng)導下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠(chǎng)二十周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機結合，較好地完成了公司工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì )一年來(lái)的工作總結如下：
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì )針對車(chē)間的.生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。
針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。
2月份，分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；8月19日又組織了數扎技能比賽。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇18
街道總工會(huì )在街道黨工委、區總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結合工作實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì )組織的'優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力于抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿(mǎn)出色地完成了年度工作任務(wù)�，F將2015年的工作情況匯報如下：
一、完成組建工會(huì )、換屆，農民工入會(huì )任務(wù)
在數據庫內，已成立企業(yè)工會(huì )的企業(yè)增加農民工數，農民工數要達到職工數的98%。今年，我街道總工會(huì )需完成37686人農民工入會(huì )，現已完成36002人。我街道總工會(huì )已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有： XX市建安（集團）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司、XX市華鑒珠寶檢測有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計員工數有1222人，會(huì )員數有1202人。我街道總工會(huì )現已完成20家企業(yè)工會(huì )換屆。
二、認真履行轄區維權工作
總工會(huì )一直很重視維權工作，必須維護好職工的合法權益。已建會(huì )企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達100%，百人以上已建會(huì )企業(yè)建制率保持在90%以上。2015年底，重點(diǎn)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數2527人，已建會(huì )企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達80%。目前，我街道總工會(huì )與11個(gè)社區工聯(lián)會(huì )協(xié)商召開(kāi)職代會(huì )，簽訂10區域性集體合同，1個(gè)行業(yè)性集體合同。
三、關(guān)愛(ài)弱勢群體
關(guān)愛(ài)弱勢群體，主動(dòng)替職工排憂(yōu)解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會(huì )工作的重點(diǎn)。對此，我們工會(huì )致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶(hù)分別進(jìn)行摸底排查，對特困家庭進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)。今年我街道總工會(huì )慰問(wèn)了3名企業(yè)職工，共8000元，春節慰問(wèn)了5人，金秋助學(xué)幫助轄區4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學(xué)金。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇19
在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我認真開(kāi)展各項醫療工作，做好醫療工作。救死扶傷，治病救人，是醫生的職責。為此，我以為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，受到村民的好評。重點(diǎn)加強以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)美德、職業(yè)紀律教育，以一切為患者，方便患者。我在實(shí)際工作中做到了以下幾點(diǎn)；
1、積極改善醫療環(huán)境，樹(shù)立衛生間良好形象。
2、進(jìn)一步完善各項規章制度，建立健全技校規范、操作規程和工作質(zhì)量標準，使醫療活動(dòng)有章可循，嚴防醫療錯誤事故。
3、嚴格執行衛生部關(guān)于醫院感染管理和消毒隔離技術(shù)的規范，合理使用抗生素，檢查檢查制度，加強一次性醫療用品的.使用管理，按要求消毒、破壞、焚燒。
4、認真撰寫(xiě)門(mén)診日志，按時(shí)統計上報，按規定填寫(xiě)各種處方表冊。
5、由于條件有限，我還獨自擔任護理和藥品工作。在這兩個(gè)方面，我仍然需要不斷努力學(xué)習，以實(shí)現合理、安全的用藥標準化護理。
6、在日常診療活動(dòng)中，我盡最大努力充分發(fā)揮作為中醫的特長(cháng)，以中醫四診辯癥理論和針灸理療為廣大農村醫患服務(wù)。
7、除正常上下班外，按時(shí)參加值班制度。
8、配合醫院下鄉送健康服務(wù)活動(dòng)，積極參與，做好基礎服務(wù)。
9、堅持為村民提供健康咨詢(xún)和宣傳，努力徹底預防基層醫學(xué)優(yōu)勢。
10、按時(shí)參加本院例會(huì )和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，記錄完整。
11、今年獲得中醫全科醫師主治資格。
今年，我所有的工作和生活都離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的幫助。我真誠地感謝你。在新的一年里，我要嚴格要求自己，努力學(xué)習，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，掌握一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，理論聯(lián)系實(shí)際。養成良好的生活習慣，嚴謹的生活態(tài)度和積極的學(xué)習習慣，有自己良好的做事原則，每天都過(guò)著(zhù)美好的生活，本著(zhù)無(wú)人見(jiàn)、有天知的真理。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇20
一年來(lái)，我們街道工會(huì )在區總工會(huì )的具體指導和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )和街道黨工委年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全工會(huì )組織。
2015年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì )工作，把做好工會(huì )工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會(huì )生活的高度，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。組織健全工會(huì )委員會(huì )委員2名，主席、副主席各1人，并建立健全了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度等各項制度，形成了有機的工會(huì )工作運行機制。
二、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力。
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)。三月份，組織各社區開(kāi)展了“婦女維權月”活動(dòng)。并積極組織廣大會(huì )員參加區工會(huì )組織的籃球、長(cháng)跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽，豐富了職工的業(yè)余生活。
三、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組建步伐，努力加強工會(huì )組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，結合區總工會(huì )關(guān)于新建企業(yè)工會(huì )組建工作的指示精神，結合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì )工作計劃，確立了“先組建、后規范”的工作思路。今年在區總工會(huì )的直接指導下，成功組建了《天美快捷賓館》工會(huì )工作委員會(huì )。
四、努力完成上級工作目標，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。
今年完成金秋助學(xué)2人，大病互助106人參加，3月份發(fā)放糧油卡22張，辦理特困張14張。職工重大疾病醫療互助救助1人。工資集體協(xié)商31家，會(huì )員錄入1300人。勞模救助3人，完善困難職工檔案，組織6家駐街單位工會(huì )參加區“安康杯”競賽，2家參加女職工合法權益競賽，完善幫扶信息基層工會(huì )調查表40份，目前正在積極完成2015年報刊征訂任務(wù)。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的`成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇21
20XX年，我分局工會(huì )工作在局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞工會(huì )的各項工作，以發(fā)展為中心，以市場(chǎng)為導向，以效益為目的，做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、開(kāi)展“分檔競標、分檔計酬”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保賀卡收入150萬(wàn)元。
20XX年，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年，在局領(lǐng)導的重視下，創(chuàng )新思想，不斷創(chuàng )造出了許多內容豐富，形式多樣的服務(wù)手段，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，我分局更是高度重視，花了大力氣，將全局的函件業(yè)務(wù)開(kāi)展的`紅紅火火，經(jīng)過(guò)全局員工共同努力，我局實(shí)現了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元，占年計劃165萬(wàn)元的106%，比同期的129萬(wàn)元增長(cháng)了35%。在完成數中賀卡收入92萬(wàn)元，占完成數的55%；賬單收入18萬(wàn)元，占完成數的10%；郵資封片收入18萬(wàn)元，占完成數的11%；窗口郵票收入9萬(wàn)元，占完成數的5%；郵送廣告收入34萬(wàn)元，占完成數的14%；商函收入4萬(wàn)元，占完成數的2%，分局人員完成并超額完成了全局下達的各項指標任務(wù)，工會(huì )小組積極組織職工參加工會(huì )組織的各項活動(dòng)，在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jì)。
二、開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)，提高職工凝聚力
一年來(lái)，工會(huì )小組在分局內認真開(kāi)展事務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理、民主監督，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。
一是在個(gè)人分配工作上，先民主制度內部考核辦法，每月公開(kāi)業(yè)務(wù)進(jìn)度，使每個(gè)職工做到心中有數；
二是在大事務(wù)上公開(kāi)，在分局內部的一些大事決定上，以通報會(huì )議的形式進(jìn)行公開(kāi)討論，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái)，增強了職工的干勁，提高了分局的凝聚力。
一年來(lái)，分局工會(huì )小組做了大量的工作，也取得了一定成績(jì)，同時(shí)也存在不足，我們在今后的工作中會(huì )加大力度，使分局工會(huì )小組的工作，再創(chuàng )新局面，再上新臺階。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇22
區安委會(huì )領(lǐng)導下，根據《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規規定，結合轄區工會(huì )工作實(shí)際，xxxx區總工會(huì )在20xx上半年做了一些工作，現總結如下：
一、提升工會(huì )勞資糾紛應對水平
1、加強工會(huì )干隊伍建設。三月底，我們組織了全區職業(yè)化工會(huì )干部，前往寶安區福永街道和平社區源頭治理勞資糾紛試驗區，進(jìn)行考察學(xué)習和工作交流。市總工會(huì )王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進(jìn)我區勞動(dòng)關(guān)系公平正義和社會(huì )穩定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點(diǎn)推動(dòng)百人以上已建會(huì )企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強勞資糾紛輿情監督處理。按省市總工會(huì )有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監督處理15件勞資糾紛。
二、助力轄區安全生產(chǎn)工作
1、舉行職業(yè)病宣傳監督活動(dòng)。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。四月底，我們會(huì )同區衛生監督所和蓮塘街道辦，在職工大飯堂，舉行職業(yè)病宣傳活動(dòng)，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監督檢查。4月28日，會(huì )同區衛生監督所，對中金輻照公司有關(guān)車(chē)間和控制室進(jìn)行檢查，對該公司的.輻射安全與防護培訓資格證書(shū)、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護、勞動(dòng)合同職業(yè)危害風(fēng)險告知等情況進(jìn)行監督檢查。
2、準備“安康杯”競賽活動(dòng)�；I備我區開(kāi)展20xx年度“安康杯”競賽活動(dòng)，等待市總工會(huì )統一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動(dòng)。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓列入職工素質(zhì)教育內容，要求各街道總工會(huì )組織舉辦一次工會(huì )安全生產(chǎn)宣傳培訓演練等活動(dòng)。
4、依法參加我區有關(guān)的工傷死亡事故調查。
三、服務(wù)職工群體促進(jìn)社會(huì )和諧
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強宣傳，推動(dòng)工傷探視工作，到武警醫院等轄區工傷醫療定點(diǎn)醫院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會(huì )組織，指導其后續維權工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問(wèn)金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動(dòng)城市更新工作，區總工會(huì )走訪(fǎng)了轄區部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛生和就餐環(huán)境、宿舍衛生條件等進(jìn)行調查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當了解到黃貝嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲(chóng)滋擾，影響建筑工人休息時(shí)，區總工會(huì )立即會(huì )同區城管部門(mén)，組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇23
20xx年度，農業(yè)局工會(huì )在縣總工會(huì )的關(guān)心、支持下，在局黨委的堅強領(lǐng)導下，根據工會(huì )工作的特點(diǎn)，農業(yè)局工會(huì )認真開(kāi)展了相關(guān)工作，現總結如下：
一、農業(yè)局工會(huì )從關(guān)心關(guān)愛(ài)職工出發(fā)，在工作經(jīng)費十分緊張的情況下，投入5萬(wàn)多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫院進(jìn)行了體檢。其后，于7月份組織局機關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫院進(jìn)行了體檢。
二、認真開(kāi)展了對患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。農業(yè)局新的黨委領(lǐng)導班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會(huì )牽頭，給予住院者每人800元的慰問(wèn)金。對于在職職工家屬患病住院的給予每人500
元的慰問(wèn)金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問(wèn)金。對于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問(wèn)金。今年我局用于上述各項的費用達12000多元。
三、由局紀委牽頭，局工會(huì )認真開(kāi)展了勞動(dòng)爭議、調解、農民工維權工作。農業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局，面對許多問(wèn)題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪(fǎng)，已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問(wèn)題。對于上訪(fǎng)我局的人員，我們認真按照相關(guān)政策辦事，確有問(wèn)題的.，我們找領(lǐng)導、想辦法、多方努力，予以認真辦理，把問(wèn)題解決好，讓上訪(fǎng)者滿(mǎn)意而歸。對于無(wú)理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說(shuō)服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開(kāi)展積極認真，方法妥當，因此，收到了較好的社會(huì )效果。
四、積極認真的開(kāi)展好上級工會(huì )交辦的各項工作。今年我局工會(huì )按照縣總工會(huì )的安排和要求，認真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動(dòng)；開(kāi)展女職工“雙爭（爭創(chuàng )五一中國標兵崗、爭當開(kāi)展五一巾幗標兵）”活動(dòng)；開(kāi)展“弘揚勞動(dòng)精神、爭創(chuàng )重建先鋒”勞動(dòng)競賽，推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng )建活動(dòng)；開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng)；開(kāi)展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過(guò)以上各項活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。
五、農業(yè)局工會(huì )雖然做了自己范圍內的事，但與上級工會(huì )和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級工會(huì )的關(guān)心、幫助和支持下，在農業(yè)局黨委的堅強領(lǐng)導下，找準自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發(fā)有為，為農業(yè)局黨委當好參謀和助手，為農業(yè)局工會(huì )工作和各項工作再邁新臺階作出應有的貢獻。
工會(huì )工作者年度考核個(gè)人總結 篇24
近日，通過(guò)對書(shū)記在全市領(lǐng)導干部專(zhuān)題學(xué)習班上的動(dòng)員講話(huà)精神的認真學(xué)習，我深刻體會(huì )到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是市委、政府高度審視市情，準確分析全市發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，為加快發(fā)展而做出的一項重大決策部署，認真開(kāi)展好此項活動(dòng)，對于營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，有著(zhù)十分重要的歷史和現實(shí)意義。作為一名職業(yè)化工會(huì )工作者，
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿(mǎn)地完成了各項工作，在思想覺(jué)悟以及各個(gè)方面都有了更進(jìn)一步的提高，下面我就將自己的學(xué)習工作總結如下：
一、思想政治方面：
一年來(lái)，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同事們的關(guān)心 -、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、工作方面：
在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點(diǎn)，擺正自己的位置。在工作中有了明顯的進(jìn)步。
1、作為工會(huì )這個(gè)集體中的一員，我能聽(tīng)從各部部長(cháng)和單位領(lǐng)導的各項安排，任勞任怨，領(lǐng)導下達的任務(wù), 我總是不折不扣地完成, 并能虛心聽(tīng)取他人的批評意見(jiàn), 對自己的不足加以改進(jìn)，為各項活動(dòng)的成功舉辦盡了自己的一份力量。
�。�、作為活動(dòng)中心的一員，我的任務(wù)就是積極承擔責任，努力做好本職工作，按照崗位基本要求。
一是做好活動(dòng)中心各活動(dòng)室的管理，保證職工活動(dòng)正常進(jìn)行，工作人員之間相互團結，不打人不罵人，不搞無(wú)原則的糾紛。
二是負責活動(dòng)中心各室活動(dòng)器材、器具的管理使用和活動(dòng)中心固定資產(chǎn)的保管工作。三是經(jīng)常打掃衛生，保持活動(dòng)中心室內外整潔，做到無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜草。四是認真履行工會(huì )制訂的.各項規章制度及考勤制度，按時(shí)上下班，做到不遲到不早退。五是加強管理，確保安全，預防丟失，做好安全保衛工作。六是職工反映的問(wèn)題，耐心聽(tīng)、認真記，并及時(shí)向上級領(lǐng)導反映。七是完成好領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，爭取把工作做的更好，為打造“兩優(yōu)”環(huán)境、加快發(fā)展作出自己的貢獻。
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