工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結（通用17篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 1
xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮工會(huì )制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，今年來(lái)召開(kāi)兩次黨政負責人會(huì )議，專(zhuān)題研究工會(huì )工作，做到年初有部署，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障。
2、建立健全了工會(huì )各項規章制度，工會(huì )主要制度、職責均上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組，使工會(huì )工作制度化，規范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。
今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，xx年8月14日由XX市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來(lái)后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動(dòng)爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使職工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\發(fā)生在學(xué)會(huì )村村主任兒子身上，才20來(lái)歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的.家庭給予了巨大的打擊，鎮工會(huì )得知后在年前組織全體機關(guān)干部、部門(mén)單位所有工作人員及各村場(chǎng)干部召開(kāi)了現場(chǎng)募捐會(huì )，給與會(huì )人員發(fā)放了倡議書(shū)，發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，與會(huì )人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內共捐款肆萬(wàn)伍仟多元。村主任劉岳林看著(zhù)同事們募捐給兒子的救命錢(qián)感動(dòng)得淚流不止。
3、扎實(shí)開(kāi)展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮45名機關(guān)干部、部門(mén)單位工作人員對18個(gè)村場(chǎng)的136名困難群眾進(jìn)行了結對幫扶活動(dòng)，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加X(jué)X市總工會(huì )第二期職工醫療互助活動(dòng)。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關(guān)干部購買(mǎi)職工醫療互助保險。
三、建“陣地”、抓“載體”增強工會(huì )活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽，參加活動(dòng)人員達40余人。積極參加縣總工會(huì )舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動(dòng)會(huì )，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績(jì)。通過(guò)比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 2
20xx年，xx工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育四大基本職能，團結凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng )新、和諧、穩定發(fā)揮積極作用�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、做好工會(huì )常規工作
1、工會(huì )組織機構、工作制度健全，日常管理規范
學(xué)校工會(huì )制度健全，定期召開(kāi)例會(huì )，討論、研究、部署工會(huì )日常事項，保證學(xué)校工會(huì )工作有條不紊地開(kāi)展。
2、教代會(huì )制度化、規范化，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權
教代會(huì )是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監督的基本制度，我校教代會(huì )制度化、規范化，從源頭參與學(xué)校的各項改革，重大問(wèn)題提交教代會(huì )審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規定都要在教代會(huì )上表決通過(guò)才能執行，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權認真組織每年一次的教代會(huì )。工會(huì )每月廣泛收集教師意見(jiàn)，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。
3、健全校務(wù)公開(kāi)制度，職責明確，操作規范
學(xué)校建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，中層以上干部任組員，由工會(huì )主席任組長(cháng)，負責日常工作。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)做到規范操作，一是學(xué)校重大問(wèn)題堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調查、會(huì )議決定”的決策程序。宣傳櫥窗設立校務(wù)公開(kāi)信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無(wú)一回避實(shí)行公示。確保廣大教職工的知情權，參與權和監督權，充分行使學(xué)校工會(huì )組織在學(xué)校管理中參政議政權。教師職務(wù)晉升、年度考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開(kāi)”——政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。 20xx年學(xué)校工會(huì )榮獲市“先進(jìn)校務(wù)公開(kāi)”稱(chēng)號、
二、把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話(huà)，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，幫助他們克服好高鶩遠、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(cháng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導班子為群眾辦實(shí)事。
關(guān)心教職工的實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養餐等福利費用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
3、工會(huì )還協(xié)助校長(cháng)室做好關(guān)心退休教師的生活，根據退協(xié)制訂的`活動(dòng)計劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取他們意見(jiàn)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難的退休教師。
三、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開(kāi)展了教師職業(yè)道德培訓，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開(kāi)辦教師夜校學(xué)習，每月為老師們推薦購買(mǎi)一本書(shū)等活動(dòng)。
2、開(kāi)展了各種評優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展了“創(chuàng )思杯”青年教師語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)評優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強辦公室建設，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會(huì )特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教教職工人心的凝聚。
鼓勵教師積極參加體育活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運動(dòng)時(shí)，自身也參與運動(dòng)。工會(huì )在教職工中開(kāi)展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
總之，一年來(lái)，我校工會(huì )在局教育工會(huì )、校黨支部的領(lǐng)導下，以深化和諧校園建設為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì )工作新機制，提升工會(huì )工作水平，為深化和諧校園建設作出應有的貢獻。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 3
20xx年在市總工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意教育為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全鎮教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻。
一、落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》深化校務(wù)公開(kāi)工作
為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監督，完善學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據教育法、教師法、工會(huì )法等法律，我鎮教育工會(huì )在落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》，要求各校根據相關(guān)規定建立和完善教職工代表大會(huì )制度，讓教職工代表大會(huì )和教職工代表大會(huì )代表應當遵守國家法律法規，遵守學(xué)校規章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監督。充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校中的主人翁作用，強化教職工代表大會(huì )的職責和工會(huì )換屆選舉的程序。對教代會(huì )的提案，學(xué)校都能落實(shí)和回應，對重大事項通過(guò)校發(fā)文件和召開(kāi)教工大會(huì )的形式予以通報。積極發(fā)揮工會(huì )民主監督作用，開(kāi)展工會(huì )民主評議學(xué)校中層干部活動(dòng)，各校嚴格按照上級文件落實(shí)校務(wù)公開(kāi)。
二、民辦學(xué)校工會(huì )組建工作
我鎮有民辦（學(xué)校、幼兒園）17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，xx教育工會(huì )要求各民辦學(xué)校成立工會(huì )小組，健全組織機構，并做到真情投入工會(huì )工作，增強做好工會(huì )工作的責任感和使命感。樹(shù)立工會(huì )干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會(huì )所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點(diǎn)出發(fā)，做好維權工作，以《勞動(dòng)合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會(huì )條例》為依據，切實(shí)履行工會(huì )職責，依法為教職工維權。要求做到用大智慧、大思維思考工會(huì )工作，從細處著(zhù)手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實(shí)現工會(huì )的地位和價(jià)值。
三、工會(huì )自身建設和合格"職工之家"建設情況
為了貫徹落實(shí)工會(huì )工作總體思路，深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，在各級領(lǐng)導的重視和支持下，自覺(jué)堅持以黨的基本路線(xiàn)和基本方針為指導，依照法律和工會(huì )章程獨立自主地開(kāi)展工作維護職工合法權益。xx鎮教育工會(huì )團結和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng )建"先進(jìn)教職工之家"作為精神文明建設的一個(gè)重要組成部分，著(zhù)力構建堅持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng )建機制。把創(chuàng )先和創(chuàng )實(shí)工作滲透，融匯在教育工作的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面。做好"和諧家庭"、"書(shū)香家庭"創(chuàng )建工作人人有責，個(gè)個(gè)有目標。在工作中，注重將"和諧家庭" 、"書(shū)香家庭"創(chuàng )建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，增強創(chuàng )建共識，激發(fā)創(chuàng )建熱情，不斷提高教育工會(huì )的質(zhì)量水平。
四、工會(huì )開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)情況
我鎮教育工會(huì )結合上級精神和本鎮實(shí)際，開(kāi)展了服務(wù)職工在基層活動(dòng)。根據鎮委鎮政府要求，我們轉發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動(dòng)實(shí)施方案》，制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導小組，全面負責對各基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的指導、督查考核工作，對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行統一部署。各校認真組織此項活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案，并將此項活動(dòng)作為做好教職工工作的一個(gè)重要抓手，深入群眾，了解實(shí)情，真誠傾聽(tīng)群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進(jìn)感情，實(shí)打實(shí)地為群眾服務(wù)和辦實(shí)事。其中，中心小學(xué)成立"揚帆志愿"服務(wù)隊，一年來(lái)累計服務(wù)次數8次，參加志愿服務(wù)，得到了社會(huì )各屆的好評。其次，將公開(kāi)課、示范課評選等活動(dòng)結合起來(lái)，與開(kāi)展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質(zhì)為目標的教學(xué)基本功競賽活動(dòng)結合起來(lái)，不斷提高教育系統廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書(shū)育人能力。充分調動(dòng)廣大教職工的'工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，推動(dòng)學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外，切實(shí)維護教職工精神文化合法權益。提出活力工會(huì )、魅力教師、和諧校園的工會(huì )建設理念，通過(guò)運動(dòng)和學(xué)習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強身健體。今年，我鎮教育工會(huì )先后組織了教職工籃球比賽、教職工書(shū)畫(huà)比賽、女教職工文藝展示等文體活動(dòng)，深受廣大教職工好評。
五、送"溫暖"活動(dòng)情況
懂民情，暖民心一貫是xx鎮教育工會(huì )的指導思想和重點(diǎn)工作，工會(huì )十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂(yōu)解難，努力辦人民滿(mǎn)意的教育。今年工會(huì )在教師節和春節前夕分別對全鎮10多名病疾和困難教職工送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并詳細了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開(kāi)心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻。
六、工會(huì )女職工委員會(huì )工作情況
我鎮教育工會(huì )中，女會(huì )員占有比例達71.2為進(jìn)一步加強我鎮教育工會(huì )女職工組織規范化建設，充分發(fā)揮工會(huì )女職工組織作用，根據市總工會(huì )要求，結合我鎮實(shí)際，要求各校工會(huì )組織要以"組織健全、機制完善、維權到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動(dòng)態(tài)管理制度，內容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò )和干部配備情況等。加強工會(huì )女職工組織建設，規范工會(huì )女職工工作，增強工會(huì )女職工組織活力，提高工會(huì )女職工工作整體水平。
七、增加投入，促進(jìn)發(fā)展
我鎮工會(huì )根據總工會(huì )的要求，將開(kāi)設工會(huì )專(zhuān)款賬戶(hù)，嚴格按照文件精神執行公用經(jīng)費2%的工會(huì )專(zhuān)款專(zhuān)用，利用工會(huì )專(zhuān)款切實(shí)開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會(huì )員慰問(wèn)等活動(dòng)。雖然還沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)的工會(huì )銀行賬號，但工會(huì )組織都會(huì )以少花錢(qián)多辦事辦好事的原則，認真做好年度的工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算，各校及鎮財政通過(guò)審核，準時(shí)足額將所需款項撥付，以保工會(huì )各項活動(dòng)有序高效地開(kāi)展。
回顧一年的工作，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們看到工會(huì )工作離總工會(huì )的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會(huì )制度還須進(jìn)一步細化和完善，工會(huì )組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進(jìn)。工會(huì )干部、會(huì )員的專(zhuān)業(yè)知識及整體素質(zhì)與教育形勢發(fā)展要求還需進(jìn)一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認真研究，努力加以解決。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 4
在即將過(guò)去的一年中，我校工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，在全體工會(huì )委員的努力下，在廣大教職工的積極參與配合下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以全校教職工為中心，以依法維護職工合法權益為基本職責，努力保護和調動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng )造性，關(guān)心教職工的身體和心理健康，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒，參與學(xué)校和諧校園，法制校園的建設以及其他各項工作，圓滿(mǎn)完成了今年年初制訂的各項任務(wù)，現總結如下：
一、加強工會(huì )自身建設，提升服務(wù)意識和服務(wù)水平
工會(huì )是教職工的娘家，是為廣大教職工服務(wù)的。因此，本屆工會(huì )成立之初，就以加強工會(huì )自身建設為抓手，努力提高工會(huì )委員、小組長(cháng)和教代會(huì )代表的履職意識，服務(wù)意識，構建和諧向上的工會(huì )文化，同時(shí)強化各種財務(wù)制度建設，把有限的工會(huì )資金用足用好。
4月7日，工會(huì )邀請教育工會(huì )主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì )代表進(jìn)行了履職培訓，使每個(gè)教代表對自己的教代表身份有了更加明確的認識，提升了教代表們的履職水平。同時(shí)工會(huì )以工會(huì )活動(dòng)為鈕帶，常召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，提升工會(huì )委員和小組長(cháng)的履職意識，加強他們的團隊意識、服務(wù)意識。因此，本屆工會(huì )是非常團結，非常富有團隊意識的。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應該感受到，每次工會(huì )活動(dòng)，工會(huì )委員和小組長(cháng)都不計報酬，互相補位，盡心盡力，遇到難事，大家都擰成一股繩，千方百計想辦法加以解決，團結互補、和諧向上的工會(huì )文化正在初步形成。
二、參與學(xué)校民主管理，做好橋梁和鈕帶工作
工會(huì )以黨政工會(huì )議、教代會(huì )等形式參與學(xué)校的民主管理工作，做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會(huì )議上，工會(huì )以維護廣大教職工的利益為出發(fā)點(diǎn)，幫助學(xué)校行政科學(xué)決策，積極維護學(xué)校的穩定。教職工對學(xué)校有些意見(jiàn)和建議，工會(huì )也及時(shí)向學(xué)校黨政反映，促使問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。同時(shí)工會(huì )也參與了學(xué)�？�(jì)效工資的群眾監督小組，對一些不合理的項目及時(shí)指出并提出相應的建議。本學(xué)期，結合學(xué)校的制度建設工作，工會(huì )積極參與，全力配合，為以法治校，維護廣大教職工的利益提供支持。
教代會(huì )也是工會(huì )參與學(xué)校民主管理的一種形式，本屆工會(huì )成立之初就進(jìn)行了教代會(huì )代表的改選，教代會(huì )代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì )，充分發(fā)揮了民主，通過(guò)了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《20xx年教師進(jìn)修學(xué)�！肮べY外收入”績(jì)效部分發(fā)放辦法》，九屆二次教代會(huì )通過(guò)校長(cháng)的工作規劃，在整個(gè)教代會(huì )過(guò)程，民主氛圍終始貫穿其中，教代表代表教師積極討論，建言獻策，如績(jì)效部分1：1.7就是在充分尊重教師意見(jiàn)的基礎，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。
工會(huì )還協(xié)助學(xué)校，和校務(wù)辦一起，做好校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(cháng)、書(shū)記的各項測評工作。
三、積極推進(jìn)教職工文體活動(dòng)建設，構建健康、和諧、快樂(lè )的校園文化
進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦，對工會(huì )來(lái)說(shuō)，必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松；進(jìn)修學(xué)校的條線(xiàn)又比基層學(xué)校多，教師們之間互有條線(xiàn)，平時(shí)交流、溝通較少，對工會(huì )來(lái)說(shuō)，必須使教職工之間能經(jīng)常交流，增進(jìn)了解，加強友誼。文體活動(dòng)能達到以上兩個(gè)效果，因此，工會(huì )改變文體活動(dòng)思路，創(chuàng )新文體活動(dòng)方式，發(fā)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校的各項活動(dòng)中來(lái)，以構建健康、和諧、快樂(lè )的校園文化。
3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀(guān)，并組織“三八節”慶�；顒�(dòng)，讓每個(gè)女教師參與活動(dòng)，感受快樂(lè )；12月11日，組織女教工沙龍，取得了不錯的效果。4月19日，與縣教育工會(huì )健身節相呼應，組織教師騎車(chē)前往高家莊園，同時(shí)組織教職工積極參加城北片教工運動(dòng)會(huì )、教育系統乒乓、羽毛球比賽，使大家在體育活動(dòng)中得到健康和快樂(lè )。工會(huì )配合支部積極對教職工進(jìn)行愛(ài)國主義教育，組織教職工觀(guān)看了電影《南京、南京》《建國大業(yè)》等，滿(mǎn)足了廣大教職工精神文化的需求。工會(huì )舉行了教師節慶�；顒�(dòng)和“詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，兩次活動(dòng)，均得到了廣大教師的大力支持，教師參與度高，認同感較強，尤其是詠國慶、頌祖國”歌詠比賽，激發(fā)了廣大教師的參與熱情，比賽以后許多老師意猶未盡，要求繼續舉行類(lèi)似活動(dòng)，以凝聚人心，增進(jìn)友誼。
文體活動(dòng)的順利召開(kāi)，使廣大教職工放松了心情，增進(jìn)了友誼，歡樂(lè )的笑聲、激揚的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿(mǎn)了生機，健康、快樂(lè )、和諧的校園氛圍正在顯現。
四、關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工，為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖
本屆工會(huì )以每個(gè)教職工的合法利益為根本，以關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工為行事準則，積極關(guān)心每個(gè)教職工。本屆工會(huì )成立之初，就下發(fā)了征循意見(jiàn)表，征求廣大教師的意見(jiàn)，在取得行政、支部的支持下，陸續恢復了咖吧、教工活動(dòng)室。三月一日開(kāi)始，工會(huì )在學(xué)校每個(gè)教職工生日之際，送上蛋糕和賀卡，工會(huì )還在“六一”兒童節當天，為每個(gè)初中預備班以下的教職工子女準備了一份禮品和一個(gè)溫馨祝福，這些舉措受到了教師們的.歡迎，體現了學(xué)校對教師的尊重和關(guān)心。七月，工會(huì )在學(xué)校的支持下，加大了對暑期教工出游的補貼數目，在進(jìn)行意向征詢(xún)的基礎上，以教師的需求為導向，組織了三條旅游線(xiàn)路，由工會(huì )委員帶隊，工會(huì )各條線(xiàn)路購買(mǎi)了各種藥品，分發(fā)了出行須知，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月，工會(huì )陪同學(xué)校領(lǐng)導利用暑假對所有三年之內退休的教師和家里有具體困難的教師進(jìn)行了家訪(fǎng)，獻上學(xué)校的關(guān)心，提升了學(xué)校的凝聚力。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大，一年一次體檢是很有必要的，10月份，在學(xué)校的支持下，工會(huì )組織全體教職工赴杭州體檢，大家有病治之，無(wú)病防之，增進(jìn)了教職工身體的健康，也多虧了此次體檢，有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現，贏(yíng)得了寶貴的治療時(shí)間。為使每個(gè)教職工有健康的體魄，工會(huì )還為每個(gè)教師訂購了計步器，并利用政治學(xué)習，積極號召教師在工作之余舉行簡(jiǎn)單易行的崗位健身運動(dòng)，養成積極健康的生活習慣，形成富有特色辦公室健身氛圍。
每當教師身體不好，生病住院，工會(huì )總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導，第一時(shí)間前往慰問(wèn)，遇到教師親人不幸亡故，工會(huì )獲悉后總是及時(shí)趕到現場(chǎng)，并根據需要，組織教師工予以應有的幫助。平時(shí)教工碰到困難，工會(huì )總是積極幫助，在力所能及之范圍內，迅速加以解決。
所有這些，都體現了工會(huì )對教師的一種責任，一種愛(ài)，因為關(guān)愛(ài)全體教工是工會(huì )的最基本的職責。
五、加強學(xué)校退管工作，積極為退休教師辦實(shí)事、做好事、解難事
由于種種原因，我校的退休教工人數較多，同時(shí)退休教工的要求也較高。針對此現象，工會(huì )一方面加強與退休教工的溝通，召開(kāi)了退休工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，了解退休教工的需求，另一方面積極與學(xué)校溝通，取得學(xué)校的支持，逐步提高退休教師的待遇。
學(xué)校為每個(gè)退休教師辦了重特大病的醫療保險和人身意外險。世博會(huì )開(kāi)幕之際，學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì )門(mén)票。5月31日，工會(huì )組織全體退休教師在中心醫院特需病房進(jìn)行了體檢，工會(huì )委員早上7點(diǎn)就到縣中心醫院特需病房進(jìn)行引導、陪同，得到了退體教師贊許。工會(huì )積極支持退休工會(huì )小組工作，為他們提供力所能及的幫助日，為參觀(guān)東海大橋的退休小組提供車(chē)輛，曠泉水、午餐。在教師節，邀請全體退休教師回校，在新落成的報告廳里，聽(tīng)取宋林飛校長(cháng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(cháng)的養生報告，并在中午會(huì )同學(xué)校領(lǐng)導與退休教師一起歡聚教師節。崇明長(cháng)江隧橋開(kāi)通之際，工會(huì )重陽(yáng)節組織全體退休教工參觀(guān)長(cháng)江隧橋，長(cháng)興島桔園，振華港機等。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下，退休教師活動(dòng)室也順利開(kāi)通。
對既將退休的教師，工會(huì )也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心。如施俊德老師退休，工會(huì )組織召開(kāi)茶話(huà)會(huì )，會(huì )后，學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室，送上鮮花，并把施老師護送回家。工會(huì )還在學(xué)校電子屏上對既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧，感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。
在學(xué)校的支持下，工會(huì )的退管工作得到了退休教師和局退管會(huì )的好評，退休教師的笑容也更多了。
工會(huì )工作繁重而復雜，每次活動(dòng)必須認真思考，注重每一個(gè)細節。而本屆工會(huì )普遍年齡較輕，經(jīng)驗較少，處于“學(xué)生意”階段。工會(huì )活動(dòng)能順利開(kāi)展，和學(xué)校行政、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開(kāi)的。工會(huì )將繼續以教職工為本，積極為廣大教職工謀福祉，同時(shí)也以制度立校、和諧校園建設為已任，為進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展而繼續努力。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 5
20xx年度，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng )建文明學(xué)校作出了應有的貢獻�，F將xx年工會(huì )工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導電話(huà)號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì )，討論績(jì)效工資獎勵條例，為最后通過(guò)各項條例作準備。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì )計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三、開(kāi)展各項活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻愛(ài)心，回報社會(huì )。
要發(fā)揮教師的'主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)。使年輕教師，逐步成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè )鎮組織的“獻愛(ài)心” 活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng)，如： 和學(xué)校一起在春節慰問(wèn)離、退休教師；三八婦女節召開(kāi)女教師代表座談會(huì )； 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個(gè)，獲三等獎。針對我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè )二中教師的籃球友誼賽。
總之，xx年，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下，創(chuàng )造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工溫馨的家。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 6
20xx年房管局工會(huì )依據區總工會(huì )、市局工會(huì )的年度工作目標與要求，緊緊圍繞局黨委、局行政的工作部署與安排，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，增強工會(huì )組織凝聚力，充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，以下是本年度局工會(huì )工作總結：
一、圍繞自身建設，進(jìn)一步加強工會(huì )組織的凝聚力和影響力
進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )工作的基礎，加大推進(jìn)我局工會(huì )的組織建設，增強工會(huì )組織的感召力和凝聚力。
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )干部隊伍建設
加強工會(huì )干部隊伍建設，提升工會(huì )干部的能力和水平，認真學(xué)習和全面貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。積極組織工會(huì )干部參加區總舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)與講座，今年共組織工會(huì )干部參加四次工會(huì )主席大講壇：提取XX市總工會(huì )女職工委員會(huì )副主任、女職工部部長(cháng)邵新宇作《一切為了女職工的幸�！穼�(zhuān)題報告；聆聽(tīng)XX市、XX區的勞模宣講團成員作勞模先進(jìn)事跡的宣講；XX市明德學(xué)習型組織研究所所長(cháng)張聲雄作“量子管理與管理升級”的講座；XX市總工會(huì )法律部部長(cháng)楊偉良作“XX市集體合同條例（修正案）”的講座。同時(shí)，充分調動(dòng)基層工會(huì )干部的積極性和創(chuàng )造性，支持和鼓勵基層開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )工作。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工會(huì )工作思路方法
進(jìn)一步轉變工會(huì )干部群眾觀(guān)點(diǎn)和工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立、不斷增強、自覺(jué)實(shí)踐群眾觀(guān)念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì )工作的生命線(xiàn)，始終把對黨負責與對職工負責有機地統一起來(lái)。不斷創(chuàng )新工會(huì )工作方法，增強工會(huì )在各類(lèi)職工群體中的凝聚力。今年，在黨委組織的“創(chuàng )新載體開(kāi)啟黨群工作‘微’時(shí)代”項目活動(dòng)中，憑借“悅居閔行”閔行房管公眾微信平臺實(shí)現如下功能：
1、把黨工共建文化內容融入到微信平臺中，發(fā)揮交流互動(dòng)的作用；
2、將黨工共建文化成果通過(guò)新平臺向黨員和職工展示，并接受黨員和職工的監督，進(jìn)而推動(dòng)黨工共建文化再上新臺階；其中報送政策服務(wù)——涵蓋勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報酬、休假、安全衛士、民主權益等職工權益方面的.政策宣傳以及有關(guān)工會(huì )的各項援助服務(wù)、職工體檢、技能培訓等服務(wù)信息和精彩資訊一一定期推送職工關(guān)心的勞動(dòng)熱點(diǎn)、最新工會(huì )動(dòng)態(tài)之資訊（包括上級工會(huì )和局工會(huì )）及活動(dòng)公告：發(fā)布工會(huì )活動(dòng)計劃、方案討論、報名申請等內容近10條。通過(guò)政務(wù)微信實(shí)現公眾回答、網(wǎng)上調查、信息推送等功能，把政策信息第一時(shí)間傳遞到職工當中去，做到聽(tīng)民聲、答民疑、解民憂(yōu)。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮婦工委組織的作用
邀請XX區十大科普公益人物、XX區青聯(lián)委員、注冊心理咨詢(xún)師李婉瀅老師來(lái)局里為女職工主講“人際交往與心理減壓”，強調溝通的重要性，強調人際交往的藝術(shù)性；組織部分女職工聽(tīng)取音樂(lè )學(xué)家、上海音樂(lè )學(xué)院圖書(shū)館館長(cháng)助理、副研究員韓斌老師帶來(lái)的“聽(tīng)音聆樂(lè )話(huà)古典”講座，從西方藝術(shù)音樂(lè )的緣起、作品體裁、樂(lè )器種類(lèi)以及音樂(lè )的再現、表現與形式的不同表達方式入手，漫談音樂(lè )欣賞與理解的不同層次、階段與方法，配合音視頻實(shí)例和現場(chǎng)演奏的講解，讓聽(tīng)眾了解古典音樂(lè )美的精神實(shí)質(zhì)、人文背景，同時(shí)也介紹音樂(lè )會(huì )禮儀與常識，世界著(zhù)名音樂(lè )廳與樂(lè )隊等；組織部分女職工觀(guān)看上海新語(yǔ)相聲俱樂(lè )部演出的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)相聲專(zhuān)場(chǎng)。富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善--這24個(gè)字的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，在這群以工學(xué)博士、工學(xué)碩士為主的相聲演員的“邏輯搞笑”中，又會(huì )有怎樣深入淺出的詮釋呢？通過(guò)他們的演繹表明和諧與平等、敬業(yè)與文明、友善與誠信，充斥在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。年底前參加區婦聯(lián)開(kāi)展的婦工委20xx年工作項目考核獲得好評。
為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展XX市城鄉婦女崗位建功先進(jìn)集體（個(gè)人）創(chuàng )建評選活動(dòng)的通知》要求，確保巾幗文明崗創(chuàng )建班組質(zhì)量，組織女職工干部參加上�？臻g電源研究所開(kāi)展“閔慧”巾幗文明崗聯(lián)盟的第一次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)組織開(kāi)展巾幗文明崗負責人培訓。
XX區房地產(chǎn)交易中心的浦江部，是為了更好地服務(wù)我區大型居住區建設，進(jìn)一步延伸政府的服務(wù)職能，方便浦江、吳涇等偏遠地區的群眾辦理房地產(chǎn)交易登記手續而成立的。目前有員工18人，女職工占13人，約占總人數的72%，部門(mén)領(lǐng)導3人，其中2人為女性。浦江部的女職工在創(chuàng )建巾幗文明崗的活動(dòng)中充分發(fā)揮了主力軍的作用，撐起了浦江分中心的一片天。她們是一艘?jiàn)^楫劃行的“浦江小舟”，在風(fēng)風(fēng)雨雨中同甘共苦、同舟共濟、齊心協(xié)力、破浪前進(jìn)，展現了當代巾幗的精神風(fēng)貌，收獲了浦江百姓的贊譽(yù)。
二、維系職工群眾的身心健康
充分發(fā)揮工會(huì )組織開(kāi)展群眾工作的優(yōu)勢和特長(cháng)，把推進(jìn)全局黨政工作與職工發(fā)展需求有機結合起來(lái)，深化工會(huì )服務(wù)職工的各項工作。
堅持職工心理健康培訓：兼顧好各類(lèi)職工群體多樣化、多層次的精神文化需求，用文化作載體，繼續深入開(kāi)展健康培訓的主題講座，倡導大家塑造一個(gè)健康快樂(lè )的心靈。局工會(huì )以區總舉辦“職工心理健康知識培訓”講座為契機，通過(guò)安排專(zhuān)題講座，加強對職工心理健康知識的普及。局工會(huì )在今年共安排了兩場(chǎng)“職工健康知識培訓”，培訓人次60人，大家感到受益匪淺，對自己今后的生活和工作都有很大的幫助。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 7
20xx年，工會(huì )在院工會(huì )和所黨支部的領(lǐng)導下，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研、開(kāi)發(fā)等工作目標，在組織工會(huì )職工圓滿(mǎn)完成各項科研開(kāi)發(fā)，人才隊伍建設，精神文明建設任務(wù)，維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治工作，體現職工文體活動(dòng)等方面，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )組織的自身建設，提高工作能力
1、思想政治建設：一年來(lái)，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會(huì )主義信念。組織員工認真學(xué)習《工會(huì )法》，經(jīng)常召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )，布置研究本所的工會(huì )工作。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊意識更加濃厚了。
2、人員隊伍建設。為加強工會(huì )工作，今年我們專(zhuān)門(mén)派1名工會(huì )干部參加了省直工會(huì )組織的理論培訓學(xué)習，提高了工會(huì )干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
�。ǘ﹫猿炙目赐贫�，關(guān)心職工生活
工會(huì )時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把他們的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的`感受到工會(huì )就是她們的家。先后對5名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極主動(dòng)地給予真誠的關(guān)心和幫助。對員工生病住院的，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰�？赐咴L(fǎng)離退休老病號，并親自為他們送去慰問(wèn)品，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議，使他們真正感受到了單位大家庭的溫暖。全年對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問(wèn)12人次
�。ㄈ⿵娀裎拿鹘ㄔO，發(fā)揮工會(huì )職能作用
做好 “三八”婦女節、“雙節”、春節等大型節日福利發(fā)放、離退生活、文體活動(dòng)等工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎。
1、按照院工會(huì )的要求，建起了“職工之家”，購置了有關(guān)書(shū)報雜志及文體健身器材等。
2、組織所職工到省內南陽(yáng)觀(guān)光旅游、參觀(guān)學(xué)習等，既陶冶了情操，又增進(jìn)了團結。
3、把女職工住院生孩子補助1000-1500元的制度定了下來(lái)，為女職工爭取了政策、解決了難題。
4、為體現所領(lǐng)導對離退休人員的關(guān)懷，繼續堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度，并為禹兆年老所長(cháng)舉辦了“八十華誕”演唱會(huì )。
5、在九九重陽(yáng)節期間，舉辦了“參觀(guān)市植物園，體驗農家風(fēng)情”的活動(dòng)，豐富了離退休職工生活。
6、為豐富職工文化生活，所工會(huì )為工會(huì )會(huì )員、女職工、計劃生育工作訂閱了各類(lèi)報刊雜志4份。
�。ㄋ模┓e極為地震災區捐款捐物，奉獻一片愛(ài)心，
響應院黨委、省直工委的號召，開(kāi)展為四川災區獻愛(ài)心活動(dòng)，動(dòng)員大家捐款捐物，交納“特殊黨費”等，我所先后三次共為抗震救災捐款34100元，同時(shí)還有不少在外學(xué)習和出差人員通過(guò)各種渠道向災區捐款450元，捐獻新衣物、新棉被135套件。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛(ài)心。
�。ㄎ澹┓e極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍
為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，積極配合參加院組織的活動(dòng)。
1、積極參加省工會(huì )組織的迎奧運全民健身運動(dòng)會(huì )和院工會(huì )組織的“三八”婦女節各項活動(dòng)，并獲女子綜合團體第一名和3名個(gè)人第二名的好成績(jì)。
2、參加院工會(huì )組織的藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神，增強了單位的凝聚力。
3、組織了春節跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動(dòng)，從所長(cháng)書(shū)記到離退員工都能踴躍參加，既營(yíng)造了節日氛圍，又有益于職工的身心健康；
�。┙窈蠊ぷ髟O想
1、婦工會(huì )工作要堅持以人為本的原則， 將工會(huì )工作與科研、開(kāi)發(fā)及解決員工的實(shí)際問(wèn)題有機結合。
2、創(chuàng )造性地開(kāi)展好工會(huì )工作，調動(dòng)全所職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在科研、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營(yíng)造全民健身的氛圍。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 8
在即將過(guò)去的XX年，九中工會(huì )在新華區教育工會(huì )和九中黨總支的領(lǐng)導下，在各工會(huì )委員和組長(cháng)的支持努力下，各項工作順利開(kāi)展，并取得了較好的成績(jì)�，F總結如下：
一、進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì )的作用，促進(jìn)學(xué)校的民主建設。
維護教職工的基本利益、基本權利和基本權益是工會(huì )工作的基本職責，做好工會(huì )工作，關(guān)鍵是做好教職工與學(xué)校領(lǐng)導的橋梁和紐帶。今年我們工會(huì )兩次廣泛發(fā)動(dòng)教職工提合理化建議活動(dòng)，工會(huì )委員和工會(huì )組長(cháng)積極深入教職工當中，注意傾聽(tīng)教職工們的呼聲，并將有關(guān)情況及時(shí)匯總整理，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報，對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，請校長(cháng)在每年兩次的教代會(huì )（或擴大會(huì )）上向代表們解答，對一時(shí)解決不了的，也要向代表們解釋清楚，以征得老師們的理解和諒解，此舉得到了教職工們的歡迎。擴大優(yōu)秀提案、建議的評獎范圍，進(jìn)一步調動(dòng)教職工參與提案的熱情，促進(jìn)教職工參政議政的積極性。認真辦好校務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)將學(xué)校有關(guān)重大信息報告給教職工，促進(jìn)學(xué)校的民主監督、民主決策，使學(xué)校的工作更加透明，教職工更滿(mǎn)意。
二、努力提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的'提高。
教育教學(xué)工作直接關(guān)系著(zhù)人才的培養，關(guān)系著(zhù)祖國的千秋大業(yè)，學(xué)校工會(huì )將把協(xié)助黨政提高教職工素質(zhì)，作為工會(huì )的重要工作來(lái)抓。今年我校工會(huì )聯(lián)合教務(wù)處利用暑假對全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，由尚國良老師主講《新課改的發(fā)展和方向》，聯(lián)合教育處在暑假進(jìn)行全體青年教師、班主任培訓，特邀河北省師范大學(xué)石國興教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任劉向宏警官分別作了《預防和減少校園意外傷害事故》、《預防青少年犯罪》的報告。
工會(huì )和教務(wù)處聯(lián)合組織了學(xué)校青年教師評優(yōu)課，選拔優(yōu)秀教師參加新華區青年教師評優(yōu)課活動(dòng)，我校青年教師在“新華區青年教師評優(yōu)課”中，高彥軍等11位教師獲得一等獎，孫會(huì )娥等2人獲得二等獎。我校青年教師在“新華區班主任素質(zhì)大賽”中，獲得第一名，代表新華區參加了“石家莊市班主任素質(zhì)大賽”獲得了一等獎，并取得了代表石家莊市參加河北省班主任素質(zhì)大賽的資格。我校工會(huì )盡可能多的組織有關(guān)促進(jìn)教職工素質(zhì)的活動(dòng)，為提高學(xué)校的整體教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻。
三、進(jìn)一步提高建家水平，增強學(xué)校工會(huì )的活力。
我校的教工之家，論場(chǎng)地、設備在兄弟學(xué)校中，應該是比較好的，有各種文體設施、設備，學(xué)校對我們工會(huì )的工作是非常支持的。我們充分發(fā)揮教工之家的作用，每天下午4：00以后都安排各處室組文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老師們的生活。積極開(kāi)展豐富多彩的有益健康的活動(dòng)，更多的體現“人文關(guān)懷”，多做關(guān)心人、幫助人的工作，多辦得人心、暖人心、穩人心的事情。我校工會(huì )在今年繼續搞了在教職工生日時(shí)，工會(huì )送書(shū)和生日蛋糕的活動(dòng)，憑購書(shū)證明學(xué)校工會(huì )給予30元的書(shū)費，受到了教職工的好評。組織教職工進(jìn)行口腔衛生檢查。在剛結束的“九中教職工趣味運動(dòng)會(huì )”中，項目有跳繩、夾球投擲、趕羊、投擲飛鏢等，共有300多位老師參加了比賽，其中有百余名教職工獲得了一、二三等獎等等。我校教職工積極喜迎工會(huì )號召，全體教職工參加愛(ài)心助殘活動(dòng)，共捐款7200元。學(xué)校工會(huì )還組織進(jìn)行了“九中教師愛(ài)心回報老將軍”活動(dòng)，向趙渭中老將軍捐款2萬(wàn)余元。
四、做好女職工的工作
女教職工是我校的主力軍，我校職工的絕大部分80％是女教職工，做好了女教職工的工作，我們工會(huì )工作也就完成了一多半。女職工是一個(gè)特殊群體，有其自身的特點(diǎn)，我們工會(huì )以維護女職工合法權益為重點(diǎn)，關(guān)注女職工的健康，解決女職工的生活，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，在三.八婦女節時(shí)組織女教工時(shí)裝表演賽以及進(jìn)行口腔衛生檢查。11月我校還組織女教職工進(jìn)行了體檢。在女教工生育后工會(huì )要派人上門(mén)祝賀并探望。
五、加強工會(huì )自身建設。
工會(huì )是群眾和學(xué)校領(lǐng)導聯(lián)系的橋梁和紐帶，維護教職工的基本利益、基本權利和基本權益是工會(huì )工作的基本職責，工會(huì )要時(shí)刻想著(zhù)群眾的利益，我校未上編的老師有140多位，他們的醫療保險問(wèn)題是困擾教職工的問(wèn)題，也是學(xué)校的大問(wèn)題，為此我校工會(huì )多方協(xié)調，終于在年底前得到了解決。
為了提高學(xué)校工會(huì )為群眾服務(wù)的水平，我校工會(huì )組織工會(huì )委員認真學(xué)習《工會(huì )法》，提高為教職工辦實(shí)事、辦好事的自覺(jué)性。嚴格管好、用好工會(huì )經(jīng)費。建立健全工會(huì )檔案，做好信息上報等基礎性工作。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 9
工會(huì )堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革，以維護員工合法權益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標，以完善工會(huì )基層組織建設為基礎，以工會(huì )維權機制建設為重點(diǎn)，以工會(huì )自身建設為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì )工作，全力營(yíng)造“娘家人”的氛圍�，F將全年工作總結如下:
一、突出工會(huì )基本職責，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程
不斷調整，完善組織，壯大工會(huì )隊伍。隨著(zhù)近年來(lái)崗位及人員的調整，出現了部分員工未加入工會(huì )的現象。對此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動(dòng)員其加入工會(huì )組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂(yōu)，經(jīng)與縣總工會(huì )聯(lián)系，在20xx年成立xxxx直屬工會(huì )的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入直屬工會(huì )組織。
全面推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作。明確公開(kāi)的組織領(lǐng)導、公開(kāi)的內容、形式、要求。對企業(yè)政務(wù)公開(kāi)工作，我們按照縣紀委的要求著(zhù)力加強陣地建設，規范程序，完善政務(wù)公開(kāi)的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費、企業(yè)重大決策等方面，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開(kāi)，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會(huì )制度，喚起職工參政議政意識。我局(公司)在重大決策出臺之前，均提前召開(kāi)職工大會(huì )，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議。同時(shí)，公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)建議書(shū)、在網(wǎng)絡(luò )平臺上開(kāi)通建言獻策專(zhuān)欄和開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難，樹(shù)立危機意識和競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過(guò)獻言獻策，共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見(jiàn)和建議，提供給領(lǐng)導決策，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻策。
進(jìn)一步規范合同的'簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后，工會(huì )根據實(shí)際情況修訂了勞動(dòng)合同，并順利進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂。三是到期的合同按時(shí)進(jìn)行續簽。9 月份，與全體聘用員工進(jìn)行了合同續簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續簽了勞動(dòng)合同，職工覆蓋面達100%。
二、圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展崗位成才活動(dòng)。
今年以來(lái)，工會(huì )緊緊結合企業(yè)的中心工作任務(wù)，結合各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)，大力開(kāi)展崗位競賽活動(dòng)。在專(zhuān)賣(mài)所(隊)和配送中心、客戶(hù)中心之間開(kāi)展了爭創(chuàng )行業(yè)省級文明窗口的活動(dòng)，鼓勵全體員以積極的行動(dòng)，切實(shí)參與。借助專(zhuān)賣(mài)、消防技能比武的契機，號召全體工會(huì )會(huì )員以集體榮譽(yù)為重，強化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高執法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開(kāi)展“星級訪(fǎng)銷(xiāo)員”“星級配送員”的活動(dòng)，爭創(chuàng )省級文明單位。
年初我們就制定了員工培訓計劃，以貼近煙草實(shí)際、注重實(shí)用性、適當超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓。今年以來(lái)，我們先后組織干部員工參加了營(yíng)銷(xiāo)知識、法律法規、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識、PPT制作等講座培訓活動(dòng)，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。同時(shí)，專(zhuān)賣(mài)、業(yè)務(wù)的職能部門(mén)，還結合崗位需求，從嚴治兵，廣泛開(kāi)展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓、技能比武、崗位競賽等活動(dòng)，將整個(gè)員工培訓活動(dòng)不斷推向深入。
三、突出工會(huì )維權職責，努力為員工辦實(shí)事。
我們工會(huì )堅持有為有位，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開(kāi)展各類(lèi)有益身心的活動(dòng)今年以來(lái)。今年以來(lái)，我們先后組織員工赴桃花參觀(guān)、知識競賽、上街宣傳、技能比武等活動(dòng)，在開(kāi)闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 10
20xx年在上級工會(huì )及學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，在廣大教職工的積極支持下，校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校的工作目標，發(fā)揮工會(huì )維護、參與、建設、教育等職能，緊密結合學(xué)校建設、發(fā)展及教職工的要求，積極地開(kāi)展各項工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設和發(fā)展，建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
一、積極參與校園民主建設，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，確保師生知情權，維護師生合法權益
20xx年2月19日，貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì )、十四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在學(xué)校行政樓報告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì )工作報告》、《貴陽(yáng)一中財務(wù)工作報告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jì)效實(shí)施方案（修訂稿）》等5個(gè)文件。工會(huì )作為教職工代表大會(huì )的工作機構做了大量工作，保證了大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)。
工會(huì )配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi)，切實(shí)維護了廣大教職工和同學(xué)的權益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設。
二、圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，促進(jìn)教師隊伍建設
20xx年年以來(lái)，根據市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統一安排，校工會(huì )組織廣大教師積極參加市教育系統開(kāi)展的以“爭當貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。
10月21日下午，中國倫理學(xué)會(huì )理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授，應邀在我校學(xué)術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設》專(zhuān)題講座。貴陽(yáng)一中副校長(cháng)周靜主持會(huì )議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習老師和實(shí)習老師聆聽(tīng)了講座。
鄒教授著(zhù)重強調教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區別。他指出，教師的倫理應當由道德規范、規章制度、法律法規三個(gè)方面構成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線(xiàn)，追求境界。他希望廣大教師守住底線(xiàn)，追求境界。
為加強校園文化建設，促進(jìn)教師師德養成，校工會(huì )組織協(xié)調后勤、物管等部門(mén)多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結果在教職工大會(huì )、學(xué)校QQ群上反饋。
上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養，堅定了依法執教、嚴謹治學(xué)、厚德樹(shù)人的信念。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，增強教職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造校園和諧氛圍
今年校工會(huì )和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊，經(jīng)過(guò)認真訓練，于9月10日教師節當天，參加市教育系統在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊員以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎。校運會(huì )開(kāi)幕式上，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在20xx年校運會(huì )上，校工會(huì )還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項目的比賽。
根據教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會(huì )開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓班”，聘請體育組呂文武老師進(jìn)行指導。不少中老年教師參加了此次活動(dòng)，反響很好。
在20xx年元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中，校工會(huì )組織各教研組、處室工會(huì )小組長(cháng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng)，為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻。
工會(huì )開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營(yíng)造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加昂揚的斗志，更加團結的精神為學(xué)校的建設、發(fā)展再立新功。
四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好“職工之家”
為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護教職工權益一樣，也是工會(huì )的主要職責之一。我們在開(kāi)展各項工作時(shí)，始終把對教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì )具體工作送給每一個(gè)教職工。
積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)協(xié)調學(xué)校領(lǐng)導參加新婚教職工的婚禮。20xx年，工會(huì )主要負責人與學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)看望生病教職工20余人，慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人，參加教職工的`婚禮10余次。學(xué)�！敖坦ぶ摇苯哟搪毠�10000多人次。組織了40歲以上行政人員、中級職稱(chēng)的教師（含退休教職工）200多人參加體檢，并及時(shí)將結果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。
“六一節”為14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習的教職工子女進(jìn)行輔導，解決了老師的后顧之憂(yōu)。為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心，方便了教職工的生活，對齊心協(xié)力建設好“職工之家”，增強學(xué)校凝聚力有著(zhù)積極作用
五、配合校黨委做好離退休教職工工作
在《關(guān)于加強離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的指導下，加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導，為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中20xx年老年節慶�；顒�(dòng)”；20xx年春節前夕，配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng)，各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對構建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
六、存在的困難、問(wèn)題
20xx年，在上級工會(huì )和學(xué)校黨委領(lǐng)導下，在全校教職工的支持和配合下，開(kāi)展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時(shí)信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況，在工會(huì )工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會(huì )負責人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng )新意識需要進(jìn)一步加強。在現在會(huì )員人數大量增加的情況下，工會(huì )的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng )新。圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制定好全年的工作計劃，揚長(cháng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì )工作。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 11
一、加強學(xué)習，強化師德教育，提高教師思想素質(zhì)。
在掌握基本觀(guān)點(diǎn)，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)上下功夫，提高教師愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。自覺(jué)增強事業(yè)心和責任感，樹(shù)立新的教育理念，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生。
二、配合學(xué)校抓好在職培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
工會(huì )配合學(xué)校做好教師的繼續教育工作。樹(shù)立終身學(xué)習的理念，把教師繼續學(xué)習，提高綜合素質(zhì)作為一項重要的工作來(lái)抓：組織教師進(jìn)行校本全員培訓，全面提高教師業(yè)務(wù)水平；加強教師的各級各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓；不斷改善學(xué)校的學(xué)歷結構，提高整體學(xué)歷水平；鼓勵教師在教學(xué)實(shí)踐中使用信息技術(shù)，在實(shí)踐中不斷提高。
三、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強作風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的.民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標改革；讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓、后勤等整個(gè)工作情況。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
3、參與學(xué)校的決策。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，對學(xué)校領(lǐng)導及教師的工作，進(jìn)行考評。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
四、關(guān)注教職工生活，切實(shí)保障教職工的根本利益。
學(xué)校的建設和發(fā)展離不開(kāi)教職員工的辛勤工作，因此，校工會(huì )盡力多為教職工辦實(shí)事，送溫暖，努力營(yíng)造一個(gè)團結、溫馨、文明的教工之家。我們雖然取得了一些成績(jì)，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信我們堅定不移地在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會(huì )工作會(huì )有新的進(jìn)展。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 12
20XX年度是我校教育事業(yè)穩步發(fā)展的一年。一年來(lái)，工會(huì )圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會(huì )職能，最大限度地維護了全校教職工的合法權益，在學(xué)校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調動(dòng)了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng )造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)反映。為了滿(mǎn)足廣大教職工的正當需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過(guò)物質(zhì)推動(dòng)力、精神推動(dòng)力、信息推動(dòng)力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責任感、成就感、榮譽(yù)感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運，真心實(shí)意地為學(xué)校發(fā)展實(shí)現新跨越，為爭創(chuàng )“五星級”普通高中作貢獻。一年來(lái)，我們通過(guò)努力，創(chuàng )設了一個(gè)安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認認真真的態(tài)度，快節奏、高效率地做好平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的工作。
一、組織學(xué)習教育活動(dòng)，激發(fā)自豪感
在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門(mén)掃地，也好像因與書(shū)香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說(shuō)在昆中做一個(gè)教師了�！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣�(huì )尊重的一個(gè)群體，其中每一個(gè)人的一言一行都影響著(zhù)昆中的聲譽(yù)和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責任感，培養集體榮譽(yù)感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。
本年度，我們組織了全校教職工學(xué)習師德規范，在迎接蘇州市政府督導檢查時(shí)體現了良好師德修養，受到上級好評。組織全校教師開(kāi)展“教師職業(yè)認識調查”，并根據調查所反映的問(wèn)題，請姜紅珍副書(shū)記作了“教師職業(yè)認識指導”講座，提升了老師們的職業(yè)認識水平。
組織參加市文明辦社會(huì )主義精神文明新人新事評比活動(dòng)。隨著(zhù)保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)的深入開(kāi)展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區發(fā)揮著(zhù)自身優(yōu)勢，為社會(huì )盡一份義務(wù)。本年度我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬(wàn)零九百元。本年度我們開(kāi)展了“文明辦公室”評比活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程當中有評比、有指導、有獎勵，促使大多數辦公室改變了面貌。第一學(xué)期高一英語(yǔ)⑴、高一語(yǔ)文⑴等八個(gè)辦公室分獲一、二、三等獎。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了具體評分標準，將考評與建設節約型學(xué)�；顒�(dòng)聯(lián)系起來(lái)，并加強了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養成。
二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感
時(shí)代的車(chē)輪飛速向前，我們承受著(zhù)沉重的工作負擔和生活壓力。一方面，當前的教育工作要求我們終身學(xué)習，不斷提高勞動(dòng)技能來(lái)適應時(shí)代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢(qián)的'制約。此時(shí)此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺(jué)。事實(shí)上，我們許多一線(xiàn)教師本著(zhù)崇高的責任感和使命感，忘我、無(wú)私地默默奉獻著(zhù)，他們每天七點(diǎn)到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動(dòng)，我們能做的就是給予精神關(guān)懷。本年度，我們利用春節、教師節、中秋節組織了休閑娛樂(lè )活動(dòng)，老師們在活動(dòng)中溝通交流，愉悅了身心。我們督促落實(shí)了第七屆教代會(huì )第四次會(huì )議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的健康生活方式，學(xué)校要可持續發(fā)展，個(gè)人也要可持續發(fā)展。我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥(niǎo)語(yǔ)花香、書(shū)聲瑯瑯，設施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點(diǎn)，錢(qián)少一點(diǎn)，但我們仍然可以保持心情愉快，享受工作的快樂(lè )，這對于一個(gè)教育工作者來(lái)說(shuō)，是至關(guān)重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng )設和諧師生關(guān)系的根本前提。我們參加了市教育工會(huì )組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動(dòng)性強，基本功扎實(shí)，榮獲冠軍。我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏(yíng)得了滿(mǎn)堂喝彩。
三、注重溝通，起好橋梁作用
一年來(lái)，工會(huì )一方面積極維護校行政的權威和政令統一，協(xié)助校行政開(kāi)展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監督，較好地起到了橋梁紐帶作用。
�。�1）對全校教職工進(jìn)行精神激勵，及時(shí)把教職工中的感人事跡記錄下來(lái)，編寫(xiě)“感動(dòng)昆中”宣講材料上報校領(lǐng)導，進(jìn)行表?yè)P鼓勵。（2）認真做好教代會(huì )提案征集工作，并把提案的督辦落到了實(shí)處。第七屆教代會(huì )第四次會(huì )議共立案14件，通過(guò)經(jīng)辦部門(mén)的努力或解釋溝通，提案人滿(mǎn)意率高。第七屆教代會(huì )第五次會(huì )議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類(lèi)提交大會(huì )立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著(zhù)“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個(gè)人利益與集體利益結合在一起，體現了較高的參政議政水平。
四、注重激勵，實(shí)施溫暖工程
一年來(lái)，工會(huì )積極配合黨總支和校行政不斷通過(guò)精神激勵、物質(zhì)激勵，實(shí)施著(zhù)溫暖工程。
�、殴�(huì )系統有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動(dòng)模范稱(chēng)號。工會(huì )獲得蘇州市模范教工之家光榮稱(chēng)號
�、泼糠甏汗�、元宵、中秋、重陽(yáng)等傳統佳節，工會(huì )及時(shí)做好節日慰問(wèn)工作，并力求做到形式多樣。
�、枪�(huì )積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門(mén)，認真做好了退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫，老有所樂(lè )”的方針，指導、組織他們開(kāi)展了各種有益身心健康的活動(dòng)。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無(wú)錫療養。
�、任覀兗皶r(shí)慰問(wèn)生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門(mén)上醫院慰問(wèn)15人次。
[5]我們組織了全校教工體檢。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 13
縷縷春風(fēng)、綿綿細雨，訴不盡對革命烈士的無(wú)限深情，道不盡對烈士英魂的無(wú)盡哀思。在一年一度的清明節來(lái)臨之際，我校少先隊大隊部組織全體少先隊員開(kāi)展了“祭奠革命先烈，傳承革命精神”的主題活動(dòng)。因學(xué)校處于擴建工程之中，將活動(dòng)重心放到了校內中隊、校外家庭中。
一、做好革命傳統教育
學(xué)生利用課余時(shí)間搜集了大量關(guān)于清明節的由來(lái)和革命傳統知識，通過(guò)活動(dòng)更加了解清明節的意義，在熟知革命歷史的基礎上，從思想深處認識到祭掃活動(dòng)的深刻意義。同時(shí)，在“升國旗”儀式時(shí)對學(xué)生進(jìn)行了革命傳統教育。
二、開(kāi)展了“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)
全校學(xué)生在老師、家長(cháng)的指導下，學(xué)生們登陸中國文明網(wǎng)，在搭建的“網(wǎng)上祭英烈”互動(dòng)平臺上紛紛發(fā)表了祭奠感言、敬獻鮮花、點(diǎn)燃紅燭，表達了對先烈、先人、先賢、英雄的感恩和敬仰之情。
三、“祭奠革命先烈，傳承革命精神”主題中隊會(huì )
利用班隊會(huì )時(shí)間，各中隊通過(guò)交流進(jìn)一步了解清明節的傳統意義意。在熟知革命歷史的基礎上，感受英烈的'英雄氣概，進(jìn)一步促進(jìn)少先隊員繼承優(yōu)良傳統，做創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)的新時(shí)代少先隊員，樹(shù)立從小為中華民族偉大復興而不懈奮斗的高尚理想，用自己的方式緬懷先烈。
四、開(kāi)展清明文明祭掃活動(dòng)
清明節是中華民族祭奠逝者、寄托哀思、緬懷先人的傳統節日。自清明節被確定為國家法定假日后，很多學(xué)生也要同家長(cháng)一道去祭奠先人，為倡導文明祭掃理念，學(xué)校倡議學(xué)生帶動(dòng)家長(cháng)用敬獻鮮花、植樹(shù)等方式取代傳統“燒紙”等祭掃活動(dòng)。在孩子的帶動(dòng)下，許多家長(cháng)能夠做到文明祭掃。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 14
20xx年，在上級工會(huì )和集團公司黨總支的正確領(lǐng)導下，在各工會(huì )委員的共同努力下，我集團公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，按照年初的工作計劃和上級工會(huì )的總要求，結合自身特點(diǎn)，強化組織建設，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、推進(jìn)了職工素質(zhì)工程、推進(jìn)了企業(yè)文化建設、推進(jìn)了集團全面發(fā)展，進(jìn)一步增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將工作總結如下：
一、加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎
為把組織起來(lái)、切實(shí)維權的工作方針貫徹好、落實(shí)好，公司工會(huì )及時(shí)將市總工會(huì )、市住建局系統工會(huì )的相關(guān)文件轉發(fā)至各生產(chǎn)、施工單位，讓各生產(chǎn)、施工單位嚴格遵照文件要求，切實(shí)做好各項工會(huì )工作。20xx年初，集團工會(huì )還結合發(fā)展實(shí)際，總體部署了20xx年度工會(huì )重點(diǎn)工作，主要包括：企業(yè)民主管理、集體合同簽訂、工資協(xié)商、職工體檢、勞保福利等具體工作。同時(shí)，對每位工會(huì )委員的工作作了具體分工，將工會(huì )組織職能分解細化、落實(shí)到人，有效確保了關(guān)心職工生活、維護職工合法權益、為職工辦實(shí)事等各項工作能夠取得更好、更大的實(shí)效。
二、召開(kāi)職工代表大會(huì )，切實(shí)保障職工合法權益
為了進(jìn)一步強化企業(yè)民主管理，逐步培養、提升廣大職工參與企業(yè)建設管理的積極性和主動(dòng)性，全面完善企業(yè)民主管理法律程序，務(wù)實(shí)做好公司黨風(fēng)廉政建設和道德教育活動(dòng)中，集團全體工會(huì )干部均能全力以赴協(xié)助各支部，認真組織和積極投身到各項教育活動(dòng)之中，接受黨的優(yōu)良傳統教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識，有效推進(jìn)了專(zhuān)項治理工作的順利實(shí)施。
此外，為加大《工會(huì )法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，集團工會(huì )把《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規、工會(huì )工作等相關(guān)信息全部上傳到網(wǎng)絡(luò )、刊登在內刊報紙上，使更多的干部職工能夠及時(shí)了解和掌握。
三、積極舉辦各種活動(dòng)，豐富職工生活
開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強單位的凝聚力與向心力。五一勞動(dòng)節組織開(kāi)展了慶五一，建設美好臨汾演講比賽，共有10余名員工參加了比賽，分別取得了不同的成績(jì)。開(kāi)展了志愿者愛(ài)心服務(wù)活動(dòng)，每年的中秋、春節對困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，并送去節日的'祝福。關(guān)心特困職工的生活，為他們解決房租和看病難的問(wèn)題，記得今年夏天，一位特困職工被車(chē)撞了，躺在床上動(dòng)彈不了，工會(huì )主席親自帶車(chē)將其送到醫院治療。這些活動(dòng)和領(lǐng)導者的行動(dòng)融入了公司的文化建設當中，使企業(yè)文化建設的作用發(fā)揮的更加明顯。
四、學(xué)習模范，規范管理
公司工會(huì )圍繞著(zhù)安康杯知識競賽活動(dòng)，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)內強素質(zhì)、外樹(shù)形象的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強。
3月21日上午，集團20XX年度總結表彰暨20XX年工作會(huì )議隆重召開(kāi)。會(huì )議表彰了一年來(lái)為集團發(fā)展所做的突出貢獻的集體和個(gè)人，保衛科等8個(gè)先進(jìn)集體、劉軍華等6名優(yōu)秀中層管理工作者、侯志賢等5名優(yōu)秀技術(shù)工作者、李洪澎等73名先進(jìn)工作者分別獲得榮譽(yù)及物質(zhì)獎勵，為集團廣大干部員工學(xué)追先進(jìn)、不斷超越樹(shù)立了典范和目標。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 15
四季輪回，花開(kāi)花落，一轉眼20xx過(guò)去了。盤(pán)點(diǎn)本年度工作，總結起來(lái)兩句話(huà)：
第一句話(huà)：全面完成了年度初的各項計劃：
1、加強了班子建設和學(xué)習，使教代會(huì )及工會(huì )常委們更加適應新形勢下的工會(huì )工作，能力和覺(jué)悟也都有所提高。
2、堅持以“溝通、協(xié)調、關(guān)心、監督”為工作中心，以促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)和創(chuàng )建和諧校園為主線(xiàn)，把關(guān)心教職工生活放在首位，團結和帶領(lǐng)全體工會(huì )委員努力工作，把湯中工會(huì )打造成一個(gè)能干事、干好事、領(lǐng)導放心、職工擁護的群眾組織，為湯中的發(fā)展做出了應有的貢獻。
3、能不斷向學(xué)校反映全體教職工的心聲，使校行政會(huì )能更加了解教師們的需求，關(guān)心和解決教職工們關(guān)心的問(wèn)題，使教職工們的工作熱情得以全面提高。
4、對職工的婚喪嫁娶和傷病事故，做到了及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)；“三。八”、“六。一”等重要節日，對相關(guān)教職工也發(fā)放了慰問(wèn)品，讓職工們體會(huì )到了一種來(lái)自“家”的關(guān)懷。春節慰問(wèn)離退休教職工正在安排中，春節對全體教職工的慰問(wèn)也正在醞釀。
5、5月份給全體教職工安排了一次健康體檢，組織細致，安排合理，如期圓滿(mǎn)完成，職工反應很好。
6、由于種種原因，計劃重新修訂的“獎勵制度”，結論是暫且維持不變。對學(xué)校的公租房管理和分配辦法，進(jìn)行了認真討論，形成了決議上交校行政會(huì )。
7、圓滿(mǎn)完成了教育工會(huì )布置的`幾大工作：大病醫療互助宣傳到位，建檔到位，資金到位，評定合理公開(kāi)，今年我校有六位教職工享受了補助；本著(zhù)公開(kāi)公平的原則，在個(gè)人申請的基礎上，評議推薦了儲曉明、儲慶平二同志參加教育工會(huì )組織的暑期“優(yōu)秀教師進(jìn)京”活動(dòng)；在自愿報名的基礎上，再經(jīng)測試和綜合權恒，組織成立了參加縣教育系統20xx年乒乓球比賽的湯中乒乓球隊，并進(jìn)行了訓練，在暑期的比賽中，獲得了團體第五和女子個(gè)人冠軍的好成績(jì)；還選取了三位老師的書(shū)畫(huà)作品參加教育工會(huì )組織的教職工書(shū)畫(huà)展，并有兩位老師獲獎；推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、創(chuàng )建和諧校園、加強民主管理等方面也做了相應工作，取得了一定進(jìn)步；工會(huì )會(huì )費如期全額收取，但在會(huì )費管理上工會(huì )還沒(méi)能主導，更沒(méi)能設立獨立賬戶(hù)了。
8、為適用校乒乓球隊的訓練和教職工的業(yè)余健身活動(dòng)，采購了乒乓球臺，開(kāi)設了一個(gè)乒乓球室，深受老師們歡迎。
9、配合其它部門(mén)，順利完成了“校園公開(kāi)日”、和兄弟學(xué)校教學(xué)研討和交流、學(xué)校一年一度的體育節和藝術(shù)節、以及相關(guān)工程招標和采購等重大活動(dòng)。
10、公平公開(kāi)的進(jìn)行了總工會(huì )的“金秋助學(xué)”的評比和申報（三位職工）、彩票公益金的“勵耕計劃”的評定（二位職工）上報等工作。
11、公正公開(kāi)的主持了湯中學(xué)20xx年度校級“師德標兵”的評比工作，共16位老師被評為師德標兵。
第二句話(huà)：也還存在一些問(wèn)題
毋庸諱言，湯中工會(huì )工作也還存在一些值得思考和改進(jìn)的地方。首先，如何讓校領(lǐng)導更加重視工會(huì )和教代會(huì )工作，這是搞好工會(huì )工作的前堤；其次，讓工會(huì )干部能享受工會(huì )法規定的相關(guān)待遇、讓職工們能依法維權和依法執教、建立獨立的工會(huì )賬戶(hù)、讓民主管理和監督真正落到實(shí)處、讓教務(wù)公開(kāi)不僅是停留在書(shū)面上等這些具有實(shí)質(zhì)意義的工作能否落地生根，是搞好工會(huì )工作的標志；如何進(jìn)一步提升工會(huì )和教代會(huì )在教職工心目中的地位和信度，如何進(jìn)一步提高工會(huì )工作人員積極性；如何讓廣大教職工能以主人翁的姿態(tài)為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策等等，這都是工會(huì )工作的內容和目的，這些都有待進(jìn)一步加強。以上這幾個(gè)方面，無(wú)疑是決定今后工會(huì )工作成敗的關(guān)鍵因素。我相信，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，隨著(zhù)法律社會(huì )建設的不斷完善，在校黨總支的正確領(lǐng)導下，湯中工會(huì )工作一定會(huì )越來(lái)越好。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 16
區建設局聯(lián)合工會(huì )在區總工會(huì )和局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹全區工會(huì )工作會(huì )議精神，緊緊圍繞中心工作，認真抓好工會(huì )規范化建設，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴格履行工會(huì )職責，著(zhù)力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強學(xué)習教育，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)不斷完善學(xué)習制度，確保了學(xué)習內容逐項落實(shí)、學(xué)習時(shí)間合理安排、學(xué)習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習，堅定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會(huì )加強了對黨章等內容的學(xué)習。全系統干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會(huì )其思想內涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二是抓法律法規學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會(huì )進(jìn)一步組織學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實(shí)施〈工會(huì )法〉辦法》等法律法規，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象。結合“三服務(wù)”、效能建設和政風(fēng)行風(fēng)評議，組織開(kāi)展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動(dòng)；結合文明單位、衛生單位創(chuàng )建，各基層工會(huì )積極組織開(kāi)展了“文明衛生科室”、“文明衛生家庭”、“文明衛生個(gè)人”評選活動(dòng)。全系統行業(yè)作風(fēng)明顯好轉，窗口形象不斷提升。
二、堅持以人為本，維護職工合法權益
20xx年，局聯(lián)合工會(huì )牢牢把握行業(yè)實(shí)際，始終堅持以人為本，加強維權機制建設，切實(shí)維護職工合法權益，為共建共享和諧社會(huì )做出了應有貢獻。
1、召開(kāi)企業(yè)職工大會(huì )，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開(kāi)職工大會(huì )，黨組書(shū)記、局長(cháng)榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會(huì )主席張麗艷等領(lǐng)導參加。會(huì )議由管理處工會(huì )主任張進(jìn)主持。職工大會(huì )準備充分，報告了上年度財務(wù)招待費使用情況，審議通過(guò)了《x年年度工作目標完成情況》和《20xx年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問(wèn)題進(jìn)行了討論。
2、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，抓好干部職工知情權和監督權的落實(shí)。一方面，我們在企業(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)工程中標、完成進(jìn)度、預算結算以及招待費使用等情況進(jìn)一步加強了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關(guān)定期公開(kāi)辦公費使用、人事變動(dòng)等情況，機關(guān)內部管理不斷規范，干部職工的知情權、參與權和監督權進(jìn)一步落實(shí)。
3、簽定工資集體合同，抓好職工合法權益的維護。為了進(jìn)一步加強工會(huì )維權機制建設，提高維權能力，實(shí)現好、維權好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)安全、衛生、保障福利等事項，先后三次拿方案，通過(guò)平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》。同時(shí)，充分發(fā)揮職工的'積極性和創(chuàng )造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規范化建設。我們還通過(guò)抓好職工合法權益的維護，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性。農民工的合法權益在該企業(yè)也得到較好體現，沒(méi)有拖欠工資現象。
4、督促整改安全隱患，增強職工安全生產(chǎn)意識。重大節假日前夕，各基層工會(huì )都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次，通過(guò)檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。
三、充分履行職責，發(fā)揮橋梁和紐帶作用
街道工會(huì )現有工會(huì )會(huì )員80人，一年來(lái)在上級工會(huì )的關(guān)心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的要求，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和建議向黨組織和有關(guān)部門(mén)反映，使問(wèn)題得到妥善解決，贏(yíng)得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點(diǎn)，提升工會(huì )干部素質(zhì)。今年以來(lái)，街道十分重視工會(huì )干部的政治理論培訓和業(yè)務(wù)培訓工作，積極組織工會(huì )干部參加市、區兩級工會(huì )舉辦的各類(lèi)培訓班，3月份邀請了全國總工會(huì )陜西醫科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養。
三、以活動(dòng)為載體，不斷加強工會(huì )組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì )”、迎春拔河、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀(guān)看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類(lèi)活動(dòng)，提高了職工隊伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區精華學(xué)校等單位參加區總工會(huì )組織的“x五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。
四、履行工會(huì )職責，關(guān)心職工生活。工會(huì )關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會(huì )員安排了體檢；對患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去關(guān)懷；為社區困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì )組織的臨聘人員吸納為工會(huì )會(huì )員。
五、關(guān)愛(ài)弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據市總工會(huì )《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書(shū)培訓。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。
六、深入開(kāi)展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區“職工之家”，在創(chuàng )新機制活動(dòng)評比中，閩都社區工會(huì )獲得了社區工會(huì )創(chuàng )新工作銀星獎的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復查。
工會(huì )經(jīng)審工作年度工作總結 17
20xx年即將過(guò)去與xx就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、在生活作風(fēng)方面
生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
三、加強政治學(xué)習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。工作中能認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
四、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范的制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過(guò)財務(wù)室認真落實(shí)的執行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的.提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。夠強，工作不到位;有法不依，執法不嚴的問(wèn)題仍然存在。因此，必須站在維護職工利益的高度做好工會(huì )經(jīng)費收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強創(chuàng )新意識，堅持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結成功做法，又要學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，重點(diǎn)，克服經(jīng)費收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的增長(cháng)點(diǎn)。繼續強化經(jīng)費收繳工作力度，創(chuàng )造新的收繳方法。在以往的工會(huì )經(jīng)費收繳工作中，各級工會(huì )強化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強執法檢查，審計幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì )經(jīng)費收入的增長(cháng)。但是隨著(zhù)金融、財政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì )遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì )經(jīng)費收入穩定增長(cháng)，各級工會(huì )必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強化收繳經(jīng)費工作的力度，逐步把經(jīng)費收繳工作納入依法治會(huì )，依法收費的軌道。
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