2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家收集的2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結,歡迎大家分享。

2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結1
20xx年是新世紀的第一年,是全國衛生系統繼續深化的一年,全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
。1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1—2次,并有記錄。
。2)護理操作時(shí)要求三查七對。
。3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的.年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,內容為:安排本周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴知識面。
5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結2
xx醫院收費工作總結我院對收費一直堅持認真貫徹上級指示精神,狠抓政策落實(shí),廣大人民群眾對我院收費工作非常滿(mǎn)意。為推進(jìn)我院收費工作,從大局著(zhù)眼,小處著(zhù)手,經(jīng)常進(jìn)行自檢自查。
一、貫徹精神,樹(shù)立形象
我院認真貫徹學(xué)習上級各部門(mén)下發(fā)的各種文件和規定,提高對收費的認識水平,堅決貫徹“從嚴治教,規范管理”的方針,從落實(shí)黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和講政治、講大局的高度,不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及地方政府關(guān)于醫院收費管理的各項規定,并按照上級部門(mén)統一部署,認真查擺我院收費行為,沒(méi)有發(fā)現存在問(wèn)題。醫院對收費工作的總體要求是“嚴格標準、強化管理、從嚴查處、狠抓落實(shí)”,逐步完善關(guān)于收費的監督制約機制。
二、齊抓共管,防范于未然
按發(fā)改委要求,除按規定的.項目和標準收費外,對于收費嚴格按照上級的要求進(jìn)行收費。醫院始終按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,形成了“黨政統一領(lǐng)導,各部門(mén)齊抓共管”的領(lǐng)導體制,在我院形成了層層檢查和整改的責任制,加大了從源頭治理和預防的力度。由于我們掌握政策,注重方法,無(wú)亂收費和搭車(chē)收費現象,進(jìn)一步采取有效措施,鞏固醫院收費工作取得的成果。
三、建章立制,狠抓落實(shí)
我院在深入學(xué)習,樹(shù)立形象,廣泛宣傳,突出重點(diǎn),齊抓共管,防范未然的基礎上,能及時(shí)完善規章制度,有力地促進(jìn)這項工作的落1實(shí)。
1、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費,必須嚴格按照《云南省收費許可》執行。
2、不準教師向病人推薦推銷(xiāo)商品。
3、不準以其他形式強制性收費和杜絕“搭車(chē)收費”。
5、醫院收費公開(kāi)、透明,制訂書(shū)費公開(kāi)一覽表,讓廣大人民群眾放心。
總之,我們將繼續認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立醫院良好形象,廣大人民群眾做實(shí)事,加快醫療事業(yè)發(fā)展。
2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結3
在參加工作的這么多年來(lái),本人在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事的大力支持下,能夠比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,現就個(gè)人學(xué)習、工作總結如下:
一、加強自身建設,不斷提高思想政治素質(zhì)。
我始終把加強理論學(xué)習放在重要位置,特別是到xx單位工作以后,更加注重理論學(xué)習,豐富知識,提高認識。深刻領(lǐng)會(huì )相關(guān)精神,通過(guò)學(xué)習,寫(xiě)心得等多種形式,不斷使自己的思想有較大的提高,同時(shí)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益活動(dòng),堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革,社會(huì )發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。
二、勤奮努力,認真做好本職工作。
在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。
三、學(xué)人所長(cháng),努力提高工作水平。
在工作中,我虛心向他人請教,積極改進(jìn)工作方式方法,增強工作能力,使自己能更好的勝任本職工作。
今后的目標:我決心進(jìn)一步振奮精神,加強個(gè)人世界觀(guān)的'改造,努力克服自己存在的問(wèn)題,做到:
1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習,保持政治上的堅定性。
2、在院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)的關(guān)心和指導下,順利完成醫療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛(ài)崗敬業(yè)。
3、以科室為家,工作積極主動(dòng),對待病員熱情、耐心,滿(mǎn)足病人的需要。
2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結4
寒來(lái)暑往,花開(kāi)花落,短短的一年在緊張與愉快的氣氛中,走進(jìn)了尾聲。
回憶一年的工作,在學(xué)校各級領(lǐng)導的理解,信任、支持與肯定中,在全校師生的尊重與配合中,更在主管校長(cháng)、主管主任及許多熱心人的指導與幫助下,得以順利地開(kāi)展,改善與加強,取得了較好的成績(jì),本學(xué)期校醫室的工作主要有:
一、積極活動(dòng),了解和熟悉業(yè)務(wù)
作為一名xx多師生的大校,成為一名新到的校醫,新的學(xué)校、新的崗位,盡快了解熟悉有關(guān)校醫工作的所有業(yè)務(wù)及職能是做好校醫工作的基礎,于是報到的第一天,即執記事本,到相關(guān)的領(lǐng)導面前請教、記錄,爭取其意見(jiàn),抓住了“衛生”、“健康”、“講課”、“文書(shū)”等工作主線(xiàn),在隨后的`一段時(shí)間里細心體會(huì ),并主動(dòng)去第三中學(xué),虛心討教,x月中詢(xún)在充分的取經(jīng)驗相結合我校實(shí)際的基礎上,制定上了“實(shí)驗小學(xué)校醫工作計劃”并呈教各領(lǐng)導。
二、堅持認真工作
關(guān)于校園清潔衛生檢查和管理
1、本年開(kāi)學(xué)即做了以下工作;
。1)給各年級發(fā)放了衛生值周掛牌;
。2)給各班發(fā)放了清潔衛生工具;
。3)給各班發(fā)放了“關(guān)于衛生檢查工作建議和說(shuō)明”(后貼于校園網(wǎng)),提出了一個(gè)建議五個(gè)要求;
。4)明確了責任公區衛生劃分,貼出了“操場(chǎng)公區衛生責任劃分彩圖”;以上工作,從物質(zhì)上和制度上保證了隨后的衛生檢查工作的開(kāi)展。
2、堅持每天全校全面衛生大楂,作記錄,打分,公布。
。1)未做好清潔的,及時(shí)與該班師生取得聯(lián)系,提出要求;同時(shí),現場(chǎng)記錄扣分原因和扣分;對區域劃分有疑問(wèn)的,及時(shí)解釋澄清;對其它相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調解;
。2)對未做好清潔的區域進(jìn)行復查;
。3)配合有扣分疑問(wèn)的師生,查閱扣分檔案。
本年全校x班次的衛生考核打分,從未發(fā)生一起誤扣事件。關(guān)于疾病與傷患治療
3、堅持每天進(jìn)行全校疾病晨檢和記錄。
4、本期經(jīng)校醫室治療的傷病患者,有記載的有x人次,其中外傷較多,有x人次,占x%,均為學(xué)生。
5、對傳染病患者,作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;囑咐涉及班師生預防性服藥。
6、購買(mǎi)消毒滅菌藥劑和工具,安排對傳染病涉及場(chǎng)所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理。
本期滅菌消毒噴藥x個(gè)班次,均有計劃、安排、復查、記錄。
7、關(guān)于傳染病患者的復學(xué),對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學(xué)者,要求到具備條件的醫院確診并開(kāi)具具有縣級以上人民醫院加蓋公章的診斷書(shū),書(shū)上明確注明是否仍具有傳染性。
8、竭力做好融離休學(xué)者及家屬的'解釋工作,對不聽(tīng)勸阻的,認真做好記錄,并向上級作好匯報,保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據和權利.
9、必要時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導,疾控中心,教育局等相關(guān)部門(mén)匯報情況。
關(guān)于上課:
10、完成了學(xué)校教務(wù)處安排的“心理與衛生講座”任務(wù),做了備課資料和聽(tīng)課記錄。相關(guān)的其它工作。
11、根據學(xué)校實(shí)際需要到批發(fā)部購買(mǎi)業(yè)務(wù)必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛生用品。
12、參加學(xué)校安排縣上組織的衛生工作會(huì )議,向學(xué)校領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。
13、每月上傳校園網(wǎng)文書(shū)兩篇。
14、配合相關(guān)人員完成普九檔案的補充與整理工作。
三、本年校醫業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)文書(shū)制作
1、工作計劃;
2、工作計劃涉文書(shū)錄;
3、晨檢報告表
4、疫情報告表;
5、疾控滅菌消毒噴藥記錄;
6、疫苗注射登記表;
7、體驗記錄表;
8、傷患治療記錄;
9、其它有關(guān)健康文件記錄;(如疫苗注射說(shuō)明和通知)
10、公區現場(chǎng)衛生檢查記錄;(即手記)
11、公區現場(chǎng)衛生檢查,學(xué)生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記;
12、生考核打分表;(全校日考核)
13、衛生考核評分表;(聯(lián)合檢查,如大掃除聯(lián)合檢查用。)
14、大課備課及講稿打印。
16、聽(tīng)課筆記
17、校園網(wǎng)上傳文檔資料
18、會(huì )議記錄;
19、操場(chǎng)公區責任劃分彩圖;
20、期末工作總結。
四、本年工作中存在的一些有待改善的問(wèn)題
1、我校學(xué)生多,場(chǎng)地相對狹窄,本期由于學(xué)生追打等原因造成的傷患較多(傷患x人次,其中外傷就有x人次,占x%),所以有必要對學(xué)生加強教育和管理;
2、存在帶。▊魅静∥从⿵蛯W(xué)的情況,今后要加強與涉及班師生的交流與溝通,防止帶病復學(xué)和疫情擴大,經(jīng)努力,已大有改善;
3、本年偶有上課時(shí)間與治療時(shí)間沖突的現象,需加強與其它教師合作,爭取克服和解決好此問(wèn)題;
4、由于課節多,日常時(shí)間安排有沖突現象需進(jìn)一步調節。
從以上可以看出,校醫工作是一個(gè)看似簡(jiǎn)單,實(shí)際繁雜的工作。我們知道,成績(jì)總是伴著(zhù)智慧和辛勞產(chǎn)生,而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花,又必須建立在人與人之間的相互理解、真誠溝通和友好合作的基礎之上;離開(kāi)了集體的海洋,一滴水,再晶瑩,也會(huì )干涸。我將在以后的工作中理加細心,以一貫的勤勞務(wù)實(shí)精神和高度的責任感指引,在全校師生的配合和共同努力下,把校醫室的工作干得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職。
2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結5
身體和心理的健康,是學(xué)生成長(cháng)的兩根支柱,它關(guān)系到學(xué)生的生存、做人、求知和發(fā)展。一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的直接指導和親切關(guān)懷下,學(xué)校醫務(wù)室圍繞《學(xué)校衛生工作條例》,認真落實(shí)學(xué)校衛生工作計劃,對學(xué)生進(jìn)行健康教育,培養學(xué)生良好的衛生習慣,監督檢查學(xué)校的環(huán)境衛生、食堂衛生和教學(xué)衛生,努力為提高師生的健康水平服務(wù)。
一、認真做好日常工作
干凈、整潔的校園環(huán)境是教育教學(xué)活動(dòng)取得成功的客觀(guān)條件,為了給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境,衛生室協(xié)助值班老師做好衛生檢查、評比。按照學(xué)校安排定期對學(xué)校環(huán)境進(jìn)行滅蠅、滅蚊、滅菌等消毒工作。保持學(xué)校的校園環(huán)境的潔凈,切斷傳播途徑,避免傳染病的發(fā)生。
二、積極進(jìn)行健康教育
向學(xué)生普及衛生知識,讓學(xué)生養成良好的衛生習慣,加大了健康教育的宣傳力度。本學(xué)年辦健康教育專(zhuān)欄x期,利用廣播進(jìn)行健康教育x次。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,讓學(xué)生了解常見(jiàn)病例,提供預防能力,更好的投入學(xué)習。
三、加強對學(xué)校食堂的衛生監管
加強食堂巡視工作,督促食堂做好環(huán)境、衛生工作,建立健全食堂消毒、驗收檔案,做到明確分工、責任到人。由于學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和食堂工作人員認真負責,一年來(lái)校園里從未發(fā)生過(guò)因食品影響師生身體健康的事故。
四、做好傳染病、流行病防治工作
春秋兩季是傳染病、流行病高發(fā)季節,做好預防是防止其流行的關(guān)鍵。在春秋換季之前提醒老師和同學(xué)們注意預防。并通過(guò)板報和廣播介紹傳染病預防知識。在秋季部分地區流行“H1N1流感”期間,在學(xué)校統一領(lǐng)導下,加強監測,實(shí)行每日晨檢,做到學(xué)校、班級兩級重點(diǎn)監控,發(fā)現感冒發(fā)燒者立即勸其上醫院診治、并通知家長(cháng)嚴加管護。
五、盡力為老師們的健康服務(wù)
一線(xiàn)的老師工作都很辛苦,他們全身心地投入到教育教學(xué)中,但有時(shí)卻不能關(guān)心自己的'健康。在學(xué)校的統一安排部署下,醫務(wù)室努力為老師們的健康服務(wù),如給老師們量血壓,跑計生部門(mén)索要計生藥具,向女教師介紹婦女病的防治知識等。
六、配合防疫部門(mén)做好學(xué)生體檢
組織全校學(xué)生進(jìn)行一年一次的體格檢查,為預防學(xué)生疾病,確保學(xué)生身心健康成長(cháng)提供了保障。檢查反饋后,針對個(gè)別情況比較嚴重的學(xué)生,積極與家長(cháng)聯(lián)系,對學(xué)生的情況進(jìn)行追蹤。爭取發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。
七、及時(shí)處置學(xué)生的偶發(fā)傷病
學(xué)生活潑好動(dòng),意外傷害在所難免;校園中也會(huì )出現一些偶發(fā)疾病,這也是無(wú)法避免的。校醫務(wù)室配備了一些常用的藥物以供應急之用,校園里發(fā)生和發(fā)現的小傷小病能夠得到及時(shí)的醫治,也維護了正常的教育教學(xué)秩序。
2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結6
一、努力學(xué)習,加強修養,全面提高自身素質(zhì)。
自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強人生觀(guān)世界觀(guān)改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見(jiàn)力,增強干事創(chuàng )業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實(shí)踐上自覺(jué)。通過(guò)學(xué)習,深化了對“三個(gè)代表”重要思想的理解,增強了做“三個(gè)代表”重要思想堅定實(shí)踐者的自覺(jué)性,明確了當前和今后的學(xué)習和工作目標,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了個(gè)人整改措施,為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實(shí)的思想基礎。
二、愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識,轉變工作作風(fēng),千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航,為領(lǐng)導分憂(yōu)解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。
2、提高創(chuàng )新意識,增強創(chuàng )新能力。使我院醫政管理向科學(xué)化、信息化,制度化轉變。
3、增強實(shí)干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協(xié)作,互助互愛(ài);對基層,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對社會(huì )、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛(ài)。注意用自已的一言一行,維護醫院和各級領(lǐng)導的威信,維護醫務(wù)科的整體形象。
三、銳意進(jìn)取,為開(kāi)創(chuàng )醫務(wù)科工作新局面貢獻自己一份力量。
醫務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)全院醫療質(zhì)量和聲譽(yù)。由于組織的信任,領(lǐng)導的.幫助,科室的支持,使我充滿(mǎn)了信心,義無(wú)反顧地投入到醫務(wù)科工作中,得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
四、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題,協(xié)助開(kāi)展了許多工作:完善醫療管理組織;增強依法執業(yè)意識,健全核心醫療規章制度;加強質(zhì)量控制監督檢查;加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫療糾紛;加強醫患溝通,及時(shí)處理醫患糾紛,構建和諧醫患關(guān)系,使我院醫生素質(zhì)有了一定的提高。
一年的工作中,發(fā)現自己存在許多的不足:學(xué)習意識淡化,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀(guān)念更新不夠快。我會(huì )努力彌補自己的不足,努力工作,為醫院的發(fā)展,貢獻出自己的力量。
2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結7
本人一年來(lái)勤勤懇懇的工作,在各種場(chǎng)合各種環(huán)境下,一直不敢忘記自己是個(gè)普通的醫生,一直努力地按照醫院的要求去開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,雖然并沒(méi)有優(yōu)秀的表現和突出的貢獻,但是,也沒(méi)有給社會(huì )留下污點(diǎn),沒(méi)有給醫院科室集體丟過(guò)臉。自己只是一介普通的臨床醫生,努力做著(zhù)一個(gè)醫生應該做的事情,盡著(zhù)一個(gè)醫生應該盡的責任與義務(wù),在我的周?chē),體現著(zhù)和諧的醫患關(guān)系。我用這樣的和諧感染跟著(zhù)我的學(xué)生們。一直服從配合各級領(lǐng)導的工作。以下為本年度的具體工作總結如下:
1、病房工作:做為二線(xiàn)醫生,指導年輕醫生的臨床診療,負責22張病床。個(gè)人共收住院治療的有400余人次,部分是安胎或不孕癥,小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術(shù)總共260多臺,參與30余臺。值夜班次數60次。
2、門(mén)診工作:每周3個(gè)半天的專(zhuān)家門(mén)診,停診3次,總共出診約140次,一年門(mén)診量13421人次(醫院統計數字),平均單次門(mén)診量95人次。每次門(mén)診時(shí)間平均超過(guò)7小時(shí)。
3、支持產(chǎn)科建設,本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠,其中在本院產(chǎn)科分娩的有23位,均平安順利。
4、寫(xiě)了6篇科普文章,宣揚中醫藥的優(yōu)勢。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)論文,主要是因為本人的觀(guān)點(diǎn)并不能獲得行內的認可,即使寫(xiě)了也是白費口舌。但是個(gè)人的經(jīng)驗教訓并非深埋心底,而是毫無(wú)保留的獻給學(xué)生們。沒(méi)有申報課題,因為沒(méi)有時(shí)間、科研水平是缺陷,同時(shí)也感當今的科研現狀。
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等途鈞用業(yè)余時(shí)間義務(wù)回答病人的問(wèn)題總共3500多個(gè)。
6、強烈感給醫生送紅包和強烈對醫生接受紅包,及時(shí)殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動(dòng)機共80人次,數額不詳。因為沒(méi)有收,所以上交紅包數為零。
7、獲得病人的各種表?yè)P(錦旗、表?yè)P信之類(lèi))70多人次,帶動(dòng)病房同事的`工作積極性,多人多次獲得病人的好評。
8、以下為本年度接受病人的禮品清單:各種飲料30多瓶(基本上出門(mén)診時(shí)喝了)、蛋糕點(diǎn)心餅干之類(lèi)若干包、米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個(gè)左右、姜醋豬腳約10碗、蘿卜干3斤、菜干10扎等等,還有一些零星的零食。
以上為本人對過(guò)去一年的總結,希望自己發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),在新的一年里保持健康的身體,更好的為人民服務(wù),更好的為醫院工作。
2022醫務(wù)個(gè)人年度工作總結8
這一年來(lái),在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫忙下,較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個(gè)方面:
一、強化服務(wù)理念,體現以人為本
一向以來(lái),本人始終堅持把病人是否滿(mǎn)意作為自我工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選取,把病人的利益當作第一思考,扎實(shí)開(kāi)展醫療服務(wù)工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節之中,把病人滿(mǎn)意作為第一標準。
牢固樹(shù)立以病人為中心的意識,發(fā)奮為病人帶給熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)刻進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習,在言談舉止和一言一行當中體現個(gè)人修養。在上崗行醫工作當中,用心主動(dòng)幫忙病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務(wù),感受到醫護人員的關(guān)心和體貼。
二、提高技術(shù)水平,打造醫護品牌
高質(zhì)量、高水平的醫療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì )評價(jià)醫務(wù)工作者滿(mǎn)意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質(zhì)量、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、打造過(guò)硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿(mǎn)意度的一個(gè)重要抓手。嚴格落實(shí)了醫院各項規章制度,定期自查,找出問(wèn)題,采取措施,加以改善。
作為一名醫務(wù)人員,為患者服務(wù),既是職責,也是義務(wù)。想在最短的時(shí)刻內做強做大,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個(gè)就診的`患者滿(mǎn)意,并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后,我發(fā)奮提高自我的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務(wù)。對病人細心照顧,和藹可親。發(fā)奮將理論知識結合實(shí)踐經(jīng)驗,在此過(guò)程中我還不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗,發(fā)奮培養自我獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的潛質(zhì),培養了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫務(wù)工作者務(wù)必具備的職業(yè)素養,經(jīng)過(guò)將近一年的工作實(shí)踐我熟練掌握了大病歷的書(shū)寫(xiě)、病程記錄、會(huì )診記錄、出院記錄等醫療文件的書(shū)寫(xiě)。
本人在以后的工作過(guò)程中將不斷發(fā)奮進(jìn)取,竭盡全力完善自我,同時(shí)真誠的期望醫院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,彌補自我的不足之處,幫我成為一個(gè)合格的醫務(wù)工作者和社會(huì )主義建設者和接班人。今后,我必須認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的醫務(wù)工作者,為全面構建和諧的醫患關(guān)聯(lián)做出自我的貢獻!
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