律師年度考核工作總結(通用6篇)
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!那么你有了解過(guò)工作總結嗎?下面是小編精心整理的律師年度考核工作總結,歡迎大家分享。

律師年度考核工作總結 篇1
“十年磨一劍,霜刃未曾試,今日把示君,誰(shuí)有不平事!卑旬敶(shī)人賈島的這首詩(shī)用在正躊躇滿(mǎn)志踏上律師道路的青年律師身上,那是再恰當不過(guò)了。
千辛萬(wàn)苦通過(guò)司法考試的我們,真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎?筆者認為是的,作為一名剛踏上律師道路的青年律師來(lái)說(shuō),不將律師職業(yè)作為畢生的理想,沒(méi)有長(cháng)時(shí)間不斷地忍耐和積累的精神,就很難在競爭激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。
當我們還沉浸在電視劇中描寫(xiě)的律師形象或者社會(huì )上種種對律師的傳說(shuō)之中,認為律師必定坐擁香車(chē)豪宅,瀟灑自由;認為律師是追求法律正義的勇士等等。
然而現實(shí)生活中,律師的生活和工作并非如此。
據相關(guān)部門(mén)統計,中國律師的平均收費還不如出租車(chē)行業(yè),年毛收入不足10萬(wàn)元。上海市律協(xié)一項調查顯示,全市律師28億元總收入中,80%的收入由20%的律師創(chuàng )造。廣東省的調查結果是,律師收入呈金字塔式,10%處于頂端,約20%處于偏上,而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執業(yè)報告中,部分律師特別是青年律師,一年收入不到兩萬(wàn)元。江浙一些地區,執業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴重,已經(jīng)是一個(gè)普遍現象。
現實(shí)是,律師也并不像電視劇中描寫(xiě)的那樣瀟灑風(fēng)光。
在各種民事活動(dòng)中,律師的身份僅僅是一個(gè)民間人士。周旋于各種機構及人員中間,律師們總是如履薄冰,舉步艱難。追求法律正義,還是干脆做成商人,兩方面的沖突時(shí)刻在煎熬著(zhù)他們。由天使變成魔鬼,往往只有一步之遙。
那么作為一名青年律師,我們應該如何磨好自己手上的劍,如何面對我們今后的發(fā)展道路呢?筆者在做了各方面收集后,總結出如下觀(guān)點(diǎn):
首先,青年律師應當正確對待收入和發(fā)展的關(guān)系問(wèn)題。
青年律師應當理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來(lái)說(shuō),一個(gè)人的家中,掙錢(qián)最多的不會(huì )是爺爺,也不會(huì )是孫子,肯定是父母,以后孫子會(huì )取代父母的地位,同樣,孫子的地位以后也會(huì )被孫子的子女所取代。律師業(yè)也這么一代一代地走過(guò)來(lái)。經(jīng)過(guò)多年的堆積資深律師成了中堅,很多業(yè)務(wù)可能都盯著(zhù)資深律師而來(lái)的,但十年后,應該就是盯著(zhù)青年律師而來(lái)了。問(wèn)題的關(guān)鍵在于,青年律師是不是有這份雄心和力量,來(lái)取得客戶(hù)的信任。所以,錢(qián)對于青年律師的確是不容回避的嚴峻問(wèn)題,但應該客觀(guān)和辨證地看待。單純的提成制會(huì )毀了律師業(yè),因為它會(huì )讓律師過(guò)度商業(yè)化,變得沒(méi)有理想,只向往金錢(qián),致使有經(jīng)驗的律師不去培養后人,不去贍養前輩,而只顧著(zhù)掙錢(qián)。所以我們應該建立一個(gè)良性的制度來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。作為青年律師來(lái)說(shuō),在積累經(jīng)驗、能力、人脈的階段,最應該堅持的應是“忠誠”二字,既包括對自己的團隊的忠誠,也包括對客戶(hù)的忠誠。具備了忠誠,才能在信任的基礎上相互合作,才能逐步取得客戶(hù)的信任,把事情做好,不能做聰明反被聰明誤的事情。
其次,青年律師如何處理在面對專(zhuān)業(yè)化時(shí)的矛盾。
從專(zhuān)業(yè)化的必要性來(lái)看,應當是毋庸置疑的。對一個(gè)事務(wù)所來(lái)說(shuō),現在的法律服務(wù)市場(chǎng)非常大,法律服務(wù)需求越來(lái)越高,什么業(yè)務(wù)都做,就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精,就不可能提供深層次的有價(jià)值服務(wù)。對一個(gè)律師來(lái)講,如果什么都做,時(shí)間長(cháng)了就會(huì )困惑,面上談起來(lái)好象都懂一點(diǎn),但實(shí)際上卻沒(méi)一個(gè)方面是很精的或者說(shuō)做得很深,這對日后成為成功律師是一種阻礙。律師作為專(zhuān)業(yè)人士,職業(yè)性質(zhì)也要求我們對某一方面法律法規、實(shí)務(wù)操作了如指掌,只有這樣,你才可以去見(jiàn)客戶(hù),給你客戶(hù)提供意見(jiàn),或者幫助他做一些事情,否則就是外科醫生動(dòng)手術(shù),一刀下去卻對后果一無(wú)所知或者知之甚少,風(fēng)險就可想而知。但是,專(zhuān)業(yè)化是受到法律服務(wù)市場(chǎng)大環(huán)境和律師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)定位的小環(huán)境限制的,也是受到律師個(gè)人能力、愛(ài)好限制的,我們一方面應該主動(dòng)追求專(zhuān)業(yè)化,但另一方面也絕不應不顧客觀(guān)實(shí)際地盲目追求專(zhuān)業(yè)化。一個(gè)律師在專(zhuān)業(yè)化時(shí),還應看看周邊律師是不是能做配合,如果你和其他律師不能形成互補,大家不能相互配合,單個(gè)律師專(zhuān)業(yè)化也是走不遠的。表面上看,律師是一個(gè)獨立性很強的職業(yè),但隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,律師不應過(guò)于獨立,應學(xué)會(huì )和其他律師配合。未來(lái)的律師不是強調自我獨立的律師,而是把自己作為大型機器的一個(gè)零件,用大智慧去替代小聰明,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢(qián)的模式,去掙機械化流水線(xiàn)的錢(qián)。從目前的西北法律服務(wù)市場(chǎng)來(lái)說(shuō),相對東部沿海地區,發(fā)展遠遠不夠成熟和完善,表面看是法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)化的客觀(guān)阻礙,但換個(gè)角度來(lái)看,西北地區畢竟會(huì )發(fā)展,法律服務(wù)市場(chǎng)目前的無(wú)分工現象對我們來(lái)說(shuō)反倒可以看做是機遇,只有走在其他人前前邊,才有可能成為區域市場(chǎng)的帶頭羊。從目前西北地區律師事務(wù)所的發(fā)展模式來(lái)看,專(zhuān)業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài),極少數律師事務(wù)所雖已開(kāi)展對專(zhuān)業(yè)化的追求,但仍處于探索階段。盡管如此,我們可以意識到,起碼一部分資深律師已經(jīng)開(kāi)始意識到專(zhuān)業(yè)化的重要性和必要性,因此,這對于青年律師來(lái)說(shuō),依然是具有正面的積極意義的。因此,從現狀來(lái)看,目前的形勢應當是機遇與挑戰并存的。而年輕律師是否能夠做到專(zhuān)業(yè)化,根源應當是青年律師是否愿意走專(zhuān)業(yè)化道路。
青年律師在專(zhuān)業(yè)化的過(guò)程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢(qián)高峰期的矛盾,能力的欠缺和對高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾,導致了很多青年律師出現了浮躁和困惑的`心態(tài)。而部分資深律師對年輕律師只重使用、忽視培養的訓練方式,更加重了年輕律師的心理不平衡。因此,年輕律師應當守住真誠的心,忍住寂寞,耐住痛苦,把律師作為終生的事業(yè)而看待,認清楚鞏固、提高、專(zhuān)業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程,不用去想著(zhù)怎么跳過(guò)此過(guò)程,這應該是人生的一種錘煉。任何律師都是這樣過(guò)來(lái)的,沒(méi)有逃避的可能。我們可以看到,很多公司生命周期都很短,甚至可以形象地稱(chēng)之為“七年之癢”,風(fēng)生水起了一番后很快就銷(xiāo)聲匿跡了。為什么?主要是公司設立之初,老板太想掙錢(qián),致使公司的行為庸俗和扭曲。而比爾蓋茨開(kāi)始做微軟時(shí),他先考慮的肯定不是掙錢(qián),而是怎樣做軟件。這就告訴我們,如果想掙錢(qián),你首先不能去想著(zhù)掙錢(qián),然后才能掙到錢(qián)。如果想做一名好律師,首先也不能去想名利雙收,而應該去想怎么做好業(yè)務(wù),怎么為客戶(hù)提供真正有價(jià)值的法律服務(wù)產(chǎn)品,然后,才能真正地做到名利雙收。浮躁,是把事情做好的最大敵人,要耐得住性子,忍得住寂寞。因為一浮躁,就會(huì )使行為扭曲。不用擔心沒(méi)有人脈,時(shí)間會(huì )慢慢地解決這個(gè)問(wèn)題。只要堅持,終歸會(huì )有一天,青年律師會(huì )做到在短暫的談話(huà)時(shí)間里,明確挑剔的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)的法律需求和困惑,讓客戶(hù)產(chǎn)生合作的需求。青年律師從最初整理材料開(kāi)始,然后學(xué)習怎么寫(xiě)文件,再有資格去簽發(fā)文件,到最后客戶(hù)只找自己、不找合伙人,這是一個(gè)成功的過(guò)程。成功的人往往就是那個(gè)在最艱苦的時(shí)候,還在做麥田守望者的人。最后,律師事務(wù)所作為律師執業(yè)的平臺,應當積極為青年律師創(chuàng )造發(fā)展的外部條件。
年輕律師應該如何發(fā)展,是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏?還是依托師傅的傳、幫、帶?還是依托整個(gè)律所的平臺和團隊?筆者認為,一開(kāi)始就讓年輕律師獨立操作,其結果只能是照貓畫(huà)虎,那對律師、對事務(wù)所、對客戶(hù)都是不負責任的。而且今時(shí)不同往日,現在律師所面對的客戶(hù)法律意識越來(lái)越高,越來(lái)越成熟,很多領(lǐng)域如保險、金融、房地產(chǎn)、證券等的客戶(hù)本身就高學(xué)歷、高智商,其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗和法律知識甚至遠遠超過(guò)了我們。正因為這樣,那些客戶(hù)就不會(huì )滿(mǎn)足于一般法律服務(wù),而希望得到高價(jià)值、高質(zhì)量的法律服務(wù),這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專(zhuān)業(yè)化,甚至是創(chuàng )新的。另外,現在法律浩如煙海,基本沒(méi)有律師能夠說(shuō)出19xx年至今這xx年間國家出臺了多少部法律、法規,這就給提供法律服務(wù)增加了難度。如此情況下,年輕律師如果沒(méi)經(jīng)過(guò)系統訓練,去給一個(gè)年長(cháng)的、更懂本專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)提供法律服務(wù)就如同癡人說(shuō)夢(mèng)。律師業(yè)現在越來(lái)越專(zhuān)業(yè),很難想象,一個(gè)醫科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒(méi)人帶的情況下做手術(shù)。我們律師也一樣,必須在前輩的指點(diǎn)下才可能去思考總結,才會(huì )發(fā)覺(jué)思維是否嚴密、是否缺陷。國外,年輕律師入行前均會(huì )經(jīng)歷一個(gè)長(cháng)時(shí)間的系統培訓,半年、一年甚至更長(cháng),但我們還做不到。所以,我們現有的律師事務(wù)所的人才梯隊培養模式,現在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。當然,每個(gè)師父水平會(huì )有高低,每個(gè)師父的心態(tài)和側重點(diǎn)會(huì )有區別,每個(gè)年輕律師的領(lǐng)悟能力也會(huì )有區別,這對年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響。我認為關(guān)鍵是,跟著(zhù)師父走,但不能受師父局限,一定要有相對獨立性。因為完成系統的學(xué)習和提高,還得靠自己,外因只是條件,內因才是關(guān)鍵。而相比師父的傳、幫、帶,依托一個(gè)更強有力的團隊作為騰飛的平臺,對年輕律師來(lái)說(shuō)應該要更理想,更是一條發(fā)展的捷徑,拿最簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),即使在事務(wù)所里旁聽(tīng)其他律師討論案件,也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花。作為一個(gè)律師事務(wù)所,應當建立起系統的人才梯隊培養制度和具有可操作性的目標考核體系,形成人才培養的流水線(xiàn)制度,即:在總結和歸納科學(xué)的培養方法的基礎上,將人才培養制度化和科學(xué)化,在律師事務(wù)所內部培養的青年律師,都能按照統一、規范、科學(xué)和高效的方式對訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理,從而避免“各帶各的徒弟,十個(gè)手指不一樣長(cháng)”的不利局面。
總而言之,筆者認為,年青律師的培養和發(fā)展課題,針對任何一個(gè)律師事務(wù)所來(lái)說(shuō),都是一項艱巨而復雜的系統工程,這其中不但需要律師協(xié)會(huì )、律師事務(wù)所的不斷努力,年青律師更需要從自身做起,發(fā)揮內因的決定性作用,樹(shù)立正確的執業(yè)理念,才能實(shí)現全面的共贏(yíng)。
律師年度考核工作總結 篇2
20xx年度,xxxx律師事務(wù)所在省司法廳、省律協(xié)的領(lǐng)導和指導下,秉承“以真誠求信譽(yù),以質(zhì)量求生存”宗旨,經(jīng)全體律師齊心協(xié)力,開(kāi)拓進(jìn)取,使各項工作穩步、健康發(fā)展,取得了明顯的成就,現具體總結如下:
一、 加強隊伍建設,提升團隊整體形象。
xxxx律師事務(wù)所自xxxx建所以來(lái),始終堅持狠抓隊伍建設,利用引進(jìn)、招聘、律師推薦、所內培養等多種人才吸納方式,廣收優(yōu)秀人才,打造了一支政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)精湛、品行端正、作風(fēng)正派的律師團隊。,具有高級律師資格和碩士以上教育背景的律師占全所執業(yè)律師的60%。
我們不僅通過(guò)各種形式廣納人才,更注重律師對伍思想教育和職業(yè)道德、執業(yè)紀律方面的素質(zhì)培養。我們的做法是:
。1)充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富的老律師的幫帶作用,將老律師工作刻苦、認真的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚傳承。
。2)制定每周五下午兩小時(shí)學(xué)習例會(huì )制定,將業(yè)務(wù)學(xué)習和思想教育有機的結合起來(lái),并有專(zhuān)門(mén)所領(lǐng)導抓此項工作。
。3)開(kāi)展“先做人,后做律師”的專(zhuān)項教育活動(dòng),通過(guò)李莊事件,對年輕律師開(kāi)展人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的大討論,使其充分認識到:做人乃立足之本,只有做好人,才能做好律師。
。4)利用各種形式組織律師業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一年來(lái),我所除了組織律師參加省廳、省律協(xié)組織的繼續再教育外,還組織律師參加了《侵權責任法》、《行政訴訟法》、《金融保險業(yè)務(wù)研討》等多部法律法規的學(xué)習。
加強律師對伍建設,不僅為我所補充了新鮮血液,增強了集體戰斗力,也為我所的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎保障。
二、 拓展服務(wù)領(lǐng)域,強化服務(wù)質(zhì)量,全面開(kāi)展律師業(yè)務(wù)活動(dòng)。
隨著(zhù)法治社會(huì )的日益形成,律師的服務(wù)領(lǐng)域也隨之拓寬,為了適應社會(huì )的發(fā)展,我所也日漸將原來(lái)著(zhù)重傳統業(yè)務(wù)轉變?yōu)殚_(kāi)放型服務(wù),先后成立了金融證劵、房地產(chǎn)與投資、企業(yè)改制與破產(chǎn)管理、知識產(chǎn)權等研究小組,研究新領(lǐng)域的新問(wèn)題,特別是在社會(huì )主義新農村舊房改造建設領(lǐng)域,我們訴在舊房拆遷、補償、工程建設、宅基地和承包地調整一系列環(huán)節中,摸索出了一整套成熟的經(jīng)驗,成功地指導了xx市惠濟區花園口鄉石橋村的舊房改造。
在辦理重大、敏感、群體性案件中,我所嚴格按照省司法廳《關(guān)于加強律師辦理重大、敏感、群體性案件指導監督意見(jiàn)》,堅持律師事務(wù)所統一受案、主任把關(guān)及報告制度,指派政治上靠得住,業(yè)務(wù)上素質(zhì)高,經(jīng)驗豐富的律師代理。
三、 規范執業(yè)行為,指導律師承擔社會(huì )責任。
法律通過(guò)強制力規范人們的行為,是社會(huì )和諧有序的發(fā)展,作為法律使者的律師,要完成使命,就要求每個(gè)律師在執業(yè)活動(dòng)中嚴格遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。一年來(lái),我所律師嚴格做到了不吃請、不接受當事人任何形式的饋贈和非法利益;不允許律師與對方當事人非法接觸;不允許以任何形式影響法官、仲裁員公正辦案;在受理案件和出具公函時(shí),嚴格按照訴訟文書(shū)的標的統一收費;結案時(shí)核實(shí)應收的.代理費,避免私自收費;建立法律顧問(wèn)點(diǎn)回訪(fǎng)制度;在與同行的關(guān)系上,秉承“以真誠求信譽(yù),以質(zhì)量求生存”,杜絕不正當競爭。
隨著(zhù)法律服務(wù)市場(chǎng)競爭日益激烈,個(gè)別律師為了片面的追求經(jīng)濟利益,淡漠社會(huì )責任感。拒不履行法律援助義務(wù),不參加社會(huì )公益活動(dòng),甚至為了一己名利,唆使當事人與黨和政府對立,這不僅嚴重地了社會(huì )的和諧秩序,更有損律師的形象和使命。去年10月份,我所召開(kāi)了為期一個(gè)月的“律師職責與社會(huì )責任”的大討論,是每個(gè)律師充分認識到承擔社會(huì )責任是律師因承擔的法律義務(wù)。建章立制,強化管理。
律師事務(wù)所管理規范與否,直接關(guān)系到律師服務(wù)質(zhì)量,關(guān)系到律師的社會(huì )形象和發(fā)展方向?茖W(xué)管理、規范管理,在促進(jìn)律師事務(wù)所的建設方面尤為重要。一年來(lái),我所先后召開(kāi)了五次律師大會(huì ),重新修訂和完善了《統一受案收費制度》、《財務(wù)管理制度》、《執業(yè)律師利益沖突查處制度》、《投訴查處制度》、《重大案件集體討論制度》、《律師文明服務(wù)規則》、《承辦案卷歸檔和管理辦法》等一系列規章制度,是所的管理活動(dòng)步入科學(xué)管理、規范管理的軌道。
四、存在的問(wèn)題和今后的打算:
。1)業(yè)務(wù)面拓展不夠,對新領(lǐng)域出現的新問(wèn)題,不能夠及時(shí)的跟進(jìn),并展開(kāi)有效的法律服務(wù)。
。2)卷宗歸檔不及時(shí),有拖拉現象。
。3)個(gè)別律師吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神不強。
本所在今后的工作中,繼續發(fā)揚開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神,改正不足,吸取教訓。在新的一年里,以新的發(fā)展、新的成就為當事人的合法權益,促進(jìn)憲法和法律的正確實(shí)施,為社會(huì )提供更好、更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)而奮斗。
律師年度考核工作總結 篇3
20xx年貴州貴遵律師事務(wù)所在遵義市司法局、桐梓縣司法局的正確領(lǐng)導下,在遵義市律師協(xié)會(huì )幫助和業(yè)務(wù)指導下,在有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的大力關(guān)心和支持下,全所律師腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,奮力拼搏,努力完成了全年工作任務(wù),各項工作均取得了良好的成效。
這一年,我們實(shí)現了新辦公樓的裝修和搬遷入住辦公;這一年,我們實(shí)現了律師人數的快速增長(cháng),律師業(yè)務(wù)的不斷增加;這一年,我們取得了遵義市第三屆優(yōu)秀辯護詞評選現將主要工作總結如下:
一、律所“規;卑l(fā)展初見(jiàn)成效。
1、律所裝修搬遷工作如期完成。按照年初的發(fā)展規劃,貴州貴遵律師事務(wù)所在20xx年度工作中,首先要解決好完成的是,啟動(dòng)對新辦公樓的裝修和喬遷辦公。該項工作于20xx年3月初正式啟動(dòng),通過(guò)幾個(gè)月的不懈努力,現辦公樓裝修工作已經(jīng)于20xx年12月底完成,并于20xx年1月2日正式搬遷新辦公室辦公。實(shí)現了現代化律師發(fā)展和辦公的需求。
2、律所人數實(shí)現了較快發(fā)展。貴州貴遵律師事務(wù)所成立之初,僅有執業(yè)律師4人。通過(guò)為期9個(gè)月的發(fā)展,現已有突破20余人。其中:有執業(yè)律師5人,實(shí)習律師6人,律師助理及工作人員10余人,搭建了老中青三結合的律師服務(wù)工作團隊。
3、律師業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現了較快增長(cháng)。貴州貴遵律師事務(wù)所作為一名剛剛誕生的嬰兒,雖然現在只是剛剛學(xué)會(huì )牙牙學(xué)語(yǔ),但是,我們的各項律師業(yè)務(wù)已實(shí)現了較快增長(cháng)。20xx年全所共辦理各類(lèi)案件350余件,其中辦理民事經(jīng)濟案件300余件,刑事案件50件,法律援助案件12件,擔任政府、企事業(yè)單位常年法律顧問(wèn)10余家,實(shí)現了預期目標。
二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習不斷加強
1、律所組織律師開(kāi)展了學(xué)習《黨的十九大精神》。在會(huì )上,中共貴州貴遵律師事務(wù)所黨支部書(shū)記傅攀傳達學(xué)習了婁俊律師傳達中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì )關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》的決議,張冰燕傳達學(xué)習第十九屆一中全會(huì )精神。
2、律所組織開(kāi)展了其他業(yè)務(wù)學(xué)習。20xx年,貴州貴遵律師事務(wù)所組織律師開(kāi)展了所務(wù)工作學(xué)習,律師業(yè)務(wù)學(xué)習,執業(yè)風(fēng)險和法律顧問(wèn)單位日常法律事務(wù)學(xué)習,提升律師業(yè)務(wù)能力,提高律師執業(yè)水平。
三、社會(huì )公益活動(dòng)更加凸顯。
1、積極開(kāi)展了“送法下鄉”活動(dòng)。為了進(jìn)一步提升廣大人民群眾的法律意識,20xx年10月27日貴州貴遵律師事務(wù)所律師梁宏、張冰燕與桐梓縣政府法制辦、縣醫院、等單位共同開(kāi)展了“送法下鄉”活動(dòng),宣傳仲裁案件快速處理機制,幫助村*用法律維護合法權益,引導村民自覺(jué)在合同糾紛中約定仲裁條款,證老百姓養成自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。
2、積極開(kāi)展“以案釋法-律師行”活動(dòng)。根據遵義市司法局關(guān)于深入開(kāi)展“以案釋法—律師行”活動(dòng)的通知精神,并結合桐梓縣司法局的'相關(guān)工作要求。貴州貴遵律師事務(wù)所認真落實(shí),及時(shí)安排,全面部署,積極開(kāi)展了“以案釋法—律師行”系列活動(dòng)。在活動(dòng)中,全所廣大律師結合實(shí)際,積極參與,并選擇身邊的典型案例,結合時(shí)事熱點(diǎn),針對群眾是法律需求,先后舉辦了法律公益咨詢(xún)、法律專(zhuān)題講座,以及送法下鄉活動(dòng),律師們通過(guò)“說(shuō)身邊的事,教育身邊的人”,達到了以案說(shuō)法的目的和效果。
3、積極開(kāi)展涉訴涉訴案件化解和評查工作。貴州省政法委及遵義市政法委于2016年開(kāi)展律師參與代理和化解涉法涉訴信訪(fǎng)案件工作以來(lái),貴遵律師事務(wù)所全體工作人員始終高度重視該項工作,成立了律師參與代理和化解涉法涉訴信訪(fǎng)案件工作小組,并積極開(kāi)展相關(guān)工作,積極參與和代理涉法涉訴案件4件。其中:新站鎮陳樹(shù)全信訪(fǎng)案,該案較為復雜,且時(shí)間跨度長(cháng)達22年,經(jīng)過(guò)本所張紹明、趙雪鋒、張冰燕、婁俊等5名律師為期兩個(gè)多月的團隊努力,信訪(fǎng)人陳樹(shù)全在律師的努力下最終簽訂了《息方承諾書(shū)》,終結信訪(fǎng)請求和信訪(fǎng)事宜。另外,有兩起案件,本所梁宏律師正在辦理審查中,律師們的艱辛工作,取得了委托單位的好評。
律師年度考核工作總結 篇4
20xx年度(截止到20xx年11月3日),在市、縣司法局的領(lǐng)導下和市律協(xié)的指導下,我律師事務(wù)所人員認真學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策及會(huì )議精神,積極參加4.20蘆山7級地震災后重建,認真學(xué)習法律、法規和災區政策,積極參加警民親活動(dòng)、中國夢(mèng)主題教育活動(dòng)、群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)、法律七進(jìn)活動(dòng)等,按時(shí)參加律師培訓,在辦案過(guò)程中依法維護當事人的合法權益,努力完成律師各項任務(wù),F總結如下:
1、律師顧問(wèn)工作:所內有三名注冊律師,均為xx縣縣政府法律顧問(wèn)團成員,現在有35家顧問(wèn)單位,其中一家是縣政府(未收費),其余24家為村社免費擔任。20xx年來(lái),青衣所為顧問(wèn)單位代理行政糾紛4件(房屋頒證行政爭議訴訟及要求政府信息公開(kāi)案),民事案件6件,維護了顧問(wèn)單位合法權益;幫助審查、修改各類(lèi)合同30次,幫助草擬合同10件,解答各類(lèi)咨詢(xún)70余次。
2、民事代理工作(包括勞動(dòng)仲裁代理、法律援助):共代理各類(lèi)案件25件,結案率20xx年律師事務(wù)所工作總結。其中涉案80余人的集團訴訟案按一件代理計算,由于涉及在訴訟過(guò)程中的涉訪(fǎng)問(wèn)題和本縣社會(huì )穩定和災后重建,本案作為青衣所今年重大工作任務(wù)積極代理進(jìn)行,并參與法院調解工作,現已經(jīng)全部結案,當事人雙方達成協(xié)議撤訴。
3、刑事辯護工作:共受法院指定及法律援助中心指派和當事人委托辦理刑事辯護12件,其中法律援助11件,法院均基本采納了律師辯護主要意見(jiàn)。
4、行政訴訟:全年辦理過(guò)程中行政訴訟案件5件。當事人與縣政府房屋頒證行政爭議及要求政府信息公開(kāi)案。三案均一審辦理完畢,其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規定后原告主動(dòng)撤訴,兩件一、二審勝訴,充分維護了政府、行政部門(mén)依法行政的權益。特別是尹紅賓訴xx縣政府信息公開(kāi)案,代理律師通過(guò)市、省的.兩次訴訟,維護了政府在涉及移民、災后重建過(guò)程中的依法行政、依法辦事的權益。
5、在災后重建的法律援助方面。青衣所繼續堅持有援助必辦理的原則,在4。20地震后法律援助案件急劇增加的情況下,繼續用良好的法律服務(wù)幫助受援當事人解決各項糾紛,共援助代理、辯護27件次。主要為受援人與重慶玉屏公司、重慶皇華公司的建筑施工工程的材料款、工程款、墊支款等糾紛二審代理。同時(shí),積極參與災后重建,保護農民工的合法權益并,積極配合勞動(dòng)、勞動(dòng)仲裁部門(mén)研究涉及xx縣蘆陽(yáng)鎮向陽(yáng)小區建設施工的200余名農民工的工資拖欠問(wèn)題(涉案工資300余萬(wàn)),由于涉及問(wèn)題復雜,受援人多次到縣上訪(fǎng),已經(jīng)嚴重影響到和諧,我所律師從解答、免費代書(shū)、指導收集證據材料等,積極提供義務(wù)法律幫助,現在案件已經(jīng)全部進(jìn)入勞動(dòng)仲裁程序。
6、政府法律顧問(wèn)團方面。蘆山地震發(fā)生后,律師積極參加全縣抗震救災,在20xx年10月,全所律師均受聘為縣法律顧問(wèn)團成員,為我縣政府災后重建等提供法律服務(wù)。20xx年度幫助政府代理行政糾紛5件(兩件房屋頒證行政爭議訴訟及二件要求政府信息公開(kāi)案、一件林權處理決定行政糾紛案),案件均辦理完畢。其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規定后原告主動(dòng)撤訴,政府信息公開(kāi)案一、二審勝訴;同時(shí)為政府及有關(guān)部門(mén)草擬、審查、修改災后重建各類(lèi)合同30次,出具法律意見(jiàn)文書(shū)6次,提出書(shū)面法律意見(jiàn)4次;積極參與社會(huì )矛盾糾紛化解工作,參與大調解法律事務(wù)15次,研究、制定設計災后重建法律宣傳資料一件次,參與災后重建人民調解培訓1次,街道義務(wù)法律宣傳咨詢(xún)2次,3人次參加,解答災后重建各類(lèi)法律咨詢(xún)、政策300余人次。
7、災后重建的有關(guān)法律7進(jìn)等服務(wù)工作。結合x(chóng)x縣災后重建和法律7進(jìn)工作,我所因為災后重建工作需要,根據蘆山各機關(guān)、單位繼續重建特點(diǎn),根據縣局安排2名律師同時(shí)參加全縣大調解、征地拆遷、安居安置等災后重建工作調解達到150余次,和工作組一起到各機關(guān)、單位進(jìn)行災后重建法律政策宣傳10余次,涉及人數50余人;進(jìn)村社法律政策宣傳20余次,進(jìn)拆遷、重建企業(yè)、工業(yè)、農業(yè)園區進(jìn)行災后重建法律政策宣傳5次,涉及人數100余人,進(jìn)行法律、征地拆遷政策咨詢(xún)30余次。同時(shí)一名律師根據縣局安排兼任xx縣法律援助中心的日常管理工作,辦理了大量的法律援助管理事務(wù)。
我所今年根據縣局工作任務(wù),中心在地震后為我縣災后重建提供法律服務(wù)各類(lèi)。在辦案人員少,援助案件多,涉及重建法律事務(wù)繁多的情況下,完成各項工作任務(wù)。明年繼續開(kāi)展好災后重建的法律服務(wù),努力發(fā)展收費的法律顧問(wèn),發(fā)展律師人員,推進(jìn)我所各項法律服務(wù)工作。
律師年度考核工作總結 篇5
一、本年度的工作成績(jì)
自從7月份進(jìn)所之后,我就感覺(jué)到一種踏實(shí)、勤奮的氛圍,這促使我們這些后來(lái)的年輕律師不敢有所懈怠,必須抓緊時(shí)間充實(shí)自己。抱著(zhù)一顆謙虛學(xué)習的心態(tài),我認真地學(xué)習所里每一位律師的優(yōu)點(diǎn),把他們作為自己前進(jìn)道路上的良師益友。其中,三位主任律師對我的關(guān)心和幫助更使我深受鼓舞,他們不僅是我業(yè)務(wù)上前進(jìn)的燈標,更是我生活中的良師。
在大家的悉心幫助下,我在短時(shí)間也取得了微不足道的進(jìn)步。首先,我將自己的思維從以前的學(xué)院式思維轉入到現實(shí)的`司法環(huán)境中,這個(gè)轉換過(guò)程是我工作以來(lái)的最大收獲之一;其次,學(xué)習與當事人打交道的技巧。以前在學(xué)校,也不怎么懂得社會(huì )交往,現在我明白了社會(huì )交往對于一個(gè)律師的重要性了。再次,我基本上認真地完成了三位主任律師和其他律師交給我的任務(wù),即使當天不能完成,晚上也會(huì )加班完成。最后,我開(kāi)始感受到自己的價(jià)值。一個(gè)人只有為社會(huì )創(chuàng )造財富,才能體現他的價(jià)值。踏實(shí)的工作讓我感受到自己的價(jià)值,回報那些辛勤培育我的人。
二、工作中的不足
雖然取得了些許微不足道的進(jìn)步,但是工作中的不足還是很明顯的,主要表現在以下幾個(gè)方面:
(一)工作細致程度有待提高
因為經(jīng)驗不足,工作中出現過(guò)一些失誤。譬如,曾出現因為在簽收法律文書(shū)的時(shí)候沒(méi)有注明簽收時(shí)間,后來(lái)在其他律師詢(xún)問(wèn)時(shí),無(wú)從答起。后來(lái)在向法院及時(shí)查詢(xún)后,才沒(méi)有造成嚴重后果。另外,在接待當事人方面,有時(shí)候不能很好地拿捏到位。
(二)法律法規的熟悉程度不夠
對于工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠,不能做到有問(wèn)必答,爛熟于心的程度。由于法律法規的更新速度較快,要求我們律師也必須及時(shí)更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。
三、不足的改進(jìn)方案
針對工作中出現的不足,我認為需要做好以下幾個(gè)方面的工作,才能取得更大的進(jìn)步:
(一)工作需要更細心、耐心
不論是接待當事人還是做好日常的工作,都需要做好細節工作。有人說(shuō)“打官司就是打證據”,這句話(huà)應用到我們的律師生活中更是有其重要作用?梢赃@么說(shuō),細節決定成敗,也決定一個(gè)律師的職業(yè)素養。因此,要想把自己變成一個(gè)受人尊重的職業(yè)律師,必須注重細節。
(二)虛心向其他律師請教
其他律師之所以能夠有今天的成就,就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來(lái)的律師,要想取得令人滿(mǎn)意的成績(jì),就必須不恥上問(wèn),學(xué)習其他律師身上的閃光點(diǎn)。
(三)經(jīng)常學(xué)習,熟悉法律法規的變動(dòng)
對于律師而言,我們的天平上有兩桿秤,一是事實(shí),二是法律。脫離了事實(shí)和法律的律師不能稱(chēng)為律師,而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現了不了智慧的光芒,卻透露著(zhù)撒旦的狡詐,令人對我們敬而遠之。
四、工作展望
認真回顧了半年工作成就與不足后,我覺(jué)得自己還是有信心做好自己的工作,也相信自己能成為一名稱(chēng)職的律師。
前途雖崎嶇,我仍堅定行!
律師年度考核工作總結 篇6
今年以來(lái),在市司法局、市律協(xié)和區司法局的領(lǐng)導下,我所通過(guò)參與五項工程活動(dòng)、信訪(fǎng)案件處理、幫扶困難群眾等一系列活動(dòng),在加強全所員工職業(yè)道德建設、精神文明建設的同時(shí),也為律師隊伍樹(shù)立了良好的社會(huì )形象,F將相關(guān)工作情況匯報如下:
一、為重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)情況
(一)重點(diǎn)企業(yè)介紹
我所重點(diǎn)企業(yè)有:
(二)打造重點(diǎn)企業(yè)法律素質(zhì)情況
自xx年1月1日起,我所共為對接的重點(diǎn)企業(yè)提出合理化建議2余條;為其避免和直接或間接挽回的經(jīng)濟損失共計31余萬(wàn)元。此外還為對接的重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展組建了多達8人的律師服務(wù)團,針對重點(diǎn)企業(yè)具體發(fā)展情況提供并購方案、項目策劃、商業(yè)談判、招投標、融資引資、知識產(chǎn)權保護、合約制作、風(fēng)險控制、公司治理結構完善、對外貿易等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù);我所 “xxx” 的服務(wù)理念得到了各重點(diǎn)企業(yè)的交口稱(chēng)贊。
二、參與信訪(fǎng)案件處理情況
1.我所自xx年1月1日起,累計參與信訪(fǎng)值班達8人次,并在進(jìn)行信訪(fǎng)維穩的過(guò)程中,成功化解信訪(fǎng)矛盾糾紛達1余次。
2.xx年5月,xx主任代表我所前往北京參加xx部舉行的同心律師服務(wù)團簽約儀式。會(huì )上,xx主任代表我所和xx省xx自治州xx縣簽訂了協(xié)議,我所將在接下來(lái)的'2年時(shí)間里針對該縣轄區內重大涉法信訪(fǎng)事項提供免費咨詢(xún)意見(jiàn),并對其重大發(fā)展項目進(jìn)行免費法律分析和法律論證,根據需求參與相關(guān)項目談判,以及提供其他法律服務(wù)項目。
三、幫扶貧困家庭情況
為了積極響應“五項工程”的號召,我所委派xxxx律師、xx律師以及行政主管xx三人一行在xx社區居委會(huì )工作人員的陪同下走訪(fǎng)慰問(wèn)了結對幫扶群眾邵偉一家。
在走訪(fǎng)過(guò)程中了解到:受幫扶群眾xx現年38歲,患有間歇性精神病及多種其他疾病,長(cháng)期在病院住院接受治療。家中只有一名退休多年的老父親與他同住,依靠其父親每個(gè)月微薄的退休金度日及支付醫療費用,日子過(guò)得十分艱難。慰問(wèn)過(guò)程中,xxxx律師和xx律師認真仔細的了解了其家庭情況,并對xx及家人提供了免費法律咨詢(xún)服務(wù)。
活動(dòng)最后,我所還為xx一家送去了2元慰問(wèn)金和豐富的中秋禮品,祝他們度過(guò)一個(gè)快樂(lè )的中秋節,xx和他的父親都十分感動(dòng),連聲道謝。接下來(lái),我所已與王家坡社區居委會(huì )建立好聯(lián)系,針對此情況,擬制定長(cháng)期的幫扶計劃。
【律師年度考核工作總結】相關(guān)文章:
年度律師考核工作總結08-10
律師年度考核工作總結12-18
律師年度考核工作總結大全10-16
律師考核年度工作總結11-18
律師考核工作總結09-08
律師的年度考核個(gè)人工作總結08-09
律師個(gè)人年度考核工作總結06-16
律師年度考核個(gè)人總結06-21
律師年度考核個(gè)人總結12-06
律師的年度考核個(gè)人總結05-22
- 律師年度考核工作總結 推薦度:
- 年度律師考核工作總結 推薦度:
- 律師考核年度工作總結 推薦度:
- 相關(guān)推薦