燃氣公司運行部年度工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的燃氣公司運行部年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

燃氣公司運行部年度工作總結1
暑去寒來(lái),轉瞬間20xx年已在我們身邊悄然劃過(guò)。在這過(guò)去的一年里我們在領(lǐng)導的指導下和兄弟部門(mén)的協(xié)作中圓滿(mǎn)的完成了上級交給我們的各項任務(wù)和工作指標;在這一年里我們發(fā)揚百川人吃苦耐勞,恪盡職守戰斗的精神,克服各種困難保障了固安居民和工業(yè)的正常用氣。為了更好的做好20xx年的各項工作的準備工作,我們固安運行部總結20xx全年主要工作任務(wù)如下:
一 突出重點(diǎn),安全第一,強化管理,堅定不移。
眾所周知,燃氣公司的重點(diǎn)就是安全,安全就是生命,安全就是發(fā)展的基點(diǎn)。只有安全生產(chǎn)才是所有一切的保障,所以我們強化安全意識,加強安全教育,統一管理思想,堅定不移執行公司的安全管理制度。首先,全部門(mén)人員自覺(jué)認真的學(xué)習安全生產(chǎn)管理制度和各項安全常識,提高思想覺(jué)悟,做到按制度辦事,按規章指導工作,積極參加公司組織的各種安全培訓,安全演練。其次,我們正堅持每月兩次站內自制培訓,每周招開(kāi)一次安全例會(huì ),每天做到早晨有安排,晚上有總結,這樣既做到互相溝通,又能吧一切問(wèn)題和隱患消滅在未發(fā)生前或萌芽期。再次我們設有專(zhuān)職人員對固安縣城的管網(wǎng)和閥門(mén)做到有圖有記錄,管網(wǎng)每天巡查,對閥門(mén)井每周檢查一次,做到無(wú)隱患運行,遇安全隱患及時(shí)上報處理。幾年來(lái),我部門(mén)始終未發(fā)生任何安全事故。
二 美化環(huán)境,提高工作效率,豐富職工的菜籃子。
好的環(huán)境不盡使人心情舒暢,還有利于提高我們的工作效率,所以我們堅持每天打掃衛生,清除雜草垃圾,保證站區無(wú)落葉廢棄物等。適量的種植一些花草,改善工作環(huán)境。為了響影公司的號召,豐富職工菜籃子,我站全體人員,充分利用工余時(shí)間,在院內開(kāi)辟了小菜園,在我們的小菜園內種了黃瓜,豆角,西紅柿,茄子,韭菜,絲瓜,大白菜,大黃豆,白薯等等十幾種蔬菜和農作物。大家每當看到那些累累碩果,內心有說(shuō)不出的喜悅和自豪。一年來(lái),我們?yōu)槁毠な程锰峁└黝?lèi)蔬菜近千斤,這不僅豐富了職工菜籃子,同時(shí)也為公司節約了開(kāi)支。我們有決心,有信心,要讓固安門(mén)站,一年四季干凈衛生,安全生產(chǎn),做到:夏季有花草爭奇斗艷,秋季有瓜果飄香。要用我們的勞動(dòng)成果向社會(huì )展示百川集團公司良好的精神風(fēng)貌和形象。
三 戰嚴寒,斗低溫,力保冬供。
由于固安公司業(yè)務(wù)發(fā)展快,天然氣用戶(hù)成倍增加,再加企事業(yè)單位燃氣改造工程,因此致使天然氣用量猛增,達到日用氣量25萬(wàn)方左右,由此一來(lái),我站實(shí)際輸氣能力實(shí)難滿(mǎn)足用戶(hù)需求,于是公司果斷決策,新建了LNG設備,利用LNG和CNG同時(shí)向管網(wǎng)補氣。補堵每天用氣量的缺口,以滿(mǎn)足居民的正常用氣。于是一場(chǎng)公司上下齊努力,團結一致保固安的攻堅戰打響了。這對于我站員工來(lái)說(shuō),每天要在圓滿(mǎn)完成原有的.工作任務(wù)前提下,還要堅持奮戰十幾個(gè)小時(shí),每天不管白天還有夜晚,只要是氣量小我們就開(kāi)始用撬車(chē)供氣,每天都要加十幾車(chē)氣。每個(gè)員工每天只能休息5個(gè)小時(shí)左右。LNG因為溫度很低,零下162℃,因此經(jīng)過(guò)汽化器后產(chǎn)生大量的零下二三十度的低溫水蒸氣,低溫霧氣覆蓋了整個(gè)站區,遠遠看去就像仙境一般。景色雖美,但實(shí)際的工作環(huán)境卻不像美景一樣舒適。我們的員工要冒著(zhù)這零下幾十度的低溫一干就是七八個(gè)小時(shí)。每每回屋腿上,身上都結了厚厚的一層霜,受凍麻了,腿凍得也沒(méi)有知覺(jué)了?蓛H僅是這樣他們從沒(méi)說(shuō)過(guò)一句怨言。即使這樣,他們在屋里也待不了過(guò)長(cháng)的時(shí)間,因為還有CNG等著(zhù)充氣。一個(gè)低溫一個(gè)高壓都面臨著(zhù)很大的危險,但我們的員工都秉著(zhù)安全第一的信念,嚴格執行安全操作規程,從沒(méi)出現過(guò)任何安全事故。
在輸氣過(guò)程中必須有一名站員堅守在輸氣現場(chǎng),觀(guān)察壓力,氣量,特別是下過(guò)雪以后,在寒冷的夜晚,手都伸不出來(lái),腳站在雪水里,鞋都濕透了,非常的寒冷,三名職工都感冒了,但是沒(méi)有一人叫苦喊累。我們員工沒(méi)有專(zhuān)職的大廚,只是每人輪班做飯,但加氣忙的時(shí)候他們只有以方便面充饑,致使他們部分人有了胃病。今年又新增加了一中充氣點(diǎn),使得本來(lái)人手不夠的我們更是雪上加霜,幸好有兄弟部門(mén)派來(lái)一名同事支援,我們才可勉強支撐下去。部分白天黑夜,不分分內分外,一口氣大干40多天,輸氣200多車(chē),輸氣量高達110萬(wàn)方,出色的完成了供氣大戰任務(wù),充分的體現了百川人特別能吃苦特別能戰斗的精神。
今年我們有完成了南開(kāi)發(fā)區黑料站的燃氣改造工程,驗收并運行,實(shí)現每天用氣量2萬(wàn)方,完全保證了固安縣市政改造工程正常進(jìn)行,得到了縣領(lǐng)導的好評。
20xx年已經(jīng)過(guò)去了,留給我們的只有勝利的喜悅和積累的工作經(jīng)驗,我們一定會(huì )把我們的經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神傳給新員工并發(fā)揚光大,20xx年又是一個(gè)新的起點(diǎn),我們要秉承百川精神在公司的正確領(lǐng)導下,加倍努力,不斷做出自己的新努力和體現新價(jià)值。
燃氣公司運行部年度工作總結2
公司現有人員49人,擁有二條生產(chǎn)線(xiàn),年生產(chǎn)本事60萬(wàn)方,有13輛攪拌車(chē)、3輛泵車(chē)、1兩鏟車(chē),司機22人。公司成立了安全生產(chǎn)委員會(huì ),由總經(jīng)理、各部部長(cháng)、兼職安全員組成,公司安委會(huì )成員每旬進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、6S管理(含安全隱患)、環(huán)保大檢查活動(dòng),安全員每一天對全公司范圍實(shí)行安全、6S管理檢查,做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋,公司20xx年沒(méi)有發(fā)生較大的安全事故,一年來(lái)主要做了以下幾方面的工作:
一、重點(diǎn)抓好車(chē)輛道路交通安全管理工作。
公司針對車(chē)輛道路交通安全管理,首先制定安全行車(chē)激勵制度,實(shí)行車(chē)輛全年公司司機駕駛安全獎,每半年兌現一次,上半年沒(méi)發(fā)生交通事故的司機獎勵600元人。全年沒(méi)發(fā)生交通事故的司機獎勵1500元人。其次實(shí)行每一天早班會(huì )制度,會(huì )上,各部部長(cháng),安全員針對季節及天氣變化、工地作業(yè)、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業(yè)要注意的安全事項,做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時(shí)傳達宣貫上級安全管理部門(mén)文件精神,并認真執行到位。第三,做好車(chē)輛運行前的檢查工作,嚴格禁止有故障的車(chē)輛上路運行,并要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》,嚴格遵守交通規則和公司制定的行車(chē)路線(xiàn)行駛。提高司機的安全防范意識,收到了良好的成效,一年來(lái),公司沒(méi)有發(fā)生車(chē)輛交通事故。
二、強化安全生產(chǎn)管理工作
首先進(jìn)行生產(chǎn)現場(chǎng)管理,對廢鐵、廢油、廢輪胎實(shí)行定點(diǎn)存放,并定期處理。給員工供給干凈整潔的工作環(huán)境。其次對檢修設備,清理主機結料實(shí)行停送電工作票,檢修工作票制度。第三,主機設備檢修、更換輸送皮帶實(shí)行檢修前的安全動(dòng)員會(huì ),確定安全職責人、安全監督員。實(shí)行工作過(guò)程全方位的安全監督工作。第四,工作崗位、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵路段設置警示牌、標示牌56塊,起到了對員工的安全警示作用。第五,進(jìn)行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六,重點(diǎn)進(jìn)行了民工和外包人員的安全管理工作。
三、強推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的`基礎,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的發(fā)生,公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化,對每旬一次的6S檢查結果都會(huì )進(jìn)行獎罰。贛州新材總部在各個(gè)商砼建材板塊每月檢查評比中,于都商砼公司20xx年獲得了一次第一名,三次第二名的好成績(jì)。
四、重視環(huán)境保護工作,避免環(huán)境污染事件的發(fā)生
公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行,到達除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂等粉塵污染事件。公司有6個(gè)沉淀池,做到沉淀物及時(shí)外運,做到廢水再利用,晴天廢水不外排,雨天廢水達標后外排的工作,避免油污、砼漿外排現象。
五、加大對安全、環(huán)保資金的投入
20xx年,公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個(gè),消防砂鏟二把,安全板報6期,安全條幅12條,購買(mǎi)反光服150件,新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條,保險鋼絲繩兩根(24米),新增安全防護欄86米,安裝除塵噴水水管190米,這些資金的投入,對防止環(huán)境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、安全存在的主要問(wèn)題
公司安全存在的主要問(wèn)題是:一是作業(yè)人員上班時(shí)間的不確定性,容易造成司機疲勞駕車(chē)可能發(fā)生的交通事故。二是工地方因場(chǎng)地、路面原因容易發(fā)生的陷車(chē)、側翻事故。三是全年共發(fā)生三起人員意外輕傷事故,公司的安全管理工作有待進(jìn)一步完善和提高,員工的安全意識有待進(jìn)一步的加強。
20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的安全管理工作,由于公司全體員工的共同努力,沒(méi)有發(fā)生較大的車(chē)輛交通、生產(chǎn)、設備、質(zhì)量和環(huán)境污染事故。20xx年,我們要認真的總結經(jīng)驗,汲取事故教訓,嚴格管理,加大對違章、違紀人員的處罰力度,建立健全各項安全管理規定,完善安全文化建設及安全標準化管理,堅持員工安全培訓制度、早班會(huì )制度。重點(diǎn)對外部作業(yè)、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育,提高全員的安全保護意識,加大安全隱患的排查和整改力度,公司管理人員要沉下去,到各個(gè)工作場(chǎng)所,(異常是車(chē)輛駕駛,工地泵車(chē)作業(yè)場(chǎng)所)去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,形式上下一心,共同努力把20xx年的安全管理工作搞的更好!
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