稅務(wù)出納員專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
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稅務(wù)出納員專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板 |
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) |
性 別： |
女 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1987年4月12日 |
| 證件號碼： |
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婚姻狀況： |
未婚 |
| 身 高： |
155cm |
體 重： |
45kg |
| 戶(hù) 籍： |
江西贛州 |
現所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
大余縣職業(yè)技術(shù)教育中心 |
學(xué) 歷： |
中專(zhuān) |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
幼師 |
畢業(yè)年份： |
2005年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
職 稱(chēng)： |
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| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類(lèi)別： |
財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會(huì )計
其他類(lèi)
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| 職位名稱(chēng)： |
出納員 ; 會(huì )計 ; 文員 |
| 工作地區： |
湛江市霞山區 ; 湛江市開(kāi)發(fā)區 ; 湛江市赤坎區 ; |
| 待遇要求： |
可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
一周內 |
| 技能專(zhuān)長(cháng) |
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| 語(yǔ)言能力： |
普通話(huà) 標準 |
| 計算機能力： |
一般 ; |
| 綜合技能： |
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| 教育培訓 |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 2002年9月 - 2005年7月 |
大余縣職業(yè)技術(shù)教育中心 |
中專(zhuān) |
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| 培訓經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
培訓機構 |
證書(shū) |
| 2006年4月 - 2007年3月 |
石碣火炬電腦培訓學(xué)校 |
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| 2011年1月 - 2012年1月 |
新前程職校 |
會(huì )計從業(yè)資格證（申請中，4月23日領(lǐng)證） |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
開(kāi)心幼兒園 |
| 時(shí)間范圍： |
2005年4月 - 2006年4月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
教育、培訓、科研院所 |
| 擔任職位： |
中班班主任 |
| 工作描述： |
主要負責中班小朋友的教育、心理、保健學(xué)方面... |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
東莞市石碣涌口保溫建材廠(chǎng) |
| 時(shí)間范圍： |
2006年5月 - 2008年9月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
| 擔任職位： |
文員（兼出納） |
| 工作描述： |
負責一般文員的基本工作,文件的排版、打印、整理、保存，出口產(chǎn)品的一般報關(guān)資料（包括裝箱單、發(fā)票）的準備和聯(lián)系出口貨運公司，另還兼任出納，主要負責銀行日記賬的登記，與銀行對賬，開(kāi)支票與支票的兌現，現金的收取登記，普通發(fā)票的開(kāi)出等！ |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
東莞科爾頓機電科技有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2008年10月 - 2009年5月 |
| 公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
機械制造、機電設備、重工業(yè) |
| 擔任職位： |
文員（采購助理） |
| 工作描述： |
負責公司所需物料的采購工作，包括詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)的整個(gè)過(guò)程... |
| 離職原因： |
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| 所在公司： |
廣州增城金太源塑膠有限公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2009年6月 - 2012年3月 |
| 公司性質(zhì)： |
股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
| 擔任職位： |
工程文員兼統計 |
| 工作描述： |
主要是工程送樣方面的客戶(hù)所需資料、樣品準備,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的資料入檔；生產(chǎn)車(chē)間原材料的統計等... |
| 離職原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我評價(jià)： |
性格開(kāi)朗、刻苦耐勞、工作積極上進(jìn)，與人相處融洽！ |
| 發(fā)展方向： |
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| 其他要求： |
公司最好要有幫員工買(mǎi)社保，能提供員工參加一些提升技能的培訓機會(huì )... |
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