【精華】面試自我介紹范文匯總五篇
當到達一個(gè)新的環(huán)境后，時(shí)常需要用到自我介紹，通過(guò)自我介紹可以讓別人認識自己。那么你真的會(huì )寫(xiě)自我介紹嗎？以下是小編收集整理的面試自我介紹5篇，希望對大家有所幫助。
面試自我介紹 篇1
當你接到通知你已經(jīng)獲得自己心儀已久的一個(gè)公司面試，雖然只是一個(gè)渺小的機會(huì )。
你不必同面試官面對面進(jìn)行對話(huà)，而是通過(guò)電話(huà)的形式進(jìn)行面試，面試結果取決于你個(gè)人是否得到和公司代表見(jiàn)面的機會(huì )。
由于許多原因，很多公司采用電話(huà)面試作為最初的招聘手段，因為這種方法簡(jiǎn)單又省時(shí)，有時(shí)侯可以替代視頻面試，方便公司跨地區招聘。
在面試的時(shí)候，擁有這樣的機會(huì )非常不錯！你將會(huì )參加一個(gè)大約20-30分鐘的電話(huà)面試，電話(huà)的另一頭是一個(gè)人也許是幾個(gè)人。在許多方面，準備電話(huà)面試和準備平常的面試沒(méi)有什么不同，只不過(guò)省略了一些環(huán)節，減少了你準備的任務(wù)。
首先，擺正態(tài)度，像對待平常面試一樣認真對待電話(huà)面試�？此迫绱撕�(jiǎn)單的電話(huà)面試，如果準備不充分就會(huì )掉進(jìn)公司設定的陷阱里。因此千萬(wàn)不要掉以輕心，充分的了解公司，研究職位描述，像對待其他面試一樣，多想想將會(huì )出現的問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷和求職信都擺在面前了嗎？
很有可能你將會(huì )被提問(wèn)到簡(jiǎn)歷和求職信上的問(wèn)題，同樣的你也可以放一些與簡(jiǎn)歷和求職信相關(guān)的信息材料，比如你設計和撰寫(xiě)的論文，你參與的各種項目的提綱或是上個(gè)工作職位的文字描述等等。
記下你想要和面試官談的一些重點(diǎn)，有沒(méi)有你想要強調的技能和經(jīng)驗呢？有沒(méi)有一些想讓面試官記住的特長(cháng)和愛(ài)好？把這些東西記下來(lái)，如果面試以后面試官問(wèn):還有什么要補充的嗎？那你就可以提提這些了。
這個(gè)時(shí)候可不是你隨便接關(guān)電話(huà)的時(shí)候或是使用一個(gè)讓你和對方都很難聽(tīng)清對方聲音的破手機的時(shí)候哦。
干凈整潔，打扮得體
這條建議很奇怪嗎？也許吧，但是你得像正式面試一樣關(guān)注自己的形象，從心理學(xué)角度來(lái)講，你就會(huì )有一個(gè)正確的思考框架，假如你是躺在床上或是浸在浴缸里的話(huà)，你是不會(huì )表現良好的。站起來(lái)吧，或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學(xué)的角度為你提供了一個(gè)思考的框架，但是從更多模糊的水平上來(lái)說(shuō)，研究表明，你會(huì )覺(jué)得更有修養，更加自信！
電話(huà)面試是有技巧的，跟傳統面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語(yǔ)言里面找到任何線(xiàn)索，但是假如你準備充分，就無(wú)須依靠讀懂每個(gè)人的非語(yǔ)言的東西去應付面試。而如果你被邀請去參加下一場(chǎng)面對面直接面試的話(huà)，你就知道你在上次的表現了，因為你將得到另外一個(gè)證明你是最佳人選的機會(huì )。
用10個(gè)漂亮問(wèn)題完美結束面試
在面試結束前，大多數的主考官都會(huì )丟問(wèn)題給求職者，最常見(jiàn)的就是:你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提出來(lái)的？無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意，通常是主考官用來(lái)測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。
因此，如果你害怕發(fā)問(wèn)不妥當，或是不知道該從何問(wèn)起，甚至回答沒(méi)有問(wèn)題時(shí)，都很可能會(huì )讓主考官認為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。
相反的，求職者應該更積極、主動(dòng)的利用面試最后一關(guān)的機會(huì )，適時(shí)的.提出問(wèn)題，這不但有助于主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機會(huì )進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。
最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問(wèn)題，錄取的機率將會(huì )大大提高。所以，無(wú)論如何，前往面試前，先謹記10個(gè)可以反問(wèn)主考官的問(wèn)題，以便到時(shí)候可以提出。
1、貴公司對這項職務(wù)的工作內容和期望目標為和？有沒(méi)有什么部分是我可以努力的地方？
2、貴公司是否有正式或非正式教育訓練？
3、貴公司的升遷管道如何？
4、貴公司的多角化經(jīng)營(yíng)，而且在海內外都設有分公司，將來(lái)是否有外派、輪調的機會(huì )？
5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？
6、在項目的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機會(huì )？
7、貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？
8、貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修？對于在職進(jìn)修的補助辦法如何？
9、貴公司在人事上的規定和作法如何？
10、能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機會(huì )能參觀(guān)一下貴公司？
至于薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問(wèn)題，有些公司的人事主管在面試時(shí)，會(huì )直接向求職者提出。如果對方?jīng)]有提及，對社會(huì )新鮮人來(lái)說(shuō)，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。
另外，也有人在結束前，謙虛的請教主考官:您認為我今天的表現如何？錄取的機率有多大？通常，這個(gè)問(wèn)題也會(huì )讓對方認為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著(zhù)從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，并且作為下一次面試時(shí)表現的參考。
面試自我介紹 篇2
工作積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗；
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作；
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流
失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率；20xx年合理利用政策（京平政發(fā)13號文）為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
希望公司能給一個(gè)機會(huì )，我現在還不敢說(shuō)一定會(huì )比別人做的強，但我敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)，我會(huì )盡全力去做好，為公司，也為我個(gè)人對于文字的'記憶力好。個(gè)性開(kāi)朗外向，對生活與工作熱情向往，幽默風(fēng)趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。自我意識較高，不盲從、隨波逐流。熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要。
在校期間學(xué)習、工作認真負責，盡力干好份內的事情。成績(jì)良好，注重理論與實(shí)踐的結合，積極參加學(xué)校與社會(huì )的各項實(shí)踐活動(dòng)。
對待工作認真負責，善于溝通、團隊精神；有親和力，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心；上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。熟悉ERP系統。
我是浙江萬(wàn)里學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生，在校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是人力資源專(zhuān)業(yè)。 除了專(zhuān)業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語(yǔ)六級，駕照，會(huì )計上崗證等技能證書(shū)，并通過(guò)了人力資源師三級的考試。性格開(kāi)朗、樂(lè )于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂(lè )于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。 大四開(kāi)始到現在，我一直那邊國美電器人力資源部門(mén)學(xué)習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學(xué)習了招聘的整個(gè)流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來(lái)的發(fā)展道路，現在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學(xué)起，并我相信，以我好學(xué)、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時(shí)間去適應和掌握，一步一個(gè)腳印，慢慢成長(cháng)。
工作細心，負責任；具有良好的學(xué)習能力，善于學(xué)習和掌握新技能，有創(chuàng )新精神；具備良好的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。
面試自我介紹 篇3
首先看看下面這兩個(gè)人在面試時(shí)的自我介紹：
他們都是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，A某和B某。學(xué)的都是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習成績(jì)都很突出，二人同時(shí)應聘一家獨資公司的高級秘書(shū)職位。人事經(jīng)理看了簡(jiǎn)歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個(gè)自我介紹。A某說(shuō)：我今年22歲，剛從某大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是英語(yǔ)。浙江人。父母均是高級工程師。我愛(ài)好音樂(lè )和旅游。我性格開(kāi)朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。B某說(shuō)：關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點(diǎn)：我的英語(yǔ)口語(yǔ)不錯，曾利用假期在旅行社做過(guò)導游，帶過(guò)歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過(guò)6篇文章。如果您有興趣可以過(guò)目。最后，人事經(jīng)理錄用了B某。
當你應聘時(shí)，你往往先被問(wèn)到的就是請先介紹介紹你自己。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長(cháng)，展現綜合素質(zhì)的好機會(huì )�；卮鸬煤�，會(huì )給人留下良好的第一印象。
回答這類(lèi)問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：
1.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，一般最好不要超過(guò)三分鐘。
2.實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。
3.突出長(cháng)處，但也不隱瞞短處。
4.所突出的長(cháng)處要與申請的'職位有關(guān)。
5.善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自已，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。
6.說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^(guān)，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。面試時(shí)，時(shí)間的把握一定要準確，充分利用給你的時(shí)間，展示你自己的才華，不能超時(shí)，也不能不到時(shí)間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。
面試自我介紹 篇4
首要的就是要熟悉部門(mén)崗位職責。我們很多考生報考的部門(mén)和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的，尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門(mén)或崗位，怎么能在面試環(huán)節應答考官以部門(mén)和崗位為背景設計的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應考部門(mén)和崗位的職責說(shuō)明書(shū)，從而了解自己未來(lái)工作的內容、職責，并熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。真正做到有備無(wú)患。
面試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續和細化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過(guò)考生的言談來(lái)實(shí)現，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，只不過(guò)這些問(wèn)題結合具體考生應考的部門(mén)和崗位，考察考生將來(lái)從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國家宏觀(guān)、部門(mén)中觀(guān)、崗位微觀(guān)三個(gè)層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。
挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應考環(huán)境和題目。尺有所短，寸有所長(cháng)，每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內如何將自己最優(yōu)秀的.一面展示給考官，取得面試的好成績(jì)?
如一位考生在回答“為什么要應聘××職位”說(shuō)：“因為我父親也是從事某某行業(yè)......”，考生說(shuō)的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我，而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn)，所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問(wèn)題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。
一個(gè)良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節。
面試自我介紹 篇5
我是某某大學(xué)信息電子系計算機硬件專(zhuān)業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，衷心感謝您抽出寶貴時(shí)間審閱我的簡(jiǎn)歷。我專(zhuān)長(cháng)是承接網(wǎng)絡(luò )工程。DIY組裝電腦。軟件安裝及其維護。還有就是本人還對網(wǎng)絡(luò )建站，用dreamweaver，通過(guò)，PHP+MYSQL做網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)有專(zhuān)業(yè)的特長(cháng)。
又由于我在電腦城附近兼職工作過(guò)一年，對一些產(chǎn)品的價(jià)格渠道有一定的了解，所以本人可以為公司的采購提供方便及優(yōu)惠。
在三年的學(xué)習生活中，我牢固地掌握了計算機硬件與電子專(zhuān)業(yè)的基礎知識，精通數電與模電，熟練Office辦公軟件和Protel99se，對計算機組裝與維護把握深刻，并在各種實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)際運用能力。并利用課余時(shí)間進(jìn)行了漢語(yǔ)言文學(xué)自學(xué)考試，通過(guò)科目過(guò)半。
在自考期間不但提高了文學(xué)功底，而且培養了我堅強的意志。課余時(shí)間我還廣泛閱讀各方面書(shū)籍，積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，擴展了知識面，培養了團隊精神，增強了組織交際能力，提升了綜合素質(zhì)。
雖然缺少工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷，但我工作認真，對工作提出實(shí)實(shí)在在的.要求，能夠按部就班，從不馬虎。所以得到老板的贊揚。本人也有過(guò)門(mén)店管理經(jīng)驗。雖然不長(cháng)，但是在管理中也得到了深刻的認識。特別是人員交往，處理一些特發(fā)事件都有獨特的見(jiàn)解，所以我對自己很有信心。
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