寫(xiě)給面試官的感謝信集合五篇

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，說(shuō)到書(shū)信，大家肯定都不陌生吧，書(shū)信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。那么你有了解過(guò)書(shū)信嗎？下面是小編為大家收集的寫(xiě)給面試官的感謝信6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

寫(xiě)給面試官的感謝信 篇1

尊敬的XXX：

　　您好!我是12月15日上午到貴公司應聘辦公室職員的xx。十分感謝您給了我這次面試機會(huì )!很高興認識您，跟您的談話(huà)是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

　　透過(guò)這次談話(huà)，我更加深刻地認識了貴公司，尤其是貴公司企業(yè)文化，感受到這是一家有社會(huì )職責感的公司。同時(shí)感謝您對我“大學(xué)生要闖一闖”的認同和贊許;在面談中，您對公司的真摯情感溢于言表，您專(zhuān)業(yè)資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學(xué)習的榜樣!

　　能夠與您認識是我的榮幸，若能進(jìn)入公司協(xié)助您辦事，得到您的指點(diǎn)，共同為實(shí)現企業(yè)目標而努力，將是我職業(yè)生涯中的一件幸事

　　面試中，我也了解到此崗位的職責與要求，縱觀(guān)自我的學(xué)習、實(shí)踐經(jīng)歷，加之透過(guò)以后不斷的學(xué)習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時(shí)透過(guò)貴公司的指導和幫忙，我在電子商務(wù)領(lǐng)域內會(huì )很快成長(cháng)的，在那里就本人應聘辦公室職員崗位的特長(cháng)，結合您的問(wèn)題，總結幾點(diǎn)如下：

　　其一、貴公司的產(chǎn)品技術(shù)含量高，與我所學(xué)的`專(zhuān)業(yè)吻合，相信專(zhuān)業(yè)出身的我對產(chǎn)品性能、技術(shù)指標的深入了解，必須有助于銷(xiāo)售目標的達成;

　　其二、盡管我在平時(shí)與人交往上比較平和，但對于銷(xiāo)售工作，我還是十分有激情的，愿意投入自我的全部人脈、時(shí)間與精力，把銷(xiāo)售工作做好;

　　其三、雖然是應屆畢業(yè)生，但在以往，我也參與本專(zhuān)業(yè)論壇的管理與市場(chǎng)推廣、廣告贊助等活動(dòng)，積累了必須的銷(xiāo)售經(jīng)驗。

　　我自信在貴公司的這個(gè)崗位上，我是最適宜的。我迫切期望公司能給我一次鍛煉的機會(huì )，我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為公司發(fā)展做出應有的貢獻!

　　真誠期望能有機會(huì )和您共同工作，期盼能為公司的發(fā)展貢獻一份力量，期盼貴公司是我職業(yè)生涯開(kāi)始的地方。

　　再次感謝!

　　此致

敬禮

寫(xiě)給面試官的感謝信 篇2

尊敬的李志明先生：

　　您好！

　　我是7月24日下午到貴公司應聘財務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會(huì )！很高興認識您，跟您的談話(huà)是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

　　我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規劃中計劃目標與實(shí)際目標的差距時(shí)，我認識到了標準需要量化和細節化的問(wèn)題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節，但是這次談話(huà)讓我對細節問(wèn)題有了新的.要求，那就是盡量量化，努力做到有據可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財務(wù)軟件區別的問(wèn)題，我回來(lái)總結時(shí)發(fā)現自我思維局限在區別的思考上，其實(shí)我當時(shí)所學(xué)習的兩種軟件是不可比的。因為我學(xué)習使用的用友ERP軟件是當時(shí)最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區別有所定論。其實(shí)單純從學(xué)習的角度出發(fā)，我個(gè)人認為就應是大同小異的，因為我第一個(gè)學(xué)習的財務(wù)軟件是用友ERP-U8，之后學(xué)習其他軟件包括使用實(shí)習單位的財務(wù)軟件都不需要什么培訓，功能設置和操作上都沒(méi)什么很大差別。最后，關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問(wèn)題，我發(fā)現了自我學(xué)習的局限性。學(xué)習軟件操作，能夠到達熟練操作是學(xué)習的目標，但是能夠掌握軟件的其他知識是個(gè)人的一種核心競爭力，正如帶給增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒(méi)有的知識和技能是一種實(shí)力的競爭力。

　　在短短20多分鐘的談話(huà)中，我盡一步認識到自我的不足并從發(fā)現的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！

寫(xiě)給面試官的感謝信 篇3

親愛(ài)的<老板的名稱(chēng)>，

　　感謝你昨日看到我。面試確認別人告訴我——<公司名稱(chēng)>將會(huì )是一個(gè)很棒的地方有人與我的技能和興趣。

　　我相信我能夠做一個(gè)影響和增加價(jià)值<頭銜>在你的部門(mén)。我們回顧了我的背景，我期望你也得出了類(lèi)似結論。這確實(shí)是一個(gè)榮幸與你討論的機會(huì )。我再次感謝你

　　給我這個(gè)機會(huì )，期盼我們的下一個(gè)交互。

　　同樣的.，你能夠找到我<，><呼叫時(shí)間><電話(huà)>，或者你能夠留言在我的答錄機，我將回到你的電話(huà)及時(shí)。

寫(xiě)給面試官的感謝信 篇4

親愛(ài)的<老板的名稱(chēng)>，

　　我昨日感謝能有機會(huì )與你的位置信息和時(shí)間醫學(xué)技術(shù)官。

　　我十分喜歡會(huì )見(jiàn)辦公室和學(xué)習工作的成員。整個(gè)團隊肯定似乎是高度熟練的動(dòng)機和工作本身似乎是有益的，因為它是具有挑戰性的。從我們的.討論中，我獲得了強烈

　　時(shí)間醫學(xué)的承諾，他們的客戶(hù)和雇員。我也很喜歡我們的討論我的機會(huì )和未來(lái)在公司內部。

　　我很強烈的感覺(jué)自我擁有所需的品質(zhì)作為信息技術(shù)官員。我相信我的教育和經(jīng)驗準備我的未來(lái)與你在一齊時(shí)的感覺(jué)。我熱切地期盼

　　此致

敬禮

寫(xiě)給面試官的感謝信 篇5

HR先生：

　　感謝你的面試，抱歉，復試結果我想可能不盡人意，重視不夠，準備基礎知識都不夠，平時(shí)總結不夠，面試狀態(tài)也不好、不用心，在王總的問(wèn)題下，回答體現為沒(méi)有明確的職業(yè)規劃，也許對這個(gè)崗位更高層次思考不夠，本來(lái)聽(tīng)到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰，但在他問(wèn)題之下影響到信心嚴重不足，太基本的問(wèn)題，被非專(zhuān)業(yè)問(wèn)倒了，我沒(méi)面試經(jīng)驗也愛(ài)緊張，在面試的問(wèn)題之下感覺(jué)自我沒(méi)有清晰的思維，這實(shí)際想也不必須是工作潛力不強，但我想這次與你們的接觸，使我體驗了人生每刻都是現場(chǎng)直播，如他所說(shuō)沒(méi)有什么如果，多謝你，期望你能為你們的`公司找到更適宜的人員。

　　順祝你工作順利，如果用監理的話(huà)看有沒(méi)有用到我們公司能夠聯(lián)系。

【寫(xiě)給面試官的感謝信】相關(guān)文章：

寫(xiě)給面試官的感謝信12-05

寫(xiě)給面試官的感謝信10-16

寫(xiě)給面試官的感謝信范文12-13

寫(xiě)給面試官的感謝信范文10-31

精選寫(xiě)給面試官的感謝信3篇12-15

寫(xiě)給面試官的感謝信9篇11-11

寫(xiě)給面試官的感謝信(8篇)12-13

寫(xiě)給面試官的感謝信11篇12-13

寫(xiě)給面試官的感謝信5篇12-13

寫(xiě)給面試官的感謝信8篇12-13