小學(xué)德育論文范文

　　在日常學(xué)習、工作生活中，大家對論文都再熟悉不過(guò)了吧，論文的類(lèi)型很多，包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。那要怎么寫(xiě)好論文呢？下面是小編為大家整理的小學(xué)德育論文范文，希望能夠幫助到大家。

小學(xué)德育論文范文1

　　一、以身示范，樹(shù)立個(gè)人威信

　　樹(shù)立班主任威信，這一點(diǎn)也許對于每一位班主任來(lái)說(shuō)都認為是當然的，但究竟如何才能樹(shù)立起班主任的威信呢？我總結了四點(diǎn)：首先，班主任要正學(xué)生，先要正其身。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生都有‘'向師性"，班主任要教育好學(xué)生，不管是從生活上，還是學(xué)習上，都必須從自身做起，為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好榜樣。例如，要求學(xué)生養成良好的衛生習慣的同時(shí)自己應該有良好的衛生意識；要求學(xué)生注意儀容儀表，就要從自己的儀容儀表抓起。要求學(xué)生遵守校紀校規，就必須自己先做到上班、上課不遲到，不早退嚴格遵守學(xué)校里的一切規章制度。其次多關(guān)心學(xué)生，了解他們的心聲，真正成為學(xué)生的良師益友。有一次宿管老師向我反映班里有個(gè)宿舍的衛生狀況太差。經(jīng)過(guò)查問(wèn)，是由于早晨起床太遲沒(méi)時(shí)間打掃造成的。于是當天我先就帶著(zhù)全體宿舍的同學(xué)和他們一起徹徹底底把宿舍打掃了一翻。事后，有同學(xué)向我反映老師陪我們一起打掃衛生，同學(xué)們都很感動(dòng)。這樣以后的宿舍衛生再也不用我擔心了。第三，班主任在學(xué)生面前還應該注意自己的言語(yǔ)，該嚴肅的時(shí)候就該嚴肅起來(lái)，不要整天嘻皮笑臉，原則性不能丟。第四，要不斷充電，做知識的富有者。班主任如果沒(méi)有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹(shù)立威信的。作為班主任，不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉所學(xué)專(zhuān)業(yè)的一切知識。這樣，才能夠更有利于對學(xué)生進(jìn)行引導教育。

　　總之，班主任自身的品格、學(xué)識、涵養都對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，所以，班主任工作者一定要特別自尊、自愛(ài)、自信、自強，讓自己的良好風(fēng)范增強對學(xué)生的吸引力，讓學(xué)生從情感上接納你，才會(huì )給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果。

　　二、多設參謀助手，培養優(yōu)秀班干部隊伍

　　班干部是高中班主任工作的得力助手，選拔一支精明能干的班干部隊伍，對班主任做好班級管理起著(zhù)非常重要的作用。在班級管理中，比較忌諱的是班主任一人說(shuō)了算，想做什么就做什么，班主任與學(xué)生的關(guān)系容易變成對手的關(guān)系。如何變對手的.關(guān)系為助手的關(guān)系呢？這是班主任工作的藝術(shù)所在。我認為首先班主任要有多設助手的想法，要使每一名班干部成為助手。每名班干在班級中都負責一定的事情，都為班級負責，都給以表現自我、樹(shù)立威信的機會(huì )，盡量做到：學(xué)生能夠組織的活動(dòng)，由班干部自己組織，給他們以主動(dòng)權：學(xué)生能夠轉達的通知，盡量由班干部傳達；利用課余的時(shí)間多與班干部探討解決問(wèn)題的方法途徑。用民主管理的方法，利于班級的管理。

　　在高中班主任工作實(shí)踐中，我非常重視班干部的選拔工作。在選舉班干部之前，細心觀(guān)察每個(gè)學(xué)生的表現，認真分析每個(gè)學(xué)生的性格、特長(cháng)、品質(zhì)、能力等情況，精心物色有組織協(xié)調能力，有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后，高中班主任要用其所長(cháng)，避其所短，在工作方法和工作態(tài)度上給以指導，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，經(jīng)過(guò)選拔上任的班干部，他們工作負責，不僅遵守校紀校規，而且熱心為班級，為同學(xué)服務(wù)，起到了率先垂范作用。他們在班級各司其職，各盡其責，相互配合，相互協(xié)作，各項工作各級主動(dòng)，班級管理有聲有色。

　　三、創(chuàng )設集體活動(dòng)，增強集體凝聚力

　　一個(gè)沒(méi)有共同的目標缺乏集體凝聚力的班級，就好比一團散沙四處流散，班風(fēng)肯定不會(huì )很好。所強集體凝聚力的最有效途徑。每次活動(dòng)中我都教育學(xué)生：你代表的不是你個(gè)人，你的行為將直接影響到我們整個(gè)班級的形象，乃至我們整個(gè)學(xué)校的形象。希望大家珍惜每一次的機會(huì )，出色表現，贏(yíng)得名譽(yù)。通過(guò)反復強調、教育，不管是參賽的隊員還是自發(fā)組織的啦啦隊，住活動(dòng)中都能滿(mǎn)腔熱情、積極投入、遵守集體紀律，聽(tīng)從老師的安排，其結果也往往贏(yíng)得榮譽(yù)，受到表?yè)P。集體凝聚力不僅僅在大型的活動(dòng)中表現出來(lái)，在一些小事情上也反映出來(lái)。比如：平時(shí)我常常教同學(xué)們樹(shù)立班級與班級之間的競爭意識，每次大掃除、黑板報的評比我都要求他們看看最后的結果，發(fā)揚優(yōu)勢、縮短差距，形成良好的班風(fēng)。

　　四、細化管理，常抓不懈

　　細化班級管理工作，是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要廣納良言，制定符合本班班情的管理制度。按照班級管理制度對學(xué)生實(shí)行量化管理，該獎則獎，該罰則罰，獎罰分明。班級管理工作中，針對每個(gè)學(xué)生的學(xué)習、紀律、衛生、課間操等各方而的情況要做到每周一小結，每月一總結。當學(xué)生在某些方而做得不到位的時(shí)候，高中班主任要及時(shí)地提示、教育、引導，有的放矢地開(kāi)展工作。

　　五、班主任要努力成為學(xué)生的'心理醫生”

　　高中生學(xué)生的心理狀況極為復雜，有的因家庭關(guān)系破裂，缺少溫暖而自暴自棄：有的因自我約束力太差而無(wú)心向學(xué)；有的因家庭經(jīng)濟比較困難而郁悶寡歡：有的因智力低下、基礎薄弱、學(xué)習方法不對頭導致成績(jì)低下而缺乏自信：還有獨生子女因缺乏困苦的磨礪，稍遇挫折便產(chǎn)生退縮、難過(guò)、不安的情緒，更有青春期階段，學(xué)生不時(shí)出現的悲觀(guān)、煩惱、焦慮、孤獨等消極情緒，這就需要班主任走進(jìn)學(xué)生的情感世界，對學(xué)生多親近、常傾聽(tīng)、勤觀(guān)察、多調查、善分析，去交流、去溝通、同時(shí)不失時(shí)機，因人而異，采取不同的方式方法，對癥下藥，給予引導、教育、疏導、關(guān)心或鼓勵，激發(fā)學(xué)生走出困境的信心，指點(diǎn)他們人生的方向。尤其是對待犯了錯誤的學(xué)生，既不能聽(tīng)之任之，不管不問(wèn)，也不能大聲呵斥，予以白眼，而應心平氣和地與之促膝談心，以平等的朋友關(guān)系對待他們，用誠思、真誠的話(huà)語(yǔ)打動(dòng)他們，用真摯的情感感化他們，努力使他們的思想言行、學(xué)習態(tài)度、紀律觀(guān)念等穩步提高，一步一個(gè)腳印朝前趕。

小學(xué)德育論文范文2

　　作為教師，在教育教學(xué)活動(dòng)中，出于對學(xué)生成長(cháng)的關(guān)愛(ài)和負責，對學(xué)生的缺點(diǎn)、錯誤進(jìn)行批評指正是常有的事，正所謂''愛(ài)之深，責之切”。但如何在''責"的同時(shí)讓學(xué)生從感情上感受到愛(ài)，從心理上樂(lè )于接受，就需要從心理學(xué)的角度來(lái)探討''責"的目的、分寸、時(shí)機、方式。

　　一、明確批評的目的

　　“批評是為了讓學(xué)生完善自我形象責”可指為批評，作為教師，要使批評奏效，既達到教育目的，又不引起學(xué)生心理上的對立，首先，要從自身的角度明確地樹(shù)立起一個(gè)觀(guān)念，批評的目的不是為了'‘殺一做百”，不是為了''一棍子打死”，而是為了有利于學(xué)生認識到自身不足，加以改正，并逐步完善自我形象，即批評是為了幫助學(xué)生不斷修正自己，完善自我形象。

　　所謂自我形象，是指學(xué)生對自己整體和各方面形象的自我批價(jià)，許多研究表明，一個(gè)有良好自我形象感的學(xué)生更富于自信，在學(xué)習活動(dòng)中更容易自覺(jué)督促自己，取得進(jìn)步與成功，因此，批評既要注意保護學(xué)生的自我形象，又要促進(jìn)學(xué)生完善自我形象。

　　二、堅持批評的原則

　　根據不同批評對象和不同批評內容要分別堅持如下兩上原則：

　　1、公開(kāi)性

　　可以就班級中普遍存在的一種普遍性不良現象或學(xué)習中的不良風(fēng)氣開(kāi)展討論活動(dòng)，班隊活動(dòng)，讓正確的集體輿論代替教師單一的批評，形成正氣，這樣，存在不良行為的學(xué)生就在活動(dòng)中驚覺(jué)，反省并悄悄地加以改正，從而消除與教師情緒上的對立，達到師生情感融洽的目的。

　　2、隱蔽性

　　對于個(gè)別的錯誤行為，或在公開(kāi)活動(dòng)中不能自覺(jué)改正的行為，應本著(zhù)保護學(xué)生自我形象的原則，采取一對一的批評教育方式，注意隱蔽性，保護學(xué)生的自尊心，并告之這樣做的原因，學(xué)生在情感上感受到教師愛(ài)的同時(shí)自然也就從心理上接受了老師的批評，并愿意為了改正錯誤付出努力，也達到了師生情感融洽的目的。

　　三、講究批評的藝術(shù)

　　批評的方式有很多，但當眾不留情的數落，苦口婆心的勸說(shuō)，粗暴的訓斥，無(wú)聲的責罰，都將給因此，要注意批評的藝術(shù)與技巧。

　　1、談話(huà)式代替指責式

　　學(xué)生犯了錯，教師常嚴厲地——指出其錯誤之處，并陳之以利害、曉之以利弊，希望學(xué)生明白錯誤對其自身的危害性，教師的出發(fā)點(diǎn)是好的，但一味地指責讓學(xué)生在心理上與教師產(chǎn)生距離，他在被動(dòng)中聽(tīng)，但未必主動(dòng)地從心理上接納。

　　談話(huà)式以''我們來(lái)談?wù)?.....你能把今天的情況說(shuō)一說(shuō)嗎……我想聽(tīng)聽(tīng)你對這件事的看法”等語(yǔ)句拉近師生間的距離，實(shí)現平等對話(huà)，消除對立情緒，這時(shí)再曉之以理，動(dòng)之以情，師生在心理上相互接近以至融洽，就成了聯(lián)手克服缺點(diǎn)、改正錯誤的同盟，學(xué)生更容易在這樣的交流中認識錯誤，體會(huì )到老師對他的關(guān)愛(ài)，尊重和信任，從而產(chǎn)生改正缺點(diǎn)，完善自我形象的信心和決心。談話(huà)起到了批評的作用，收到可能較批評更好的效果。

　　2、幫助法代替責罰法

　　學(xué)生在成長(cháng)的階段中，出現這樣那樣的缺點(diǎn)，是在所難免的，如果教師過(guò)多地橫加指責，或告之家長(cháng)加以懲罰，學(xué)生的逆反心理和對立情緒既于事無(wú)補，又影響了他們健康成長(cháng)。

　　當學(xué)生出錯時(shí)，教師要深入地了解出錯的原因，當時(shí)當地的情況，甚至于家庭狀況，誠息地就學(xué)L生所需去幫助他們。如：對于習慣性犯錯的學(xué)生，老師甚至可以幫助制訂改正計戈幫助實(shí)施，幫助解決實(shí)施過(guò)程中的困難。也許是物質(zhì)上的，也許是精神上的真誠的.幫助能解開(kāi)他們心里的疙瘩，解決實(shí)際問(wèn)題，去除導致學(xué)生犯錯的根源，進(jìn)而起到''標本兼治”的作用。

　　3、利用情境批評

　　學(xué)生的表現，常受他們粗淺的是非觀(guān)，好惡感所左右，常從''自我"的角度去考慮問(wèn)題，逞一時(shí)之勇，求一時(shí)之快，對自己的缺點(diǎn)視若無(wú)睹。假如：

　　不珍惜時(shí)間，做事不嚴謹，學(xué)習不刻苦等等。

　　這種情況，可以采取游戲，小品表演，諷刺與幽默，設計師之家等活動(dòng)創(chuàng )設各種情境，讓學(xué)生適當地調換角色，成為活動(dòng)的組織者、設計者、參與者，當他們感受到因自己的缺點(diǎn)導致活動(dòng)的不成功或失敗時(shí)，教師再抓住時(shí)機幫助他們分析得失，啟發(fā)他們教育自己，這比教師命令、教訓、要求的效果要好得多。

　　4、泠處理代替熱處理

　　批評，在學(xué)生犯錯誤時(shí)立即進(jìn)行，學(xué)生情感上難以接受，這時(shí)各種方式用盡也難奏效，使老師覺(jué)得采用紀律處分似乎是行之有效的辦法。但是，紀律處分只是一種強制性的措施，它能讓學(xué)生認識到錯誤的后果，讓學(xué)生害怕、畏懼，卻不一定能讓學(xué)生真正認識到自己的錯誤及其原因。這樣，紀律處分可能起到壓服的作用，但不能使之心服。因此，必須以冷處理代替熱處理，耐心等待、觀(guān)察一段時(shí)間，在這段時(shí)間里，給學(xué)生以自我反省，自我教育的時(shí)間，再通過(guò)班干部、好朋友、家長(cháng)一起疏導，水到渠成的批評，可能更能奏效。

　　四、批評的注意點(diǎn)

　　1、要''批評”在理上

　　育人工作是一項十分復雜細致的工作，而對千差萬(wàn)別的學(xué)生和千變萬(wàn)化的情況，教師一定要堅持從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，做到''一把鑰匙一把鎖”，在進(jìn)行思想教育時(shí)，不僅僅要做到''因人而教"，教師的批評應該是及時(shí)地''指點(diǎn)迷津”，析事論理，以理服人，對癥下藥，才能切中學(xué)生心理矛盾，改變學(xué)生情緒狀態(tài)，達到藥到病除的目的。

　　2、要''批"而有情

　　古人說(shuō)：人非草木，孰能無(wú)情？教師要使自己的'批評"為學(xué)生樂(lè )于接受，就不但要做到曉之以理，而且要動(dòng)之以情。教育心理學(xué)研究成果表明，親其師才能信其道，情通才能理達。否則，理雖直，情不通也是難以奏效的。只有理中蘊情，情中含理，情理交融，這樣的批評才能起到警策，激勵，鼓舞，教育的作用。

　　3、批評注意分寸

　　批評有的宜在課堂上或大庭廣眾中公開(kāi)''說(shuō)"：有的宜在課后個(gè)談心時(shí)悄悄''說(shuō)"：有的宜點(diǎn)到為I匕留點(diǎn)''空白"，讓學(xué)生自己去思索領(lǐng)會(huì )：有的宜條分縷析，講清利弊教會(huì )學(xué)生分析得失，恰如其分，不侮辱挖苦。寓批評于尊重之中，于表?yè)P之中，于談心之中，于諒解之中，于自責之中，于關(guān)懷之中，于希望之中，于玩笑之中，于幽默之中，于激勵之中。這樣的批評，沒(méi)有疾言厲色的指責，沒(méi)有錯一罰百的處罰，但是被批評的學(xué)生在汗顏愧疚的同時(shí)萌生的是知錯改錯的決心。

　　4、批評還要指出努力的方向

　　批評是為了幫助改正自身缺點(diǎn)，完善自我形象。批評時(shí)，教師還要注意適時(shí)地點(diǎn)出努力的方向和目標，即如何完善自我形象，完善自我形象使學(xué)生一步一個(gè)腳印地朝著(zhù)預定目標前進(jìn)，才能達到教師批評的真正目的一改正缺點(diǎn)，完善自我。

小學(xué)德育論文范文3

　　孩子是一棵幼苗，在成長(cháng)的過(guò)程中會(huì )遇到很多的困難和挫折。如何讓幼兒面對和解決這些問(wèn)題，如何保證他們健康，正常的成為大樹(shù)，如何讓他們有足夠的力量去應對人生路上的風(fēng)風(fēng)雨雨，這就不僅要求他們有一個(gè)良好、健康的心理。因為只有擁有一個(gè)健康的心理，才能隨人生道路上的重重壓力，克服種種困難。才能最佳運用自己儲備的知識、和技能去解決各種問(wèn)題。因此，對幼兒進(jìn)行心理素質(zhì)教育非常重要。每次在活動(dòng)中注意對幼兒自信心培養，以鼓勵為主，表?yè)P為輔。自信心對一個(gè)人一生的發(fā)展所起的作用，無(wú)論在智力還是體力上或處世能力，都起著(zhù)基本的支持作用。一個(gè)缺乏自信的人，便缺乏在各種能力發(fā)展上的主動(dòng)積極性。自信心就像人的動(dòng)力催化劑，將人的一切潛能都調動(dòng)起來(lái)，將各部分的動(dòng)能充分發(fā)揮出來(lái)。而高水平的發(fā)揮在不斷反復基礎上，鞏固成人本性一部分。在許多偉努力，獲得最終成功。有很多人先天條件不是很好。但憑借不懈的努力和毅力，加上自信而達到目標。他們心理素質(zhì)得天獨厚、反應迅敏、自信而有魄力，敢于決斷，理所當然勝任各項工作要求。作為本班的老師，特從以下幾方面來(lái)培養幼兒的自信心：

　　首先，我們要拋開(kāi)一種先入為主的觀(guān)念，認為孩子到了某種年齡才能做某種事，否則的話(huà)，他就是太小，太缺乏能力不能做這類(lèi)事。比如，當孩子準備幫助成人做什么事時(shí)，會(huì )聽(tīng)見(jiàn)有的`成人說(shuō)：''不要動(dòng)它，你會(huì )打碎它。"或是''你弄不好"也不知，正是我們這種偏見(jiàn)，為孩子設置了障礙，從而推遲了他的某種能力的發(fā)展。使他們慢慢失去信心，失去自己努力探索、去追求、去鍛煉的自覺(jué)性。所以要相信孩子做得好，會(huì )做、會(huì )完成。每一個(gè)孩子都會(huì )有奇跡發(fā)生。成人的評價(jià)對孩子產(chǎn)生自信心理至關(guān)重要。幼兒時(shí)期，成人對孩子信任、尊重，承認，經(jīng)常對他說(shuō)''你真棒"，孩子就會(huì )看到自己的長(cháng)處，肯定自己的進(jìn)步，認為自己真的很棒。反之，經(jīng)常受到成人的否定、輕視、懷疑，經(jīng)常聽(tīng)到''你真笨、你不行、你不會(huì )”的評價(jià)，孩子也會(huì )否定自己，對自己的能力產(chǎn)生懷疑，從而產(chǎn)生自卑感。因此，成人必須注意自己對孩子的評價(jià)，多為孩子的長(cháng)處而驕傲，不為孩子的短處而遺憾。要以正而鼓勵為主，要善于發(fā)現孩子身上的閃光點(diǎn)，而是多拿孩子的過(guò)去與現在比較，讓孩子知道自己長(cháng)大了，進(jìn)步了，從而產(chǎn)生相應的自信心理。尤其是特別要給予發(fā)展慢的孩子以更多的關(guān)懷和鼓勵，讓孩子懂得人人都有長(cháng)處，使這些孩子逐漸樹(shù)立對自己的正確評價(jià)。

　　案例一：做早操時(shí)，老師看到區域角里有些東西沒(méi)收拾好，就去整理。結果孩子們自己隨音樂(lè )做操做得很好，整齊。孩子們聽(tīng)到我表?yè)P他們后更加自信、開(kāi)心。案例二：奇奇小朋友有一天畫(huà)畫(huà)很認真、特別棒，當著(zhù)全班小朋友表?yè)P，并將她的畫(huà)貼展板上。她心里樂(lè )開(kāi)了花。

　　其次，我們應避免用語(yǔ)言、行動(dòng)向他們證明他們的失敗。恰恰因為經(jīng)常對孩子指責、抱怨、是他們失去自信心、進(jìn)取心。形成壓抑、膽小或反叛的心理。我們應做的是幫助他們分析原因，提供機會(huì )。傳授技巧，使他們勇于面對失敗。并找到成功之點(diǎn)。鼓勵是培養孩子最重要的一個(gè)方面，每一個(gè)孩子都需要不斷鼓勵，就好象植物需要陽(yáng)光雨露一樣。沒(méi)有鼓勵孩子不能健康成長(cháng)。但我們往往輕視對孩子的鼓勵，往往忘記鼓勵。許多人錯誤地認為孩子需要的就是教育，不斷地教育，而教育更多的就是灌輸和訓導。

　　案例一：本園環(huán)境優(yōu)美，土地肥沃。開(kāi)辟了種植園地，各班栽了很多蔬菜。今天上課請幼兒猜謎語(yǔ)，一種蔬菜的名字。孩子們有的說(shuō)是花生，有的說(shuō)是黃瓜。更有的說(shuō)是松子。我沒(méi)有貶低他們，也沒(méi)直接說(shuō)出謎底。而是耐心的循循引導。鼓勵他們再想想，終于有一個(gè)幼兒說(shuō)出了正確的答案。我表?yè)P他們說(shuō)要多動(dòng)腦筋，一定會(huì )想出來(lái)的，事實(shí)也如此。我的微笑也讓幼兒積極地展開(kāi)了想象的翅膀，雖然很多答案，可他們也拓展了思維空間。

　　再此，善于發(fā)現孩子的微小進(jìn)步，并給予肯定、表?yè)P。使孩子樹(shù)立自信心。鼓勵是一個(gè)不斷進(jìn)行的過(guò)程，這一個(gè)過(guò)程的主要目的就是能讓孩子得到一種自我滿(mǎn)足。尤其是孩子處在困難的時(shí)候，老師的一句話(huà)，一個(gè)微笑，一個(gè)贊美或是一個(gè)眼神都可以激發(fā)孩子巨大的自信心。我們常聽(tīng)到國外的成年人說(shuō)這樣的話(huà)：''孩子，你能行！”這就是鼓勵孩子充滿(mǎn)自信。在日常生活中，我們讓孩子明白他們無(wú)須完美無(wú)缺，只要肯下功夫，嘗試，就可以獲得成功。從而不斷加強他們的自信心。培養孩子自信心的條件是讓孩子不斷地獲得成功的體驗，而過(guò)多的失敗體驗，往往使幼兒對自己的能力產(chǎn)生懷疑。因此，老師應根據孩子發(fā)展特點(diǎn)和個(gè)體差異，提出適合其水平的任務(wù)和要求，確立一個(gè)適當的目標，使其經(jīng)過(guò)努力能完成。他們也需要通過(guò)順利地學(xué)會(huì )一件事來(lái)獲得自信，另外，對于缺乏自信心的孩子，要格外關(guān)心。如對膽小怯懦的孩子，要有意識地讓他們在家里或班級上擔任一定的工作，在完成任務(wù)的過(guò)程中培養大膽自信。創(chuàng )造民主、和諧的家庭氣氛像人類(lèi)賴(lài)以生存的陽(yáng)光、空氣那樣，無(wú)時(shí)無(wú)刻不

　　在影響著(zhù)孩子的身心健康和智力發(fā)展。最后，讓我們給孩子機會(huì )，讓他們自行選擇決定，使之看到正確結果，這才是最好培養自信心的辦法。孩子應當將幸福掌握在自己手中，相信成功是自己努力的結果。要知道，生活中的困難和挫折隨時(shí)會(huì )有，孩子長(cháng)大之后需要忍受的東西更多。困而不斷培養他們的獨立自主能力，讓他們學(xué)會(huì )面對和解決，以便日后更好的工作和生活，《浮士德》中有一句民言''使孩子受到重視，懂得自尊，敢于談自己的想法，對事情的看法。我們應該認真傾聽(tīng)孩子的話(huà)，琢磨孩子的內心世界。他們的新奇念頭，想象力以及別出心裁的做法。對新事物的探索和鼓勵。自信心可使孩子不怕困難，積極嘗試，奮力進(jìn)取，取得更多的知識和經(jīng)驗，爭取更好的成績(jì)。鼓勵、贊揚對增強孩子的自信心是很有益的�？傊�我們還可幫助孩子，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，以己之長(cháng)，克己之短的方法來(lái)培養、提高孩子的自信心、上進(jìn)心。

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