關(guān)于員工的離職證明
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明，肯定對各類(lèi)證明都很熟悉吧，證明是可供核驗事實(shí)的憑證。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的關(guān)于員工的離職證明，歡迎大家分享。
關(guān)于員工的離職證明1
甲方：________(單位名稱(chēng))
乙方：________身份證號：________
乙方原為甲方________(部門(mén))的`_______(職務(wù))，于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方(簽章)：________乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
關(guān)于員工的離職證明2
______先生/女士/小姐自20____年____月____日至20____年____月____日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20____年____月____日至20____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工的離職證明3
先生(身份證號為_(kāi)__________)自20____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
關(guān)于員工的離職證明4
甲方：xx(單位名稱(chēng))
乙方：xx身份證號：xx
乙方原為甲方xx(部門(mén))的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
關(guān)于員工的'離職證明5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期： ____年__月__日
關(guān)于員工的離職證明6
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章xx
xx年xx月xx日
關(guān)于員工的離職證明7
茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工的離職證明8
茲證明自20____年1月2日入職我公司擔任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位，至20____年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：20____年10月9日
關(guān)于員工的離職證明9
茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
無(wú)花廣告有限公司
20____年9月18日
關(guān)于員工的離職證明10
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工的離職證明11
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20____年____月____日至20____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
關(guān)于員工的'離職證明12
____部先生/女士/小姐因春節請假____ 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20____年____ 月 ____日
關(guān)于員工的離職證明13
茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
無(wú)花廣告有限公司
20xx年9月18日
關(guān)于員工的離職證明14
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日�，F已辦理完所有離職手續，特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
關(guān)于員工的離職證明15
先生(身份證號為)自-____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至-____年03月06日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
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