員工離職證明15篇【實(shí)用】
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應用文體。大家知道證明的格式嗎？下面是小編整理的員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工離職證明1
_________先生/女士/小姐，自日期：20_________年xx月xx日至日期：20_________年xx月xx日在我公司擔任_________（部門(mén)）的_________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明2
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務(wù)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)___-____年01月01日至____-____年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：20____年03月06日
員工離職證明3
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明4
原我單位職工____與我單位簽署的勞動(dòng)合同現已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
員工離職證明5
xx先生/女士/小姐，自日期：20xx年xx月xx日至日期：20xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門(mén))的xx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明6
離職證明
茲證明____________ 先生/女士/小姐原系我公司 ____________市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 ____________職員，在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明7
姓名：xx，男，身份證號碼：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx
xxxxx公司蓋章
xx年xx月xx日
員工離職證明8
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日�，F已辦理完所有離職手續，特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
員工離職證明9
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
員工離職證明10
茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門(mén)xxxx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明11
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx
20xx年07月31日
員工離職證明12
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：
員工離職證明13
茲證明李浩先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
員工離職證明14
xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
公司名稱(chēng)(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
員工離職證明15
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方：xxxxxx身份證號：xxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：xxx甲方代表簽字：xxx
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