員工離職證明(范例15篇)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的員工離職證明，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
xx有限責任公司（蓋公章）xx
xx年xx月xx日
員工離職證明2
姓名：xx，男，身份證號碼：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx
xxxxx公司蓋章
xx年xx月xx日
員工離職證明3
監督管理局：
我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
員工離職證明4
__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________（企業(yè)部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
企業(yè)名稱(chēng)（加蓋公章）
__年__月__日
員工離職證明5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
姓名：xxx，男，身份證號碼：xxX，自20xx年X月X日入職我公司擔任xx部xx一職，至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。
X公司蓋章
20xx年X月X日
員工離職證明7
xx有限公司：
茲有我單位xxx先生，身份證號碼：xx，自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今�，F擔任我公司xx。其居住房子由單位提供，位于xxx。
特此證明！
公司蓋章：xx有限公司
負責人簽名：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明8
___，身份證號：__________________，自20xx年_月_日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至20xx年_月_日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
__有限責任公司（蓋公章）
20xx年__月_日
員工離職證明9
茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門(mén)xxxx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明10
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章xx
xx年xx月xx日
員工離職證明11
xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔任xx職務(wù)，至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!
xx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明12
xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
公司名稱(chēng)(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
員工離職證明13
姓名：xxxxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因xxxxxxx原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明14
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明15
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
甲方(簽章)：xx
乙方代表簽字：xx
20xx年XX月XX日
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