公司離職證明(精)
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好證明嗎？下面是小編為大家整理的公司離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司離職證明1
離職證明
______ 于 __年 __ 月__日至 __ 年__月__日任職于______公司，于__年__月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
______公司(或人力資源部人事處)蓋章
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20____年____月____日
公司離職證明2
問(wèn)題：
本人之前于一間網(wǎng)絡(luò )公司工作，工作期間公司只跟我簽了一份三個(gè)月的兼職合同，合同到期后公司一直沒(méi)有給跟辦幫續約手續，也就是在沒(méi)有合同的情況下我工作了9個(gè)月左右，期間公司也一直沒(méi)有幫我買(mǎi)保險。到了20xx年11月左右，公司以一些莫須有的借口把我開(kāi)除。
開(kāi)除后不到一個(gè)月我又找到新的公司了，而這間新公司要我提供離職證明，要證明我跟以前的公司沒(méi)有法律上的任何糾紛。但我找回前公司的主管時(shí)，她卻堅持不肯開(kāi)證明給我，說(shuō)是被開(kāi)除的員工是不可以開(kāi)離職證明的。請問(wèn)在法律的角度上我的前公司是否可以開(kāi)證明給我？
另外我想請問(wèn)一下，在職的時(shí)候，公司要我們簽一份所謂的競業(yè)協(xié)議，協(xié)議的內容大至上是說(shuō)在離職的三年內不得到跟公司有競爭的公司工作，不然的話(huà)將追究法律責任。請問(wèn)這樣的協(xié)議合不合法？
edwin
答復：
勞動(dòng)合同無(wú)正式與兼職的說(shuō)法，只有針對少數專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員曾頒布過(guò)一些有關(guān)兼職的規定，看來(lái)不適合你。
在合同期內你有權要求公司為你辦理各項社會(huì )保險手續，這是用人單位的'義務(wù)，不辦是違法的，你可以向當地勞動(dòng)監察部門(mén)舉報，這樣效果快、不用花錢(qián)。
關(guān)于離職證明一事，簡(jiǎn)單說(shuō)，開(kāi)除要有證據，要有手續，要書(shū)面通知本人，可以作為離職證明（不過(guò)你不一定想要）。如果在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內，你可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴，提出開(kāi)除不符合法定程序，推翻開(kāi)除的處理，從而以用人單位違約的方式取得相關(guān)離職證明。
針對你現在的情況，你有權要求用人單位承擔因沒(méi)有為你辦理失業(yè)保險而不能享受的失業(yè)金。
關(guān)于競業(yè)限制條款，有位名字有兩個(gè)字組成的朋友曾在前幾日精干地回答過(guò)，你可以找一下，簡(jiǎn)單地說(shuō)，競業(yè)限制條款需要用人單位支付賠償金，即對價(jià)，否則該條款無(wú)效，對你沒(méi)有約束力。
公司離職證明3
姓名：xxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司（蓋章）
xxxx年xx月xx日
公司離職證明4
xxxx監督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《xxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：xxxxxx），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負責人簽字：xxxx（單位蓋章）
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明5
本公司xx部門(mén)xx崗位員工(身份證號：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來(lái)的不便，盡請諒解。我公司嚴肅聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動(dòng)，皆屬于個(gè)人行為，所造成的`任何經(jīng)濟損失及法律責任與本公司無(wú)關(guān);
2、本公司將支配其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話(huà)：)直接聯(lián)系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位：XXX
日期：20xx年X月X日
公司離職證明6
甲方：__公司
乙方：___ 身份證號：________
乙方原為甲方__（部門(mén)）的__（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）
乙方簽字：___
甲方代表簽字：___
公司離職證明7
___先生/女士/小姐（身份證號為_(kāi)_____________）自____年__月__日入職我公司擔任人力資源__職務(wù)，至____年__月__因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__公司（加蓋公章）
____年__月__日
公司離職證明8
___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任__（部門(mén)）的__職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
__公司（加蓋公章）
____年__月__日
公司離職證明9
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!公司員工離職證明格式范本
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
x年xx月xx日
公司離職證明10
茲證明___(先生/女士)曾在公司擔任__部__一職。勞動(dòng)合同期限__年，自__年__月__日至__年__月__日止�，F于__年__月__日雙方共同(√)解除(√)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作__年__月(__年__月__日至__年__月__日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份
__有限公司(蓋章)
__年__月__日
公司離職證明11
___先生/女士/小姐，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任___(部門(mén))的___職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現已與公司解除離職。
__公司(加蓋公章)
20__年07月31日
公司離職證明12
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門(mén)__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱(chēng)號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
__公司（加蓋公章）
日期：____年__月__日
公司離職證明13
茲證明：
侯文龍，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現因個(gè)人原因申請離職，在我公司工作期間表現良好、勇于創(chuàng )新，無(wú)不良表現。
經(jīng)我公司慎重考慮準予離職，現已辦理交接手續，無(wú)任何經(jīng)濟糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。
特此證明。
中國石油北京銷(xiāo)售大廠(chǎng)有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司離職證明14
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！
__公司（加蓋公章）
____年__月__日
公司離職證明15
茲證明___女士/先生自____年__月至今在____有限公司工作，____女士/先生現任____一職，其_年年收入為人民幣____元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的.總和。其20xx年的年收入為人民幣____元，其中包括基本工資、津貼、獎金及其他收入的總和。
以上均為本公司代扣個(gè)人所得稅后的凈收入。
如有任何疑問(wèn)，請與我單位聯(lián)系。
單位名稱(chēng)
簽字：
電話(huà)：
日期：20__年__月__日
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