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公司離職證明

時(shí)間:2025-12-04 06:46:50 離職證明 我要投稿

公司離職證明集合(15篇)

  在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。什么樣的證明才是規范的呢?下面是小編為大家收集的公司離職證明 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司離職證明集合(15篇)

公司離職證明 1

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

公司離職證明 2

_____:

  茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日,F已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章

__________年_____月____日

公司離職證明 3

  因原本公司員工___不遵守公司規章制度,不按公司規定擅自離崗,現將其本人與__竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系,從即日起有關(guān)錢(qián)治民的任何動(dòng)作均與公司無(wú)關(guān),如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng),本公司嚴正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無(wú)關(guān),本公司將追究其本人相關(guān)法律責任。

  望各經(jīng)銷(xiāo)商,業(yè)務(wù)伙伴本著(zhù)大局出發(fā),不得與之業(yè)務(wù)來(lái)往為謝!

  特此聲明。

公司蓋章

  時(shí)間:__年__月__日

公司離職證明 4

  離職證明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X 年 X 月 X 日

公司離職證明 5

  甲方:_______公司

  乙方:_______

  身份證號碼:_______

  乙方曾擔任行政職務(wù)。甲乙雙方確認解除勞動(dòng)關(guān)系。雙方就經(jīng)濟補償及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的一切問(wèn)題達成一致,已一次解決。同時(shí),甲方已為乙方完成離職手續。

  特此證明。

  甲方簽字:_______

  乙方簽字:_______

  ____年____月____日

公司離職證明 6

  茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:xxxxxxxxxxxx,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,自20xx年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

  本員工離職前職位為:系統工程師。

  特此證明

  廣州xxx有限公司

  20xx年八月二十四日

公司離職證明 7

  _______先生/女士/小姐自20_____________________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20_____________________日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  ____年__月__日

公司離職證明 8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20_______年_______月_______日

公司離職證明 9

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20___年___月___日至20___年____月____日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  ___公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ___年___月___日

公司離職證明 10

  茲證明____先生/女士原系我司________職員,在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月_____日,F已辦理所有離職手續。特此證明 公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  證明人:______

  ____年____月____日

公司離職證明 11

  xxx(姓名),x(性別),身份證號:xxxx,自年xx月xx日至年xx月xx日在我公司擔任(部門(mén))的職務(wù),由于原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  年xx月xx日

公司離職證明 12

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年7月31日

公司離職證明 13

  離職證明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司離職證明 14

  茲有本單位員工___,性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:____年07月01日至____年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,自____年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

  本員工離職前職位為:系統工程師。

  特此證明

  ___有限公司

  ____年______

公司離職證明 15

  茲證明xxx,出生日期xx年xx月xx日,姓別xx

  于xx年xx月xx日起在xxxxxxxxxxxxx公司xxxx部門(mén)任xxxxxxxxxxxxx職務(wù)。

 。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上)

  單位主管:xxx

  月薪:xxxx

  單位地址:xxxxxxx

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