離職證明格式實(shí)用15篇

　　在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。一起來(lái)參考證明是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的離職證明格式，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

離職證明格式1

　　甲方：（單位名稱(chēng)）xxxxxxxxxxx

　　乙方：xxx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxx（部門(mén)）的xxxx（職務(wù)），于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　乙方（簽章）：xxxxxxxx甲方（簽章）：xxxxxxxxxxxxxx

　　乙方簽字：xxx甲方代表簽字：xxx

離職證明格式2

　　勞動(dòng)關(guān)

　　系解除/終止確認書(shū)

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月

　　31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方（簽章）： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年月 日

離職證明格式3

　　一、一個(gè)定性：離職證明的法律屬性

　　如何給離職證明進(jìn)行法律上的定性?屬于合同義務(wù)還是屬于后合同義務(wù)?抑或是屬于附隨義務(wù)?筆者認為，離職證明的立法本意是用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的一項附隨義務(wù)。附隨義務(wù)的典型特征是不屬于合同內容，但法律規定合同當事人必須履行。離職證明顯然屬于附隨義務(wù)。這一屬性，決定了用人單位必須依法履行。無(wú)論是協(xié)商解除還是單方解除，還是勞動(dòng)合同終止均需要依法出具。

　　二、兩種責任：未出具離職證明的法律責任

　　附隨義務(wù)也是法定義務(wù)，違反法定義務(wù)當然應承擔相應的法律責任。根據《勞動(dòng)合同法》第50條、89條規定，用人單位未依法出具離職證明的，需承擔兩種責任：一是行政責任，即由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;二是賠償責任，即給勞動(dòng)者造成損害的，需承擔賠償責任。

　　三、三大功能：離職證明的作用和價(jià)值

　　第一，解除、終止勞動(dòng)合同，并辦理完離職手續的證明。這是離職證明的最基本和最主要的功能。因為勞動(dòng)關(guān)系解除和終止只涉及到勞資雙方之間，具有相對性或一定的私密性，缺少一定程度的公開(kāi)和公示。因此，法律規定用人單位出具離職證明，一方面是對用人單位和勞動(dòng)者之間終結勞動(dòng)關(guān)系的明確證據，另一方面也是對其他用人單位和社會(huì )的公示。

　　第二，勞動(dòng)者轉移社保和申領(lǐng)失業(yè)保險金的證明和必要材料。根據失業(yè)保險相關(guān)立法規定，單位出具離職證明的同時(shí)，還要進(jìn)行失業(yè)保險報備或登記，勞動(dòng)者再憑離職證明申領(lǐng)失業(yè)金。實(shí)務(wù)中，大部分與離職證明有關(guān)的`爭議，都是因用人單位未依法出具離職證明而導致勞動(dòng)者無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險金，進(jìn)而要求單位賠償的爭議。

　　第三，離職證明還有一個(gè)附帶功能就是工作經(jīng)驗的證明。離職證明一定程度上能佐證勞動(dòng)者在該用人單位的工齡、崗位及相關(guān)工作經(jīng)歷，而上述信息對該勞動(dòng)者的再就業(yè)能起到輔助證明作用，無(wú)論是新的用人單位還是勞動(dòng)者個(gè)人，都可以利用離職證明進(jìn)行相應的佐證。

　　四、四項內容(必備項)：

　　1、必備項，即上述四大項內容的寫(xiě)法

　　值得注意的是，離職證明出具的對象是其他用人單位或社保部門(mén)，故不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，但需要寫(xiě)開(kāi)具證明的具體日期，并加蓋公司公章。

　　2、工作年限或在職時(shí)間不能隨意填寫(xiě)

　　有時(shí)候勞動(dòng)者基于增加工作經(jīng)驗或其他原因的考慮，要求單位多寫(xiě)在職時(shí)間或工作年限，此后卻因各種原因導致?tīng)幾h，從而對單位不利。

　　3、關(guān)于離職原因是否要寫(xiě)以及如何填寫(xiě)的問(wèn)題

　　實(shí)務(wù)中，關(guān)于離職證明中的離職原因問(wèn)題有三種典型的觀(guān)點(diǎn)或操作模式：第一，不寫(xiě)離職原因;第二，按照單位的意思寫(xiě)離職原因;第三，按勞動(dòng)者的意思寫(xiě)離職原因。事實(shí)上，立法規定不需要寫(xiě)離職原因，因為離職證明的立法本意是為了證明勞動(dòng)關(guān)系終結，而非證明勞動(dòng)關(guān)系因何種原因而終結。所以，離職原因是可備項，如果要寫(xiě)離職原因，就應該如實(shí)填寫(xiě)，不能按照勞動(dòng)者的意愿隨意填寫(xiě)，否則，有法律風(fēng)險。

　　同樣，用人單位也不能隨意填寫(xiě)勞動(dòng)者的離職原因，特別是勞動(dòng)者嚴重違規，且違規行為是有違道德標準的“不光彩”行為時(shí)(實(shí)踐中，通常稱(chēng)為“污點(diǎn)材料”)，即使是事實(shí)也不能填寫(xiě)，我們暫且稱(chēng)之為禁止項。有很多HR從業(yè)人員不理解為何不能如實(shí)填寫(xiě)勞動(dòng)者嚴重違規的離職原因。筆者認為，除了立法規定的四項內容和離職證明的本質(zhì)功能兩個(gè)原因外，最根本的原因在于勞動(dòng)者的就業(yè)權或擇業(yè)自主權受法律優(yōu)先保護。離職證明中如果有“污點(diǎn)資料”，則必然會(huì )影響勞動(dòng)者的再就業(yè)，從而影響其勞動(dòng)力的再生產(chǎn)及其家庭生活，最終會(huì )影響社會(huì )和諧。

離職證明格式4

　　離職證明(公司存根)

　　員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門(mén) 職務(wù)，由于 個(gè)人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

　　員工簽名：

　　離職證明(員工保存)

　　茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門(mén) 職務(wù)，于 年 月 日離職，在此工作期間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。

　　勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

離職證明格式5

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　200X年07月31日

離職證明格式6

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　2xx-x年07月31日

離職證明格式7

　　1 proven format.

　　2 there will be information : name ( registered name)， employee name， the office once a job， working time， prove the issuance date， issuing date office stamp (" by pressing a month" ). In addition， the general state ID number， because that is the only.

　　3 a non-competition agreement and the company paid compensation， recommended in the leaving certificate to illustrate the non-competition provisions.

　　The 4 header printing company LOGO -- propagandist company image. Can choose whether to add the company contact.

　　5 general use A4 pa-pe-r to print ( file management standard )， the reality of some companies to take two copies of middle section of cover Jifeng Zhang way.

　　6 no typos， does not permit the tamper， if fill recommended reissue error.

　　Now 7 is usually shown in the remaining blank version to add on the basis of changes after printing， look neat and tidy， beautiful， easy archive. Does not recommend the use of note handwritten.

　　8 some employers because early days management not perfect or not will constitute the employing units on the length of service" confession"， in the absence of clear cases， using the fuzzy description， direct write position in the company， in a certain period of a day turnover， avoid the entry time.

離職證明格式8

　　[離職證明用途]

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、證明按照正常手續辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；

　　4、可以憑此轉你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　[書(shū)寫(xiě)格式]

　　離職證明（居中對齊）

　　茲有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　xxxx公司單位（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　[離職原因]

　　1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

　　2、本人離職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

　　3、我為照顧住在遠地的.年老母親，而申請辭職。

　　4、本人離職的理由是這樣：本人深知無(wú)升遷的機會(huì )。

　　5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開(kāi)現職。

　　[注意事項]

　　1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

　　2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無(wú)效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明格式9

　　茲證明（身份證：）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門(mén)崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

離職證明格式10

　　茲有xxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此證明。

　　xx公司單位（蓋章）

　　xx年xx月xx日

離職證明格式11

xxxx公司：

　　茲證明，員工_____________，男，身份號碼證：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　簽名：_______________

　　________________公司（蓋章）

　　____________年______月______日

離職證明格式12

　　姓名：xx，男，身份證號碼：xxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此x年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）xxx

　　xxx公司蓋章

　　xx年xx月xx日

離職證明格式13

　　員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　正規版：

　　勞動(dòng)關(guān)系終止確認書(shū)

　　甲方：XXXX公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的`任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證明格式。

　　2.必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

　　4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

　　7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

　　離職證明模板

　　離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

離職證明格式14

xxxx公司：

　　茲證___________同事于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔任_____________職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因_____________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此證明。

　　________________公司（蓋章）

　　____________年______月______日

離職證明格式15

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

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