(薦)公司員工離職證明15篇

　　在生活、工作和學(xué)習中，大家對證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。到底應如何擬定證明呢？下面是小編精心整理的公司員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工離職證明1

______先生/女士自______年______月______日入職我公司擔任_________職務(wù)，至______年______月______日。因_____________________原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　______年______月______日

公司員工離職證明2

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方：

　　身份證號：____________乙方原為甲方______（部門(mén)）的______（職務(wù)），于20______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　______年______月______日

公司員工離職證明3

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20______年01月01日至20______年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！公司員工離職證明格式范本

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　______年______月______日

公司員工離職證明4

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　______年______月______日

公司員工離職證明5

　　______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔任______（部門(mén)）的______職務(wù)，由于______個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（公章）

　　______年______月______日

　　______年______月______日

公司員工離職證明6

　　王______自______年______月______日入職我公司擔任______部門(mén)______崗位，至______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此______年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予“______”稱(chēng)號（榮譽(yù)）。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_________公司（蓋章）

　　______年______月______日

公司員工離職證明7

　　______先生/女士/小姐（身份證號為）自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20______年______月______

公司員工離職證明8

　　某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 x年 x月 x日因個(gè)人原因的申請離職，在這期間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　x年 x月 x日

公司員工離職證明9

　　______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔任______（部門(mén)）的______職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　______年07月31日

公司員工離職證明10

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方______（部門(mén)）的______（職務(wù)），于______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

公司員工離職證明11

　　王______自______年12月1日入職我公司擔任______部門(mén)______崗位，至______年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予“______”稱(chēng)號（榮譽(yù)）經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章日期：

______年______月______日

公司員工離職證明12

　　王______，男，身份證號碼：，自______年______月______日入職我公司擔任______部______一職，至______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）

　　______公司蓋章

　　日期：______年______月______日

公司員工離職證明13

　　甲方：____________（單位名稱(chēng)）

　　乙方：____________（單位職員）身份證號：____________

　　乙方原為甲方______（部門(mén)）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：____________

　　乙方簽字：____________

　　______年______月______日

　　______年______月______日

公司員工離職證明14

　　茲有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我司擔任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現，離職證明的格式。

　　現因_________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。

　　以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明。

　　____________有限公司（蓋章）

　　______年______月______日

公司員工離職證明15

　　茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門(mén)______崗位，至______年______月______日因______原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱(chēng)號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：______年______月______日

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