個(gè)人面試禮儀
個(gè)人面試禮儀1
你們單位新來(lái)一個(gè)同事小張，小張天天夸夸其談，同事都不喜歡，假如你是小張，你應該怎么解決?
【試題分析】
本題屬于公務(wù)員考試面試人際關(guān)系題型中，考察與同事人際關(guān)系處理的題目。盡管題目的題干并不長(cháng)，但是卻需要考生認真審題。最后的提問(wèn)方式是“如果你是小張”，那題目的考察核心就是，如何改變自己，讓周?chē)耐轮匦孪矚g和認可我們。往往很多考生在答題中只能想到一些技術(shù)層面的表述，如：承認自己的錯誤、良好的交流和溝通等。所以本題如何體現自己的特色，切實(shí)扭轉自己在別的同事心目中的形象和地位就需要一些切實(shí)可行的細化的做法，正可謂“細化無(wú)敵”。
【參考要點(diǎn)】
一、談清楚與同事處理好人際關(guān)系的重要性并點(diǎn)明本質(zhì)。
二、談出一些切實(shí)能夠扭轉同事看法和想法的做法。
三、改變自己，贏(yíng)得認可。
【參考答案】
作為一名新人，就必須按照新人的要求嚴格規范自己的行為。更好更快地融入集體，建立牢不可破的與同事、與領(lǐng)導的信任感。但是在近段時(shí)間的工作中由于自己的問(wèn)題導致同事不喜歡我，對我而言，必須趕緊改變自己，特別是改變自己夸夸其談的壞毛病，重新贏(yíng)得周?chē)聦ξ业暮酶�，我�?huì )從以下幾個(gè)方面改變自己：第一、改變自己的穿著(zhù)和儀表，讓改變從頭開(kāi)始。畢竟外在的形象和氣質(zhì)是基礎，最近的第一個(gè)工作日開(kāi)始，先從改變自己的`著(zhù)裝開(kāi)始，穿著(zhù)簡(jiǎn)潔大方，職業(yè)干練;發(fā)型和胡須都要經(jīng)過(guò)處理和修飾，讓周?chē)耐掳l(fā)現我改變的決心和力量。
第二、改變自己的工作態(tài)度。認真學(xué)習和體會(huì )單位的規章制度及工作流程，嚴格遵守;與此同時(shí)努力提升自己的工作技能，培養自己工作的主動(dòng)性，主動(dòng)承擔工作任務(wù)，少說(shuō)空話(huà)多做實(shí)事，堅持改變自己夸夸其談的態(tài)度，用自己工作能力的提升和良好的工作成績(jì)來(lái)向周?chē)耐抡宫F自己的務(wù)實(shí)。
第三、改變自己的為人和性格。保持對同事最起碼的尊重，主動(dòng)向周?chē)耐聠?wèn)好打招呼，體現自己積極和陽(yáng)光的態(tài)度;善于幫助別人，在別人遇到了困難的時(shí)候能夠竭盡全力地去幫助別人解決;當然也要保持跟同事合適的距離，堅決不打聽(tīng)同事和領(lǐng)導的隱私，堅決不在別人背后議論別人的短處;最后，保持一個(gè)寬容的心態(tài)，不小肚雞腸，多微笑。
通過(guò)我以上的改變，一定能夠贏(yíng)得同事的重新認可，也能更好地配合大家完成各項工作，我堅定，我能行。
個(gè)人面試禮儀2
追問(wèn)：如果考生回答有，則問(wèn)：說(shuō)說(shuō)你有哪些是不真實(shí)的?如果考生回答沒(méi)有。則問(wèn)：人無(wú)完人，不承認自己有不足，本身就是不誠實(shí)。你同意我的看法嗎?
【參考答案】
(1)嚴格地說(shuō)，我的推薦材料上也有一些錦上添花的修飾，比如說(shuō)，在“在校期間參加何種組織活動(dòng)”欄中，我填的是“在校期間一直擔任學(xué)生會(huì )主席”。實(shí)事求是地講，我只是大二期間擔任了學(xué)生會(huì )主席，到大三后，一方面，我考慮到要培養和鍛煉低年級新生；另一方面，自己的學(xué)習任務(wù)也比較緊，尤其是要準備這次公務(wù)員考試，因此主動(dòng)辭去了這一職務(wù)。但在這次填表時(shí)，為了避免不必要的誤解，我作了這種錦上添花的修飾；
(2)對于這種做法，我想說(shuō)兩點(diǎn)：①俗話(huà)說(shuō)，士為知己者死，女為悅己者容�？忌瞎珓�(wù)員，借助公務(wù)員這一平臺，為國家、為人民奉獻青春和熱血，甚至犧牲生命，這一直是我多年來(lái)的夢(mèng)想和夙愿。今天，面對這樣一次極為重要的'機會(huì )，我異常珍惜，我愿意為公務(wù)員這一理想一職業(yè)而不斷奮斗和努力；②在人際交往中，適當地修飾和點(diǎn)綴，既是對自己自尊心和愛(ài)美心的一種維護，也是對受眾的一種尊重，作為公務(wù)員，尤其如此�！豆珓�(wù)員法》要求公務(wù)員在工作期間，要穿戴整潔，語(yǔ)言文明，行為規范，因此，從這個(gè)角度上講，適當的修飾和點(diǎn)綴，不但不是欺騙，還是尊重自己、尊重受眾的表現。綜上所述，對于我的這一點(diǎn)美化和修飾，不但不能看作是作假，相反倒可以看出我對公務(wù)員這一職業(yè)的憧憬和向往，對應試的積極態(tài)度，對自己和對考官的尊重。
個(gè)人面試禮儀3
求職，肯定要過(guò)面試這一關(guān)。怎樣控制自己的情緒？怎樣開(kāi)展面試？怎樣使面試者了解你，記住你？請看案例一：
面試過(guò)程
E=雇主 S=求職者
背景：雇主辦公室
雇主看上去平易近人；求職者緊張而安靜，有點(diǎn)不修邊幅。
S：（敲門(mén)）
E：請進(jìn)！
S：（沒(méi)有聲響地進(jìn)門(mén)。向四周張望找椅子，坐下，然后低頭看著(zhù)地）
E：什么事
S：哦，我找工作。
E：嗯——，你想找什么工作？
S：（沒(méi)精打彩地）我已經(jīng)很久沒(méi)有工作了，什么工作我都愿意試一試。
E：我們正缺貨物管理人員。你有這方面的經(jīng)驗嗎？
S：沒(méi)有，但我想試試。這份工作的工資多少?
E:每月底薪800元,另有獎金和補貼.(停頓)好,如果沒(méi)有其他的問(wèn)題,你回去等我們的通知吧.
S:（站起，頹廢地）謝謝,耽誤了你的時(shí)間
總結：
求職者求職心不切；他不自信；求職者沒(méi)有展示自己的特長(cháng)。雇主對求職者并不特別關(guān)心；雇主沒(méi)有給求職者明確的答復，求職者也沒(méi)有表現出要求。
總之，這是一次失敗的面試。
分析：
假定求職者在面試前已經(jīng)做了以下的事情：
�。�1） 已經(jīng)學(xué)習了求職技巧，求職者已知道了什么該做，什么不該做。
�。�2） 通過(guò)電話(huà)從公司雇員那兒得到與這份工作相關(guān)的技術(shù)和背景，工資數額。
�。�3） 通過(guò)電話(huà)從辦公室秘書(shū)那兒索取公司有關(guān)的.材料。
�。�4） 把以前相關(guān)的工作的經(jīng)歷進(jìn)行整理，記錄。
您認為現在情況會(huì )怎樣？
求職，肯定要過(guò)面試這一關(guān)。怎樣控制自己的情緒？怎樣開(kāi)展面試？怎樣使面試者了解你，記住你？請看案例一：
面試過(guò)程
E=雇主 S=求職者
背景：雇主辦公室
雇主看上去平易近人；求職者緊張而安靜，有點(diǎn)不修邊幅。
S：（敲門(mén)）
E：請進(jìn)！
S：（沒(méi)有聲響地進(jìn)門(mén)。向四周張望找椅子，坐下，然后低頭看著(zhù)地）
E：什么事
S：哦，我找工作。
E：嗯——，你想找什么工作？
S：（沒(méi)精打彩地）我已經(jīng)很久沒(méi)有工作了，什么工作我都愿意試一試。
E：我們正缺貨物管理人員。你有這方面的經(jīng)驗嗎？
S：沒(méi)有，但我想試試。這份工作的工資多少?
E:每月底薪800元,另有獎金和補貼.(停頓)好,如果沒(méi)有其他的問(wèn)題,你回去等我們的通知吧.
S:（站起，頹廢地）謝謝,耽誤了你的時(shí)間
總結：
求職者求職心不切；他不自信；求職者沒(méi)有展示自己的特長(cháng)。雇主對求職者并不特別關(guān)心；雇主沒(méi)有給求職者明確的答復，求職者也沒(méi)有表現出要求。
總之，這是一次失敗的面試。
分析：
假定求職者在面試前已經(jīng)做了以下的事情：
�。�1） 已經(jīng)學(xué)習了求職技巧，求職者已知道了什么該做，什么不該做。
�。�2） 通過(guò)電話(huà)從公司雇員那兒得到與這份工作相關(guān)的技術(shù)和背景，工資數額。
�。�3） 通過(guò)電話(huà)從辦公室秘書(shū)那兒索取公司有關(guān)的材料。
�。�4） 把以前相關(guān)的工作的經(jīng)歷進(jìn)行整理，記錄。
您認為現在情況會(huì )怎樣？
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