口腔醫院勞動(dòng)合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的口腔醫院勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。

　　用人單位（甲方）：_______________

　　法定代表人（負責人）：___________

　　企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照號碼：___________

　　單位性質(zhì)：_______________________

　　農民工（乙方）：_________________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　戶(hù)口性質(zhì)：_______________________

　　戶(hù)口所在地址：___________________

　　居民身份證：_____________________

　　甲、乙雙方根據《勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和_《關(guān)于解決農民工權益保護問(wèn)題的意見(jiàn)》（國發(fā)[20xx]5號）及有關(guān)法律、法規等規定，在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動(dòng)合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本項工作之日即為勞動(dòng)合同終止日，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容及要求

　　乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動(dòng)合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的崗位，乙方服從甲方的安排，并相應變更勞動(dòng)合同。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方嚴格控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，依法執行綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工作制規定。安排乙方的工作崗位屬于：口標準工時(shí)制/口綜合計算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并在本合同中注明，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　　4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲乙雙方應按國家和省有關(guān)工資支付規定執行，經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度。甲方應當每月至少一次以貨幣形式預付乙方工資，乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方預付的工資不得低于當地最低工資標準。甲方每年七月結清上半年，第二年一月份上旬前結算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應將工資直接發(fā)放給乙方本人，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標準為_(kāi)_______元/工日。

　　六、工傷保險

　　甲方應當根據《工傷保險條例》規定為乙方參加工傷保險，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度，應告知乙方，乙方知悉并同意遵照執行。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責任

　　1、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。

　　2、當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　九、勞動(dòng)爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和_門(mén)舉報投訴。

　　十、其他

　　1、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　2、本合同一式兩份，甲方雙方各執壹份。

　　3、本合同于________年________月________日生效。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：（簽名）________

　　法定代表人：（簽名）______法定代表人：（簽名）______

　　_____年____月____日_____年____月____日

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