勞動(dòng)合同模板優(yōu)選(2篇)
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同模板，歡迎大家分享。
勞動(dòng)合同模板1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）：
單位地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
身份證號碼：
現住址：
戶(hù)口所在地：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。
勞動(dòng)合同期限：
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止；其中，試用期為前個(gè)月。
無(wú)固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時(shí)止；其中，試用期為前個(gè)月。
以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標志為。
工作內容和工作地點(diǎn)：
乙方的工作內容為，工作地點(diǎn)為。
工作時(shí)間和休息休假：
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的應經(jīng)人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)審批同意。
標準工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
不定時(shí)工作制。
以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
勞動(dòng)報酬：
乙方的工資支付周期為（小時(shí)/日/周/月），正常工作時(shí)間工資標準為元/周期，支付日期為，支付方式為（現金/轉帳）。
乙方試用期工資標準為。
甲方依法安排乙方加班或者延長(cháng)工作時(shí)間的，應當以乙方正常工作時(shí)間工資為基數計算加班或者延長(cháng)工作時(shí)間工資，具體標準按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定執行。
社會(huì )保險和福利待遇：
甲方應當按照《社會(huì )保險法》和省、地方有關(guān)規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險費；乙方應當繳納的社會(huì )保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，乙方可向社會(huì )保險費征收機構舉報投訴。
乙方患病或非因工負傷，甲方應在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為元/月（不低于當地最低工資標準的80%）。
勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的`，應當按規定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監護檔案。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關(guān)規定辦理。
合同的履行、變更、解除或終止：
甲乙雙方應當按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償，符合相關(guān)規定的還應支付醫療補助費。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
調解與仲裁：
甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等有關(guān)規定解決。
其它：
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規政策辦理。在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規定相抵觸的，按新規定執行。
本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份。
雙方約定的其他事項：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：
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____年____月____日
勞動(dòng)合同模板2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）：______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
甲方義務(wù)
遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì )保險費；
按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；
為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護；
依法支持乙方參加合法的社會(huì )活動(dòng)；
保證乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇；
乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；
乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規定辦理。
乙方義務(wù)
遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
遵守甲方不違反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；
自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會(huì )保險費；
在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密。
本合同期限、工時(shí)制度、工作內容、工資給付
本合同期限選用____：A（固定期限）；B（無(wú)固定期限）；C（以完成一定的工作為期限）。A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
本合同期內工時(shí)制度采用____：A（定時(shí)工作制）；B（不定時(shí)工作制）；C（綜合計算工時(shí)工作制）。
A。乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日加班。但延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
B。不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）。
C。綜合計算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）。
工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
工資給付：
甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。
非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
加班工資：
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標準150%支付工資；
甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資；
甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
勞動(dòng)合同的終止、解除和續訂
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書(shū)面形式通知乙方）：
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
嚴重違反勞動(dòng)織律或甲方規章制度的：
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
被依法追究刑事責任及勞動(dòng)教養的；
乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
患病或者負傷。在規定的醫療期內的；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
法律、法規、規章規定的具他情形。
有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
在試用期內的；
甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段乙方勞動(dòng)的；
甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的`或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；
甲方乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；
甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。
經(jīng)協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，雙方應在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償
甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年的按1年計。下同）發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。
甲方根據本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方根據本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發(fā)醫療補助費。以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
醫療期及待遇
乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。
乙方在醫療期內停工醫療累計不超過(guò)180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過(guò)180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關(guān)規定執行。
乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
甲方違反本合同第五條規定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數額50%的額外經(jīng)濟補償金。
乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應按有關(guān)規定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓費用。
雙方約定：________________________________________。
附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內到有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規定執行。
�。ㄌ崾荆汉贤p方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
甲方___________________（蓋章）
乙方___________________（簽名）
簽訂時(shí)間：_______年____月____日
鑒證人_________________（蓋章）
鑒證機關(guān)_______________（蓋章）
鑒證時(shí)間：_______年____月____日
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