醫療期滿(mǎn)員工解除勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的醫療期滿(mǎn)員工解除勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。
醫療期滿(mǎn)員工解除勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：__________________________________
乙方：_______________________________________
身份證號：___________________________________
甲、甲乙雙方于______年______月______日就聘用問(wèn)題達成一致，并簽署了固定期限勞動(dòng)合同。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，現在共同決定解除此勞動(dòng)合同。
雙方達成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止進(jìn)行治療。
根據醫療期滿(mǎn)后仍無(wú)法勝任原工作的情況，用人單位在為乙方另行安排工作后經(jīng)協(xié)商發(fā)現仍不能勝任的情況下，可依照民法典規定的'條件和程序，與乙方商議并提前解除勞動(dòng)合同。
二、甲方與乙方達成協(xié)議，約定勞動(dòng)合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。在此期間，雙方應持續繳納社保和公積金，繳納截止日期為_(kāi)_______年____月____日。
三、甲方應當支付乙方工資至日程日期。甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，金額為人民幣_____元。
乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方在勞動(dòng)合同解除后需在____日內前往甲方辦理相關(guān)手續，甲方會(huì )為乙方提供解除合同的相應證明文件。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執一份。
甲方：
________________
乙方：
________________
________年____月____日
________年____月____日
醫療期滿(mǎn)員工解除勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：__________________________________
乙方：_______________________________________
身份證號：___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同。
雙方達成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止進(jìn)行治療。
在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照民法典規定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的.勞動(dòng)合同。
二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至________年____月____日終止社保及公積金繳納至________年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，為_(kāi)___元人民幣。
乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動(dòng)合同解除后____日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執一份。
甲方：
________________
乙方：
________________
________年____月____日________年____月____日
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