廣州標準勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的廣州標準勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

廣州標準勞動(dòng)合同1

　　需方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　供方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

　　經(jīng)供、需雙方協(xié)商并同意，訂立以下廣漢__酒店樣板房電子門(mén)鎖采購條款以資共同恪守：

　　一、產(chǎn)品名稱(chēng)：品種價(jià)格、數量、價(jià)格、交貨期。(見(jiàn)附頁(yè)訂購商品清單)。

　　二、交貨地點(diǎn)： 工地

　　三、合同價(jià)格：本合同價(jià)格是 工地 交貨價(jià)，合同總金額

　　元，大寫(xiě)(人民幣) (見(jiàn)附頁(yè)訂購商品清單)。

　　四、合同定金：本合同無(wú)定金

　　五、乙方對質(zhì)量負責的條件：乙方負責按合同議定的技術(shù)標準交貨。全部產(chǎn)品的規格、質(zhì)量和技術(shù)標準，按國家頒布的標準執行。

　　六、包裝要求及費用承擔：產(chǎn)品的'包裝標準按甲、乙雙方統一商定的標準。包裝物由乙方承擔。

　　七、乙方應保證按甲方要求的日期交貨。

　　八、甲方收貨：乙方按甲方要求供貨，由甲方指派收貨人收貨并確認。

　　九、售后服務(wù)：

　　1、 整機保修________年，________年內非人為或不可抗拒因素情況(地震、水災、火災等)下出現品質(zhì)問(wèn)題，均保修、終身維護。

　　2、 若需維修，乙方在接到維修電話(huà)的48小時(shí)內到達維修現場(chǎng)進(jìn)行維護。

　　3、 贈送門(mén)鎖管理軟件，接口函數各一套，并配合酒店管理軟件公司，電梯控制器公司的技術(shù)對接工作。給算方式：

　　1、甲方最終確認與乙方合作后，甲方把該樣板房產(chǎn)品納入合同一并結款。

　　2、甲方最終未與乙方合作，樣板房產(chǎn)品可退還乙方，甲方愿意留下的，甲方支付留下部分貨款。損壞部分由甲方買(mǎi)下。

　　十一、其它約定事項

　　門(mén)鎖為高頻，必須匹配本酒店電梯控制系統與客房智能控制系統及酒店信息管理系統 。

　　十二、以上各條經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,至合同任務(wù)完成終止。任何一方違約均按中華人民共和國民法典及有關(guān)法律規定處理。

　　十三、本合同一式貳份，甲方壹份、乙方壹份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日　　　　　　　________年____月____日

廣州標準勞動(dòng)合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　(一)、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。

　　(二)、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。

　　(三)、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方執行八小時(shí)工時(shí)制度。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。

　�。ㄋ模�、勞動(dòng)報酬

　　第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

　　第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費。

　　第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：

　　1甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　2訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1在試用期間被證明不符合錄用條件的`；

　　2嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

　　第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

　　1乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　(五)、當事人約定的其他內容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　(六)、違約責任

　　1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金_________________元。

　　2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。

　　乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時(shí)間到甲方報到。

　　(七)、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁

　　第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章) _________________乙方(簽字或蓋章)_________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

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