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月薪的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-11-05 09:07:43 勞動(dòng)合同 我要投稿

月薪的勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的月薪的勞動(dòng)合同,希望對大家有所幫助。

月薪的勞動(dòng)合同

  甲方:________________

  乙方:________________

  簽約須知

  1、非全日制用工,是指以小時(shí)計酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。

  2、用人單位和勞動(dòng)者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。

  3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

  4、非全日制用工小時(shí)計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時(shí)工資標準。

  5、用人單位終止非全日制用工的,不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________________

  住所:________________

  勞動(dòng)用工登記證編號:________________

  法定代表人(或主要負責人):________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________性別:________________

  出生年______月:________________戶(hù)籍所在地:________________

  身份證號碼:________________

  現居住地址:________________

  通信地址:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。

  第一條本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  第二條乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事__________________工作。工作地點(diǎn)在__________________。

  第三條乙方工作時(shí)間為下列第(_________)種方式

  1、每周_________工作日,分別為_(kāi)________周;每日工作_________小時(shí)。

  2、其他:___________________________。

  第四條甲方按乙方工作時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時(shí)_________元,工資結算周期為_(kāi)________(日/周/15日),工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)________,工資發(fā)放方式為_(kāi)_________________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

  第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規定以自由職業(yè)者身份參加基本養老、基本醫療保險。

  第六條甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

  第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品。

  第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。

  第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

  第十一條甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本合同。

  第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

  第十二條雙方約定的其他事項

  第十三條乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

  第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規定相悖的,按新規定執行。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________________(公章)乙方:__________________(簽字)

  法定代表人或委托代理人:__________________

  (簽章)

  ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

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