臨聘人員勞動(dòng)合同范本
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的臨聘人員勞動(dòng)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨聘人員勞動(dòng)合同范本1
20xx衛生院臨聘人員勞動(dòng)甲方：______________衛生院
乙方：_________________
一、乙方在被聘用期間必須服從甲方的領(lǐng)導，并遵守各項工作制度，完成自身工作，以及甲方交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、甲方必須保證乙方配備有齊全的醫療辦公設施及良好的工作環(huán)境。
三、乙方享有醫院規定的'各種假的權利，確因工作需要不能休假的甲方給予適當的經(jīng)濟補償。
四、乙方在受聘后不能勝任工作的或不服從領(lǐng)導安排調配的，甲方可視情節停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止合同。
五、乙方除公休假外有事必須情假，經(jīng)甲方同意方可離開(kāi)，否則按曠工處理，曠工超過(guò)一周或一年內累計超過(guò)30個(gè)工作日，甲方可直接解聘、停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。
六、乙方在工作期間嚴重損壞甲方經(jīng)濟利益，不遵守工作紀律、出現打架斗毆，恐嚇甲方領(lǐng)導，造成不良影響。甲方可根據情節給以經(jīng)濟處罰，停發(fā)工資、福利待遇、直至解聘。
七、乙方在工作期間，嚴禁個(gè)人或科室私自收費，違規者處罰3倍罰款，造成惡劣影響著(zhù)，醫院有權利解聘。
八、外聘人員工資核算辦法為：內科醫師及護士原則上執行上年的核算辦法，手術(shù)科室醫師執行新辦法。聘任的護士人員，使用期三個(gè)月，不能勝任的，隨時(shí)解聘。
九、乙方在工作期間被勞教或判刑的，甲方可直接解聘并停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。
一十、醫技科室在工作期間，所發(fā)生的醫療技術(shù)事故等經(jīng)濟糾紛，一切經(jīng)濟損失由乙方自負。甲方只作調解。
一十一、此合同一式三份，甲乙方各執一份，報衛生局存檔一份。此合同有效期一年，即________年____月____日至________年____月____日。
乙方：_________________
簽名：_________________
日期：_________________
甲方：______________衛生院
簽名：_________________
臨聘人員勞動(dòng)合同范本2
鄉第一初級中學(xué)根據上級指示精神,為確保師生及校園財產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子研究決定,聘請門(mén)衛一人,特立合同如下:
一、鄉第一初級中學(xué)(一下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)的職責和義務(wù):
1、甲方負責向被聘人(一下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)提供門(mén)衛房一間。
2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用電度
4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。
5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導或因病不能履行義務(wù)時(shí),甲方有權終止合同(停發(fā)工資)。
二、乙方的職責和義務(wù):
1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的.前后大門(mén)落鎖及校內的安全。
2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來(lái)車(chē)輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校,外來(lái)人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。
3、乙方用電超出甲方供電度數之外的部分應由乙方支付電費。
4、乙方在歷行合同期間需要就醫的醫療費用應由乙方自己承擔。
5、乙方負責傳遞報紙和信件。
6、乙方享受甲方職工的福利待遇
三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。
四、:_________________本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________
法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
臨聘人員勞動(dòng)合同范本3
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《民法典》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、公正誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致簽訂本合同，并承諾共同遵守。
(一)勞動(dòng)期限，本合同自_________年_________月_________日開(kāi)始至_________年_________月_________日止;為期_________年，其中甲方對乙方的考察使用期為_(kāi)________個(gè)月，在考察試用期內乙方如不符合甲方的使用要求，甲方有權解除合同。
(二)對乙方的特殊要求：
1、乙方必須身體健康(持健康證)，具有良好的體能，無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒偷盜等不良的嗜好，如果發(fā)現乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好，甲方可以單方面解除合同，并以實(shí)際考勤按基本工資發(fā)放，所有的獎金扣除，所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。
2、乙方必須常住工地，外出或回家有事必須請假同意后方可離開(kāi)。
(三)勞動(dòng)工資：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商、溝通并達成一致，甲方按照本協(xié)議規定以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月預支乙方生活費，工資余款年底春節前一次性付清。
乙方工資標準：1、基本工資每月_________元，廁所衛生清潔、生活區、項目部打掃衛生、樹(shù)木澆水等補助作為獎金發(fā)放，每月_________元，如衛生打掃不合格獎金相應扣除。
(四)、工資內容和工資范圍：
1、工資內容：
a、嚴格按照公司員工進(jìn)出場(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
b、嚴格執行接待和會(huì )客制度，做好登記工作。
c、負責生活區、項目部的全部衛生打掃工作，以及樹(shù)木花草澆水工作，生活區男女廁所打掃工作(職工宿舍內、食堂內、小賣(mài)部?jì)瘸?所有生活區，項目部全部公共部分衛生打掃工作，排水溝清掃工作，(工作范圍：西外環(huán)道路接口處至職工生活區，項目部院內所有公共部分)
(五)崗位紀律：
1、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度和紀律要求，不得私自接受他人到公司內辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗，溜崗，如不遵守，甲方可單方面解除合同，工作按實(shí)際考勤計算基本工資，獎金扣除。
2、乙方不準在上班時(shí)間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為，不得進(jìn)行違法行為或偷盜財物，發(fā)現一次扣除全部獎金。
(六)工作時(shí)間：每天早晨隨職工上班時(shí)間，晚上_________點(diǎn)前大門(mén)落鎖，如遇工人加班，大門(mén)落鎖時(shí)間靈活調整。
(七)合同的解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。
a、在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的。
b、在試用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的`。
c、嚴格失職，營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成損害的。
d、偷盜或人為損壞職工和項目部財物。
e、工作不積極，打掃衛生不徹底，工作態(tài)度不好的。
(八)違約責任：
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任。
2、乙方違約：向甲方支付違約金，并應賠償由此造成的損失。
(九)本合同一式兩份，具有同等法律效律。
(十)本合同自合訂之日起生效，合同期滿(mǎn)后失效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_________年_________月_________日
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