解除勞動(dòng)合同證明書(shū)最新
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編精心整理的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)最新，希望能夠幫助到大家。
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茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx，性別xxxxx，年齡xxxxx，住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxx，根據《勞動(dòng)法》第xxxxx條第xxxxx款第xxxxx項規定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
xx年x月x日
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XX系我單位員工，性別，身份證號，xxx年xxx月xxx日參加工作，xxx年xxx月xxx日起在我單位工作，已簽訂試用期勞 動(dòng)合同現因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規定)
□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因，由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規定)
□9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從xxx年xxx月xxx日起與該解除勞動(dòng)合同。該解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為xxx元人民幣，依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計xxx元人民幣，工資發(fā)至xxx年xxx月xxx日，特此證明。
員工簽名：xxx
xxx年xxx月xxx日
用人單位簽字：xxx
xxx年xxx月xxx日
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自xxxxx年xx月xx日到本單位xxxxx崗位工作。本期勞動(dòng)合同自xxxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，已于xxxxx年xxxxx月xxxxx日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為xxx年xxx月。
特此證明。
單位(蓋章)：xxx
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
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