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公司聘用人才勞動(dòng)合同書(shū)

時(shí)間:2025-12-28 21:08:08 勞動(dòng)合同

公司聘用人才勞動(dòng)合同書(shū)

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的公司聘用人才勞動(dòng)合同書(shū),希望能夠幫助到大家。

公司聘用人才勞動(dòng)合同書(shū)

  甲方: ______

  乙方:______

  業(yè)務(wù)許可證號:______

  導游證號:______

  甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議:

  一、自________年____月____日至________年____月____日止,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

  二、甲方責任

  1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

  2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買(mǎi)旅游意外保險。

  3、團隊任務(wù)結束后,甲方應對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià),并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

  三、乙方責任  乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導游服務(wù):

  1、乙方僅向甲方提供導游服務(wù),如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協(xié)調。

  2、乙方保證為甲方工作期間,本人導游證已通過(guò)年審,并處于合法有效狀態(tài).

  3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動(dòng),不得擅自改變旅游計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計調匯報,經(jīng)公司同意后方可執行。

  4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

  5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經(jīng)核實(shí),從嚴處罰。

  6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項,乙方應當向旅游者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

  7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時(shí)報告、旅游行政管理部門(mén)。

  8、在團隊結束時(shí),乙方應主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見(jiàn)表》,收集游客的意見(jiàn),并于團隊結束后及時(shí)上交甲方;

  9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時(shí)務(wù)必到公司報道,甲方為乙方提供____區知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

  四、違約責任:

  1、若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

  五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補充!

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方(簽章):______

  時(shí)間:________年____月____日

  聯(lián)系電話(huà):______

  乙方(簽章):______

  時(shí)間:________年____月____日

  聯(lián)系電話(huà)______

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