簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同1

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月)，從___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。其中試用期為_(kāi)_______個(gè)月，至___________年_______月_______日止。

　　第二條基本權利和義務(wù)：

　　甲方：

　　1、根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進(jìn)行管理;

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的`勞動(dòng)作業(yè);

　　4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務(wù)及各項待遇另行商定;

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn);

　　4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　第三條雙方應明確的具體事項：

　　1、工資待遇：

　　2、勞動(dòng)保險及福利待遇：

　　3、根據行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：

　　4、其他：

　　第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。

　　第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________

　　___________年_______月_______日___________年_______月_______日

簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同2

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自____年__月__日起至____年__月__日止(前個(gè)月是試用期)

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)_____________________.

　　乙方同意甲方可以根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。

　　乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續，按甲方的規章制度規定來(lái)執行。

　　四、勞動(dòng)報酬及支付時(shí)間

　　(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是 元(試用期工資不低于最低工資標準的規定)，試用期后乙方的工資是 元(含加班工資)，工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下：

　　1、正常工作時(shí)間工資為人民幣 元;

　　2、加班工資 元，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計算基數，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見(jiàn)公司的規章制度)

　　(二)發(fā)薪日期

　　甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(三)調薪

　　乙方同意甲方根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規定的最低工資標準。

　　五、社會(huì )保險及福利待遇

　　甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。乙方同意購買(mǎi)社會(huì )保險，并主動(dòng)向甲方提供購買(mǎi)社會(huì )保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買(mǎi)社會(huì )保險的，屬于嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟補償。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的培訓。

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　七、服務(wù)期與競業(yè)限制

　　(一)甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另簽訂書(shū)面的《培訓與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的`服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。

　　(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項，不管是在勞動(dòng)合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競爭市場(chǎng)，損害甲方的利益。甲方可根據實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。

　　八、解除和終止

　　本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規章制度規定執行。

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后，甲方才與乙方結算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償等)，并為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　九、賠償

　　乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　3、甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。

　　甲方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應按照法律規定支付乙方賠償金。

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十一、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項：_______________________.

　　第十二條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)

　　簽訂日期：_______年____月____日

　　乙方(簽字)

　　簽訂日期：_______年____月____日

簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同3

　　甲方名稱(chēng)：

　　乙方名稱(chēng)：

　　居民身份證號：

　　戶(hù)口所在地：

　　郵政編碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同模板法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方招用乙方在位工作。

　　1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本店依法制定的`規章制度給予相應處罰。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

　　五、解除和終止

　　第五條本勞動(dòng)合同模板的解除或終止，依《勞動(dòng)合同模板法律》規定執行。合同期滿(mǎn)自行解除，若工作需要延長(cháng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續聘手續。

　　六、其他

　　第六條甲、乙雙方約定的其他事項：

　　1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。

　　2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿(mǎn)由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。

　　3、乙方提前解除勞動(dòng)合同模板，應該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。

　　4、簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。

　　第七條本勞動(dòng)合同模板一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動(dòng)合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

　　20____年__月__日20____年__月__日

簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同4

　　甲方(用人單位)：______________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)：________________身份證號碼：________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限：

　　1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整) ：

　　a、有固定期限勞動(dòng)合同： _____年 ____月_____日至________年_____ 月_____日;

　　b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 _____年_____ 月_____日起。

　　c、以完成 工作為期限。

　　2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)。

　　第二條、工作地點(diǎn)： __________________________________________。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔任 職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣_____元，其中試用期內工資為人民幣_____元;

　　(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：______________)。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。

　　第六條、社會(huì )保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費;

　　2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方 (具體部門(mén)、職務(wù))為準;

　　2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的.，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字)：____________________

　　日期：_________年_______月_______日_________年_______月_______日

簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同5

　　甲方： ，地址： 法定代表人：

　　乙方： ，性別 ，族 ，住 ，身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限年，自 年 月 日起至 年 月 日。其中試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日。

　　第二條工作內容

　　甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動(dòng)報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動(dòng)報酬為 元/月，其中試用期的勞動(dòng)報酬為 元/月。

　　第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　如乙方不同意參加社會(huì )保險的，甲方應為乙方交納的社會(huì )保險費甲方在每月結算工資時(shí)直接支付給乙方。

　　第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的'經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。

　　第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規定執行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

　　第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同6

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：衢州市典雅裝飾有限公司

　　乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期限自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的.統一安排。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司。

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法人代表：

　　合同簽訂日期：20 年 月 日20 年 月 日

簡(jiǎn)易公司勞動(dòng)合同7

　　甲方(聘方) 有限公司

　　乙方(受聘方) 居民身份證號碼： 法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

　　甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;

　　2、雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。

　　3、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　4、乙方須提供準確的個(gè)人材料，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。

　　5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切違章制度。

　　6、兼職人員按銷(xiāo)售額提成10%，如超量完成達五萬(wàn)元提成為15%，超十萬(wàn)提成20%，最高提成為20%，以上職務(wù)均由公司配備手機和專(zhuān)用手機號碼。(第一個(gè)月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿(mǎn)交回時(shí)押金退回)兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務(wù)，最多不超過(guò)二天。

　　7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的`提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本合同有效期為_(kāi)_______年，期滿(mǎn)后可續簽。

　　15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章代表人簽字： 乙方簽字：____

　　日期： 日期：

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