幼兒園正規勞動(dòng)合同模板

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的幼兒園正規勞動(dòng)合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園正規勞動(dòng)合同模板1

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話(huà)：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________

　　勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話(huà)：____________________住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

　　2、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　二、甲乙雙方權利義務(wù)

　　1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動(dòng)報酬。

　　2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門(mén)衛職責進(jìn)行門(mén)衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；管好大門(mén)，勸阻及杜絕社會(huì )青年等人走進(jìn)校園；遵守國家法律法規，不得違反教師與門(mén)衛的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　工資報酬金額為每月______元(大寫(xiě)：____________元)，試用期為每月_________元(大寫(xiě)：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規定的情形外，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

　　(三)甲方執行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。

　　五、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂

　　(一)勞動(dòng)合同的`變更

　　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

　　1、屢次或嚴重違反勞動(dòng)紀律和用人單位規章制度，損害單位權益；

　　2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；

　　3、違反規章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；

　　(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；

　　2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　2.乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6.法律、行政法規規定的其他情形。

　　(五)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　(六)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

　　六、違反協(xié)議的責任

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。

　　七、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

　　2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3._____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________________

　　八、勞動(dòng)爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　九、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

幼兒園正規勞動(dòng)合同模板2

　　甲方(用人單位)___________

　　乙方(勞動(dòng)者)___________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位。

　　2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

　　甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　1、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

　　2、乙方在試用期內的'工資為每月_____元。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執行：

　　乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。

　　4、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

　　五、社會(huì )保險

　　1、各項社會(huì )保險費由乙方自行繳納。

　　2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　　4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫療期的規定執行。

　　七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

　　1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。

　　2、甲方依法執行有關(guān)福利待遇規定，并同意為乙方提供如下福利待遇：。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。

　　九、其他事項

　　1、勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時(shí)告知甲方。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。

　　2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規定執行，沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。

　　5、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方：(簽字)_________________

　　乙方：(簽字)_________________

幼兒園正規勞動(dòng)合同模板3

　　聘用方(甲方)：

　　受聘方(乙方)：____________________

　　為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì)，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

　　第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

　　第三條：乙方完成規定的.工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。)

　　第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：20__年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

　　第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。

　　第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。

　　第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。

　　第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職，對教學(xué)造成重大損失的。

　　第九條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園正規勞動(dòng)合同模板4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據工作需要聘用乙方擔任幼兒園教師�，F甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。

　　一、聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、乙方在聘期內主要工作任務(wù)為：擔任幼兒的教師(理論和實(shí)操)。

　　三、甲方支付乙方報酬，并根據工作需要、國家有關(guān)規定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

　　1、工作報酬的`計算方式：按每天 學(xué)時(shí)計，理論課 元/天，實(shí)操 元/天。

　　2、工作報酬的結算時(shí)間：每個(gè)項目結束后 日內。

　　四、乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。

　　六、在聘期內，乙方的人事關(guān)系，養老、醫療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負責。

　　七、在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書(shū)應及時(shí)到甲方備案；甲方要按照相關(guān)規定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培養費用。

　　八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓外聘教師管理規定》。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

　　甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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