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建筑公司勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-11-26 01:52:57 勞動(dòng)合同

建筑公司勞動(dòng)合同通用

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的建筑公司勞動(dòng)合同通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建筑公司勞動(dòng)合同通用

建筑公司勞動(dòng)合同通用1

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:20__年3月5日

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人:

  注冊地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  第二條乙方姓名:性別:

  居民身份證號碼:

  在甲方工作起始時(shí)間:20__年3月5日

  郵政編碼:

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于20__年3月5日生效。

  三、工作內容和工作地點(diǎn)

  第四條乙方同意根據甲方工作需要,按能力按需分配工作。

  第五條根據甲方的崗位特點(diǎn),乙方的工作為技術(shù)顧問(wèn)。

  第六條乙方工作應按工作崗位責任制做好本職工作。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執行全日工制度。每周休息日為星期日

  甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度為春節7天

  五、勞動(dòng)報酬

  第九條甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為1000元加工作量執行。

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為600元。

  六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方按國家和達州市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

  第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家及達州市有關(guān)規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的.待遇按國家和達州市的有關(guān)規定執行。

  七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第十六條甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及達州市有關(guān)規定執行。

  第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  九、當事人約定的其他內容

  十、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、達州市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。第二十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人:

  簽訂日期:20__年3月5日

建筑公司勞動(dòng)合同通用2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規、規章的規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  合同期限:自20__年2月1日起至20__年1月30日止。

  二、工作內容及要求

  乙方根據甲方要求,從事農田水利工程、土地整理工程等工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的崗位,乙方服從甲方的安排。

  三、工資福利與社會(huì )保險待遇

  1、甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、上級主管部門(mén)工資套改標準等合理套改乙方工資。

  2、乙方工資調整,獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統一規定標準同等執行享有。

  3、甲方為乙方及時(shí)足額繳納養老保險金、醫療保險金和工傷保險金,其個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  4、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。

  四、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理與人事調度。

  2、甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度,乙方須自覺(jué)遵守,服從甲方管理,聽(tīng)從工作安排,堅守工作崗位,維護甲方的榮譽(yù)和形象。

  五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

 、、不積極履行工作職責,不能勝任本職工作的;

 、、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 、、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; ④、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,可以解除本合同。

  5、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險。

 、、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的; ②、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  6、本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可

  以續訂勞動(dòng)合同。

  7、本合同期滿(mǎn)后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的`,甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  8、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現法定或約定的終止條件;本合同終止。

  六、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方執行本合同發(fā)生爭議,進(jìn)行協(xié)商解決,如若協(xié)商無(wú)果,當事人一方要求仲裁的,按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  七、其它事項

  合同期間內,乙方應注意人身安全,嚴格遵守法律法規,不得參與任何違法活動(dòng),由此造成的損失和責任由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。

  八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。一式貳份,雙方各執一份。甲方:(蓋章)乙方:

  法定代表人:聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):__年__月__日__年__月__日

建筑公司勞動(dòng)合同通用3

  合同編號:________

  甲方:________

  乙方:________

  第一條:合同目的甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。

  為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協(xié)作,認真執行此合同。

  第二條:聘用工種聘用期甲方聘用乙方為_(kāi)___________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束,具體工作期限應依照工程項目的進(jìn)展而定,乙方應無(wú)條件服從甲方安排,甲方不能私自延長(cháng)及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔違約責任。

  第三條:工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法

  1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結算工資,每月月初結算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負責乙方的`吃住。

  2、每月1~5日結算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

  3,甲方冬季時(shí)安排工人室內修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來(lái)年時(shí)的往返費用。

  第四條:旅費及交通費甲方負擔乙方從________到________國的一切費用,國內一切費用由乙方自己承擔。

  第五條:安全責任甲方安全勞動(dòng)保護措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔,甲方負責乙方人身保險。

  由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負責乙方基本保底工資。

  第六條:乙方責任乙方到________國必須遵守當地的法律法規,打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

  乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度,損失工期及材料根據情況而定,責任由乙方負責)。

  乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度,按時(shí)交工,如不能按時(shí)完成,甲方根據情況而定。

  第七條:任何一方不履行本合同的責任和義務(wù)時(shí),另一方有權依法追究違約方的責任,索賠因對方違約造成的損失。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽訂之日起生效。

  如在工作當中有其它更改或增加的事項,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:________乙方:_______________

  _____年____月____日

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