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正規勞動(dòng)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-10-30 11:38:24 勞動(dòng)合同 我要投稿

正規勞動(dòng)勞動(dòng)合同集錦

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的正規勞動(dòng)勞動(dòng)合同集錦,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

正規勞動(dòng)勞動(dòng)合同集錦

正規勞動(dòng)勞動(dòng)合同集錦1

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,F雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動(dòng)合同,就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜,現達成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后日內,按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫(xiě):__)。

  3、甲方按法律規定為乙方辦理相關(guān)退工手續,并出具相應的'離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續后日內交付給乙方。

  4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規定,就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

  7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______

  日期:_______

  乙方:_______

  日期:_______

正規勞動(dòng)勞動(dòng)合同集錦2

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的有關(guān)規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無(wú)犯罪前科。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_(kāi)______天。最長(cháng)不超過(guò)法律規定的試用期限。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

  第三條乙方應按照甲方要求,履行崗位職責,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內,不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。

  第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調整。

  三、勞動(dòng)合同解除或終止

  第五條合同期滿(mǎn)后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的`延續。合同期滿(mǎn)后要求解除合同者應提前一個(gè)月通知酒店,否則視為違約。

  第六條凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同。離店時(shí),可結清工資。

  第七條工作期間,屢次違反酒店規章制度,造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。

  四、雙方需要約定的事項

  第八條保守商業(yè)秘密的約定:

  1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責任,同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規章制度。商業(yè)秘密主要包括:客戶(hù)信息、管理信息(財務(wù)信息、人事信息、營(yíng)銷(xiāo)信息等)、創(chuàng )新信息以及甲方規章制度中規定需要保密的內容等。

  2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失,甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。

  第九條其他事項的約定:

  1、乙方應遵守國家法律法規和社會(huì )公德、職業(yè)道德,維護甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益,遵守甲方依法制定的各項規章制度和各項規范;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  2、乙方提出離職申請,必須符合法律規定和甲方依法制定的相關(guān)規定;

  3、乙方入職時(shí),不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如:身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真偽及家庭狀況等),有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應承擔法律責任。

  五、勞動(dòng)爭議

  第十條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成或不愿意調解的,應當依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  第十一條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件,雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議,甲方的現行規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全規范、行為準則等)以及后續依法補充制定的規章制度及其他相關(guān)附件,均是《員工勞動(dòng)合同書(shū)》的組成部分,其效力與本合同條款相同。

  第十二條本合同未盡事宜,雙方可以另行約定的,從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規和規章制度執行。

  第十三條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,按有關(guān)規定執行。

  第十四條本合同簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_______

  乙方:_______

  簽訂日期:_______

正規勞動(dòng)勞動(dòng)合同集錦3

  甲方:_______

  乙方:_______

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲,期限_______年,從20__年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;雇傭期_______年。

  2、乙方工作崗位廚房總廚。

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息日。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣_______元整(¥_______元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

  2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假僅利,本公司根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動(dòng)節休假一天,國慶節休假2天,春節休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

  五、工作期限要求

  乙方必須在聘用合同期內一定經(jīng)過(guò)對下屬員工進(jìn)行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營(yíng)達到甲方給予乙方的月額帳目。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的'勞動(dòng)防護用品。

  七、社會(huì )保險和福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。

  2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  3、乙方可以要求甲方拿到工資押金_______元¥(_______元)。

  八、勞動(dòng)紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);

  4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

  5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

  九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

  1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;

  3、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其它情形。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

  1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的;

  3、法律、法規規定的其他情形。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、乙方主體不存在;

 。┏贤诎藯l第(五)款規定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

 。┲匦掠喠⒑贤,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

 。ò耍┖贤K止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

  十、保密條款

  1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動(dòng),追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

  3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

  十一、違約責任

 。ㄒ唬┘追竭`約的法律責任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

 。ǘ┮曳竭`約的法律責任

  乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方招錄、培訓乙方費用;

  2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

  4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行;

  5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;

  十二、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽名:_______乙方簽名:_______

  時(shí)間日期:_______時(shí)間日期:_______

正規勞動(dòng)勞動(dòng)合同集錦4

  甲方:_______乙方:_______

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方簽訂以下勞動(dòng)合同。

  一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日為止

  二、工作內容甲方分配乙方為公司擔任門(mén)衛值班工作。乙方必須在規定的上班時(shí)間內完成工作任務(wù),具體任務(wù)為:負責工地門(mén)衛安全保衛工作,包括工地大門(mén)管理及進(jìn)出人員、車(chē)輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。

  三、勞動(dòng)紀律

  1、遵守勞動(dòng)紀律,不得在上班時(shí)間內喝酒;按時(shí)上下班,不得私自找人頂班,堅守工作崗位,嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產(chǎn)被偷盜或丟失,由乙方負責賠償。即時(shí)關(guān)閉工地大門(mén),對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢(xún)問(wèn),不準進(jìn)入工地,若發(fā)生特殊情況,要立即報告工地領(lǐng)導,情節嚴重時(shí)報警110。

  2、保衛人員要看管好工地的財產(chǎn)。

  3、日常工作做好門(mén)衛室消防工作,消除各種隱患,避免損失。

  4、搞好門(mén)衛內外情潔衛生,管好門(mén)衛室財產(chǎn);特殊情況如買(mǎi)生活用品時(shí)(外出時(shí)間不超過(guò)半個(gè)小時(shí))關(guān)好門(mén)窗、燈以及工地的大門(mén)。

  四、工作時(shí)間及休息時(shí)間工作及休息時(shí)間均保持保衛值班狀態(tài)。

  五、勞動(dòng)報酬乙方完成工作任務(wù),甲方每月付乙方固定工資元,乙方個(gè)人生活費用均由乙方承擔。

  六、雙方責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方支付乙方工資。

  3、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付工資。

  4、一方違反本合同,給對方造成損失的`,依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。

  5、工作期間,出現正常和非正常傷亡事故,工地不負任何責任。

  七、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動(dòng)制度的;

  3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。

  八、合同的解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度的;

 。2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  九、合同的續訂

  1、本合同期限屆滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續訂。

  2、續訂的固定期限勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內容。

  十、經(jīng)濟補償和違約責任合同期內,乙方應嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方。十

  一、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規定執行。十

  二、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

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