合伙企業(yè)職工勞動(dòng)合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的合伙企業(yè)職工勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合伙企業(yè)職工勞動(dòng)合同1

　　本協(xié)議各方當事人

　　甲方：___________________________合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

　　法定代表人：_____________________

　　_____企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"企業(yè)"）于_____年_____月_____日在_____市設立，由甲方與_____共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)。甲方出資額為人民幣幣_____萬(wàn)元，占企業(yè)全部財產(chǎn)的_____%。甲方愿意將其在"企業(yè)"的財產(chǎn)份額轉讓給乙方，乙方愿意受讓�，F甲乙雙方根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和《中華人民共和國民法典》的規定，經(jīng)協(xié)商一致，就轉讓財產(chǎn)份額事宜，達成如下協(xié)議：

　　第一條轉讓價(jià)格及轉讓款的支付期限和方式：

　　1、甲方以人民幣幣_____萬(wàn)元的價(jià)格將其占"企業(yè)"的財產(chǎn)份額的_____%轉讓給乙方。

　　2、乙方應于本協(xié)議書(shū)生效之日起_____日內以銀行轉帳的方式分_____次將上述款項支付給甲方。

　　第二條甲方保證

　　甲方保證對財產(chǎn)份額擁有所有權及完全處分權，保證在財產(chǎn)份額上未設定抵押，質(zhì)押，保證財產(chǎn)份額未被查封，保證財產(chǎn)份額不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。

　　第三條轉讓的效力：

　　自本協(xié)議書(shū)項下的轉讓完成之日起，乙方對上述受讓的"企業(yè)"財產(chǎn)享有所有權及相關(guān)的權益，并與其他合伙人共同對"企業(yè)"債務(wù)承擔無(wú)限連帶責任。

　　第四條違約責任：

　　1、本協(xié)議書(shū)一經(jīng)生效，雙方必須自覺(jué)履行，任何一方未按協(xié)議書(shū)的規定全面履行義務(wù)，應當依照法律和本協(xié)議書(shū)的規定承擔責任。

　　2、如乙方不能按期支付轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬(wàn)分之_____的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低于實(shí)際損失的，乙方必須另予以補償。

　　3、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實(shí)現訂立本協(xié)議書(shū)的目的，甲方應按照乙方已經(jīng)支付的轉讓款的萬(wàn)分之_____向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實(shí)際損失的，甲方必須另予以補償。

　　第五條有關(guān)費用的負擔：

　　在本次財產(chǎn)份額轉讓過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費用（如公證，評估或審計，工商變更登記等費用），由_____方承擔。

　　第六條保密

　　一方對因合伙企業(yè)財產(chǎn)份額轉讓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

　　第七條補充與變更

　　本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的`補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第八條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第九條法律適用與糾紛解決方式

　　1、本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2、本協(xié)議執行期間，如遇不可抗力致使協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應按有關(guān)法律法規規定及時(shí)協(xié)商處理。

　　3、本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；

　�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十條權利的保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書(shū)面做出。

　　第十一條后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充，但應采取書(shū)面形式。

　　第十二條通知

　　1、本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

　　2、前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十三條協(xié)議的解釋

　　本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十四條生效條件

　　本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽署并經(jīng)____________公證處公證后生效。雙方應于本協(xié)議書(shū)生效后依法向工商行政管理機關(guān)辦理變更登記手續。

　　本協(xié)議—式_____份，各方當事人各執_____份，具有相同法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________

　　傳真：____________________________傳真：____________________________

　　日期：____________________________日期：____________________________

　　電子信箱：________________________電子信箱：________________________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：________________________開(kāi)戶(hù)銀行：________________________

　　賬號：____________________________賬號：____________________________

合伙企業(yè)職工勞動(dòng)合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：

　　合同期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫粸�，乙方應當按照甲方有關(guān)規定履行所任崗位的工作職責。

　�。ǘ�）乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地，甲方可以根據依法制定的規章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。

　�。ㄈ�）甲方在合同期內因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按標準工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間：即每日工作

　�。ǘ�）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。

　�。ㄈ�）甲方按照國家規定給予乙方享受法定休假日。

　　四、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┘追桨锤�動(dòng)工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績(jì)效工資，其中固定工資為_(kāi)____元/月，績(jì)效工資按照乙方當月工作的績(jì)效考評確定。

　�。ǘ�）甲方每月日發(fā)放（當月/上月）工資。

　　如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�。ㄈ�）甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┖贤�期內，甲乙雙方應按國家、省和本地區的有關(guān)規定依法參加社會(huì )保險，按規定的繳費基數和繳費比例繳納社會(huì )保險費。

　　甲方應將為乙方辦理參加社會(huì )保險手續和扣繳社會(huì )保險費的情況如實(shí)告知乙方。

　�。ǘ�）乙方患職業(yè)病或因工負傷，待遇按照國家和地方的規定執行。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追桨磭�家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。

　　如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

　�。ǘ�）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　七、合同的解除和終止

　�。ㄒ唬┙獬�

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償。

　　2、合同期內，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動(dòng)合同的，甲方不給予經(jīng)濟補償，乙方辭職應提前兩周向甲方提出申請，工作交接后方可離職。

　　3、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償條件和補償方法按《勞動(dòng)合同法》規定條款辦理。

　�。ǘ�）終止

　　1、本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　2、本合同因下列情形之一終止的'，甲方應當按規定向乙方支付經(jīng)濟補償：

　�。�1）除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　�。�2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。�3）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　�。�4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　八、爭議處理

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解機構申請調解；調解無(wú)效的，可在法定仲裁時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

　　九、違約責任

　　合同期內，一方違反勞動(dòng)合同給對方造成經(jīng)濟損失時(shí)，根據損害程度和責任的輕重，違約方應向對方承擔經(jīng)濟補償責任。

　　十、其他

　�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同，變更的內容采取書(shū)面形式。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策以及《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》規定辦理。

　　在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　�。ㄈ�）本合同一式_____份，甲、乙雙方各持_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　法定代表人：______________（或委托代理人）

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

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