退休人員返聘的勞動(dòng)合同通用

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的退休人員返聘的勞動(dòng)合同通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　茲有______因________需要，聘用______的退休人員______，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時(shí)間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規章，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經(jīng)_______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：________________(簽章)受聘人：________________(簽章)

　　________年________月________日

　　受聘人原工作單位：(簽章)________年________月________日

　　聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn)：

　　________年________月________日

　　審批單位意見(jiàn)：

　　________年________月________日

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