勞動(dòng)合同含競業(yè)限制條款

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的勞動(dòng)合同含競業(yè)限制條款，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同含競業(yè)限制條款1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)：

　　甲方根據工作實(shí)際需要，依據國家有關(guān)法規、規章和駕校實(shí)際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務(wù)。

　　1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守法律法規及駕校的各項規章制度。

　　3、具備完善的技能知識，平時(shí)加強學(xué)習，不斷提高駕駛等技能。

　　4、能夠按照教學(xué)大綱規范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠禮貌用語(yǔ)，不得損害學(xué)員的人格、尊嚴。

　　5、必須保證學(xué)員及教練車(chē)輛在校期間的安全;如有發(fā)生學(xué)員安全傷害和車(chē)輛人為損害，由乙方承擔責任。

　　6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)(按季度考核)。

　　7、乙方在駕校以外發(fā)生意外，由乙方自己承擔責任。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　　甲方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方應給乙方提供良好的工作環(huán)境，使乙方有施展技能的平臺。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進(jìn)行考核。

　　乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務(wù)和崗位職責。

　　四、工作報酬及待遇

　　月工資元，加提成;壓一月工資，未完成任務(wù)，發(fā)放60%工資。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方權益。

　　2、乙方應遵守校內各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

　　甲方根據實(shí)際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　(1)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，向學(xué)員吃拉卡要，對駕校利益和形象造成損失的;

　　(2)不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的`。

　　(2)訂立合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　(三)合同終止

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經(jīng)另一方同意，可續簽合同。

　　合同到期后未辦理續簽手續但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。

　　八、爭議處理

　　如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據國家的有關(guān)法律、法規和規定，向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規執行。

　　十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　年 月 日

勞動(dòng)合同含競業(yè)限制條款2

　　甲方：_____興業(yè)街道宏波社區

　　乙方：_____

　　根據《勞動(dòng)法》的規定，我宏波社區因工作需要招用 同志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同

　　一、合同期限：_____本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權隨時(shí)根據工作需要解除合同。

　　二、勞動(dòng)報酬：_____乙方在合同期間的工資標準為每______月人民幣?，在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

　　三、工作時(shí)間：_____社區正常下班后至第二天早上社區上班前及節假日和法定休息日。

　　四、乙方工作任務(wù)：_____做好工作時(shí)間內的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災害事故。具體任務(wù)：_____防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

　　五、乙方工作職責：_____

　　1、對工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問(wèn)題，保證安全。

　　2、堅持對規定的看護區域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現可疑情況和問(wèn)題，要采取措施，堵塞漏洞。

　　3、在當班期間，發(fā)現可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)報告，以便及時(shí)采取對策，避免發(fā)生問(wèn)題;如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。

　　4、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預防器材的.性能，并會(huì )在實(shí)際工作中應用。

　　六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān)，由乙方自己負責。

　　七、聘用工作期間，甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

　　八、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任：_____任何一方違反本合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：_____簽字蓋章 乙方：_____簽字蓋章

　　_____年______月______日

勞動(dòng)合同含競業(yè)限制條款3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____

　　乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：_____

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作，甲乙雙方可另行約定_______崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)：_____本公司或甲方根據生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方依法保證乙方的`休息權利;

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、甲方每______月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，______月工資____________元人民幣，于次______月10日發(fā)放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：_____ .

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據生產(chǎn)_______崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守_______崗位。

　　八、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法人代表：_____ 合同簽訂日期：_____ ______年 ______月______日

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