公司職工崗位勞動(dòng)合同書(shū)
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的公司職工崗位勞動(dòng)合同書(shū)，希望對大家有所幫助。
公司職工崗位勞動(dòng)合同書(shū)1
甲方_________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________
注冊地址_________
經(jīng)營(yíng)地址_________
乙方_________
性別_________
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))_________
居民身份證號碼_________
或者其他有效證件名稱(chēng)_________
證件號碼_________
在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日
家庭住址_________
郵政編碼_________
在京居住地址_________
郵政編碼_________
戶(hù)口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)
第一條
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款
第二條
第三條 本合同于_________年___月___日生效。
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：_________
第五條 乙方的工作時(shí)間為：_________
第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)_________元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。
支付勞動(dòng)報酬的其他約定_________
第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：_________
第九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條 甲方違反本合同的'約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的，乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十四條 本合同的附件如下：_________
第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_________年___月___
公司職工崗位勞動(dòng)合同書(shū)2
甲方：_______
乙方：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
1、有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_____月___日止。合同期限為_(kāi)____年。
2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_________年______月_____日起，其中試用期自_________年_____月______日起至_______年____月_________日止。
3、以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_____月_____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限
試用期限為_(kāi)________個(gè)月，即從_________年_________月_______日起至_________年_________月_____日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個(gè)月，自_________年_________月______日起至_________年_______月______日止。
三、工作內容
1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，如無(wú)特殊情況，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
四、工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
5、甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過(guò)_________小時(shí)，每月累計不得超過(guò)_________小時(shí)，并按有關(guān)規定給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
5、乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
6、乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規定執行。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________
公司職工崗位勞動(dòng)合同書(shū)3
甲方_______________________
法定代表人：____________________
乙方_________________________
身份證號碼_____________________
現住址_______________________
郵編_________________________
聯(lián)系電話(huà)_____________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自________年________月__日起至________年________月__日止或____________.其中試用期為_(kāi)_______年________月__日起至________年________月__日止。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作_______崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或_______崗位。
第三條、勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每______月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_______元/______月或____________，其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_______元/______月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動(dòng)合同的.終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條、本合同雙方各執一份，勞動(dòng)者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章) ______________ 乙方簽字(蓋章)______________
簽訂時(shí)間：__________年 ______月______日
【公司職工崗位勞動(dòng)合同書(shū)】相關(guān)文章：
職工勞動(dòng)合同書(shū)10-03
紙廠(chǎng)職工勞動(dòng)合同書(shū)10-28
國營(yíng)職工勞動(dòng)合同書(shū)10-14
崗位勞動(dòng)合同書(shū)07-26
公司職工借調合同書(shū)05-18