勞動(dòng)合同電子版本
隨著(zhù)法律知識的普及，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的勞動(dòng)合同電子版本，歡迎大家分享。
勞動(dòng)合同電子版本1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內容勞動(dòng)用工合同書(shū)
1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________，其主要工作任務(wù)及職責為
2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險待遇
1、乙方的正常工作時(shí)間工資為：______元/月。
2、甲方根據乙方的工作表現可給予績(jì)效獎金，具體數額按甲方對乙方的當月績(jì)效考核成績(jì)確定，并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視情況調整獎金數額以及終止發(fā)放獎金的權力。
4、甲方在勞動(dòng)合同期限內按國家和廣州地區社會(huì )統籌保險的有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )統籌保險。
四、勞動(dòng)紀律和培訓
1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，嚴格遵守工作操作流程、安全衛生規范和技術(shù)作業(yè)標準。
2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。
3、為增強員工的工作能力，甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學(xué)習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。
五、工作時(shí)間、工作保護和工作條件
1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。
2、甲方應執行國家有關(guān)工作保護的法律法規，為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛生設施，并根據乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內容可以變更或終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿(mǎn)及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時(shí)解除本合同：
A、在用工期間，發(fā)現乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;
B、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的';
C、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
D、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
A、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
B、乙方的工作不能達到崗位規定的要求，經(jīng)過(guò)培訓或調整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;
C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;
D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認，可以解除本合同。
7、有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：
A、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
B、甲方不能按照本合同規定支付工資報酬的。
8、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應保守的商業(yè)機密包括：
A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷(xiāo)技巧、采購資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。
B、甲方現有的客戶(hù)及準客戶(hù)資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。
C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng )意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相關(guān)的法律責任。
八、違約責任
甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。
九、合同生效及爭議解決方式
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時(shí)，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。
十、其它
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方：
代表人：
乙方：
本合同簽訂日期：
本合同簽訂地點(diǎn)：
勞動(dòng)合同電子版本2
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資，在合同解除時(shí)結算)
三、管理制度
1、自覺(jué)遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、要著(zhù)店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的`員工，年底給予獎勵。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同電子版本3
甲方：______________________乙方：______________________
甲、乙雙方在自愿的前提下，本著(zhù)平等互利、共同發(fā)展的原則，特訂立本協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為該公司零售終端促銷(xiāo)員，負責該公司產(chǎn)品零售終端的促銷(xiāo)工作。
二、甲方為乙方提供全面的培訓，乙方需通過(guò)培訓考核合格后方可上崗。
三、甲方應保證在乙方工作期間貨物及時(shí)到位。
四、基本待遇：
乙方特賣(mài)十五天工薪每天______元，+提成（每期售出1萬(wàn)元提一個(gè)點(diǎn)100元）
五、乙方工作時(shí)間為周一至周五不少于6小時(shí)/天，周六周日不少于9小時(shí)/天。
六、方應嚴格按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到早退、離崗，否則發(fā)現一次酌情扣罰工資5—10元。
七、乙方上崗后應及時(shí)將工作、休息時(shí)間安排報公司備案，未經(jīng)批準不得更改。
八、乙方請假需提前向公司領(lǐng)導申請，經(jīng)批準后補寫(xiě)請假條備案，每月請假不得超過(guò)三天，請假期間每天扣發(fā)當日工資。
九、乙方不得無(wú)故曠工，無(wú)故曠工或無(wú)重大原因請假超過(guò)三天的，一律予以辭退。
十、乙方在法定節假日工作，待遇按日工資的'兩倍給付，其工作安排需提前一周報公司備案，否則一律視為無(wú)效。
十一、乙方應在每月1—31日按時(shí)填報報表。主動(dòng)配合主管檢查銷(xiāo)售卡。凡以各種方式阻撓檢查者，則當月銷(xiāo)售作廢并扣罰當月工資。報表須準確、真實(shí)，發(fā)現故意弄虛作假者一律辭退。
十二、乙方不簽定勞動(dòng)合同也不入保險在佳世客工作期間出現銷(xiāo)售以外的任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)，均由個(gè)人承擔一起責任。
十三、勞動(dòng)雙方如一方在本協(xié)議有效期內提出解除協(xié)議，需提前15日通知對方。若違反此條，違反方需賠償對方損失。
十四、本協(xié)議有效期三個(gè)月，一式兩份，本合同自簽字日開(kāi)始生效。
甲方：______（簽章）乙方：______（簽章）
______年______月______日______年______月______日
勞動(dòng)合同電子版本4
甲方：__________________有限公司
乙方：____________________________________
本協(xié)議由甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規規定，并對如下條款研究核準后，于_________年_________月_________日共同簽署。
服務(wù)期限：本協(xié)議為期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、服務(wù)內容
甲乙雙方在合作過(guò)程中，圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進(jìn)行系統規劃：
1—明確醉三國品牌定位；
2—指導甲方完成醉三國品牌價(jià)值體系建立；
3—指導甲方制定區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及配套的銷(xiāo)售工具；
4—指導甲方制定區域市場(chǎng)推廣策略；
5—指導甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系；
二、服務(wù)方式
1、策略建議書(shū)
服務(wù)內容的每一項工作，乙方均需要根據既定的項目計劃出具策略建議書(shū)。
2、專(zhuān)題研討會(huì )：
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項目專(zhuān)題研討會(huì )。
3、執行指導
服務(wù)內容的每一項工作，乙方須對甲方的執行部門(mén)進(jìn)行執行指導，方式包括但不限于：電話(huà)、QQ、郵件、現場(chǎng)指導。
4、專(zhuān)題培訓
服務(wù)內容的每一項工作，在方案計劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對執行團隊進(jìn)行方案講解及培訓。
5、輔助執行
重要的形象性品牌元素，如產(chǎn)品標識畫(huà)面、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖、詳情頁(yè)文案等，乙方須提交執行方案，但甲方有權決定是否使用。
6、評估與調整
服務(wù)內容的'每一項工作，在執行的過(guò)程中，乙方須根據甲方的執行狀況按月提交執行調整建議。
三、雙方的責任與權利
甲方的權利與義務(wù)
1、根據工作需要，甲方必須及時(shí)向乙方提供真實(shí)的有關(guān)數據、資料，及時(shí)反饋意見(jiàn)，以保證工作如期進(jìn)行。
2、根據工作需要，乙方前往甲方期間，甲方需提供辦公場(chǎng)所以及必要的辦公設施等。
3、甲方指定固定的對接人員，負責日常溝通。
4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動(dòng)。
5、甲方在協(xié)議期內，不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。
乙方的權利與義務(wù)
1、乙方須按上述服務(wù)內容和方式，在規定時(shí)間內為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)和完成工作進(jìn)度及要求。
2、乙方每月在乙方駐地工作時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
3、乙方如需輔助人員執行協(xié)議工作內容，須提前獲得甲方認可。
4、乙方為甲方開(kāi)展的工作，如超出本合同服務(wù)內容而需發(fā)生的額外收費，應事先以書(shū)面形式向甲方說(shuō)明和報價(jià)，并獲得甲方書(shū)面同意。
5、在合同期內，乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽(yù)的行為。
6、乙方在合同期內，不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)。
四、合作服務(wù)費
1、本協(xié)議顧問(wèn)服務(wù)費共計人民幣_________萬(wàn)元整（￥_________元）
2、以上費用不含稅金，如需發(fā)票，甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。
3、執行費用：
1乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費，超過(guò)一次往返的，甲方承擔乙方往返交通費；
2乙方在甲方駐地的食宿費用由甲方承擔
3外購圖片版權費用、攝影費用、模特費用等甲方承擔。
4乙方到甲方市場(chǎng)所在地進(jìn)行現場(chǎng)輔助執行期間發(fā)生的交通、食宿費由甲方承擔。
5以上1—4項，發(fā)生的各項費用經(jīng)甲方認可為準。
五、知識產(chǎn)權
1、雙方合作過(guò)程中乙方的任何創(chuàng )作和設計成果產(chǎn)權、知識產(chǎn)權均屬于甲方。
2、如果有關(guān)工作成果、作品涉及第三方的知識產(chǎn)權、財產(chǎn)權或人身權，乙方應向甲方說(shuō)明，并向甲方提出解決該問(wèn)題的方法。如上述解決方法需要支付費用的，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，由甲方支付。
3、經(jīng)甲方同意確認后，乙方保留署名權，但乙方應告知甲方并明確所署的名稱(chēng)。
甲方：__________________有限公司
乙方：___________________________
代理人：_________
簽章：_________
時(shí)間：_________年_________月_________日
勞動(dòng)合同電子版本5
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據工作需要靈活調動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌�.工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區天明村。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方安排的工作內容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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