正規的勞動(dòng)合同最新

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的正規的勞動(dòng)合同最新，歡迎大家分享。

正規的勞動(dòng)合同最新1

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________

　　地址：_______________________________

　　法定代表人（主要負責人）：___________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________書(shū)包范文______

　　性別：__________年齡：______________

　　身份證號碼：________________________

　　現在住址：__________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限從____________年______月____日起至____________年______月____日止，共_______年。其中試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止，共______個(gè)月。

　　第二條 生產(chǎn)任務(wù)

　　甲方安排乙方從事_________________________工作。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務(wù)，擔任______________工種。

　　乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：________________________________________。

　　第三條 勞動(dòng)條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內容如下：________________。

　　第四條 勞動(dòng)紀律

　　1、甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度，具體內容如下_______________。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

　　1、甲方應實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)____小時(shí)，每月加班不得超過(guò)____小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

　　2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_______________。

　　3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條 保險和福利待遇

　　1、甲方按乙方工資總額的________%，乙方按不超過(guò)本人工資的________%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。

　　2、因第七條第二款第(2)項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)____年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)____年的`按1年計算）發(fā)給乙方____個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資____個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)____個(gè)月乙方標準工資。

　　3、甲方參照（國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

　　4、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。

　　5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予____至____個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資____%的病假工資。

　　6、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。

　　7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： (略)

　　第七條 合同的變更、解除和終止

　　1、甲方因停產(chǎn)、調整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　�。�4）雙方約定的其他事項：____________________________。

　　3、下列情況下，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；

　�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

　�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4、乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的；

　�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；

　�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　7、合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　　第八條 雙方認為需要約定的事項

　　1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

　　2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；

　　3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________;

　　4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

　　5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

　　6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)______年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

　　第九條 違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：________________。

　　4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：________________。

　　第十條 爭議處理

　　勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）

　　法定代表人：（蓋章）________________________

　�。ㄎ�托代理人）：___________________（簽章）

　　合同簽訂日期：_____________年_____月____日

　　合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）

　　合同鑒證日期：_____________年_____月____日

正規的勞動(dòng)合同最新2

　　甲方（企業(yè)）：_______________

　　乙方（員工）：_______________ 部門(mén)：_______________

　　性別：__________ 出生年月：_______________

　　家庭地址：____________________________________

　　電話(huà)：____________________________________

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的.勞動(dòng)合同的基礎上續簽勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對原勞動(dòng)合同的部分內容修改如下，其他約定按原勞動(dòng)合同履行:

　　1、____________________________________

　　2、____________________________________

　　3、____________________________________

　　本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存。

　　甲方:（蓋章） 乙方:（簽名或蓋章）

　　法定代表人:（或委托代理人）

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

　　簽名:

　　_____年_____月_____日

正規的勞動(dòng)合同最新3

　　甲方（用人單位）：_____________________________

　　乙方（員工、工作人員）)：______________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和行政規章，_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限）

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙�。本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________年個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。其中，試用期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________年個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動(dòng)合同的條件為：_________。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件

　　甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_________工作，為_(kāi)________崗位（工種）。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_________。甲方根據國家有關(guān)規定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。具體內容如下：_________。

　　三、雙方的權利與義務(wù)

　　(一)甲方的權利

　　1、按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況；

　　2、按照國家法律、法規和本單位有關(guān)規定，決定對乙方勞動(dòng)報酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎勵或處分；

　　3、根據生產(chǎn)（32作）或調整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（32作）崗位；

　　4、當乙方不履行本合同時(shí)，有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起申訴；

　　5、雙方約定的其他權利：_________。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)安全衛生的規定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；

　　2、創(chuàng )造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

　　3、根據有關(guān)規定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬并提供保險福利待遇；

　　4、向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；

　　5、雙方約定的其他義務(wù)：_________。

　　(三)乙方的權利

　　1、享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習（培訓）、參加工會(huì )、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權利；

　　2、按照規定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬和享受社會(huì )保險福利待遇；

　　3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；

　　4、按照有關(guān)規定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；

　　5、甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起申訴；

　　6、雙方約定的其他權利：_________。

　　(四)乙方的義務(wù)

　　1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；

　　2、遵守國家法律、法規和社會(huì )公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛(ài)護甲方財物；

　　3、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律，執行生產(chǎn)操作規程和勞動(dòng)安全衛生規程，講究職業(yè)道德；

　　4、努力學(xué)習政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會(huì )活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓；

　　5、雙方約定的其他義務(wù)：_________。

　　四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ�)甲方根據國家法律、法規和本單位生產(chǎn)(工作）實(shí)際，實(shí)行_________32作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì )和乙方同意后，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)，并按有關(guān)規定支付加班費或調休。

　�。ǘ�）勞動(dòng)報酬

　　1、乙方完成本合同規定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應以貨幣形式每_________（月、周、日）_________元支付給乙方工資，支付時(shí)間為_(kāi)________;

　　2、甲方除按本款第1項規定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

　　3、加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動(dòng)法的規定計算計發(fā)，具體標準如下：

　　4、從事午間（12時(shí)到14時(shí)）或夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：

　　5、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項勞動(dòng)報酬標準需要調整時(shí)，應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

　　6、雙方商定的其他報酬：_________。

　　五、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個(gè)人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標準為：_________。

　�。ǘ�）乙方退休養老金按國家和省有關(guān)規定在甲方投保的社會(huì )保險事業(yè)管理機構領(lǐng)取。

　�。ㄈ�）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現行規定執行。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤�期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規定執行。

　�。ㄎ澹┮曳狡渌�保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規定執行。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、續訂、解除及終止

　�。ㄒ唬┫铝星闆r下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容：

　　1、甲方轉產(chǎn)或調整生產(chǎn)任務(wù)的；

　　2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

　　3、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；

　　4、雙方約定的其他情況：_________。

　�。ǘ�）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；

　　2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；

　　3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的'；

　　5、乙方被依法追究刑事責任的；

　　6、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；

　　9、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)，合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9項解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金；

　　10、雙方約定的其他情況：

　�。ㄈ�）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合上款解除合同條件的；

　　2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　3、乙方患病或者負傷，在規定醫療期內的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；

　　6、法律、法規規定的其他情形：_________。

　　7、雙方約定的其他情況：_________。

　�。ㄋ模┰谙铝星闆r下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者保險福利待遇的；

　　4、甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害勞動(dòng)者身體健康的；

　　5、甲方有侵害乙方合法權益行為的；

　　6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習和培訓的；

　　7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的；

　　8、雙方約定的其他情況：

　�。ㄎ澹┰谙铝星闆r下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、由甲方出資培訓（包括送大、中專(zhuān)院�；蚣脊�學(xué)校學(xué)習），培訓后為甲方服務(wù)期未滿(mǎn)的；

　　2、屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點(diǎn)工程的建設、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結束的；

　　3、雙方約定的其他情況：_________。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責任

　　1、甲方違反勞動(dòng)合同的責任（雙方約定）：_________。

　　2、乙方違反勞動(dòng)合同的責任（雙方約定）：_________。

　　八、其他有關(guān)事項

　�。ㄒ唬┘追竭`反或解除勞動(dòng)合同，應按照國家有關(guān)法律、法規的規定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：_________。

　�。ǘ�）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應交回：_________。

　　九、雙方需要約定的其他事項

　　_________。

　　十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應在十五日內將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。

　　十一、本合同的簽訂、變更、續訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門(mén)監督檢查。

　　十二、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，任何一方在法定期限內可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院**。

　　十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

正規的勞動(dòng)合同最新4

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　身份證號碼： _______________

　　因發(fā)展需要，甲方需聘用一級注冊______師，經(jīng)過(guò)真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_____周年。即從______年______月______日，到______年______月______日 止。

　　二、雙方簽定合同后，乙方應于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執業(yè)資格合格證或考試 合格成績(jì)單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑（原件）、身份證復印件、職稱(chēng)證書(shū)（原件）、乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊過(guò)程中需要的一切材料；甲方確 認材料無(wú)誤后，應在當日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計人民幣______元整。

　　三、聘用期間，乙方每年的繼續教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓、協(xié)會(huì )會(huì )議費用（含繼續教育期間標準的差旅住宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。若乙方 因工作原因，無(wú)法參加再教育學(xué)習，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習。

　　四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書(shū)》交由甲方保管。甲方有責任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書(shū)。一級注冊 ______師注冊章及其它證書(shū)原件應及時(shí)交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關(guān)證書(shū)原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方 注冊章時(shí)，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。

　　五、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊______注冊 證書(shū)》；否則，由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。

　　六、甲方保證乙方資格的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

　　七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應為乙方在《執業(yè)手冊》上登記聘 用期間的執業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

　　八、解聘：簽定合同之后，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。在甲方注冊成功后，與本合同第四條中應交 還乙方的其它材料一同交予乙方。

　　九、違約責任：甲方負責乙方在注冊期內的`再教育學(xué)習的一切費用及手續，如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法 轉注，甲方應向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷(xiāo)，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證 丟失，甲方賠付乙方伍千元整；由于大學(xué)文憑（原件）無(wú)法補辦，如因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應賠付乙方______元整；資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方叁拾萬(wàn) 元整。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。乙方必須在甲方公司注冊滿(mǎn) 年后才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學(xué)習費用，乙方退還甲方聘用工資 萬(wàn)元整，且賠付甲方違約金 元整。

　　十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

　　十一、續聘：聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

　　十三、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清后失效。

　　十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。

　　十五、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲 方： 乙 方：

　�。ㄉw章） （蓋章）

正規的勞動(dòng)合同最新5

　　甲方：______有限公司 乙方：__________

　　身份證號：

　　一、甲乙雙方要根據《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　二、職責范圍：前臺桌面、會(huì )議室、經(jīng)理室、綜合辦公區、會(huì )計室及陳列的辦公設施。

　　三、工作職責：

　　1、服從工作安排，完成在指定時(shí)間內的一切工作任務(wù)。

　　2、保證責任范圍內的清潔、干凈、無(wú)塵土。

　　3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當日工資或則日補班。

　　4、在做經(jīng)理室工作時(shí)，不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

　　5、損壞的.物品，按原價(jià)賠償，從工資內扣除。

　　四、工作時(shí)間： 每日工作 _____個(gè)小時(shí)，雙休。 工作時(shí)間為：

　　五、薪資：每日____日發(fā)薪。國家規定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

　　六、保險福利待遇： 乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

　　七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件： 甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護工具，乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責。

　　八、解除協(xié)議： 甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章后生效。 甲方蓋章：

　　乙方（簽字）________年____月____日________年____月____日

【正規的勞動(dòng)合同最新】相關(guān)文章：

正規勞動(dòng)合同最新12-18

正規離職證明最新12-17

正規勞動(dòng)合同11-19

正規勞動(dòng)合同09-25

正規勞動(dòng)合同11-30

正規勞動(dòng)合同06-09

正規單位勞動(dòng)合同10-25

正規的企業(yè)勞動(dòng)合同10-17

正規勞動(dòng)合同（通用）12-16