已到退休年齡解除勞動(dòng)合同
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的已到退休年齡解除勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。
已到退休年齡解除勞動(dòng)合同1
甲方:________
乙方:________性別:________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內，然后按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于:項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，帶給客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內，不得參與二級公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的.損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫(xiě):_____)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，然后甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方能夠不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議資料以外，然后不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日
已到退休年齡解除勞動(dòng)合同2
甲方
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依據勞動(dòng)合同的性質(zhì)及法律規定，勞動(dòng)合同可通過(guò)以下幾種方式解除：
一、雙方協(xié)商解除，即用人單位與勞動(dòng)者自愿協(xié)商一致后達成的書(shū)面協(xié)議。
二、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同依據法律的規定，勞動(dòng)者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動(dòng)合同：
(1)、隨時(shí)通知解除，勞動(dòng)法規定在下列情況下，勞動(dòng)者無(wú)需預先告知而直接通知用人單位要求解除合同，且無(wú)需承擔違約責任，相反的如因用人單位的'違約或違法行為遭受損害，可要求其賠償，并可提請行政機關(guān)或司法機關(guān)依法追究其其他法律責任。
(一)在試用期內的;
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(2)、預告解除，勞動(dòng)者如想與用人單位解除合同，無(wú)需說(shuō)明任何理由，只需提前30天，以書(shū)面形式通知用人單位解除合同。
超過(guò)30天，勞動(dòng)者可以向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續，用人單位應予以辦理。
甲方蓋章
乙方蓋章
已到退休年齡解除勞動(dòng)合同3
甲方：________________有限公司
乙方：________________
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同，現由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
1、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;
2、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________________元;
3、甲方為乙方繳納保險至_________年_________月_________日
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________有限公司
法定代表人或委托代理人：__________________
___________年___________月_________日
乙方(簽字)：__________________
身份證號：__________________
___________年___________月_________日
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