美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)(精選5篇)
隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編整理的美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū),歡迎閱讀與收藏。

美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū) 1
甲方:_______________乙方:_______________法定代表人:_______________身份證號碼:_______________地址:_______________戶(hù)口所在地:_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地:的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從____年_____月______日起至____年_____月______日止;期限_____年。
2、乙方工作崗位洗車(chē)美容。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)(包兩餐時(shí)間)。
三、工資待遇
乙方的工資:每月為人民幣__元整(¥_______元)。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月_____日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保證金貳佰元整¥( 200元)合同期滿(mǎn)后甲方全額退給乙方。
五、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;
六、合同的`變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金。
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
七、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動(dòng),追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。
八、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》之精神,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:
一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。
二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿(mǎn)后一次性全額退回培訓教育金。
三、美容院的押金制度,乙方需交押金________元整,每月應從工資扣除____________元,扣滿(mǎn)為止,合同期滿(mǎn)后一次性金額退回押金。
乙方的義務(wù)
堅決維護公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
根據公司的工作需要調整工作與休假的義務(wù)。
不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應由乙方自行繳納。
乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。
在合同期內,甲方提供學(xué)習機會(huì ),出外學(xué)習車(chē)費由甲方負責,學(xué)習費用乙方自行承擔,其他費用視情況而定。
四、合同的終止
甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金______________元。
由于不可抗力因素造成無(wú)法繼續履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。
乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。
有下列情況之一的,甲方可以無(wú)條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇:
1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
下列情況,乙方可以解除合同:
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的`。
2、乙方認為自己無(wú)能力繼續從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
合同期滿(mǎn),雙方必須在十五天內書(shū)面辦妥續約或終止手續。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續約。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補充為本合同有效條款。
雙方在和約上有不可調和的爭議時(shí),可提請____區勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。
公司名稱(chēng):__________員工姓名:_______________
負責人:__________身份證號:_______________
身份證:_______________戶(hù)籍地址:_______________
______年______月______日
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甲方(用人單位):______________________
地址:__________________________________
法定代表人/負責人:______________________
乙方(員工):__________________________
身份證號碼:____________________________
住址:__________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。根據工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行_________工時(shí)制(標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制/不定時(shí)工作制)。
甲方應保證乙方每周至少休息一日,國家法定節假日按國家規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
乙方的工資為每月人民幣________元(大寫(xiě):__________________),支付時(shí)間為每月____日。
甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應依法為乙方繳納社會(huì )保險費,具體包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
乙方依法享受?chē)乙幎ǖ母@觥?/p>
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
甲方應對乙方進(jìn)行上崗前的'安全教育和培訓,并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。
符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定的解除、終止條件的,本合同可依法解除或終止。
本合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
因甲方過(guò)錯導致乙方解除勞動(dòng)合同的,甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。
協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):______________________
法定代表人/負責人(簽字):__________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):______________________
日期:____年____月____日
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甲方(用人單位):______________________
地址:__________________________________
法定代表人/負責人:_____________________
乙方(員工):_________________________
身份證號碼:__________________________
住址:__________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為_(kāi)_____(固定期限/無(wú)固定期限/完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同。
固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
無(wú)固定期限:自____年____月____日起。
完成一定工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方工作需要,在__________(崗位/工種)工作,完成該崗位所承擔的工作內容和任務(wù)。
工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________或甲方根據工作需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行__________(標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制/不定時(shí)工作制),具體工作時(shí)間安排為:____________________。
乙方依法享受?chē)乙幎ǖ男菹⑿菁贆嗬,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)報酬
乙方的工資為每月人民幣__________元(大寫(xiě):____________________),支付時(shí)間為每月的__________日。
甲方根據乙方的`工作表現及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,有權調整乙方的工資水平,但不得低于當地最低工資標準。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費,具體包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個(gè)人應繳納部分由甲方代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。
符合《勞動(dòng)合同法》規定情形的,甲乙雙方可以解除或終止本合同。
本合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
法定代表人/負責人(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
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甲方(用人單位):______________________
地址:___________________________________
法定代表人/負責人:______________________
乙方(員工):__________________________
身份證號碼:_____________________________
住址:___________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1. 本合同為_(kāi)_____(固定期限/無(wú)固定期限/完成一定工作任務(wù)為期限)的合同。
固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
無(wú)固定期限:自____年____月____日起。
完成一定工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起至_____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要,在______(部門(mén)/崗位)從事______工作。
2. 工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________或甲方根據工作需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行______(標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制/不定時(shí)工作制),具體工作時(shí)間安排為:______________________。
2. 乙方依法享有國家規定的休息休假權利,甲方應保證乙方每周至少休息一日。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方的工資為每月人民幣______元(大寫(xiě):__________________),支付時(shí)間為每月的'______日。
2. 甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規的規定為乙方繳納社會(huì )保險費,并提供相應的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。
2. 符合《勞動(dòng)合同法》規定的解除、終止情形時(shí),本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):_____________
法定代表人/負責人(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
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