保姆勞動(dòng)合同（精選17篇）
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的保姆勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保姆勞動(dòng)合同 1
甲方
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
指定服務(wù)費打款賬戶(hù)：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)造成協(xié)議具體內容如下：
一、乙方的服務(wù)內容：
1、看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛生；配合給小孩洗澡等。
2、做家務(wù)：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。
3、服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區(縣)_________街(路)________號_________室
二、乙方的服務(wù)時(shí)間：
1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分
2、乙方每個(gè)月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用；若5.1和10.1不回家，當月休息2天。
三、服務(wù)費用：
1、服務(wù)費用為3500元/月(不論大小月)
2、休息時(shí)間用于加班的，加班費100元/天；工作滿(mǎn)一年，雇主支付保姆年終_______元(人民幣)；中途離職，無(wú)獎金。
3、甲方于每滿(mǎn)三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶(hù)內)。
四、雇傭方(甲方)的權利和義務(wù)
1、規定時(shí)間內支付給乙方當月勞務(wù)費。
2、甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證或縣級(含)以上醫院的體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進(jìn)行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3、負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不x，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。
4、甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔)。
5、甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病(傳染性疾病)，有權解除合同，解聘乙方。
6、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的'行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。
7、如甲方發(fā)現乙方造成小孩損傷或x小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。
五、乙方的權利和責任
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、遵守國家各項法律、法規和社會(huì )公德，尊重甲方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
4、安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛生，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。
5、合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務(wù)費。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì )仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
____年____月____日____年____月____日
保姆勞動(dòng)合同 2
甲方：
乙方：
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時(shí))_________美元；
2.每加班(小時(shí))_________美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規定：下列附加規定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1.無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人；或
2.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到；
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d.雇員放棄工作職責；
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責；
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資；
h.違犯本合同任何一項規定；
i.其他規定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的.合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
附件
公證書(shū)
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：_________
經(jīng)_________批準
工長(cháng)(簽字)：_________
_________年____月____日
保姆勞動(dòng)合同 3
甲方：______
乙方：______家政服務(wù)人員
甲方聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成下列協(xié)議，使老年人得到最完美的照顧。
一、服務(wù)時(shí)間
乙方自簽訂合同之日起，在甲方家吃住，全天24小時(shí)照顧家庭老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月休息四天，每月休息六天。
二、服務(wù)內容
1.照顧老年人的日常生活(整理內務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭、確保老年人安全)。如果老年人有問(wèn)題，應及時(shí)通知甲方。
2.合理安排老年人的飲食，飲食要清淡柔軟。
3.甲方每月向乙方支付人民幣___萬(wàn)元 (大寫(xiě):______元 ) 上個(gè)月的勞動(dòng)報酬作為支付乙方的勞動(dòng)報酬(工資支付應在乙方服務(wù)滿(mǎn)月后十日內支付)
4.如果甲方不履行本協(xié)議，乙方可以辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟；如果乙方不履行本協(xié)議，甲方可以解雇乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失損失。
三、甲方的權利、責任和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方根據上述服務(wù)提供保姆服務(wù)。
2.甲方在家時(shí)可主動(dòng)減少乙方的勞務(wù)，如烹飪、清潔、洗衣等。
3.甲方（包括老年人）認為乙方未按約定的事項履行職責，或未按上述內容服務(wù)，并有權解雇乙方。
4.甲方在為甲方服務(wù)期間不承擔任何人身意外傷害和醫療費用。
5.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方的服務(wù)合同。
四、乙方的權利、責任和義務(wù)
1.乙方有權要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費。
2.乙方應盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓老人滿(mǎn)意，環(huán)境干凈整潔，食物美味。
3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導，明確主體 人與服務(wù)的. 甲方應對關(guān)系提出正常的批評和改進(jìn)意見(jiàn) 自覺(jué) 接受和改進(jìn)。
4.乙方應理解甲方老年人的極端言語(yǔ)和不合理行為。
5.乙方在服務(wù)期間享有 人格 尊重，人身自由， 人權 平等的基本權利。甲方應及時(shí)回復要求甲方合理改進(jìn)和必須改進(jìn)的事項。
6.如果乙方需要回家，應及時(shí)向甲方請假。甲方應在最短的時(shí)間內批準特殊情況。乙方有權辭職，但應至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職原因；乙方辭職，協(xié)議終止。
五、自服務(wù)期_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式三份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字): 電話(huà)： 身份證號：
乙方(簽字): 電話(huà)： 身份證號：
簽約日期：___年___月___日
保姆勞動(dòng)合同 4
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過(guò)的快樂(lè )幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、共同約定
1、家政服務(wù)涵蓋了照顧老年人的日常生活需求，包括提供基本的護理、洗衣、沐浴和監護等服務(wù)，同時(shí)還負責做飯、清掃衛生以及確保甲方主人不在家時(shí)的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣_________元(大寫(xiě)：_________元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應在乙方服務(wù)滿(mǎn)月后十日內發(fā)放上月勞務(wù)報酬)
3、甲方希望能夠得到乙方提供的家政服務(wù)，并同意遵守以下（二）所列出的承諾；乙方自愿接受甲方的雇傭，并愿意為甲方提供家政服務(wù)，并履行以下（三）所列出的承諾。
4、甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權選擇辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權解除乙方的合同。若乙方因故意行為給甲方造成重大損失，甲方有權通過(guò)訴訟來(lái)維護自身的利益。
二、甲方的權利、責任和義務(wù)
1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應及時(shí)支付乙方的.勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方對于乙方在為甲方提供服務(wù)期間所發(fā)生的任何人身意外傷害和健康醫療費用，不承擔責任。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，并協(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權辭退乙方。
9、當甲方根據實(shí)際情況或者不再需要提供家政服務(wù)時(shí)，有權解雇乙方并終止雙方之間的合作協(xié)議。
三、乙方的權利、責任和義務(wù)
1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。
2、乙方有責任認真履行職責，全心為甲方提供卓越的服務(wù)。努力使老人感到滿(mǎn)意，保持環(huán)境的清潔整潔，并且提供美味可口的飯菜（除非甲方有特殊安排，否則由乙方根據合理需要進(jìn)行調配）。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)，應自覺(jué)接受和改進(jìn)。
5、乙方對甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車(chē)費乙方自行承擔。
7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在合作期間有權受到人格的尊重，享有人身自由和平等的基本權利。對于要求甲方進(jìn)行必要的改進(jìn)和完善的事項，乙方擁有充分的建議權，并且甲方應及時(shí)給予回應。
9、乙方如有家中急事需要回家，應立即向甲方請假并說(shuō)明情況。在特殊情況下，甲方應盡快批準乙方的請假請求。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職之前，應提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要闡述辭職原因。一旦乙方辭職，雙方協(xié)議將終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：_________乙方簽字：_________中介人簽字：_________
保姆勞動(dòng)合同 5
甲方：_______
乙方：_______
甲乙雙方協(xié)商一致，甲方聘請乙方為私家保姆，照顧甲方孩子。為保障雙方權益，防止糾紛，特簽訂此協(xié)議。
一、雙方真誠對待，乙方主要負責看護孩子，雙方需坦誠交流相關(guān)重要信息，不可欺騙對方。
二、乙方的工作時(shí)間為周一到周六的7:00-18:00，每周休息一天（周日）。如遇特殊情況無(wú)法正常工作，須提前一日通知甲方，原則上每月請假不超過(guò)一天，其間無(wú)工資待遇。如甲方要求乙方加班并得到乙方同意，應支付同等的加班工資，工資及福利在發(fā)放時(shí)統一結算。乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、甲方每月支付乙方工資人民幣________ 元，并可視乙方工作表現調整薪資。同時(shí)，甲方將為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方確保甲方孩子的`安全與健康，并注重其飲食和用品衛生，教育孩子發(fā)展身心健康，避免不良行為。
五、乙方應愛(ài)護甲方財物，節約資源，保持室內外環(huán)境整潔。
六、乙方在工作期間不得邀請客人來(lái)甲方住所，也不得參與賭博、嬉戲等活動(dòng)。
七、在確保孩子安全健康的前提下，乙方可在適當時(shí)候帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各持一份，協(xié)議自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日終止。
甲方簽字：_________ 乙方簽字：_________
日期：______ 日期：______
保姆勞動(dòng)合同 6
甲方：______________
乙方：______________
一、經(jīng)甲方______________、乙方______________協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
1.有權要求乙方提供____為內容的'家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方
6.保證乙方每月休息不少于_______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
7.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
8.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
9.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
二、乙方的權利和義務(wù)
10.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。
11.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
12.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
13.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
14.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
15.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費_______%，半年以上，自己負擔_______%。
16.有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
17.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
18.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
三、合同簽訂與解除：
19.簽訂合同時(shí)，雙方向公司交納介紹費壹拾陸_，介紹費一律不退。
20.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
21.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
22.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在_______小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
23.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_______元違約金。
甲方______________乙方______________
簽字日期：______________簽字日期：______________
保姆勞動(dòng)合同 7
甲方(雇主)：________
乙方：________
我司作為正規家政公司，接受甲方授權，遵循平等、自愿、協(xié)商原則，特此訂立協(xié)議條款，供雙方遵守。
一、雇傭關(guān)系建立于協(xié)議簽署之日。
二、甲方有權對乙方服務(wù)質(zhì)量提意見(jiàn)，并可隨時(shí)解雇，但需尊重乙方人格尊嚴，禁止令其從事違法或危險任務(wù)。
三、乙方務(wù)必忠誠本分，不得有任何違背職業(yè)道德行為。若有重大利益損害，乙方將協(xié)助甲方尋求法律援助，但乙方不承擔責任。對于因過(guò)失造成的損失，乙方將協(xié)調處理。
四、甲方和家政員之間不應發(fā)生經(jīng)濟借貸，否則后果自負。
五、乙方會(huì )為家政員提供健康證明，如有傳染病患者，家政人員有權拒服。
六、家政員如需離職，需提前五個(gè)工作日通知甲方和乙方。若甲方要換人，則也需提前五個(gè)工作日通知乙方。
七、協(xié)議有效期及服務(wù)場(chǎng)所如下：
1. 協(xié)議期限：________年_______月____日至________年_______月____日。
2. 服務(wù)場(chǎng)所：________
八、關(guān)于服務(wù)方式、內容、時(shí)間及工資如下：
1. 服務(wù)方式：________
2. 服務(wù)內容：________
3. 工資支付方式：在滿(mǎn)一個(gè)月后，甲方直接付給家政員，不滿(mǎn)一個(gè)月則按實(shí)際工作天數計。
4. 休假情況：法定假日按國家規定放假，春節加薪三倍，其它節日加薪兩倍。
5. 在簽約時(shí)，甲方支付一年輸送費和前期招聘費共計元。費用一旦支付，不予退還。如果甲方對家政員不滿(mǎn)意，乙方承諾重新調換家政員。
九、補充事項：
十、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽名并蓋章后立即生效，雙方各持一份。
甲方(簽字)：________ 乙方(蓋章)：________
身份證號：________ 經(jīng)辦人簽字：________
家庭地址：________ 單位地址：________
聯(lián)系電話(huà)：________ 聯(lián)系電話(huà)：________
簽約時(shí)間：________年_______月____日
保姆勞動(dòng)合同 8
甲方（聘用方）： 身份證號碼：
現家庭住址：
乙方（受聘方）： 身份證號碼：
現家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員供給相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱(chēng)今年____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的本事。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體資料如下：
一、甲方老人需要乙方供給的家政服務(wù)主要工作資料：
1、負責制作好老人每一天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；
2、負責居室環(huán)境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月____元計發(fā)；試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月____元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。
沒(méi)有特殊情景，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最終一天。
2、甲方向乙方供給免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的.工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方能夠適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫忙，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，能夠隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和職責
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠供給相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自我人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情景（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等保密，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯(lián)系電話(huà)：
乙方：聯(lián)系電話(huà)：（公司收購合同）
擔保方：__公司
聯(lián)系電話(huà)：
保姆勞動(dòng)合同 9
甲方：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的`原則，就乙方為甲方提供照看老人服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人。
二、服務(wù)費用
服務(wù)費用為_(kāi)_________元/月，甲方于每月5日前支付給乙方。
三、服務(wù)內容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
2、逐步養成老人的生活規律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。
3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。
(二)日常家居清潔
1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)工作。
2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實(shí)際情況自行安排，不強求。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時(shí)解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
4、乙方如有突發(fā)病癥出現，或者自己不小心摔倒導致傷殘，甲方概不負責。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
4、有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有違法行為，將由司法機關(guān)處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意。
7、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。
8、乙方提供身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前20天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務(wù)。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，見(jiàn)證人執一份。
甲方:
__________年_____月_____日
乙方：
__________年_____月_____日
見(jiàn)證人：
__________年_____月_____日
保姆勞動(dòng)合同 10
甲方（雇主）：_________
身份證號碼：_________
乙方（雇員）：_________
身份證號碼：_________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、乙方的服務(wù)內容主要包括：照顧老人，做家務(wù)，買(mǎi)菜做飯，做清潔等。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期_________元（一個(gè)月），第二個(gè)月工資_________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿(mǎn)意，乙方工作滿(mǎn)一年后，甲方可以適當給予乙方獎勵。（特別說(shuō)明：甲方應確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無(wú)權干涉。）
3、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛生，積極主動(dòng)多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方必須認真照顧甲方家中老人，負責照顧老人飲食、起居，維護好老人的身體健康，不得有任何虐待、毆打、恐嚇、老人的情形，否則，甲方立即解除合同，并扣發(fā)當月工資，給老人造成損害的，甲方有權要求乙方賠償。
4、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得窺探和泄露甲方的生活隱私，不得干涉甲方家庭的正常生活。
5、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿(mǎn)后，甲方應主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀(guān)、住宿。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負責任。
7、乙方不得有任何危害甲方利益的行為，這些行為包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人，盜竊甲方財物等。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。一經(jīng)發(fā)現甲方有權解除合同并扣除乙方一個(gè)月工資，如果乙方的`行為給甲方造成損害，甲方有權要求乙方賠償。
8、乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，進(jìn)行請假或終止合同。
9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，甲方應采取必要措施，治病救人，乙方應將甲方墊付的治病、搶救費用返還給甲方。乙方如因從事協(xié)議規定的工作致傷，甲方應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方自己負責。
10、乙方在甲方家中從事家政工作期間，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，方可在甲方家中居住，但不得與甲方家中異性成員住同一房間。
11、老人年齡_________歲，身體狀態(tài)_________，乙方要按時(shí)_________。根據老人的身體狀況，老人忌食如下食物：_________。如老人突然生病、摔倒等突發(fā)情況，要及時(shí)通知甲方采取。
12、本協(xié)議為_(kāi)________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止，有效期為一年，如有必要可以續約。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
保姆勞動(dòng)合同 11
甲方(雇主):________________
乙方(雇員):________________
一、合同資料
乙方的`服務(wù)資料:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴；買(mǎi)菜除外)；打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務(wù)；疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。
乙方工作時(shí)間:________________
合同期限:________________
工作地點(diǎn):________________
二、協(xié)議資料
1、甲方在行動(dòng) 能夠自理的情景下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情景下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題職責自負。
7、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
保姆勞動(dòng)合同 12
甲方：__________________
住址：__________________
身份證號碼：___________
電話(huà)：__________________
乙方：__________________
住址：__________________
身份證號碼：___________
電話(huà)：__________________
甲方因家庭需要，雇傭______為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條服務(wù)職責
甲方雇傭乙方照顧____________。
第二條協(xié)議期限
從________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期限為1個(gè)月，至________年____月____日止。
第三條甲方的基本權利義務(wù)
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協(xié)議規定的義務(wù)情況。
第四條乙方的`基本權利義務(wù)
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人：
1、全天24小時(shí)照顧病人，并負責包括乙方在內的______個(gè)人的____日3餐（不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜）。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協(xié)議規定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。第五條工資待遇試用期內，每月工資______元；試用期滿(mǎn)，每月工資______元。
第五條付資方式和期限
按月給付，每月____日付資，前后不超過(guò)5天，乙方收到工資后，簽字為據。第七條工作時(shí)間乙每周6天工作制，周日休息。
第六條協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。第九條本協(xié)議在執行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或判決。
第七條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________________乙方：_______________
___________年____月____日
保姆勞動(dòng)合同 13
甲方(雇主):________________
乙方(員工):________________
一、合同內容
乙方的服務(wù)內容：主要包括一日三餐（必要時(shí)加餐、肉類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等菜肴；購買(mǎi)蔬菜除外）；清潔室內衛生、清潔衣物（內衣除外）等日常家務(wù)；疾病護理和照顧老年人做戶(hù)外運動(dòng)。
乙方工作時(shí)間：________________
合同期限:________________
工作地點(diǎn):________________
二、協(xié)議內容
甲方正在采取行動(dòng) 乙方月薪1200元，如果能自理的話(huà)。
2.如果甲方因疾病等原因轉化為半自理，乙方每月固定工資1500元。
3.如果甲方癱瘓在床，乙方每月固定工資2100元。
4.乙方每月固定4天假期，具體休息時(shí)間由雙方臨時(shí)約定。每逢過(guò)年，年前28至初五放假。
5.甲方可委托女兒、女婿等親屬與乙方協(xié)商。
6.乙方在工作時(shí)間外出時(shí)，應征得甲方同意，不得參與甲方的'家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許，他應承擔外出問(wèn)題的責任。
7.合同期滿(mǎn)前，應提前3天通知對方解除合同，經(jīng)雙方同意。
本協(xié)議一式兩份，各方各執一份，簽字生效
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
保姆勞動(dòng)合同 14
甲方（雇主）：______
身份證號：______
地址：______
電話(huà)：______
乙方（家政服務(wù)員）：______
戶(hù)名：______
地址：______
電話(huà)：______
賬號：______
開(kāi)戶(hù)行：______
根據甲方的愿望，乙方（家政服務(wù)員）自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：
1、服務(wù)內容為：（服務(wù)的家庭人口數人）
□一般家務(wù)（做飯、洗衣、打掃衛生等）
□帶養小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）
□醫院陪護。
其它：
2、甲方向乙方商定的服務(wù)費為_(kāi)_______元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務(wù)費劃入乙方指定賬戶(hù)。
3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個(gè)月（15天）進(jìn)行口頭通知，服務(wù)費支付至工作結束當日。如家政服務(wù)員離職時(shí)未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個(gè)月15天）的'服務(wù)費。
實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)1個(gè)月，服務(wù)費用按實(shí)際服務(wù)天數計算。
4、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿(mǎn)意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費用按實(shí)際服務(wù)天數計算。
5、甲方向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐視、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。
6、甲方有權要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。
8、各方如需延長(cháng)協(xié)議期限，應在協(xié)議期滿(mǎn)前7日內辦理續簽手續。
9、本協(xié)議服務(wù)期限為10個(gè)月：自______年______月______日始至______年______月______日止。
10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門(mén)進(jìn)行仲裁。
11、本協(xié)議雙方各執一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆勞動(dòng)合同 15
甲方:
乙方:
甲乙雙方就甲方為乙方提供保姆服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)平等互利、雙方自愿的原則達成一致，簽訂本合同,以便共同遵守。第一條、乙方同意甲方為其提供保姆服務(wù)，自愿成為甲方的雇用人。
第二條、服務(wù)期限。自____年__月__日起至____年__月__日止，中途乙方不得無(wú)故離職。
第三條、甲乙雙方的責任
甲方責任：
負責對保姆的全面管理工作。給乙方提供食宿，并按時(shí)發(fā)放工資，乙方的`責任：主要是照顧好教育好小孩，做飯，并做一些家務(wù)。
第四條合同的效力
本合同自雙方或其授權代表人簽字或加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆勞動(dòng)合同 16
甲方：________________________
乙方：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
第一條、合同期限
本合同適用于_______食堂，合同期限為_(kāi)______年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作內容
乙方在_______(具體工作地點(diǎn))工作，甲方為其安排的工作崗位為_(kāi)______，主要負責_______工作。具體工作任務(wù)包括以下內容：
1、餐點(diǎn)的采購與制備;
2、食物的貯藏與管理;
3、廚房設備的清洗與整理;
4、餐具定期清洗。消毒;
5、餐點(diǎn)調配與烹飪;
6、分配的清潔工作;
7、其它工作。
第三條、工作時(shí)間
1、乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2、甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
3、甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。
第四條、休假
1、乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2、法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。
3、特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4、起假及休假以一小時(shí)為請假單位。
第五條、請假
1、乙方請假應提前告知甲方，并取得甲方同意，否則按單位規定視為曠工。
2、請假一天，扣除當日工資，曠工一天，扣除三日工資。
第六條、勞動(dòng)報酬
甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為_(kāi)_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的`規定。
第七條、退休
乙方繼續服務(wù)屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
第八條、合同的變更、解除和終止
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方________日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：
_______________________________________________________________________________
3、除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：
_______________________________________________________________________________
4、本協(xié)議終止，一方希望續訂的，應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個(gè)工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
第九條、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練
1、為了給顧客更好的服務(wù)，提升員工的專(zhuān)業(yè)和工作技能，甲方應為乙方提供專(zhuān)業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
2、凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修，每次時(shí)數超過(guò)________小時(shí)以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
第十條、工作規則
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。
第十一條、獎懲
乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
第十二條、爭議的處理
1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向人民法院起訴。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十三條、其他約定
1、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規和有關(guān)規定相悖的，按新的國家法規及有關(guān)規定執行。
2、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
3、本合同一式___份，甲、乙雙方各執____份，均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方(簽字蓋章)：____________
乙方(簽字蓋章)：____________
________年_______月_______日
________年_______月_______日
簽約地點(diǎn)：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________
保姆勞動(dòng)合同 17
甲方：__________________
身份證號：__________________
籍貫：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
籍貫：__________________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（___）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（___）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的.工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月_____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日終止。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
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