【精選】勞動(dòng)合同匯總九篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同出現的次數越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的勞動(dòng)合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱(chēng)： ________________________
單位性質(zhì)： ____________________________________
地址：_________________________________________ 法定代表人(主要負責人)：______________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名: __________性別:______民族:_________
戶(hù)籍所在地：___________________________________
現居住地址：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同)及相關(guān)法律、法規的規定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為： 年 月 日
第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第 種形式：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自年 月 日至 年 月 日。
(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日至 年月 日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方根據工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事 _________________ 工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，合理約定崗位具體職責。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行第_______種工作制。
(一)標準工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
(二)綜合計算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。 (三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，應采用彈性工作時(shí)間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 實(shí)行綜合工時(shí)計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃找约坝媱澤�、帶薪年休假等休假權利�?/p>
第六條 甲方嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變 相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方結合本單位的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。
第八條 甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時(shí)工資。乙方的工資標準為_(kāi)_______元/月(周)，績(jì)效工資(獎金)根據乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。
(二)計件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)__________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)_________。
第九條 甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者法定節假日工作的，應依法按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。乙方應享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十一條 甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，依法足額繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條 在合同期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規、政策的規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： . 1._______________________________________________________ 2._______________________________________________________ 3._______________________________________________________
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十四條 甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十五條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行
勞動(dòng)衛生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更
第十八條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條 甲方變更名稱(chēng)、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。變更后的勞動(dòng)合同甲乙雙方各執一份。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》的規定進(jìn)行。
第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條 解除、終止本合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險轉移手續。 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、其他事項
第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期。 乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十七條 乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。 乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。
第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第三十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件：
第三十二條 雙方約定的其他事項：
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人 (主要負責人)：
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同 篇2
甲方：
身份證號碼：
電話(huà)：
乙方：
負責人電話(huà)：
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò )、考察、洽談，確定位于廈門(mén)市湖里區宸鴻科技（廈門(mén)）有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn)、工作內容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢(xún)問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工。本著(zhù)平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現確定雙方的權利義務(wù)如下：
一、 甲方的權利義務(wù)
1.甲方按約履行完相關(guān)手續后有權要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報酬及其他在廠(chǎng)期間享有的其他福利。（為900（基薪）+100（滿(mǎn)勤獎金）+100元（夜班津貼）+100元（無(wú)塵津貼））+150元（績(jì)效獎金）（總金額=2200-2400元/月）工資按月結算。
3.甲方應年滿(mǎn)18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準），有完全民事行為能力（即沒(méi)有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責），且已購買(mǎi)人身保險。進(jìn)廠(chǎng)后會(huì )另購保險。
4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類(lèi)疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負。
5.甲方應遵守法律法規及工廠(chǎng)里的.規章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規程等，如有違反，應承擔相應的責任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應負擔自己的車(chē)費、公司規定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò )管理費用。（此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò )通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠(chǎng)管理員工資以及由于）
7.工作期間為 20xx 年7 月 4 日 至20xx 年 8 月 底。甲方服務(wù)時(shí)間內，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠(chǎng)。
在此約定期間未滿(mǎn)擅自離廠(chǎng)或辭工，按違約計算，賠償乙方500元（RMB）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）
二、 乙方的權利義務(wù)
1 乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時(shí)發(fā)放。
2 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內容適當、工作保障到位。
3 乙方有權獲取一定的聯(lián)絡(luò )管理費用。
4 乙方有權隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的暑假工勞動(dòng)合同范本。
5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6 乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項外亂扣款項。
甲方： 乙方
日期： 日期：
勞動(dòng)合同 篇3
甲方：
乙方：
根據相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商，在平等自愿的基礎上，就乙方承包甲方在湖北省荊門(mén)碧桂園小區別墅房屋修建工程事宜，簽訂如下合同，以資共同遵守
一、工程地點(diǎn)及承包范圍
1、工程所在地為湖北省荊門(mén)碧桂園小區別墅房共20棟；
2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現澆混凝土及地面、門(mén)前臺階砼墊層及內外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋、門(mén)窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽(yáng)臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內容）。
二、承包方式
乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內容。
三、工程單價(jià)及工程款
木工每平方米78元，包括模板的制作、安裝、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米70元；內外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共70元每平方米。單價(jià)合計為218元（工程結算面積均按地面平方計算）。以此單價(jià)和工程實(shí)際數量計算本合同工程總價(jià)款。工程量以每層樓的地面面積計算。
四、付款方式
1、本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，結構經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；
2、本合同內外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；
3、本合同工程驗收合格后一個(gè)月內甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
五、雙方責任
1、甲方責任：
�。�1）、甲方負責水電供給，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場(chǎng)所，無(wú)償提供乙方施工人員生活用水用電；
�。�2）、甲方根據工程總進(jìn)度計劃向乙方下達工程進(jìn)度計劃；
�。�3）、根據施工進(jìn)度及時(shí)提供所需的所有材料、設備、工具器具。
2、乙方責任：
�。�1）、乙方根據工程進(jìn)度需要，組織足夠的施工人員，確保工程進(jìn)度；
�。�2）、乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進(jìn)行必要的`技術(shù)培訓，確證工程質(zhì)量；
�。�3）、對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育，確保安全生產(chǎn)、文明施工；
�。�4）、乙方所需材料，應五天前向甲方提出計劃。
六、質(zhì)量要求
乙方應當按照國家規定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
七、安全事項
甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備，為施工人員投買(mǎi)足額的安全保險；乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習；如出現工傷事故，除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分20%的責任。
八、工期要求
從±0起計算，主體工程在三個(gè)月內完成，六個(gè)月內本合同工程全面完工。
九、其它事項
1、內外墻抹灰工程標準為一般抹灰；如本合同主體工程達到創(chuàng )優(yōu)100標準，抹灰價(jià)格按創(chuàng )優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商;
2、基礎開(kāi)挖和回填由甲方負責，不到位部份如由乙方負責處理的，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
勞動(dòng)合同 篇4
甲方(用人單位)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條 本合同的期限類(lèi)型為固定期限合同，本合同生效日期 20xx 年 1 月 1 日，其中試用期 2 月，本合同到 20xx 年 12 月 30 日終止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條 甲方安排乙方從事 養護員 崗位工作。
第三條 乙方的工作任務(wù)和職責是 店內藥品養護工作
第四條 甲方按國家規定安排乙方的`正常工作時(shí)間(詳見(jiàn)工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動(dòng)報酬
第五條 乙方試用期工資為 800 元/月，試用期滿(mǎn)工資為 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (當月/工資。
第六條 因工作需要加班加點(diǎn)，甲方按 5 元/小時(shí)發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推諉，無(wú)故不參加加班者，視曠工處理。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第七條 任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動(dòng)合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
五、 違反合同責任
第八條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果承擔經(jīng)濟賠償責任： 乙方辭職未提前30天書(shū)面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失，賠償以1500元起計。
第九條 乙方未在甲方處工作滿(mǎn)一年提出辭職的，乙方需向甲方支付100元的培訓費用。
六、調解與仲裁
第十條 雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規定執行。
七、其他
第十一條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
下列甲方規章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
第十二條 雙方約定(可另加附件)：
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
(2)乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項規章制度，并同意遵守。
(3)乙方自愿不購買(mǎi)社會(huì )保險，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買(mǎi)雇主責任險及人身意外險，當發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同 篇5
甲方(用人單位):____________
用人單位名稱(chēng):________________
用人單位住所:________________
工商登記:____________________
注冊類(lèi)型:____________________
勞動(dòng)合同:____________________
履行地:______________________
法定代表人或負責人:__________
乙方(勞動(dòng)者):______________
姓 名:_______________________
性 別:_______________________
出生年月:____________________
文化程度:____________________
戶(hù)籍所在地址:________________
現居住地址:__________________
居民身份證號碼:______________
社會(huì )(養老)保險號碼:________
就業(yè)登記證號碼:______________
聯(lián)系方式:____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定'勞動(dòng)合同期限'：
A 、有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B 、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中 試用期自____年____月 ____日起至____年____月____日止。
C 、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時(shí)：
A 、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周___至周___工作，上午____，下午_____。
每周周______為休息日。
B 、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行___班 運轉工作制。
C 、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
D 、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
A 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。
B 、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
C 、甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
D 、......
(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的 工資為基數計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 ______。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會(huì )保險和福利
(一)雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二) 甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的'情況公示， 乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。
A 、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B 、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
C 、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車(chē)等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
D 、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：_________ 。
F 、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_________ 。
G 、 甲乙雙方需要約定的其它事項：______________ .
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1 、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2 、______________ ;
3 、______________ 。
十、違反勞動(dòng)合同的責任
(一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同于_____年____月____日生效。
法定代表人簽名：________ 乙方簽名：________
或委托代理人簽名：______
甲方蓋章：______________
簽章日期：______________ 簽名日期：________
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
鑒證機構蓋章：_____________ 鑒證人簽名：______
鑒證日期：_________________
勞動(dòng)合同 篇6
甲方（實(shí)習單位）名稱(chēng)：
企業(yè)類(lèi)別：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方（實(shí)習生）姓名： 年齡：
性別： 民族：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號：
根據民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實(shí)習崗位
甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在________崗位實(shí)習，乙方應按學(xué)校的教學(xué)內容及實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條 實(shí)習報酬或實(shí)習補助
甲方應與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條 工作時(shí)間及休息休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
�。ǘ┘追奖ＷC乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
�。ㄈ┘滓译p方的具體約定：_____________________________________。
第五條 保險福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆趯�(shí)習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
�。ǘ┢渌ｋU福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┰趯�(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
�。ǘ┘追綉獙σ曳竭M(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
�。ㄈ┘追讲坏冒才�18周歲以下的'學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
�。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬�(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
�。ㄎ澹┮曳皆趯�(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
�。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧�(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
�。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________、
�。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止，不得續訂。
第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同 篇7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執行八小時(shí)工時(shí)制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動(dòng)報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
六、違約責任
1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時(shí)間到甲方報到。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：
勞動(dòng)合同 篇8
甲方：
乙方：
根據相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商，在平等自愿的基礎上，就乙方承包甲方在湖北省荊門(mén)碧桂園小區別墅房屋修建工程事宜，簽訂如下合同，以資共同遵守
一、工程地點(diǎn)及承包范圍
1、工程所在地為湖北省荊門(mén)碧桂園小區別墅房共20棟；
2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現澆混凝土及地面、門(mén)前臺階砼墊層及內外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋、門(mén)窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽(yáng)臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內容）。
二、承包方式
乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內容。
三、工程單價(jià)及工程款
木工每平方米78元，包括模板的制作、安裝、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米70元；內外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共70元每平方米。單價(jià)合計為218元（工程結算面積均按地面平方計算）。以此單價(jià)和工程實(shí)際數量計算本合同工程總價(jià)款。工程量以每層樓的地面面積計算。
四、付款方式
1、本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，結構經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；
2、本合同內外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；
3、本合同工程驗收合格后一個(gè)月內甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
五、雙方責任
1、甲方責任：
�。�1）、甲方負責水電供給，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場(chǎng)所，無(wú)償提供乙方施工人員生活用水用電；
�。�2）、甲方根據工程總進(jìn)度計劃向乙方下達工程進(jìn)度計劃；
�。�3）、根據施工進(jìn)度及時(shí)提供所需的'所有材料、設備、工具器具。
2、乙方責任：
�。�1）、乙方根據工程進(jìn)度需要，組織足夠的施工人員，確保工程進(jìn)度；
�。�2）、乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓，確證工程質(zhì)量；
�。�3）、對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育，確保安全生產(chǎn)、文明施工；
�。�4）、乙方所需材料，應五天前向甲方提出計劃。
六、質(zhì)量要求
乙方應當按照國家規定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
七、安全事項
甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備，為施工人員投買(mǎi)足額的安全保險；乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習；如出現工傷事故，除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分20%的責任。
八、工期要求
從±0起計算，主體工程在三個(gè)月內完成，六個(gè)月內本合同工程全面完工。
九、其它事項
1、內外墻抹灰工程標準為一般抹灰；如本合同主體工程達到創(chuàng )優(yōu)100標準，抹灰價(jià)格按創(chuàng )優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商;
2、基礎開(kāi)挖和回填由甲方負責，不到位部份如由乙方負責處理的，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
勞動(dòng)合同 篇9
民營(yíng)醫院勞動(dòng)合同書(shū)
省 醫院勞務(wù)合同書(shū)
甲方（用人單位）名稱(chēng):__________________________________
地址:__________________________________
法定代表人（委托代理人）:______________________________
主要負責人（委托代理人）:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________
性別:______________________________________
出生年月:______________________________________
家庭住址:______________________________________
居民身份證號碼:______________________________________
醫合同第( )號
根據《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為 年。
二、工作內容
第二條
根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 崗位（工種）工作。
第三條
本協(xié)議期限內，乙方應將其相關(guān)執業(yè)證書(shū)（證件、證明） 執業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方，即桐廬佳玉潔口腔門(mén)診部醫院，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職及注冊。
第四條
乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達到規定的質(zhì)量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。
第五條
乙方認為，根據已方目前的健康狀況，約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條
乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條
甲方根據本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
五、勞動(dòng)報酬
第十條
甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。試用期為 個(gè)月基本工資 元，第十一條
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 每月 號支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放，合同終止時(shí)，工作移交完畢，基本工資及提成一次性支付，不得克扣或無(wú)故拖欠。
第十二條
乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
六、福利待遇
第十三條
在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的前提下，甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期，具體時(shí)間雙方協(xié)商
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十四條
甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十五條
乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十六條
違規操作導致甲方經(jīng)濟糾紛和事故乙方將承擔相應經(jīng)濟責任
第十七條
乙方必須遵守國家和甲方的保密規定， 維護甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。
八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續訂
第十八條
訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的'，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十九條
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)等執業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的；
5、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十條
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十一條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前60天書(shū)面通知另一方即可，并支對方一個(gè)月工資。甲方應在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更，清算合同期間的工資及提成。
第二十二條
本協(xié)議確定要終止、解除時(shí)，乙方應在一月內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第二十三條
本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)協(xié)議。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應本著(zhù)平等協(xié)商的原則進(jìn)行調解；不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十五條
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執一份。
第二十六條
乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
甲方：（公章）
法定代表人（簽字或蓋章）：
代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期 年 月 日
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