技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)集錦五篇
在日常生活和工作中，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（單位）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、培訓地點(diǎn)及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴_____________（地點(diǎn)）參加由_____________機構組織的_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
2、培訓時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學(xué)費共計人民幣__________元（大寫(xiě)：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的`住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì )申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方（單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點(diǎn)）參加由＿＿＿＿＿＿機構組織的＿＿＿＿＿＿專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學(xué)費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)＿＿年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的`業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
注冊地址： 地址：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月 日
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：(以上簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以上簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號( )
甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)，由甲方出資聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導講師，為乙方進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)培訓，乙方是甲方企業(yè)員工，現就甲方為乙方提供技術(shù)培訓及相關(guān)事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，需提升技術(shù)崗位員工專(zhuān)業(yè)技能，甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時(shí)甲方為乙方提供輔導講師、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務(wù)。
二、培訓期間：
年 月 日至 年 月 日。
三、培訓地點(diǎn)：甲方聘請外部專(zhuān)業(yè)講師，到甲方廠(chǎng)區內進(jìn)行培訓。
四、培訓費用：培訓費用共計 元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿(mǎn)36個(gè)月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。
六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計劃與實(shí)際培訓項目為準(具體見(jiàn)附件)。
七、培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
(一)考試成績(jì)合格，具有實(shí)際操作運用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書(shū)或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
(二)甲方提出的學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用：專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任：崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
3、其它要求：崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、甲方責任與義務(wù)：
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作;
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。
九、乙方責任與義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，刻苦鉆研，努力學(xué)習技術(shù)，乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學(xué)習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術(shù)，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達到3年以上。
十、違約責任
(一)下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，測試不合格，或未取得相應證書(shū)證明材料，乙方調離技術(shù)崗位，同時(shí)不再享受技術(shù)崗位待遇，無(wú)資格領(lǐng)取培訓期間工資待遇;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;
5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的.崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發(fā)放培訓期間薪資;
6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協(xié)議服務(wù)月份數)×(協(xié)議服務(wù)月份數-實(shí)際服務(wù)月份數)
十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
十二、甲.乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
簽定日期：
年 月 日
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū) 篇4
項目名稱(chēng)：____________________________________________
委托方(甲方)：________________________________________
服務(wù)方(乙方)：________________________________________
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
一、“合同登記編號”的填寫(xiě)方式：
合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公歷年代號，第三、四位為省、自治區、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點(diǎn)編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零。各地區編碼按GB2260?4規定填寫(xiě)。
二、技術(shù)服務(wù)合同是指當事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓合同和技術(shù)中介合同。
技術(shù)培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項目的技術(shù)指導和專(zhuān)業(yè)訓練所訂立的合同。
技術(shù)中介合同是指當事人一方以知識、技術(shù)、經(jīng)驗和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開(kāi)發(fā)并對履行合同提供服務(wù)所訂立的.合同。
三、計劃內項目應填寫(xiě)國務(wù)院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。
四、服務(wù)內容、方式和要求：
包括技術(shù)服務(wù)的特征、標的范圍及效益情況;特定技術(shù)問(wèn)題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟指標;具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
屬技術(shù)培訓合同的此條款填寫(xiě)培訓內容和要求，以及培訓計劃、進(jìn)度。
屬技術(shù)中介合同此條款填寫(xiě)中介內容和要求。
五、工作條件和協(xié)作事項：
包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件，雙方協(xié)作的具體事項。
屬技術(shù)培訓合同此條款填寫(xiě)培訓所需必要場(chǎng)地、設施和試驗條件，以及當事人各方應當約定的提供和管理有關(guān)場(chǎng)地、設施和試驗條件的責任。
六、其他：
合同如果是通過(guò)中介機構介紹簽訂的，應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產(chǎn)抵押擔保的，應將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。
七、委托代理人簽訂合同時(shí)，應出具委托證書(shū)。
八、本合同書(shū)中，凡是當事人約定認為無(wú)需填寫(xiě)的條款，在該條款填寫(xiě)的空白處劃(/)表示。
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：（單位）
乙方：（培訓人員）
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓情況
培訓時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓內容：
培訓地點(diǎn)：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的'結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
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