(優(yōu)選)技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)4篇
在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編為大家收集的技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)1
甲方：________________（以上簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________（以上簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)，由甲方出資聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導講師，為乙方進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)培訓，乙方是甲方企業(yè)員工，現就甲方為乙方提供技術(shù)培訓及相關(guān)事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，需提升技術(shù)崗位員工專(zhuān)業(yè)技能，甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時(shí)甲方為乙方提供輔導講師、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務(wù)。
二、培訓期間：
________年________月________日至________年________月________日。
三、培訓地點(diǎn)：甲方聘請外部專(zhuān)業(yè)講師，到甲方廠(chǎng)區內進(jìn)行培訓。
四、培訓費用：培訓費用共計____________元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿(mǎn)36個(gè)月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。
六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計劃與實(shí)際培訓項目為準（具體見(jiàn)附件）。
七、培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
�。ㄒ唬┛荚嚦煽�(jì)合格，具有實(shí)際操作運用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書(shū)或證明材料等；乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
�。ǘ┘追教岢龅膶W(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用：專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識；
2、具備勝任：崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；
3、其它要求：崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、甲方責任與義務(wù)：
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。
九、乙方責任與義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，刻苦鉆研，努力學(xué)習技術(shù)，乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學(xué)習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術(shù)，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達到3年以上。
十、違約責任
�。ㄒ唬┫铝星闆r之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，測試不合格，或未取得相應證書(shū)證明材料，乙方調離技術(shù)崗位，同時(shí)不再享受技術(shù)崗位待遇，無(wú)資格領(lǐng)取培訓期間工資待遇；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用；
5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的'崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發(fā)放培訓期間薪資；
6、培訓期結束后回到甲方工作后（自受訓結束之日起計算），未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職（乙方違反甲方管理規定另行處理）甲方有權根據乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限，要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用=____（培訓費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數）×（協(xié)議服務(wù)月份數—實(shí)際服務(wù)月份數）
十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
十二、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：________________（簽章）
簽定日期：________________________
乙方：________________（簽章）
簽定日期：________________________
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：____________
乙方：____________
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委托乙方編制了關(guān)于電氣自動(dòng)化技術(shù)培訓方案。
為使學(xué)習培訓方案順利實(shí)施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應選派有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)老師到甲方（西善橋）進(jìn)行培訓教學(xué)，甲方將為乙方的教學(xué)提供力所能及的教學(xué)用具，如投影儀等。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的'教學(xué)內容、課時(shí)等進(jìn)行培訓教學(xué)。
如在教學(xué)過(guò)程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商，調整教學(xué)時(shí)間和課程。
培訓時(shí)間跨度為2—3年。
3、乙方應對培訓學(xué)員進(jìn)行階段性考核測試，提供符合學(xué)校教學(xué)要求的評價(jià)意見(jiàn)，教學(xué)結束后應發(fā)放《結業(yè)證書(shū)》。
4、授課費為_(kāi)___元節（每節45分鐘），每半年根據實(shí)際授課時(shí)間支付相關(guān)費用。
5、甲方除支付____元節授課費外，其它如書(shū)本費、實(shí)驗耗材等按實(shí)際價(jià)格另行支付。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________搶險隊
乙方：____________
____年____月____日
____年____月____日
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)3
甲方：________________（單位）
乙方：________________（培訓人員）
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓，依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓情況
培訓時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓內容：____________
培訓地點(diǎn)：____________
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：____________
第三條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的.____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________________
______年_____月____日
乙方（簽字）：________________
______年_____月____日
技術(shù)培訓協(xié)議書(shū)4
甲方：________________
乙方：________________
為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術(shù)培訓工作，按照制定的《關(guān)于外來(lái)實(shí)習人員管理的若干規定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及地點(diǎn)、時(shí)間
1、甲方委托乙方對甲方人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作。
2、培訓時(shí)間自________年________月________日至________月________日，共計________天
3、培訓地點(diǎn)：________________________________
二、培訓費用
1、培訓費：________元/人/天
2、培訓期間食宿費：________元/人/天
以上費用按照實(shí)際發(fā)生天數核算。
三、培訓期間相關(guān)要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開(kāi)，必須提前辦理請假手續。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式
培訓工作結束后，經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓情況，填寫(xiě)培訓費用結算單，經(jīng)雙方負責人簽字生效后，于15個(gè)工作日內，由銀行轉賬的方式進(jìn)行支付。乙方應提供相應等額的技術(shù)培訓發(fā)票。
五、違約責任：
1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收10％的報酬；
2、乙方未按規定完成培訓工作的.，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關(guān)規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發(fā)生爭議，可提交當地地方法院。
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執2份，合同副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：________________
負責人（簽字）：________________
日期：________________
乙方（蓋章）：________________
負責人（簽字）：________________
日期：________________
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