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技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-12-08 10:14:22 技術(shù)合同

技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同2篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同2篇

技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同1

  甲方:____________

  法定代表人:____________

  注冊地址:____________

  乙方:____________

  年齡:____________

  身份證號碼:____________

  家庭住址:____________

  郵編:____________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同于____年____月____日生效,其中試用期至____年____月____日止。

  本合同于____年____月____日終止

  第二條工作內容和要求

  乙方同意根據甲方工作需要,安排技術(shù)崗位(工種)工作。

  乙方工作達到行業(yè)標準。

  第三條工作時(shí)間和休息、休假

  甲方安排乙方執行標準工作制度。

  執行標準工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí)。

  執行標準工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

  執行不定時(shí)工時(shí)制,在保證完成甲方任務(wù)情況下,乙方自行安排工作與休息時(shí)間。

  甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和在國家法定節日休假。

  第四條勞動(dòng)報酬

  甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

  甲方對乙方實(shí)行標準工資制度。

  乙方工資標為每月____元,其中基本工資____元。

  乙方在使用期間的工資每月____元。

  甲乙雙方對工資的其他約定無(wú)。

  非乙方原因造成乙方停工代工的,甲方按每月元支付乙方生活費或按____執行。

  第五條保險福利

  雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定,按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費(養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等保險)。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

  第六條規章制度

  甲方應依法制定、完善內部規章制度,包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等,并對職業(yè)進(jìn)行教育。

  乙方應遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度,如有違反甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理,直至解除合同。

  第七條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要勞動(dòng)防護用品。

  甲方必須按國家有關(guān)規定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

  甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護。

  乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

  甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

  第八條勞動(dòng)合同的變更

  甲方根據工作需要變更本合同約定內容的,需與乙方協(xié)商一致,并填寫(xiě)“甲方必須為乙方提供《勞動(dòng)合同變更書(shū)》!秳趧(dòng)合同變更書(shū)》由甲乙雙方各執一份。

  第九條勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟賠償

  本合同的`解除、終止及經(jīng)濟賠償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規定執行。

  第十條賠償責任

  甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七章的規定承擔賠償責任

  第十一條甲乙雙方約定的其他事項

  無(wú)

  第十二條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方或行業(yè)性、區域性勞動(dòng)爭議調解組織申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。

  第十三條未盡事宜

  本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省、市政府有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽章):_______________

  法定代表人或委托代理人(簽章):_______________

  簽訂時(shí)間:____________________

技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位)_____________________________

  乙方(員工、工作人員)______________________

  根據《民法典》及有關(guān)法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

  一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在__________________崗位從事______________工種工作,擔任__________________職務(wù)。

  二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

  1、合同期限為_(kāi)_____年____個(gè)月,從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

  其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習期)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。

  具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,期限自__________年______月______日起,預計至__________年______月______日止。

  三、工作時(shí)間甲方對乙方實(shí)行第_______種工作制:

  1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標準工時(shí)制。

  2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

  四、工資待遇

  (一)工資收入構成:乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

  (二)工資標準:

  1、試用期(見(jiàn)習期)工資待遇為_(kāi)________________________。

  2、試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)__________________。

  3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。

  乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

  五、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方均有過(guò)錯的',根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔相應責任。

  六、合同爭議處理發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(小組)或工會(huì )申請調解,調解不成的,方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________。

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。

  九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。

  本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十

  一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

  (一)________________________;

  (二)________________________;

  (三)________________________.

  甲方(蓋章):________________乙方(簽章):______________________

  _____年_______月_______日___________年_______月_______日

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