商業(yè)技術(shù)秘密合同
在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,很多場(chǎng)合都離不了合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的商業(yè)技術(shù)秘密合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

商業(yè)技術(shù)秘密合同1
商業(yè)與技術(shù)秘密是企業(yè)的核心競爭力和生存的根本。商業(yè)機密的泄漏可能會(huì )給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,而商業(yè)機密往往又是由于本企業(yè)工作人員故意泄漏出去的。因此,為防止員工侵犯企業(yè)的商業(yè)機密,企業(yè)應同員工簽訂保密合同。
公司名稱(chēng)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):上!痢量萍加邢薰
法定代表人:
委托代理人:
地 址:上海市××路××號××大廈××室
郵 政 編 碼:
雇員(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
文化程度:
性 別:
出生日期: 年 月 日
身份證號碼:
戶(hù)籍地址:
永久通訊地址及郵編:
合同書(shū)編號:
合同簽訂日期:200×年××月××日
根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。
鑒于乙方將在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密等有關(guān)事項,簽訂下列合同條款,雙方共同遵守。
第一條 雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務(wù)或主要是利用物質(zhì)技術(shù)、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應依照甲方要求,提供一切必要的信息,采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方認為由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),并明確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以實(shí)用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得通過(guò)訴訟途徑解決。
乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文和不成文保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處,乙方必須本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄漏、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的相關(guān)其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的視為甲方已同意這樣做,除非甲方已事先公開(kāi)明確其主管人員無(wú)此權限。
第五條 雙方同意,乙方在無(wú)論因何種原因離職之后,仍對其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不得擅自適用有關(guān)秘密信息的`義務(wù)。
乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第(一)種(沒(méi)有做出規定的,視為無(wú)限期保密):
。ㄒ唬o(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);
。ǘ┯邢奁诒C,保密期限自離職之日起,計算到 。
甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用已屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能使用他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方需承擔對第三方的侵權責任的,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用。乙方因此而承擔侵權責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方已同意這樣做,除非甲方已事先公開(kāi)明確其主管人員無(wú)此權限。
第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或在提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
乙方離職之后是否仍有前款規定的義務(wù),由雙方以單獨的協(xié)議另行規定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀盤(pán)、儀器以及其他形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意無(wú)條件的將這些載體所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第十條 乙方應當于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還屬于甲方的財物,包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以在載體上消除或復制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,原載體上秘密信息消除。如果該秘密信息不可被消除或復制,由乙方必須將載體歸還甲方,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟賠償。
第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文件、相關(guān)的函電等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行業(yè)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
第十二條 本合同稱(chēng)的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,無(wú)論加班是否在甲方所屬場(chǎng)所內。
本合同所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出離職。甲方無(wú)正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為乙方被甲方解聘。
第十三條 因本合同引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的,符合級別管理規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
第十四條 乙方如違反本合同任何一條款,應當一次性向甲方支付違約金人民幣5萬(wàn)元,并追究乙方相應的法律責任;無(wú)論違約金支付與否,甲方均有權不經(jīng)預告,立即終止與乙方的聘用關(guān)系,且不支付任何補償金。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
上述違約金何損失賠償,可以從乙方的工資報酬中扣除。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。
第十七條 本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十八條 雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容,并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認了嚴格遵守本合同規定并承擔相應的法律責任,對自己違約行為負責任。
甲方:上!痢量萍加邢薰 乙方:
法定代表人: 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
商業(yè)技術(shù)秘密合同2
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機會(huì ),有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì )對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,維護甲方及乙方共同的長(cháng)遠利益,雙方自愿約定如下:
1.保密內容和范圍
1.1乙方在合同期內開(kāi)發(fā)設計的技術(shù)成果,包括技術(shù)研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說(shuō)明等
1.2甲方現有的開(kāi)發(fā)成果和技術(shù)秘密及設計開(kāi)發(fā)方案
1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數據
1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、規劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據
1.5甲方銷(xiāo)售方案、計劃及客戶(hù)資料
1.6甲方采購計劃及供應商資料
1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額
1.8甲方其他認為需要保密的其他保密事項。
2.具體保密要求
2.1乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā),其設計開(kāi)發(fā)的所有資料屬甲方所有
2.2乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
2.3對含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱(chēng)等需要在較大范圍內公開(kāi)的應事先取得甲方的書(shū)面認可
2.4未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開(kāi)發(fā)
2.5乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職
2.6乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè)
2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產(chǎn)權制訂的相關(guān)制度與規章,認真執行保密措施,在發(fā)現他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí),有義務(wù)有責任及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時(shí),及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。
3.協(xié)議期限
聘用合同期_________內
解除聘用合同后的'________年內。
4.保密費的數額確定及支付方式
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_(kāi)________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。
5.雙方違約責任
5.1經(jīng)雙方協(xié)商,達成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權無(wú)條件解除本合約,并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款
5.2乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理甲方如因此上稟法院,乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權利
5.3以上違約責任的執行,超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
6.說(shuō)明
6.1協(xié)議雙方簽字生效未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書(shū)具有同等效力。
6.2本協(xié)議一式叁份,協(xié)議雙方各執一份,人事行政部備案一份。
6.3本合同書(shū)作為乙方聘用合同的附件。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
身份證號:_________身份證號:_________
地址:_________地址:_________
________年____月____日________年____月____日
商業(yè)技術(shù)秘密合同3
合同編號:
甲 方:
乙方:
為了保護甲方的商業(yè)秘密,同時(shí)更好地幫助乙方開(kāi)展代理業(yè)務(wù),乙方同意承擔為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密的義務(wù),具體條款如下:
一、 本合同所指的商業(yè)和技術(shù)秘密指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等企業(yè)活動(dòng)中積累、創(chuàng )造的具有實(shí)用價(jià)值及專(zhuān)有性,不向外公開(kāi)的知識、經(jīng)驗、數據、信息、新方法、科研成果、知識產(chǎn)權等。
二、 保密內容:
雙方交流的口頭言語(yǔ)信息;
向乙方提供的相關(guān)的.文字資料;
關(guān)于產(chǎn)品的全部信息;
相互間的代理合同、代理價(jià)格等。
三、 在雙方合作過(guò)程中,乙方對合作范圍的所有技術(shù)和商業(yè)資料負有嚴格的保密責任和義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權,不得向第三方透露。保密責任期至代理關(guān)系結束后二年內。
四、 乙方在代理合同有效期內,不得將從甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商業(yè)目的開(kāi)發(fā)、制造、改造和創(chuàng )新。
五、 乙方在雙方代理合同期內,不得利用代理期間掌握的甲方信息自建公司進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售活動(dòng),也不得為同類(lèi)產(chǎn)品其它受雇方服務(wù)。
六、 乙方如違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應承擔賠償責任,同時(shí),甲方有權追究其他法律責任。
七、 乙方雇傭的職員,與乙方承擔相同的保密義務(wù),乙方應與雇傭職員簽訂相應的保密合同。乙方職員在職期間和離開(kāi)乙方公司二年以?xún),均受以上保密合同條款約束,如有違反,乙方將替雇傭職員先承擔違約責任。
八、 本合同與代理合同同時(shí)簽訂,簽字蓋章后生效。
乙方: 甲 方:
法人代表:
身份證號碼: 法人代表:
地 址:
日 期: 日 期:
商業(yè)技術(shù)秘密合同4
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機會(huì ),有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì )對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,維護甲方及乙方共同的長(cháng)遠利益,雙方自愿約定如下:
1.保密內容和范圍
1.1 乙方在合同期內開(kāi)發(fā)設計的技術(shù)成果,包括技術(shù)研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說(shuō)明等
1.2 甲方現有的開(kāi)發(fā)成果和技術(shù)秘密及設計開(kāi)發(fā)方案
1.3 甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數據
1.4 甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、規劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據
1.5 甲方銷(xiāo)售方案、計劃及客戶(hù)資料
1.6 甲方采購計劃及供應商資料
1.7 甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額
1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。
2.具體保密要求
2.1 乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā),其設計開(kāi)發(fā)的所有資料屬甲方所有
2.2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
2.3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱(chēng)等需要在較大范圍內公開(kāi)的應事先取得甲方的書(shū)面認可
2.4 未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開(kāi)發(fā)
2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職
2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè)
2.7 乙方保證遵守甲方為保護知識產(chǎn)權制訂的相關(guān)制度與規章,認真執行保密措施,在發(fā)現他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí),有義務(wù)有責任及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時(shí),及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的.人員。
3.協(xié)議期限
聘用合同期_________內
解除聘用合同后的_________年內。
4.保密費的數額確定及支付方式
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_(kāi)________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。
5.雙方違約責任
5.1 經(jīng)雙方協(xié)商,達成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權無(wú)條件解除本合約,并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款
5.2 乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理甲方如因此上稟法院,乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權利
5.3 以上違約責任的執行,超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
6.說(shuō)明
6.1 協(xié)議雙方簽字生效未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書(shū)具有同等效力。
6.2 本協(xié)議一式叁份,協(xié)議雙方各執一份,人事行政部備案一份。
6.3 本合同書(shū)作為乙方聘用合同的附件。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
身份證號:_________ 身份證號:_________
地址:_________ 地址:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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