【精華】技術(shù)合同范文合集十篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的技術(shù)合同10篇，歡迎大家分享。
技術(shù)合同 篇1
合同類(lèi)型：專(zhuān)利申請權轉讓合同
合同編號： 科技合字（１９ ）第 號
項目名稱(chēng)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
技術(shù)受讓方： （公章）
�。追剑�
技術(shù)轉讓方： （公章）
�。ㄒ曳剑�
中介方： （公章）
合同登記機關(guān)： （公章）
簽訂日期： 年 月 日
合同履行期限： 年 月 日至 年 月 日
┌───────────┬─────────────────────┐
│研制單位（個(gè)人） │ │
├───────────┼─────┬─────────┬─────┤
│研制完成時(shí)間 │年 月 日│主要研究人員 │ │
├───────────┼─────┼─────────┼─────┤
│組織鑒定單位 │ │成果鑒定時(shí)間 │年 月 日│
├───────────┼─────┼─────────┼─────┤
│獲獎日期、等級 │ │發(fā)獎單位 │ │
├───────────┼─────┼─────────┼─────┤
│已應用單位 │ │技術(shù)商品轉讓方法 │ │
├───────────┼─────┼─────────┼─────┤
│專(zhuān)利申請號 │ │專(zhuān)利批準號 │ │
└───────────┴─────┴─────────┴─────┘
一、發(fā)明創(chuàng )造名稱(chēng)和內容：
二、發(fā)明創(chuàng )造的所有權性質(zhì)：
三、技術(shù)情報和資料的清單：
四、專(zhuān)利申請權轉讓方、受讓方的義務(wù)和責任（包括對技術(shù)的保密要求）：
五、專(zhuān)利申請被駁回的責任：
六、履行合同的計劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)和方法：
七、驗收的標準和方法：
八、成交金額與付款時(shí)間、付款方法：
一次總付：
分次支付：
按利潤或銷(xiāo)售額提成 ％ 時(shí)間：
其它方式：
九、中介方的義務(wù)和責任及收取中介服務(wù)費比例和支付方式：
十、違約責任：
十一、爭議的解決方法：
十二、名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋?zhuān)?/p>
十三、其它有關(guān)事項：
┌─┬─────────┬───────┬─────────────┐
│技│ │ 地 址 │ │
│術(shù)│ （公章） ├───────┼─────────────┤
│受│ │ 電 話(huà) │ │
│讓│ ├───────┼─────────────┤
│方│ 法定代表人： │ 帳 號 │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│ │ │ 開(kāi)戶(hù)銀行 │ │
├─┼─────────┼───────┼─────────────┤
│ │ │ 地 址 │ │
│技│ （公章） ├───────┼─────────────┤
│術(shù)│ │ 電 話(huà) │ │
│轉│ ├───────┼─────────────┤
│讓│ 法定代表人： │ 帳 號 │ │
│方│ ├───────┼─────────────┤
│ │ │ 開(kāi)戶(hù)銀行 │ │
├─┼─────────┼───────┼─────────────┤
│ │ │ 地 址 │ │
│ │ （公章） ├───────┼─────────────┤
│中│ │ 電 話(huà) │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│介│ 法定代表人： │ 帳 號 │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│方│ │ 開(kāi)戶(hù)銀行 │ │
├─┼─────────┴───────┴─────────────┤
│鑒│ 意見(jiàn)： │
│證│ 經(jīng)辦人： │
│單│ （公章） │
│位│ │
│ │ 年 月 日 │
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│公│ 意見(jiàn)： │
│證│ 經(jīng)辦人： │
│單│ （公章） │
│位│ │
│ │ 年 月 日 │
└─┴───────────────────────────────┘
�。保畬�(zhuān)利申請轉讓合同的`“合同類(lèi)型”一項，應注明專(zhuān)利申請權轉讓合同。根據專(zhuān)利法第１０條的規定，全民所有制單位轉讓專(zhuān)利申請權必須經(jīng)過(guò)上級主管機關(guān)批準。單位、個(gè)人轉讓專(zhuān)利申請權時(shí)，均須經(jīng)專(zhuān)利局登記并公告。因此，在“合同類(lèi)型”一項應注明批準日期、登記號和公告日期。
�。玻皩�(zhuān)利申請被駁回的責任”一項應注明，在發(fā)生這種情況時(shí)轉讓方是否承擔責任。合同未注明，轉讓方不承擔責任。
技術(shù)合同 篇2
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶(hù)口所在地�。ㄊ校﹨^（縣）街道（鄉鎮）
簽訂日期： 年 月 日
依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類(lèi)型和期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自20xx年 9月 8 日起至20xx年 9月 7 日止，共5年。
�。ǘ┢渲性囉闷谧�20xx年9月8日起至20xx年12月7日止，為期 3 個(gè)
月。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意從事（孵化、育雛）崗位工作，根據
甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)，但不
超過(guò)陽(yáng)新縣工作范圍。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量
標準。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第( 2 )種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每天周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎�?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
第四條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕a(chǎn)崗們的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉斀�、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第五條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止，固
定基本月薪為1000元人民幣/月，甲方以現金或劃賬方式結算乙方。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，和乙方的崗位性質(zhì)確定乙方的工資報酬。
�。ㄈ└鶕镜目�(jì)效情況和乙方的工作表現，給予乙方相應的崗位補貼或獎金。
�。ㄋ模┘追揭袁F金發(fā)放的方式，按月支付勞動(dòng)報酬。
�。ㄎ澹┖贤趦�，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳（或與工資一起發(fā)放）。
�。ǘ┮曳揭蚬へ搨ㄋ劳觯┖突悸殬I(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
�。ㄈ┮抑髟趧趧�(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
�。ㄋ模┮曳降母＠霭磭壹凹追降囊幎▓绦�。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3、由于不可抗力的因素不能致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的`；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已過(guò)時(shí)的；
5、法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)贊成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
6、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能用心工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的；
2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險福利的；
3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓機會(huì )的；
4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的；
八、其他約定條款
�。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
�。ǘ┮曳皆诤炗唲趧�(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。ㄈ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。ㄋ模┍竞贤母郊c本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
�。ㄎ澹┍竞贤男羞^(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
�。┮曳皆诤贤趦�，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
�。ㄆ撸╇p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
�。ò耍┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本同合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
�。ň牛┍竞贤幢M事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致地，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法調解機構申請調解，向人民法院起訴。
�。ㄊ┍竞贤皇饺�，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
�。ㄊ唬└郊鳛楸竞贤豢煞指畹囊徊糠�。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
20xx年9月5日
技術(shù)合同 篇3
一：定義
技術(shù)合同認定是指，法人、個(gè)人和其他組織按照國家有關(guān)規定，依法訂立的技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉讓合同、技術(shù)咨詢(xún)合同和技術(shù)服務(wù)合同。根據所訂合同到科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)或技術(shù)合同登記機構進(jìn)行認定登記。四技合同的定義如下：
技術(shù)開(kāi)發(fā)合同——當事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料及其系統的研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同。
技術(shù)轉讓合同——當事人之間就專(zhuān)利權轉讓、專(zhuān)利申請權轉讓、專(zhuān)利實(shí)施許可及技術(shù)秘密的使用和轉讓所訂立的合同。
技術(shù)咨詢(xún)合同——當事人一方為另一方就特定技術(shù)項目提供可行性論證、技術(shù)預測、專(zhuān)題技術(shù)調查、分析評價(jià)報告所訂立的合同。
技術(shù)服務(wù)合同——當事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。
二：技術(shù)合同認定的必要性
根據稅法要求，技術(shù)合同要交VAT及附加（占合同金額的5.5%）。為促進(jìn)科技成果轉化，提高我國產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平，國家對不同的技術(shù)合同給予了不同的減免稅政策，因此對技術(shù)合同的認定是保證這一政策得到有效貫徹的最重要的一環(huán)。
三：技術(shù)合同認定優(yōu)惠政策的常見(jiàn)問(wèn)題
問(wèn)：認定為四技中的哪一類(lèi)可以享受免征增值稅的優(yōu)惠？
RTF：在北京20xx年9月1日之后，對單位和個(gè)人（包括外商投資企業(yè)、外商投資設立的研究開(kāi)發(fā)中心、外國企業(yè)和外籍個(gè)人）從事技術(shù)轉讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征VAT
問(wèn)：認定技術(shù)合同后，技術(shù)人員的既得利益有哪些？
RTF:可以按技術(shù)合同中的技術(shù)性收入的25%提取酬金，獎酬金發(fā)給完成合同的主要技術(shù)人員和有關(guān)人員，不占當月的工資、獎金。
問(wèn)：技術(shù)合同認定，是否可以在所得稅上體現優(yōu)惠
RTF:第一：所提取技術(shù)性收入25%的獎酬金可在稅前列支。第二：本年度實(shí)現的合同技術(shù)性收入將計為本企業(yè)當年的技術(shù)性收入。技術(shù)收入占企業(yè)總收入一定比例可以申請高新技術(shù)企業(yè)享受CIT15%的優(yōu)惠政策
四：根據國科發(fā)政字〔20xx〕063號文件，RTF團隊認為在實(shí)操經(jīng)驗提煉認定中最為重要的技術(shù)要點(diǎn)如下（主要針對簽訂技術(shù)開(kāi)發(fā)或轉讓合同）
1. 合同標題和內容中不得出現“咨詢(xún)”、“服務(wù)”的字眼，不得有培訓的`內容，如有應注明培訓的金額，或“免費培訓”。
2. 合同內容突出一個(gè)“新”字，如新產(chǎn)品、新工藝、新材料等。合同要體現出開(kāi)發(fā)（轉讓?zhuān)┑男录夹g(shù)的特征，寫(xiě)明達到指標，領(lǐng)先水平，以及專(zhuān)利、獲獎、國家項目等能夠反映合同涉及技術(shù)先進(jìn)性的情況。
3. 合同主體和公章。合同主體必須為法人或自然人。合同的委托方、受讓方的名稱(chēng)應為具有法人資格的單位，并與所加蓋公章名稱(chēng)一字不差。
4. 知識產(chǎn)權歸屬。合同中必須明確約定知識產(chǎn)權歸屬，知識產(chǎn)權歸我方的，要在合同中寫(xiě)明委托方、受讓方有生產(chǎn)使用權。
5. 軟件開(kāi)發(fā)和轉讓。合同涉及軟件開(kāi)發(fā)和轉讓的，必須在合同中寫(xiě)明其知識產(chǎn)權歸委托方、受讓方，或雙方共享，否則按照銷(xiāo)售技術(shù)產(chǎn)品征收增值稅。為以后工作方便，可在合同中寫(xiě)上“知識產(chǎn)權歸委托方、受讓方所有，但該所有權不影響開(kāi)發(fā)方、轉讓方利用類(lèi)似技術(shù)為第三方提供服務(wù)�！�
軟件開(kāi)發(fā)和轉讓合同中不得出現“產(chǎn)品”、“X份”的字樣，否則將作為銷(xiāo)售軟件產(chǎn)品處理，征收增值稅。
6. 技術(shù)合同涉及外購硬件材料的，盡量分開(kāi)簽訂合同，不能分開(kāi)的，要在合同中注明外購金額，且外購金額與開(kāi)發(fā)（轉讓?zhuān)┵M用要分別計入所屬賬戶(hù)，適用不同的管理費提取比例。
7. 合同中涉及技術(shù)開(kāi)發(fā)以及維護服務(wù)的盡量也分開(kāi)簽訂，技術(shù)部門(mén)將合同認定到四技中的哪一類(lèi)一定是根據合同內容確定的，避免該享有的稅收優(yōu)惠因為認定結果而享受不到。
五：認定機構
科學(xué)技術(shù)部管理全國技術(shù)合同認定登記工作。
技術(shù)合同 篇4
�。ɑヂ�(lián)網(wǎng)維護及運營(yíng)）
為發(fā)展農村信息化建設，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收。甲、乙雙方本著(zhù)真誠合作、共同建設、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就在_________縣(市)實(shí)施_________工程，對戶(hù)聯(lián)網(wǎng)的長(cháng)期維護及運營(yíng)事宜，達成如下協(xié)議內容;
一、甲方的責任和義務(wù)：
1.負責_________戶(hù)聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )建設和中心網(wǎng)站的維護管理：
2.負責提供_________戶(hù)聯(lián)網(wǎng)基站平臺并幫助管理單位安裝調試：
3.負責建立和維護管理戶(hù)聯(lián)網(wǎng)信息數據庫，并進(jìn)行遠程檢測、發(fā)布信息及進(jìn)行系統更新;
4.負責對戶(hù)聯(lián)網(wǎng)維護管理人員的技術(shù)培訓：
5.負責組織協(xié)調有關(guān)各方對信息進(jìn)行有效的`開(kāi)發(fā)利用：
6.負責編輯和印刷農村信息戶(hù)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)指南。
二、乙方的責任和義務(wù)：
1.負責對戶(hù)聯(lián)網(wǎng)平臺的日常管理和維護：
2.用規定格式向甲方提供本地的農業(yè)信息錄入信息庫和日常動(dòng)態(tài)信息錄入：
3.負責本地的人工咨詢(xún)服務(wù)和不斷地擴大用戶(hù)量。
三、利潤分配
1.戶(hù)聯(lián)網(wǎng)固定用戶(hù)的信息收費標準為_(kāi)________元/戶(hù)，戶(hù)聯(lián)網(wǎng)安裝并開(kāi)通的下一個(gè)月起到_________年_________月底，全部歸乙方。
2.從_________年_________月_________日起，甲乙雙方對所收的戶(hù)聯(lián)網(wǎng)信息費平均分配，各占50%。
四、在平臺安裝調試完成以后，乙方若要甲方派出技術(shù)人員提供技術(shù)支持和維護時(shí)，乙方要負責甲方技術(shù)人員的差旅、交通和食宿費用。
五、甲方擁有戶(hù)聯(lián)網(wǎng)的全部知識產(chǎn)權。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，終止協(xié)議需提前一個(gè)月用書(shū)面形式通知對方，續簽協(xié)議也需提前一個(gè)月用書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
技術(shù)合同 篇5
合同范本
甲方：_____有限公司
法定代表人：_______
乙方：___________
本培訓合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。
根據公司( )發(fā)(司)字第( )號文件規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成培訓合同，合同如下：
第一條 甲方派乙方赴________進(jìn)行國外培訓，培訓期計________天。
第二條 培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規定，不得將培訓中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件資料x(chóng)ie露給第三方。
第三條 公司根據支付培訓費數額，要求乙方必須在公司服務(wù)伍年，作為簽訂本培訓合同之條件。
第四條 乙方若在服務(wù)年限內自動(dòng)離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。
第五條 違約責任
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。
第六條 陳述和保證
6.1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
6.2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進(jìn)行本合同規定的.行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
第七條 保密
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第八條 補充與變更
本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條 合同附件
9.1 本合同附件包括但不限于：
9.1.1 各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
9.1.2 甲方的營(yíng)業(yè)執照復印件和乙方的身份證復印件、及相關(guān)的各種法律文件;
9.2 任何一方違反本合同附件的有關(guān)規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
第十條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條 爭議的解決
本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進(jìn)行仲裁。
第十二條 權利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書(shū)面做出。
技術(shù)合同 篇6
乙方(承包單位)：XX
一、總則：
1.1、總合同：甲方與業(yè)主簽定的工程施工合同及附件(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總合同)，乙方均予以遵守。
1.2、承包合同：經(jīng)雙方協(xié)商，在總合同的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及建設工程法規中的有關(guān)規定，乙方自愿承擔本工程的部分工程項目施工，為明確雙方在執行合同過(guò)程中的權力、義務(wù)和經(jīng)濟責任，簽訂合同以共同遵守。
1.3、處理總合同、承包合同所遵循的準則：
1.3.1、甲、乙雙方應嚴格遵守和執行本合同條款。
1.3.2、除本承包合同另有規定外，甲、乙雙方均應嚴格遵守和執行總合同各項條款。
1.3.3、本合同要求乙方自備必要的、必需的人員、設備及器具等。
1.3.4、如乙方將承擔的工程進(jìn)行分包，則本合同自行解除，乙方不得再分包。
二、工程概況：
2.1、工程名稱(chēng)：XX的部分路基土石方工程。
2.2、合同形式：固定單價(jià)合同，法定應繳納的各項稅金由乙方承擔。施工期間各類(lèi)建材的市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險及國家政策調整風(fēng)險，一并計入單價(jià)里，以后不作任何調整。
2.3、合同范圍：XX內的路基土石方工程、排水、防護、支檔工程等，除與業(yè)主簽訂的總合同路面工程及涵洞工程外的`該段所有工程內容。
2.4、工程內容：
2.4.1、臨時(shí)道路的修建、養護與拆除(包括原道路的養護費)：包括路基范圍內的主便道、取土場(chǎng)至路基的便道以及材料進(jìn)場(chǎng)便道。包含為完成該項工程的人工費、材料費(修筑便道所需的所有材料，如白灰、山皮碎石等)、機械費、以及臨時(shí)道路的養護、拆除(包括原有道路的養護)，并在路基兩側設置臨時(shí)排水溝，保證便道的暢通等。施工便道要求能供甲方在施工期間的重載大車(chē)的通過(guò)。
技術(shù)合同 篇7
甲方：××公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：性別：
出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
所屬街道辦事處：
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，共同信守本合同所列條款，共同執行《××公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細則》。
二、勞動(dòng)合同的期限
本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個(gè)月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
�。保追礁鶕酒髽I(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
�。玻曳酵飧鶕追缴a(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度。
�。常曳奖仨毎凑占追疥P(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見(jiàn)《崗位協(xié)議書(shū)》。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。保追礁鶕䥽乙幎�，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動(dòng)工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
�。玻渌匾纳a(chǎn)、工作條件。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。保鶕䥽矣嘘P(guān)規定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
�。玻贤陂g因工作需要，甲方有權調整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。
�。常哂邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ǎ保┰囉闷趦劝l(fā)現乙方不符合錄用條件的；
�。ǎ玻┌凑諊鴦�(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的；
�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后（包括經(jīng)甲方批準延長(cháng)的醫療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǎ矗┮曳皆诓┦�、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；
�。ǎ担┮曳揭虿≡谑䝼�(gè)月內兩次不按甲方規定按時(shí)上交病假證明的。
�。ǎ叮┖贤趦纫曳接捎趥�(gè)人原因一年內兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的.。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
�。保袷貒业姆�、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
�。玻撠煂σ曳竭M(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
�。常_實(shí)保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會(huì )對甲方履行勞動(dòng)合同的監督檢查。
�。矗哂邢铝星闆r之一，乙方又無(wú)違紀行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。ǎ保﹦趧�(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同書(shū)第五條第（一）款第３項的；
�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規定的醫療期內的；
�。ǎ常┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；
�。ǎ矗┮曳綖榕毠�，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
�。ǎ担⿷魅胛�，在義務(wù)服兵役期間的；
�。ǎ叮┌磭乙幎ㄤ浻�、接收的復員、退伍軍人、退役運動(dòng)員和建設征地農轉工人員，在企業(yè)工作未滿(mǎn)三年的；
�。ǎ罚┓蠂矣嘘P(guān)政策的。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
�。保诤贤陂g乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
�。玻袡嘞硎�?chē)液捅酒髽I(yè)規定的調整工資、晉級獎勵、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和福利待遇。
�。常蚣膊≈委熜枰�，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
�。矗哂邢铝星闆r之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ǎ保┘追讲荒馨磩趧�(dòng)合同的規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ǎ玻┙�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；
�。ǎ常┙�(jīng)甲方同意，自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的；
�。ǎ矗┘追讲宦男袆趧�(dòng)合同或違反政策、法規，侵害乙方合法權益的；
�。ǎ担┙�(jīng)甲方同意，屬于正常工作調動(dòng)的；
�。ǎ叮┮曳皆趧趧�(dòng)組合中下崗，要求自謀職業(yè)的；
�。ǎ罚⿲π落浻萌藛T，試用期內甲方未履行招工簡(jiǎn)章的；
�。ǎ福┙�(jīng)甲方同意，因私出國進(jìn)修或定居的。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
�。保袷貒曳�、法規和政策，樹(shù)立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。
�。玻e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規章制度等方面的培訓。
�。常袷丶追降母黜梽趧�(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
�。矗ν瓿缮a(chǎn)、工作任務(wù)，并達到經(jīng)濟責任制中規定的各項指標。
�。担醇追揭笸瓿杉夹g(shù)培訓任務(wù)，并達到考核標準。
�。叮缬羞`章違紀行為，應接受甲方的批評教育。
七、勞動(dòng)報酬
�。保追礁鶕曳剿趰徫患皪徫粚趧�(dòng)技能、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻，按《××公司崗位結構工資實(shí)施細則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動(dòng)報酬。
�。玻追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻，給予乙方適當的物質(zhì)獎勵。
八、勞動(dòng)保險和福利待遇
�。保曳皆诤贤陂g享受?chē)乙幎ǖ母鞣N公休假日、補貼、勞動(dòng)保險和福利待遇。
�。玻曳揭蚬へ搨蚍且蚬へ搨�、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規定執行。
�。常毠ぴ衅�、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規定執行。
�。矗加芯穹至寻Y、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫院確診、由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )討論并經(jīng)職代會(huì )批準，可享受長(cháng)期醫療期。
�。担曳焦B的直系親屬，按國家規定享受勞動(dòng)保險待遇。
�。叮追桨丛聻橐曳酱姹救嗽鹿べY總額的％的補充養老保險金。
�。罚曳揭蚝贤跐M(mǎn)終止合同至社會(huì )待業(yè)或屬于本合同中第五條第一款第３（３）、（５）、（６）項，第六條第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）項規定情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按照其工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給乙方本人相當一個(gè)月累計工資的生活補助費，最多不超過(guò)十二個(gè)月的本人累計工資。
九、勞動(dòng)紀律
�。保曳綉袷丶追降母黜梽趧�(dòng)紀律和規章制度，服從甲方的管理教育。
�。玻曳饺邕`反勞動(dòng)紀律和規章制度，甲方有權進(jìn)行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。
十、終止、變更、續訂、解除勞動(dòng)合同的手續
�。保畡趧�(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前，如雙方需要續訂合同時(shí)應提前３０天書(shū)面通知對方，并辦理續訂合同手續。
�。玻贤趦燃追缴a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容，并辦理變更手續。
�。常魏我环浇獬齽趧�(dòng)合同，應提前３０天書(shū)面通知對方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續。
�。矗凑諊鴦�(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》和《××公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說(shuō)明因違紀而解除勞動(dòng)合同的原因。
�。担曳奖婚_(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養以及被判刑時(shí)，勞動(dòng)合同自行解除。
十一、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任
任何一方違反勞動(dòng)合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應當根據其后果和責任大小，按照《××公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同實(shí)施細則》第十一條的規定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟賠償。
十二、其它具體事項
�。保曳揭蚪K止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應協(xié)助乙方辦理社會(huì )待業(yè)手續。
�。玻滓译p方履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭議應及時(shí)由勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》中有關(guān)規定處理。
�。常竞贤幢M事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ陌从嘘P(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。
�。矗竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，經(jīng)××勞動(dòng)局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門(mén)××勞動(dòng)局監督執行。
十三、《崗位協(xié)議書(shū)》、《病休協(xié)議書(shū)》、《休延長(cháng)產(chǎn)假協(xié)議書(shū)》、《離崗休養協(xié)議書(shū)》為本合同書(shū)的附件，與本合同一并生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
技術(shù)合同 篇8
甲方：(委托方)：
乙方：(受托方)：
根據《合同法》甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等、互利、合作的基礎上，就甲方委托乙方進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)支持事宜達成以下共識：
一、工作內容
乙方對甲方所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)提供物聯(lián)網(wǎng)方面的技術(shù)支撐和業(yè)務(wù)方面的.規劃。
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
為保證問(wèn)題能快速、及時(shí)、準確得到解決，甲方需提供相關(guān)的技術(shù)資料、文件、人員，配合乙方。
三、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同到期后自動(dòng)失效，任何一方如需延長(cháng)時(shí)間，雙方在期滿(mǎn)后另議。
四、責任條款
甲乙雙方有義務(wù)完成此合同所規定的各項內容，如果發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)平等、互諒的精神友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意通過(guò)法律途徑解決。
五、未盡事宜
雙方未盡事宜另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、合同生效
本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：XXX 法定代表人(簽字)：XXX
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
技術(shù)合同 篇9
甲方：乙方：
丙方：
為進(jìn)一步提升某生產(chǎn)水平，彰顯某物特有的風(fēng)格特色，促進(jìn)其某物質(zhì)量與某品牌需求的緊密結合，（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方，下同）與（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，下同），以（簡(jiǎn)稱(chēng)丙方，下同）基地單元建設為依托，在某物科技項目研究、生產(chǎn)指導、人才培養、技術(shù)培訓等方面建立長(cháng)期全面的科技合作關(guān)系，依托某研究所雄厚的科研實(shí)力，將 某物做精、做強。雙方本著(zhù)“優(yōu)勢互補，互惠互利”的原則，立足科技興 、人才興業(yè)、突出特色等目標。經(jīng)三方共同協(xié)商，達成以下合作框架協(xié)議：
一、合作目標
依托某研究所人才資源和技術(shù)等優(yōu)勢，建立領(lǐng)導、專(zhuān)家及科技人員定期互訪(fǎng)互動(dòng)機制，通過(guò)科技支撐、項目拉動(dòng)、合作研究、資源整合，成果共享、技術(shù)培訓、人才培養與交流等形式，提高 某物生產(chǎn)水平，建設具有 特色的優(yōu)質(zhì)某物基地。
二、合作方式
共同組建全面科技合作專(zhuān)家組和項目工作組，專(zhuān)家組負責項目的選題、立項論證和組織驗收等工作，項目工作組負責項
目的方案制定、項目實(shí)施、項目總結和項目結題等工作，確保合作的高效運轉。
�。ㄒ唬┖献黜椖垦芯�
1、 研究方向
以“”為目標，開(kāi)展 某物生產(chǎn)應用技術(shù)研究，提升 生產(chǎn)技術(shù)水平，近期重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展研究工作：
�。�1）以提高某物質(zhì)量為中心，重點(diǎn)解決制約 當前某物發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)，提升某物生產(chǎn)技術(shù)水平。
�。�2）以突出 某物特色為突破口，重點(diǎn)開(kāi)展影響 某物可持續發(fā)展的具有前瞻性的項目研究。
�。�3）以節工降本，提質(zhì)增效為目標，逐步開(kāi)展適應 區特點(diǎn)的某物生產(chǎn)全程機械化的農機和農藝研究。
2、運行方式
(1)乙方承擔甲方提出的制約某物生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題的研究。
(2)甲方協(xié)助乙方完成乙方承擔的` 或的相關(guān)研究項目。
(3)甲乙丙三方共同申請并承擔國家有關(guān)部委、有關(guān)部門(mén)等的研究項目或甲、乙兩方共同向丙方申請科技項目。
3、成果共享
科技成果和專(zhuān)利等歸三方共有，在項目結束后，三方可向有關(guān)部門(mén)申報鑒定和科技成果獎勵。
�。ǘ┤瞬排囵B
1、乙方是經(jīng)國務(wù)院學(xué)位辦批準的高層次人才培養單位，目前有國家統招博士、碩士，同等學(xué)力，在職攻讀推廣碩士等四種培養模式，現擁有博士、碩士生導師多人，涉及育種、栽培、植保、生物技術(shù)、品質(zhì)評價(jià)等多個(gè)學(xué)科。甲方人員可根據自身需求報考乙方高層次人才培養相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、甲方可利用自身的人才、試驗條件等優(yōu)勢，建立學(xué)生實(shí)習基地，參與乙方研究生的培養。
�。ㄈ┘夹g(shù)培訓
乙方有多年從事某物基地工作的專(zhuān)家及各學(xué)科不同層次的研究人員，可根據甲方某物生產(chǎn)的需要，對當地的生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導或培訓。乙方應甲方要求可采取較為靈活的培訓方式。一方面甲方可根據工作需要選派人員到乙方接受相關(guān)技能系統培訓，另一方面甲方可組織分公司、等基層科技人員到乙方所在地或甲方指定地點(diǎn)開(kāi)展集中培訓。
三、運行機制
1、三方共同組建項目組，按項目合同要求實(shí)行項目目標管理。
2、根據甲方生產(chǎn)需求，雙方共同確定年度研究工作目標計劃，制定合作項目和實(shí)施方案，合理分工，加強經(jīng)常性交流溝通，每年召開(kāi)一次研究工作總結交流及下一年度工作安排會(huì )議，以項目合作為載體開(kāi)展日常工作，實(shí)行階段目標責任管理。
3、建立科研經(jīng)費專(zhuān)項管理帳戶(hù)，對合作經(jīng)費進(jìn)行管理。
四、甲方權利與義務(wù)
�。ㄒ唬└鶕陨硇枨髮σ曳教岢銎涔ぷ魅蝿�(wù)目標，有權對乙方的工作進(jìn)展進(jìn)行檢查、考核。對乙方在 開(kāi)展工作給予協(xié)調、配合，為乙方工作人員提供相應的工作、食宿、交通等條件。
�。ǘ╉椖垦芯�
1、根據生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，在與乙方進(jìn)行協(xié)商后向乙方下達研究項目，并進(jìn)行監督檢查，直至驗收。
2、有權對乙方提出的項目申請進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，協(xié)助乙方完成項目的實(shí)施。
3、有責任協(xié)助乙方保質(zhì)、保量地完成乙方安排的項目和雙方合作項目的各項工作。
�。ㄈ┤瞬排囵B
1、根據工作需要和人員情況，報考乙方高層次人才培養相關(guān)專(zhuān)業(yè)農業(yè)推廣碩士研究生。
2、可根據生產(chǎn)需要向乙方提出員工的培訓計劃，并負責培訓班的組織工作，為乙方授課人員在交通、食宿等方面提供便利，使其順利開(kāi)展工作。
五、乙方權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┰诩追浇ⅰ澳逞芯克� 試驗基地”，通過(guò)該基地實(shí)現三方項目合作、人才培養和資源共享。
�。ǘ╉椖垦芯�
1、根據甲方當前和今后烤 生產(chǎn)發(fā)展需要提出研究課題，或承擔甲方下達的研究項目。
2、乙方承擔的國家或行業(yè)的有關(guān)項目，邀請甲方參加、協(xié)作共同完成。
3、甲乙雙方共同向上級主管部門(mén)申報科學(xué)研究項目。
4、針對目前生產(chǎn)上突出的問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)向甲方提出項目研究計劃，經(jīng)甲方審核通過(guò)后負責科研項目實(shí)施。
5、有償負責甲方委托的試驗、示范等樣品的分析檢測任務(wù)等。
6、向甲、丙雙方提交項目年度總結報告等相關(guān)材料。
�。ㄈ┤瞬排囵B
1、協(xié)助甲方報考高層次培養人員的報名、考試、查詢(xún)及授課、落實(shí)導師、論文答辯等工作。
2、根據甲方對生產(chǎn)及管理人員的培訓要求，制定培訓計劃，并派專(zhuān)人進(jìn)行授課。
�。ㄋ模┴攧�(wù)管理
建立科研經(jīng)費專(zhuān)項管理帳戶(hù)，除乙方自己產(chǎn)生的研究費用外，對甲方所產(chǎn)生的研究經(jīng)費進(jìn)行報銷(xiāo)，于12月10日前向甲、丙方提供年度經(jīng)費決算報告。
六、丙方權利與義務(wù)
1、丙方提供甲乙兩方合作經(jīng)費，每年約 萬(wàn)元，主要包
技術(shù)合同 篇10
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據工作需要和乙方的工作業(yè)績(jì)表現，推薦乙方參加_________省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利與義務(wù)：
1.乙方取得正高或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規定的`高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
二、乙方的權利與義務(wù)：
1.乙方取得正高或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書(shū)。
2.被聘用后，享受甲方規定的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
三、違約責任：
乙方在服務(wù)期內不得提出調離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問(wèn)金_________元，副高每年承擔_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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