醫療技術(shù)服務(wù)合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它可以保護民事法律關(guān)系。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的醫療技術(shù)服務(wù)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　為保障工傷職工得到及時(shí)的醫療救治和康復治療，有效利用工傷保險基金，根據國務(wù)院《工傷保險條例》，甲方確定乙方為沂源縣工傷保險定點(diǎn)醫療機構。本著(zhù)平等、自愿、相互支持的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

一、甲乙雙方應遵守國家法律、法規及我縣工傷保險的相關(guān)政策。

　　二、甲乙雙方有權向對方提出合理化建議，有權檢舉和投訴對方工作人員的違規行為。

　　三、甲方應及時(shí)向乙方通報工傷保險政策及管理制度、操作規程的變化情況，并在媒體公布乙方為工傷保險定點(diǎn)醫療服務(wù)機構。乙方要在本單位顯要位置懸掛甲方統一制作的工傷保險定點(diǎn)醫療機構標牌。設置“工傷保險醫療政策宣傳欄”和“工傷保險醫療投訴箱”，接受社會(huì )監督。工傷職工投訴乙方工作人員態(tài)度惡劣、違反醫療規定的，甲乙雙方應協(xié)同查實(shí)，如情況屬實(shí)，按照有關(guān)規定嚴肅處理。

　　四、乙方必須有一名院級領(lǐng)導負責工傷保險醫療工作，并配備專(zhuān)職管理人員與甲方共同做好工傷醫療服務(wù)工作，乙方有責任為甲方提供工傷保險醫療有關(guān)的材料和數據；甲方如需查看工傷職工病歷及有關(guān)資料、詢(xún)問(wèn)病情及有關(guān)當事人等，乙方應予以合作。

　　五、乙方應對工傷職工的身份（工作證、身份證等）和參保證明進(jìn)行識別，詳細記載工傷職工的工傷時(shí)間、地點(diǎn)、受傷原因、受傷部位等�；颊咴\治期間的所有病歷資料與其真實(shí)身份相一致，保證工傷職工醫療資料的真實(shí)性。

　　六、乙方應為工傷職工建立就醫檔案或微機文檔。內容包括工傷職工姓名、單位、身份證號碼、聯(lián)系電話(huà)、傷病情、診療與費用支出情況等信息。住院診療者還應包括入院時(shí)間、出院時(shí)間、科別、床號等信息。乙方為工傷職工辦理門(mén)診掛號或住院登記手續時(shí)，應認真核對其工傷證件，做到人、證、冊（工傷職工就醫手冊）相符。工傷職工門(mén)診治療的掛號收據、各項檢查結論單據及各種費用收據，乙方應加蓋“工傷醫療”專(zhuān)用章。

　　七、乙方醫師配合用人單位為受傷職工及時(shí)辦理停工留薪期（停止工作接受治療的時(shí)間）審批，寫(xiě)明初步診斷、病情、摘要、治療方案及預計醫療期間（包括住院治療及出院休養），醫師簽名，醫務(wù)科蓋章。如勞動(dòng)保障行政部門(mén)對受傷職工工作出不予認定工傷的結論，按相關(guān)規定執行。

　　八、若用人單位初步認定送診職工為工傷，乙方應嚴格按照工傷保險的藥品目錄、診療項目、住院服務(wù)標準（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三大目錄）及費用結算規定實(shí)施治療，不得使用超出三大目錄的項目。

　　對工傷保險藥品目錄中存在限制適應癥的藥品，乙方醫師應根據病情，如實(shí)在職工病歷中詳細記載或單獨提供病情說(shuō)明；未提供限制適應癥說(shuō)明等發(fā)生的相應費用，工傷保險基金不予支付，用人單位或職工可向乙方追究相應責任。

　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，按基本醫療保險規定執行。

　　九、乙方醫師確因傷情需要，為工傷職工實(shí)施超出三大目錄范圍的項目，應提前書(shū)面告知職工及其單位，實(shí)行單項費用事前審批管理：通知用人單位填寫(xiě)《淄博市職工工傷特殊醫療審批表》，醫師寫(xiě)明傷情、理由、預期效果、涉及費用，由用人單位報甲方批準后方可使用。

　　危重搶救可先予施治，但乙方醫師應在事后立即通知職工及其單位并補辦填寫(xiě)事宜，補辦填表最長(cháng)不得超過(guò)5個(gè)工作日。

　　未按上述規定提前或補辦特殊審批發(fā)生的相關(guān)費用，工傷保險基金不予支付，由相關(guān)責任人承擔。

　　十、乙方對工傷職工實(shí)行費用明細制度，門(mén)診就醫實(shí)行雙聯(lián)處方，住院治療必須提供費用明細清單，做到項目、費用同實(shí)際相符。門(mén)診帶藥不得超過(guò)七日量，出院帶藥不得超過(guò)十日量。乙方雙處方使用率不得低于95%。

　　十一、乙方應嚴格掌握住出院標準，嚴禁掛床。對于已符合出院指征而未及時(shí)安排工傷職工出院的，其掛床期間的費用由乙方承擔；如系職工或其家屬拒絕出院，乙方應自通知其持有之日起停止按工傷醫療記賬，改按自費病人處理，并及時(shí)將有關(guān)情況通知甲方及用人單位，由甲方與用人單位共同處理。

　　十二、甲方不定期對乙方門(mén)診處方及住院費用進(jìn)行隨機抽查，查實(shí)乙方人員違反本協(xié)議、甲方不定期對乙方門(mén)診處方及住院費用進(jìn)行隨機抽查，查實(shí)乙方人員違反本協(xié)議、不合理收費、弄虛作假或醫護人員串通工傷職工騙取工傷保險基金的，由社會(huì )保險行政部門(mén)責令退回，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；屬于社會(huì )保險服務(wù)機構責任的解除服務(wù)協(xié)議；并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員有職業(yè)資格的，依法吊銷(xiāo)其職業(yè)資格。情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十三、本協(xié)議執行過(guò)程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方可按照《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規定，向有關(guān)部門(mén)申請行政復議或向仲裁機構申請仲裁或直接向人民法院提起行政訴訟。

　　十四、協(xié)議執行期間，國家法律、法規有調整的，甲乙雙方按照新規定修改本協(xié)議；協(xié)議執行期間，乙方的注冊資金、服務(wù)條件、服務(wù)內容、法人代表等發(fā)生變化時(shí)應及時(shí)通知甲方；任何一方違反協(xié)議，對方均有權解除協(xié)議，但須提前1個(gè)月通知對方，并報人社行政部門(mén)備案。

　　十五、協(xié)議雙方要嚴格履行協(xié)議規定的職責。協(xié)議執行中，社會(huì )保險經(jīng)辦機構要加強對工傷保險醫療行為的監督，建立日常審核、重點(diǎn)監控、問(wèn)題稽查與反欺詐相結合的工作機制，防止各種違規行為發(fā)生。制定對協(xié)議醫療機構的考核辦法，鼓勵醫療機構建立自律機制，促進(jìn)合理診療、合理用藥、合理收費、為工傷職工提供便捷、高效的醫療服務(wù)。

十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　十七、本協(xié)議有效期自___年___月____日起至___年___月____日止（3年）。

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

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