經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議書(shū)3篇
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議書(shū)3篇，歡迎大家分享。
經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就_______全權委托經(jīng)營(yíng)合作的事宜，本著(zhù)利互惠、以誠信為本，共同發(fā)展的原則，建立完善的管理體系并壯大公司。根據我國現行法律、法規的規定，特定立此協(xié)議。協(xié)議如下：
第一條酒吧座落地點(diǎn)______________，甲方于_______年______月_______日開(kāi)業(yè)，經(jīng)營(yíng)至_______年______月_______日，酒吧目前經(jīng)營(yíng)狀況_______。
第二條經(jīng)營(yíng)項目和范圍：公司經(jīng)營(yíng)以?shī)蕵?lè )、KTV項目為主，以花場(chǎng)、表演、游戲等為經(jīng)營(yíng)特色。
第三條合作期限，自_______年______月_______日起，至_______年______月_______日止。
第四條合作方式：甲方投資，作為公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設備設施的安排，所有公司運營(yíng)證照的辦理與外圍關(guān)系的處理等。甲方負責財務(wù)，乙方負責全權經(jīng)營(yíng)和管理。
第五條乙方責任
1、乙方受甲方委托對進(jìn)行日常的經(jīng)營(yíng)管理及操作，甲方在委托期間不得對乙方的管理進(jìn)行干預，公司的日常運作管理由乙方負責人全權負責。如有意見(jiàn)或決策可在每月一次的董事會(huì )議中提出，經(jīng)民主決定后由乙方負責人執2、乙方在簽訂本合同三日內需繳納伍仟元人民幣做為保證金。保證金在乙方招婷培訓完成，進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行正式管理之日退還，如招娉美女沒(méi)到30名不得進(jìn)場(chǎng)。
3、酒吧的資產(chǎn)權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產(chǎn)也不得以場(chǎng)所的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件。酒吧資產(chǎn)以甲乙雙方簽字交接的財產(chǎn)明細盤(pán)點(diǎn)為準。
4、乙方具有酒吧日常的經(jīng)營(yíng)管理權、業(yè)務(wù)決策權、人事任免權、折扣權和簽免權、但需告知甲方代表才可施行。
5、乙方應對酒吧所有財產(chǎn)，包括可動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的正常使用、維護、維修、保養負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設施設備、重要物資、器皿出現重大損、毀應追究相關(guān)人員的賠償責任，乙方應承擔相應的.經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場(chǎng)任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、私舞弊、營(yíng)私舞弊，如第一次發(fā)現以非法所得10倍處罰當事人，第二次發(fā)現以非法所得100倍處罰當事人，并移交司法機關(guān)。乙方人員出現以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發(fā)的利潤中扣除，并積極整改。
3、乙方有權得知甲方_______經(jīng)營(yíng)的所有收入與支出，便于做市場(chǎng)定位和分析。
第六條甲方方責任
1、甲方需完善其社會(huì )關(guān)系和鄰里矛盾。
2、甲方指派宋*賢先生為甲方代表與乙方進(jìn)行溝通，并行使對乙方的監管權，乙方應予以配合。
3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場(chǎng)所內的經(jīng)營(yíng)安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切后果與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方可在公司安排財務(wù)人員對公司的資金流向做了解和操作，但必須服從乙方負責人的管理安排。公司資金的付出單筆開(kāi)支1000元以下的由乙方在場(chǎng)所內的負責人簽字生效，財務(wù)沒(méi)有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無(wú)權且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。
5、營(yíng)運游戲時(shí)間，流動(dòng)資金不得低于5萬(wàn)，以保證游戲的正常運行。
6、甲方需完善其社會(huì )關(guān)系，負責場(chǎng)內所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規避某些風(fēng)險，如無(wú)提前告知而造成場(chǎng)內員工人身安全及場(chǎng)內一切損失，全權由甲方負責。
7、甲方負乙方人員首次過(guò)來(lái)的硬臥車(chē)票，憑票報銷(xiāo)。
8、每月_______號，雙方進(jìn)行財務(wù)核對及利益分配，由雙方指派專(zhuān)人進(jìn)行核對，除去各項成本、費用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方占_______%，乙方占_______%。11、如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。
第七條特別約定：
1、協(xié)議簽訂前因甲方經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的債權債務(wù)均由甲方獨立承擔，與乙方無(wú)關(guān)。
2、乙方管理人員私自開(kāi)展違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，造成的一切后果由乙方獨自承擔，且甲方有權追究相關(guān)人員的經(jīng)濟責任。
3、為解決他們的后顧之憂(yōu)，給他們創(chuàng )造良好的工作動(dòng)力，公司負責安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發(fā)_______基本生活費。
4、甲方在本場(chǎng)所消費可簽單，每月對賬時(shí)沖抵。甲方相關(guān)人員無(wú)簽送權，為維護甲方正常社交，如有需要，由乙方負責人進(jìn)行簽送。
5、酒吧的財務(wù)會(huì )計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開(kāi)除時(shí)提請甲方同意，并要求甲方重新更換人員。
6、酒吧所有的經(jīng)營(yíng)性采購、領(lǐng)用物品必須經(jīng)過(guò)乙方簽字認可。
7、如合同終止后，乙方不得以任何形式勸說(shuō)。引誘、唆使本店人員離開(kāi)和帶離本酒吧
第八條合同生效、解除、違約責任及其他。
1、甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)甲方不支付利潤分配
(3)合同期屆滿(mǎn)
2、乙方有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)弄虛作假、營(yíng)私舞弊、嚴重違反勞動(dòng)紀律及管理制度，給甲方造成損失、
(3)乙方經(jīng)常第二月起，純利潤不到十萬(wàn)
(4)合同期屆滿(mǎn)
3.雙方同意終止合作關(guān)系;
4.出現法律、行政法規規定的其他原因。
第九條違約責任。
如任何一方違約，違約方應向對方承擔違約金_______萬(wàn)元。
第十條不可抗力情況的處理
一方因不可抗力的原因不能履行協(xié)議時(shí)，應立即通知對方，并在15日內提供不可抗力的詳情及有關(guān)證明文件。
第十一條爭議的解決
在本協(xié)議執行過(guò)程中出現的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交仲裁委員會(huì )按其仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第十二條協(xié)議的生效及其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續簽。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
第十三條附設備設施清單，及雙方法人或負責人身份證復印件。
甲方：____________乙方：______________
法人代表：________法人代表：__________
電話(huà)：____________電話(huà)：______________
_______年___月___日_______年___月___日
經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：×××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
乙方：×××酒店管理有限公司
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方經(jīng)營(yíng)管理由甲方開(kāi)發(fā)的×××國際商務(wù)中心（暫定名）商務(wù)酒店相關(guān)事宜達成如下條款：
一、×××國際商務(wù)中心建成后，由乙方負責其商務(wù)酒店的經(jīng)營(yíng)和管理。商務(wù)酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共 間客房，建筑面積約 平方米。
二、管理期限：自×××國際商務(wù)中心開(kāi)業(yè)后 年。
三、雙方責、權、利：
1．甲方應確保上述商務(wù)酒店 間客房全部交由乙方經(jīng)營(yíng)、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務(wù)中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產(chǎn)權無(wú)償轉讓給乙方，轉讓手續在綜合驗收結束后 天內辦理完畢；并不受本條第 項的限制。
3．為提高酒店經(jīng)營(yíng)的抗風(fēng)險能力，甲方同意在酒店經(jīng)營(yíng)期內，由乙方經(jīng)營(yíng)管理×××國際商務(wù)中心地下一、二層約 平方米配套物業(yè)（包括車(chē)庫、娛樂(lè )、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經(jīng)營(yíng)虧損。
4．乙方應保證在經(jīng)營(yíng)期間內向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進(jìn)行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的.抵押物。
四、酒店經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經(jīng)營(yíng)、收益權。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過(guò)程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由××仲裁委員會(huì )仲裁解決。
七、本協(xié)議書(shū)一式四份，甲乙雙方各執兩份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門(mén)最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務(wù)。
甲方：×××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司
代表簽字（蓋章）
日期： 年 月 日
經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
為了增強食堂超市從業(yè)人員的安全防范意識，杜絕意外事故的發(fā)生，確保師生人身安全，根據上級有關(guān)安全工作要求，本著(zhù)服務(wù)師生，安全第一的原則，經(jīng)學(xué)校（甲方）與食堂超市從業(yè)人員（乙方）協(xié)商簽訂本協(xié)議書(shū)：
甲方負責：
為乙方提供必要的場(chǎng)地、設備。
乙方負責：
一、牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。
二、食堂超市管理人員必須嚴格管理進(jìn)貨、加工、出售過(guò)程，堅持索票索證、餐具消毒、食品留樣等制度。
二、食堂超市從業(yè)人員要養成良好的衛生習慣和操作制度，工作時(shí)穿戴工作衣、工作帽。要求天天搞好個(gè)人衛生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
三、食品制作過(guò)程規范并符合安全要求，在食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不使用非食品原料加工食品，不超量使用添加劑，不使用過(guò)期變質(zhì)和被污染的'食品。
四、食堂超市從業(yè)人員必須定期進(jìn)行食品安全知識培訓和健康檢查，持證上崗，并辦理衛生許可證，費用由乙方承擔。
五、食堂超市從業(yè)人員在工作中由于自身原因出現的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。
六、使用電器設備必須規范操作，因本人不按操作規程出現的任何意外事故甲方概不負責。
七、按食品衛生制度要求，從業(yè)人員要搞好食品衛生、餐廳衛生，要定期對餐廳灶具進(jìn)行消毒，定期打掃環(huán)境衛生，定期進(jìn)行滅蠅、滅鼠做好防疫工作，若因乙方原因造成師生食物中毒或生病，責任和費用完全由乙方承擔。
八、食堂超市從業(yè)人員必須讓認真遵守《山東省學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》，若因管理、操作不當造成上級部門(mén)罰款等一切法律責任均由乙方負責。
九、乙方不得參與宿舍管理。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可安排一人從事宿舍管理，但須無(wú)條件服從甲方管理。
十、乙方不得干預甲方與食堂超市經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的管理工作，乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須服從配合甲方的管理。
如違反上述責任，一切后果由乙方自負。
本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
20xx．9．25
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